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為自己工作,在崗位創(chuàng)業(yè)

【課程編號】:NX02732

【課程名稱】:

為自己工作,在崗位創(chuàng)業(yè)

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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)業(yè)培訓

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培訓對象:

基層員工

內(nèi)容簡介

第一章:人為什么活著?

第二章:工作究竟是什么?

1.什么是職業(yè)(工作)?

2.職業(yè)就是參與社會分工,利用正確的觀念、專業(yè)的知識、專門的技能創(chuàng)造物質(zhì)財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質(zhì)生活和精神生活需要的一類工作。

3.如何看待職業(yè)的本質(zhì)?

4.從事一個職業(yè)就是參與社會分工,就是從一個自然人進一步轉(zhuǎn)化為社會人、從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人的過程。參與社會分工就要創(chuàng)造財富,只有創(chuàng)造出財富才能跟別人交換,才能滿足自己物質(zhì)生活和精神生活的需求。

5.一、工作是人的最基本的需要;

6.二、一個人生命的價值是通過工作得以實現(xiàn)的;

7.三、一個人對待工作的態(tài)度就是他對待生命的態(tài)度。

世界上有三種人

1.一種是不知不覺的人;

2.一種是后知后覺的人;

3.一種是先知先覺的人。

第三章:為你自己工作;

工作是為自己而不是為別人 。

常人跌倒時有三種反應

第一種:躺在原地休息,沒有爬起來的打算。

第二種:爬起來,罵一句,猥瑣地走了。

第三種:爬起來,尋找跌倒的原因。

第四章:工作能給我們帶來什么?

內(nèi)職業(yè)生涯:從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、技能、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程,構(gòu)成內(nèi)職業(yè)生涯。內(nèi)職業(yè)生涯主要靠自己的不斷探索而獲得,不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動具備,也不會因為外職業(yè)生涯的失去而自動喪失。

外職業(yè)生涯:外職業(yè)生涯是從事一種職業(yè)時的工作時間、工作地點、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務、職稱、工資待遇、福利、榮譽稱號、工作年齡階段等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯通常由別人決定,給予,認可,也容易被別人否定、收回或剝奪。

內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系

內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展以外職業(yè)生涯的發(fā)展或成果展示出來;

內(nèi)職業(yè)生涯的匱乏以外職業(yè)生涯的停滯或失敗呈現(xiàn)出來。

“最好的工作”在從業(yè)的不同階段具有不同的標準

1.從業(yè)早期——對自己鍛煉最大(避免不了吃苦、受累和吃虧)的工作是最好的工作;

2.從業(yè)中期——收入最多的工作是最好的工作;

3.從業(yè)后期——能實現(xiàn)人生價值(掙錢多少已退居次要位置)的工作是最好的工作。

4.職業(yè)生涯發(fā)展

5.是從做好本職工作開始

不要跳槽要跳高

1.跳槽是指“牲口到其它的食槽爭搶食物”,

2.跳槽是把自己當驢看,追求好主人好飼料;

3.在學習階段和進步階段的跳槽是一種簡單的、低水平行為的重復。跳槽的人只考慮自己的需求。

4.跳高是把自己當人看,去拼搏去進取。

5. 跳高是把自己當運動員看,發(fā)揮自己的積極性和主動性,是在尋求創(chuàng)新性的發(fā)展,跳高意味著本質(zhì)飛躍和提高,跳高的人追求個人、企業(yè)、社會三贏。

第五章:你是誰? 企業(yè)是什么? 工作是什么?顧客是什么?

1.社會是大海

2.企業(yè)是船

3.你是船員

4.工作是船槳

5.顧客是水

第六章:如果你只為生存而工作,你的生存也會成問題。

如果你只為生存而工作,你的生存也會成問題。雖然工作是人們生存的手段,但生存并不是工作的最終目的。因此工作不僅是為了獲得薪酬,更重要的是努力豐富自己的經(jīng)驗、提升自己的能力,為自己下一步的發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇。讓我們謹記:如果你只為生存而工作,你的生活也會成問題。

你對待工作的態(tài)度折射出你的人生態(tài)度.

第七章:今天工作不努力,明天努力找工作

第八章:職場分為三個階段

1.第一階段:

2.昨夜西風凋碧樹,獨上西樓望盡天涯路;

3.第二階段:

4.衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;

5.第三階段:

6.夢里尋她千百度,暮然回首,那人卻在燈火闌珊處。

第二部分:學生(自然人)和職業(yè)人的區(qū)別

一、從“家庭成員為你承擔責任”轉(zhuǎn)變成為“你為家庭其他成員承擔責任”

二、從“要”到“給”的轉(zhuǎn)變

三、《個人與組織的關(guān)系》與《個人與學校的關(guān)系》不同

四、從“學習”到“實踐”的轉(zhuǎn)變

五、從“個人意識”到“團隊意識”的轉(zhuǎn)變

六、《個人與家庭的關(guān)系》與《個人與企業(yè)的關(guān)系》不同:

七、職業(yè)人永遠把做事放在第一位

第三部分:職業(yè)錨

1.職業(yè)錨就是最佳的職業(yè)定位,是一個人在長期的職業(yè)生涯實踐中通過內(nèi)外部條件、因素的比較,自覺主動選擇出最有利于自身發(fā)展和能夠作出最大貢獻的職業(yè)定位,簡稱職業(yè)錨。

第四部分:職業(yè)化

第五部分:如何才能獲得高薪

一、你的價值是幾何呢? 請問你能給公司什么呢?

(一)、我能為公司創(chuàng)造多少財富?

案例:在一家公司中,新入職員工都要填寫這樣一份調(diào)查表:

1、你想要住房嗎?

2、你想要配車嗎?

3、你想要百萬年薪嗎?

4、請問您能為公司創(chuàng)造多少財富呢?

(二)、你憑什么領(lǐng)工資?

人的職場價值:

一個人的職場價值可以用以下公式表達:V=G-T-C-D

V:value 職場價值

G:giving 你所創(chuàng)造的價值

T:taking 你所收取的

C:cost 你所分攤的經(jīng)營成本,(如房租、水電、辦公設(shè)備等)

D:damage 你由于工作錯誤而造成的損失

(三)、職業(yè)的本質(zhì)

1.職業(yè)到底是什么?職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物,從事一種職業(yè)就是參與社會分工,利用專門的知識和技能創(chuàng)造物質(zhì)財富或精神財富,創(chuàng)造了財富通過與他人交換獲得報酬,以滿足物質(zhì)生活和精神生活的需求。因此,一個人要想獲得報酬,前提是創(chuàng)造財富,創(chuàng)造財富的前提是具備創(chuàng)造財富的專業(yè)知識和專門技能。

二、不要為金錢而工作,為金錢而工作,你反而得不到高薪。工作不只為薪水,做一個不只為薪水工作的職員,把薪水當作工作的副產(chǎn)品。

三、影響個人長期收入的最關(guān)鍵因素是什么?

四、強烈的掙高薪的欲望

五、第一名,擁有一切!

六、主動工作才能獲得高薪

七、“選擇”正確才能獲得高薪

八、要做事業(yè)不要做事情,用企業(yè)家的心態(tài)工作,不要用打工者的心態(tài)工作。

九、樹立優(yōu)秀的職場個人價值品牌----職業(yè)生涯幾十年,你向社會提供的最優(yōu)產(chǎn)品就是你自己。

十、永遠不抱怨(抱怨不如改變)

第六部分:職場快速進步的六個有效方法

1.方法一:接受工作問職責 ;

2. 方法二:準備工作學經(jīng)驗 ;

3. 方法三:請示工作說方案 ;

4. 方法四:實施工作求效果 ;

5. 方法五:匯報工作說結(jié)果 ;

6. 方法六:總結(jié)工作改流程 。

第七部分:如何在崗位創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)就是把自己工作當成事業(yè)去做,把自己的事業(yè)做好,做出成績。

創(chuàng)業(yè)有兩個條件:

一是把自己的工作當成事業(yè)去做;

二是自己的工作目標一個比一個大,一個目標接著一個目標逐步達成。

創(chuàng)業(yè)的平臺有兩個:

一個是自己創(chuàng)辦一個企業(yè);一個是在別人創(chuàng)辦的企業(yè)里工作。

1、用老板的心態(tài)去工作

2、適當?shù)貫槔习宄袚熑?

3、工作無小事

4、如果我是老板會怎樣?

5、對自己的工作負責

6、不要說你不知道

7、不要為錯誤找借口

8、 培養(yǎng)你的團隊協(xié)作精神

9、 從小事做起,才有機會做大事

10、個人的成長離不開公司的發(fā)展

11、把事情做到位

12、養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣

13、打雜是磨練之道

14、讓更多人幫你成功

15、學會賞識

安老師

名課堂特聘培訓講師

資深企業(yè)教練、拓展訓練師、成功學訓練課程專業(yè)主訓師、成功學潛能開發(fā)專家、績效管理專家、職業(yè)生涯規(guī)劃師、感恩教育培訓師、高級人力資源管理師、國際職業(yè)培訓師、曾在知名中外合資企業(yè)擔任高級人力資源經(jīng)理。

曾為眾多知名企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營管理及人力資源培訓,在全國各地組織舉辦并主講績效管理、素質(zhì)提升、潛能開發(fā) 、教練技術(shù)、情商訓練、突破性領(lǐng)導力等課程數(shù)千場,培訓學員達數(shù)萬人次。真誠地指導和幫助人們用正確的心智模式、思維方式和行為習慣將經(jīng)典而先進的人生理念在實踐中突現(xiàn)價值,并在實踐中不斷地提升和創(chuàng)新。全力協(xié)助人們通過有效的方法和途徑創(chuàng)造豐足的財富,擁有健康的體魄,獲得完美的心靈,同時也迅速地促進個人生命的成長,激發(fā)心靈無限的潛能,使人們獲得事業(yè)的成功,擁有無價的友誼,贏得別人的尊重,體現(xiàn)生命的價值,達成人生的目標!

為人們托起夢想,讓愛心充滿世界——真誠到永遠!

授課風格:以幽默的語言表述,在輕松的氛圍傳授知識;以激情生動的情景演練,使學員得到心靈強烈的震撼;——走出自我天空,成就卓越人生!

服務過的客戶(但不限于):

中國移動、北方電網(wǎng)、正新集團、日泰管業(yè)、華聯(lián)商廈、好孩子樂園、德大地產(chǎn)、金屋地產(chǎn)、大禾公司、金屋集團、朗唯科技、綏中電廠、廣大公司、邯鄲鋼鐵公司、正紅實業(yè)、河北潤昌、隆鑫科技、易發(fā)實業(yè)、新華書店等。

擅長課程:

《突破性領(lǐng)導力工作坊》

《墑德訓練營》

《魔鬼訓練營》

《績效管理實操》

《金牌員工的五層修煉》

《為自己工作、在崗位創(chuàng)業(yè)》

《贏在職場》

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