亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

質量管理培訓公開課

質量管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質量管理培訓公開課

運用QC工具實施8D改善

【課程編號】:MKT013201

【課程名稱】:

運用QC工具實施8D改善

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【時間安排】:2025年07月30日 到 2025年08月01日4500元/人

2024年08月14日 到 2024年08月16日4500元/人

2023年08月30日 到 2023年09月01日4500元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供運用QC工具實施8D改善相關內訓

【其它城市安排】:長春 煙臺 北京 天津 蘇州 大連 深圳 上海 廈門 青島

【課程關鍵字】:廣州QC工具培訓,廣州8D培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓受眾:

生產管理人員:生產經理、車間主任、現場主管、班線長、現場工程師(IE、PE、ME)等。

質量管理人員:質量經理、質量主管、現場質量工程師(QA、QE、QC)等。

其他管理人員:客服、售后服務人員、采購、供方管理人員(SQE)等。

課程收益:

通過講師演繹,讓學員學會問題分析和解決的步驟8D和分析和改善的工具傳統QC7工具。

通過案例分析,讓學員領悟分析和解決問題的思路。

通過課堂練習,讓學員掌握問題分析的思路和問題解決的套路。

通過課后運用,讓學員成為問題分析和解決的能手,做到學以致用。

課程概述

在工作中,分析問題和解決問題的能力是核心。分析問題要有思路,解決問題要有套路。作為品質管理和改善人員,如何分析和解決問題?如何在錯綜復雜的現場和紛繁龐大的數據中透過邏輯分析,找到問題的關鍵?針對關鍵,按照解決問題的章法(步驟),找到問題的根本原因,消除現場,消除根源,徹底解決并防止再發生,并在改善后監控過程的變異,保障改善效果的落地。這些就是本課程帶您思考的核心內容。

課程模塊構成:

模塊1:問題分析和解決的步驟,8D

模塊2:質量分析和改善的工具,傳統QC7工具

課程設計構架:以問題分析和解決的步驟為貫穿,在步驟中活用傳統QC7工具,簡介部分新QC7工具。

培訓大綱

第一天:09:00-12:00

4.1開篇:(1)培訓師簡介

(2)學習目標共識

(3)成立學習小組

4.2引題:(1)什么是問題?

(2)正確的問題意識。

4.3問題解決的步驟和問題分析的工具

(1)D0:問題來了,問題初探。

問題意識

案例:不喜歡香草冰淇淋的龐蒂亞克

(2)D1:成立處理團隊(Use the team Approach)

如何有效管理團隊和團隊工作

4W1H:What、Where、When、Who、How

甘特圖:團隊工作計劃

箭頭圖:新QC7工具

案例:不喜歡香草冰淇淋的龐蒂亞克

練習:不良多任務的練習

第一天:13:00-17:00

(3)D2:問題描述(Program description)

4W3H:What、Where、When、Who、How often、How many、How much

練習:眼見不一定為實

層別法:(傳統QC7工具)

查檢表:(傳統QC7工具)

柏拉圖:(傳統QC7工具)

直方圖:(傳統QC7工具)

案例:不喜歡香草冰淇淋的龐蒂亞克

練習:選擇公司實際案例做分析練習

(4)D3:臨時對策(Containment plan)

糾正:消除現場防止問題流竄。

如何正確使用頭腦風暴:權利話仗的練習

活用數據和圖表:運行圖

案例:不喜歡香草冰淇淋的龐蒂亞克

決策矩陣

第二天:09:00-12:00

(5)D4:根本原因分析(Describe the cause)

3×5個Why:打破砂鍋問到底

魚骨圖:(傳統QC7工具)

散布圖:(傳統QC7工具)

練習:全局觀點

案例:不喜歡香草冰淇淋的龐蒂亞克

故事:歸因于內

決策矩陣

(6)D5:制定永久對策(Permanent C/A plan)

糾正措施:源流改善

Poka Yoke:防呆防錯

改善思維:突破局限,創新思維

練習:突波思維

故事:新對策的潛在風險、人體功效學的改善故事

頭腦風暴:

親和圖:(新的QC7工具)

決策矩陣

第二天:09:00-12:00

(7)D6:實施和驗證永久對策(Action and Verification of effectiveness)

管制圖:(傳統QC7工具)

查檢表:(傳統QC7工具)

(8)D7:防止再發生(Prevent recurrence)

控制計劃:CP

水平展開表:Read Across

標準化:SDCA到PDCA

練習:選擇公司實際案例做分析練習

(9)D8:經驗激勵、分享和團隊激勵(Congratulation your team)

經驗教訓:lessen learns

分享發表:改善發表會

活用激勵:

視頻:如何活用激勵的調動人員參與改善的積極性

4.4課程回顧和總結

(1)問題分析和解決的步驟:8D

(2)傳統QC7工具

(3)新的QC7工具

4.5學員溝通和答疑

曲老師

工業工程、工程師

QMS質量管理體系注冊審核員

工業工程IE,培訓師

精益生產lean,培訓師

約束理論TOC,培訓師

質量改善管理咨詢師

Foxconn,IE工程師、IE組長、生產經理

負責現場IE改善、工時制定、標準作業、專案改善等

作為生產經理負責7條SMT生產線的管理工作

Haier,IE經理、生產經理

負責IE推進和改善項目,

作為生產經理負責采購、倉儲、生產、交付整個鏈條管理。

SGS,Auditor、Tutor

作為QMS審核員負責三方審核和二方審核工作

作為項目改善經理協助客戶實施管理改善項目(生產和質量方向)

作為培訓師負責給客戶實施生產管理和質量改善類培訓課程

專注于生產管理和質量改善領域,熟悉工業工程IE、約束理論TOC、精益生產Lean、現場管理5S、設備管理TPM、價值流分析VSM、豐田工作方法PDCA八步法、質量工具新舊QC七手法、質量改善步驟8D等

擅長課程:

工業工程IE: 《運用IE工具實施效率改善》2天

精益生產lean: 《精益生產有效實施》2天

約束理論TOC:《TOC生產運營管理突破》2天

《限制驅導式生產排程法》1天

生產管理課程: 《豐田工作方法PDCA八步法》1天

《價值流分析VSM》2天

《卓越現場5S管理》2天

質量改善工具: 《傳統QC七工具》1天

《新的QC七工具》1天

《運用QC工具實施8D改善》2天

行業類別:電子產品SMT和波峰焊:手機、家電、汽車電子

汽車零部件:機械加工、注塑、沖壓、烤漆

我要報名

在線報名:運用QC工具實施8D改善(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            韩国精品免费视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 蜜桃视频成人| 日韩片电影在线免费观看| 日韩电影免费观看在| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美亚洲综合在线| 精品久久久久久久久久久久久久久| 久久精品一区四区| 亚洲影院久久精品| 免费看日韩a级影片| 成人精品小蝌蚪| 国产激情美女久久久久久吹潮| 蜜桃成人在线| 在线观看日韩高清av| 欧美成人高清电影在线| 亚洲三级久久久| 精品一区二区在线看| 99久久精品情趣| 欧美日韩三区四区| 欧美美女一区二区| 国产精品污污网站在线观看 | 欧美日韩国产在线观看| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲女人****多毛耸耸8| 久久精品理论片| www.av一区视频| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 欧美一区二区大片| 亚洲综合在线电影| 成人在线视频一区二区| 欧美裸体网站| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区久久久| 精品国产综合久久| 91精品国产乱码| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 久久99精品视频| 久久久久久草| 欧美刺激脚交jootjob| 午夜精品一区二区三区免费视频| 不卡视频一二三| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区 | 91免费在线视频观看| 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 欧美三级电影网站| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 久久99久久99小草精品免视看| 国产精品一区二区三区不卡| 欧美精品tushy高清| 亚洲成年人影院| 国产综合欧美在线看| 日韩一级完整毛片| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产99在线免费| 日韩欧美一区电影| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 古典武侠综合av第一页| 日韩久久精品一区| 精品一区二区三区在线观看| 日韩三级在线播放| 国产精品久久一级| 91色在线porny| 欧美一区二区三区日韩| 免费在线看成人av| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲视频一二区| 国产精品12| 国产日韩综合av| 成人av在线一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 欧美探花视频资源| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久久久成人黄色影片| 成人av免费在线播放| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 免费在线成人av| 国产精品久久久久久久久搜平片| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区公司| 国产精品资源在线看| 欧美日韩午夜在线视频| 卡一卡二国产精品| 欧美色综合网站| 国产一区二区视频在线播放| 91黄色免费版| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美体内she精高潮| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 欧美亚洲高清一区| 久久电影网站中文字幕| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产在线视频一区二区三区| 91精选在线观看| 成人av动漫网站| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美一区二区三区精美影视| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美日韩免费高清| 午夜国产精品影院在线观看| 一区视频二区视频| 国产综合色产在线精品| 精品剧情在线观看| 国产精品二区三区| 亚洲免费观看在线观看| 一区二区冒白浆视频| 九色porny丨国产精品| 在线不卡一区二区| 91老师片黄在线观看| 亚洲免费资源在线播放| 久久影院理伦片| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲一二三区在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 国产精品一级二级三级| 久久久久久久综合色一本| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产蜜臀97一区二区三区| 欧美国产一区二区在线| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩女优av电影| 精品一区二区三区国产| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 欧美一级高清片| 国产日本一区二区三区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 欧美一级在线免费| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美顶级少妇做爰| 国产精品免费在线播放| 日韩电影免费在线观看网站| 欧美日韩午夜影院| 久久av一区二区| 激情图片小说一区| 中文字幕一区二区在线观看| 在线看一区二区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日本免费新一区视频| www日韩大片| 色成人在线视频| 高清视频一区二区三区| 麻豆一区二区三区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 欧美巨大另类极品videosbest| 99re视频在线播放| 美女任你摸久久| 最新高清无码专区| 日韩一区二区视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 2014亚洲精品| 国产自产2019最新不卡| 一区二区久久久久久| 久久麻豆一区二区| 欧美伦理影视网| 日韩欧美视频一区二区| 成人18精品视频| 日本亚洲三级在线| 亚洲色图.com| 久久先锋资源网| 欧美三级韩国三级日本三斤| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 91在线国产观看| 免费高清在线一区| 亚洲日本在线看| 久久久777精品电影网影网| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲高清视频一区| 麻豆av一区二区三区久久| 91精品国产91久久久久青草| 国产一区二区三区免费观看| 天天色天天操综合| 一区二区免费在线播放| 中文字幕一区二| 久久新电视剧免费观看| 日韩一区二区三区在线| 欧美色精品在线视频| 亚洲综合欧美日韩| 欧美lavv| 久久国产精品高清| 国产精品jizz视频| 91免费观看| 91网上在线视频| 9i在线看片成人免费| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产主播一区二区| 国内精品免费**视频| 久久福利资源站| 欧美a一区二区| 日韩国产精品久久久| 亚洲韩国精品一区| 亚洲成人黄色影院| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲综合色在线| 一区2区3区在线看|