亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

像CEO一樣思考---CXO的企業經營必修課

【課程編號】:MKT058676

【課程名稱】:

像CEO一樣思考---CXO的企業經營必修課

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2026年09月17日 到 2026年09月18日9800元/人

2025年08月28日 到 2025年08月29日9800元/人

2024年09月12日 到 2024年09月13日9800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供像CEO一樣思考---CXO的企業經營必修課相關內訓

【其它城市安排】:上海 北京

【課程關鍵字】:深圳企業經營培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

數字技術的快速迭代,帶來了智能革命與顛覆性的創新變革,與此同時,全球經濟環境也經歷著急劇的動蕩。當前企業經營和當前企業的經營環境面臨著高度不確定性,過去的經營理念與方法已經無法為新時代的企業解決當下的問題、突破經營困境。

如何深刻理解環境帶來的不確定性及其本質?如何引領組織建立應對不確定性的核心能力,獲得生機?如何給組織成員以信心,帶領他們穿越危機,尋求到自己的價值?這一些列的問題都在困擾著企業的經營者們。

全局性的經營思維、前瞻性的戰略思維、敏銳的市場洞察力、合理高效的資源配置力以及經營型組織構建力缺一不可。當代企業正亟需一群和CEO同頻的經營管理者,才能為企業找到適應時代變化的經營新邏輯和新方法。而面對如此多變的環境,企業也不再需要按部就班、一塵不變的組織形態,而是需要能夠更加靈活調整經營策略應對外部變化,具有經營思維的柔性組織。

像CEO一樣思考,成為對組織管理者的時代要求。

如何實現企業管理者的經營能力升維,實現企業價值創造的終極目標?《像CEO一樣思考——CXO的企業經營必修課》將通過知識學習、案例分析、互動研討、案例模擬等多元的形式為企業管理者深度揭秘CEO的經營思維和商業智慧,幫助管理者從洞察戰略到制定經營計劃,為企業找到新的利潤增長點,助力企業持續價值創造。

培訓對象

企業對象:

想要提升企業核心管理團隊經營能力的企業

想要提升企業經營績效構建經營型組織的企業

學員對象:

企業經營決策制定者

想要提升全局思維與經營思維,提升企業經營績效的企業中高層管理者

想要突破職業瓶頸的企業中高層管理者

課程大綱

模塊一:解碼CEO的經營思維和商業智慧

【課程引入】CEO的經營思維與商業智慧

外部環境掃描,洞悉商業本質

企業增長與宏觀環境的動態平衡

理解經營本質,發現認知盲區

企業的價值創造:尋找機會or創造機會?

CEO的企業經營底層邏輯和思維框架

模塊二:像CEO一樣思考,做好經營決策

1、【認知升維】洞察產業格局與行業趨勢

如何應對產業格局和布局調整帶來的機遇與挑戰行業趨勢洞察與分析

2、【戰略定位】以客戶價值為中心,找到利潤增長新機會

從市場到客戶到產品,明確企業戰略定位

深度剖析企業商業模式與盈利模式,找準利潤增長點

案例分析:如何精準找到企業在市場生態中的定位,塑造競爭優勢

互動研討:通過對本企業的業務分析,解析本企業盈利性增長矩陣,探索利潤增長新機會

3、【業務運營】基于企業戰略落地經營計劃

制定企業經營策略:拆解企業戰略,制定年度經營計劃和經營策略

案例分析:如何將經營目標轉化成可衡量的業務和財務指標?

案例分析:如何通過有效的系統與流程實現業務的高效運作?

互動研討:企業經營計劃落地痛點剖析與解決方案共創

4、【資源優化】承接業務目標,有效配置資源

從管理層視角審視業務ROI,基于經營戰略合理配置資源投入

案例分析:如何有效運用資本,破解企業增長難題?

案例分析:如何搭建高效協作的經營型組織,提升經營效益?

互動研討:“經營型組織”建設經驗分享與優化建議共創

5、【案例深度解析與研討】

如何剖析并構建企業經營邏輯

如何進行營銷計劃、薪酬設定、產銷配比,利用有限資源聚焦發力

如何通過財務、業務數據分析發現與糾偏企業經營問題

如何做好長期布局和未來投資

如何復盤經營結果,理解戰略性指標,找到優化方案

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:像CEO一樣思考---CXO的企業經營必修課(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            噜噜噜噜噜久久久久久91| 一区二区欧美国产| 欧美一区国产二区| 3atv在线一区二区三区| 欧美一区二区三区视频| 欧美一二三在线| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美不卡123| 国产日韩欧美不卡| 亚洲天堂网中文字| 亚洲国产综合视频在线观看| 日韩av中文字幕一区二区| 久久99久久久久久久久久久| 国产不卡免费视频| 99r国产精品视频| 激情小说综合网| 先锋影音欧美| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产成人在线91| 日韩免费高清av| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产精品女人毛片| 亚洲一二三区不卡| 国产自产高清不卡| 97精品久久久久中文字幕| 国产一区二区黄色| 亚洲人成人77777线观看| 欧美日韩国产bt| 久久精品视频一区| 一区二区三区欧美激情| 美女视频黄久久| av高清久久久| 日本一区高清在线视频| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 99三级在线| 久久一区二区三区av| 日本高清不卡在线观看| 精品免费日韩av| 一区二区在线电影| 狠狠色综合播放一区二区| 91av免费看| 五月天综合网| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 亚洲一级片在线观看| 激情av综合网| 国产精华一区| 色老汉一区二区三区| 欧美精品一区二区三| 亚洲午夜激情av| 风间由美一区二区三区在线观看| 精品在线视频一区二区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产香蕉久久精品综合网| 天天操天天干天天综合网| 成人av在线资源网| 神马影院我不卡午夜| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲老司机在线| 国产suv精品一区二区883| 欧美高清视频一区| 日韩视频永久免费| 一区二区三区在线观看动漫| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产在线精品二区| 欧美日韩电影一区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品中文有码| 日本免费高清一区| 精品国产一区二区三区久久影院| 亚洲影院在线观看| 99天天综合性| 色综合中文综合网| 精品国产凹凸成av人网站| 午夜精品久久久久久久久久久 | 日韩精品一线二线三线| 精品剧情v国产在线观看在线| 性做久久久久久免费观看欧美| 91在线视频官网| 日本高清不卡一区| 一区精品在线播放| 国产成人av一区二区三区在线观看| 欧美精品中文字幕一区二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 99九九99九九九视频精品| 色综合天天综合狠狠| 国产精品国产a| 成人免费三级在线| 色综合久久综合网| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产suv精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 中文字幕国产一区| 风间由美一区二区三区在线观看| 中文一区一区三区免费| 亚洲欧洲国产日本综合| 成人激情视频网站| 欧美色倩网站大全免费| 一卡二卡欧美日韩| 国产精品swag| 精品福利二区三区| 国产美女一区二区三区| 一区二区三区视频| 亚洲欧美激情在线| 超碰97在线资源| 日韩一区二区免费在线观看| 青青青伊人色综合久久| 美日韩精品免费| 久久精品一区四区| 成人综合在线视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 成人精品国产一区二区4080| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲三级在线观看| 91精品综合久久| 欧美不卡123| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲国产一区在线| 亚洲精品美腿丝袜| 国产亚洲欧美一区二区| 久久久99精品久久| 成人美女视频在线看| 欧美亚洲精品一区| 人人精品人人爱| 亚洲一二区在线| 一区二区三区美女视频| 国模精品娜娜一二三区| 国产亚洲视频系列| 成人av一区二区三区| 欧美电影一区二区三区| 毛片av一区二区三区| 制服诱惑一区| 亚洲bt欧美bt精品| 日本一区二区三区视频在线播放 | 久久久久久99| 中文字幕精品三区| 91免费看网站| 久久综合九色综合欧美98| 成人精品小蝌蚪| 91精品视频网| 国产老妇另类xxxxx| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 午夜久久福利影院| 亚洲一区影院| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 清纯唯美一区二区三区| 亚洲色图19p| 久久国产精品久久| 日韩一区在线看| 久久波多野结衣| 亚洲欧美另类小说| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 久久久99爱| 亚洲免费观看高清在线观看| 免费看成人午夜电影| 亚洲精选视频免费看| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 午夜欧美性电影| 视频一区在线播放| 一区二区高清视频| 人人精品人人爱| 欧美久久久久久蜜桃| 风间由美性色一区二区三区| 精品成人a区在线观看| 99精品在线直播| 亚洲少妇30p| 亚洲一一在线| 精品综合久久久久久8888| 欧美精品电影在线播放| 成人性生交大片免费看中文| 久久综合av免费| 精品久久久久久乱码天堂| 一区二区三区四区视频精品免费| 视频二区一区| 麻豆免费精品视频| 欧美一级二级三级蜜桃| 97自拍视频| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲一区高清| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美一级精品大片| 国产高清自拍99| 亚洲一区二区三区四区在线| 伊人久久青草| 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚洲女同一区二区| 亚洲欧美精品| 精品一区二区三区在线观看国产| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产日韩二区| 香蕉影视欧美成人| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91捆绑美女网站| 亚洲一区二区三区影院|