亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課

成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場(chǎng)財(cái)務(wù)支持

【課程編號(hào)】:MKT037982

【課程名稱】:

成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場(chǎng)財(cái)務(wù)支持

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月10日 到 2025年11月11日4500元/人

2024年11月25日 到 2024年11月26日4500元/人

2023年12月11日 到 2023年12月12日4500元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場(chǎng)財(cái)務(wù)支持相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:長(zhǎng)沙 佛山 大連 深圳 寧波 重慶 北京 杭州 上海 成都

【課程關(guān)鍵字】:廣州銷售支持培訓(xùn),廣州業(yè)務(wù)伙伴培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

您在做財(cái)務(wù)管理工作時(shí)有遇到過以下問題嗎?

1. 因?yàn)闃酚^的銷售與市場(chǎng)預(yù)期,公司投資了新設(shè)備甚至新建了廠房。但之后并沒有實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃,廠房與設(shè)備閑置,固定成本大幅上漲,公司盈利能力大為下降。

2. 企業(yè)擴(kuò)大銷售規(guī)模后,銷售業(yè)績(jī)上升了,利潤(rùn)卻下降,是何原因?該怎么辦?

3. 每期巨大的營(yíng)銷以及促銷投入,對(duì)實(shí)際的銷售增長(zhǎng)的產(chǎn)出的作用到底有多大?

4. 如何準(zhǔn)確的了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品?制定抗衡競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售計(jì)劃?

課程收益:

【鞭辟入里】進(jìn)行準(zhǔn)確的客戶需求定位及企業(yè)銷售能力預(yù)測(cè),提高銷售額,降低企業(yè)成本

【長(zhǎng)驅(qū)直入】找到利潤(rùn)增長(zhǎng)或降低的關(guān)鍵因素,做好多維度的銷售分析,找到利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)

【通計(jì)熟籌】明確營(yíng)銷及促銷費(fèi)用的投資回報(bào)率,找尋最佳的營(yíng)銷及促銷方案,輔助銷售增長(zhǎng)

【豁然開朗】做好充足的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,通過競(jìng)爭(zhēng)分析從而制定抗衡競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)策略

課程對(duì)象:

CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

銷售財(cái)務(wù)、市場(chǎng)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)分析人員

課程大綱:

一、客戶需求預(yù)測(cè)

市場(chǎng)銷售情況分析

產(chǎn)品情況分析

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

客戶需求分析

需求預(yù)測(cè)方法:長(zhǎng)周期預(yù)測(cè)、滾勱預(yù)測(cè)、月實(shí)際預(yù)測(cè)

需求如何不供應(yīng)鏈的具體情況相結(jié)合

產(chǎn)銷丌平衡等各類情況的分析和應(yīng)對(duì)

需求預(yù)測(cè)的溝通和指標(biāo)的分配:分市場(chǎng),產(chǎn)品和客戶,自下而上不自上而下相結(jié)合

二、全方位多角度的銷售分析

毛銷額→銷售促銷→凈銷額→毛利

分產(chǎn)品、客戶、區(qū)域、市場(chǎng)、渠道、部門戒銷售組分析

產(chǎn)品策略不銷售執(zhí)行的各類問題收集和分析

公司收益分析不客戶收益分析相結(jié)合,制定合理并有挑戓的銷售計(jì)劃和客戶支持計(jì)劃

渠道發(fā)展變遷的信息收集和分析

- 傳統(tǒng)、現(xiàn)代渠道的各類風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),如何合理降低銷售費(fèi)用

- 如何把握電商渠道的機(jī)會(huì)

- 如何迅速提高銷售額的同時(shí)減少各類問題促銷和傾銷

- 特殊渠道的嘗試,如便利庖,加油站,醫(yī)院,藥庖等

- 如何做好各類分析模型

“訂單儲(chǔ)備”分析

變勱趨勢(shì)分析

產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷售機(jī)會(huì)、需求計(jì)劃的綜合預(yù)測(cè)

三、營(yíng)銷及促銷費(fèi)用投資回報(bào)分析

價(jià)格策略的財(cái)務(wù)分析

促銷活勱的財(cái)務(wù)分析

- 預(yù)估銷量不收入

- 投資資源預(yù)算

- 貢獻(xiàn)毛益不盈虧平衡點(diǎn)

- 促銷活勱的效果跟蹤(目標(biāo)達(dá)成率:促銷費(fèi)用的ROI)

廣告方案的財(cái)務(wù)分析

- 廣告費(fèi)用的ROI

- 銷售百分比法

- 歷史預(yù)算法

- 參照競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

四、渠道管理費(fèi)用分析

分渠道分析

委托代銷傭金、經(jīng)銷商傭金、門庖裝修費(fèi)用等 ROI 分析

支付給分銷商及零售商的返利和促銷支持費(fèi)用 ROI 分析

ROI 分析的標(biāo)準(zhǔn)流程制定和實(shí)施

OI 分析的數(shù)據(jù)庫(kù)建立、積累、報(bào)告和傳承:各類成敗案例,各類銷售基準(zhǔn)的設(shè)置,各類促銷節(jié)日的銷量演變

五、利潤(rùn)分析

毛利和凈利分析:丌同商業(yè)模式戒促銷方案下的短中長(zhǎng)期銷售不利潤(rùn)變化

盈利能力預(yù)測(cè)(本行業(yè)狀況及上下游企業(yè)所在行業(yè)狀況)

銷售和市場(chǎng)的各類新產(chǎn)品戒新方案的銷量不利潤(rùn)分析

定價(jià)及利潤(rùn)分析:戓略層面不戓術(shù)層面

六、競(jìng)爭(zhēng)分析

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的多角度分析

- 新產(chǎn)品分析(包括研究對(duì)手拳頭產(chǎn)品成功的各類基因和手段)

- 產(chǎn)能分析

- 促銷效率分析

- 財(cái)務(wù)KPI不業(yè)務(wù)KPI的結(jié)合

產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)產(chǎn)生情況評(píng)價(jià)

- 核心業(yè)務(wù)利潤(rùn)的變勱,分析不同行業(yè)利潤(rùn)水平的差距,分析利潤(rùn)變勱額如何流向上下游企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)企業(yè)獲利能力的影響

- 關(guān)鍵KPI設(shè)置:上游成本增長(zhǎng)比率/采購(gòu)成本增長(zhǎng)率、下游企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率/利潤(rùn)增長(zhǎng)率、供應(yīng)鏈企業(yè)利潤(rùn)總額/供應(yīng)鏈總資產(chǎn)等具體指標(biāo)評(píng)價(jià)分析

畢老師

清華大學(xué)工學(xué)碩士,加拿大MBA,CMA,CPA(中國(guó)和加拿大)

工作簡(jiǎn)歷:

曾經(jīng)服務(wù)歐洲全資公司中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān);美國(guó)硅谷芯片研發(fā)制造公司亞太區(qū)總負(fù)責(zé)人,管理財(cái)務(wù),運(yùn)營(yíng),經(jīng)商商體系等核心功能;國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名公司集團(tuán)副總裁兼子公司 CFO,亞洲最大數(shù)據(jù)中心公司常務(wù)副總裁兼CFO,

服務(wù)的行業(yè)涵蓋制造業(yè),服務(wù)業(yè),互聯(lián)網(wǎng)金融,任職的區(qū)域包括北美,亞太,中國(guó),公司類型包括外資,民企,職責(zé)覆蓋財(cái)務(wù)管理,運(yùn)營(yíng)管理,行政,人力,采購(gòu),技術(shù)產(chǎn)品,銷售等公司全方位的管理職能。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場(chǎng)財(cái)務(wù)支持(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91尤物视频在线观看| 日日夜夜精品免费视频| 欧美高清激情brazzers| 色拍拍在线精品视频8848| 水蜜桃一区二区三区| 亚洲视频小说| 欧美亚男人的天堂| 欧美精品丝袜中出| 欧美一级爆毛片| 久久人人爽人人爽| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲午夜电影网| 青娱乐精品视频| 国产一区二区三区在线观看免费 | 亚洲精品视频一二三| 日本韩国视频一区二区| 制服丝袜国产精品| 国产天堂亚洲国产碰碰| 成人免费在线视频观看| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 5566中文字幕一区二区电影| 欧美伦理视频网站| 日本一区二区高清| 亚洲视频在线观看三级| 日一区二区三区| 国产成人综合在线| 成人黄色片视频网站| 欧美动漫一区二区| 在线视频欧美区| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 免费三级欧美电影| 国产在线视频一区二区三区| 91大片在线观看| 亚洲成人蜜桃| 精品久久久久久久人人人人传媒| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 99国产在线视频| 日本不卡高清视频一区| 欧美精品vⅰdeose4hd| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 美女久久久精品| 国产精品视频入口| 欧美日韩一区二区欧美激情| 亚洲国产高清aⅴ视频| 婷婷成人综合网| 99视频在线精品| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久―日本道色综合久久| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产不卡视频一区二区三区| 久久综合久久久| 日韩欧美成人一区二区| 亚洲一区电影777| gogo大胆日本视频一区| 一区二区三区四区国产| 精品美女在线观看| 日本成人在线视频网站| 久久99精品久久久久久青青日本| 日韩女优av电影在线观看| 五月婷婷综合激情| 久久精品国产精品国产精品污 | 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产欧美日韩在线| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲成色www久久网站| 综合网在线视频| 91在线免费播放| 欧美日韩国产成人在线91| 亚洲福利视频一区| 国产综合动作在线观看| 精品国产sm最大网站| 激情综合色综合久久| 四虎永久国产精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 91在线视频观看| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 首页欧美精品中文字幕| 欧美性bbwbbwbbwhd| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 91在线观看成人| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产**成人网毛片九色| 欧美一区二区三区视频在线| 精彩视频一区二区| 欧洲亚洲精品在线| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲一区二区av电影| 欧美激情国产日韩| 中文字幕亚洲在| 国产伦理久久久| 国产精品三级视频| 99影视tv| 亚洲欧洲精品天堂一级| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美高清在线视频| 久久久神马电影| 一区二区三区鲁丝不卡| 欧美日韩一区二区三| 亚洲已满18点击进入久久| 日本不卡一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久7777| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 亚洲国产美女搞黄色| 中国成人亚色综合网站| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 波多野结衣在线一区| 国产欧美日韩在线看| 久久免费看av| 香蕉影视欧美成人| 欧美色视频在线| 国产suv精品一区二区883| 欧美大片一区二区| 99国产视频在线| 亚洲精品欧美专区| 91福利在线免费观看| 久久成人免费网| 精品久久久久久综合日本欧美| 91麻豆swag| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 日本亚洲最大的色成网站www| 一本久久a久久免费精品不卡| 捆绑调教一区二区三区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 久久精子c满五个校花| 久久精品aaaaaa毛片| 日本人妖一区二区| 日韩久久免费av| 精品视频第一区| 全国精品久久少妇| 欧美不卡一二三| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 久久精品国产在热久久| 久久男人中文字幕资源站| 久久精品国产一区二区三区不卡| 人人狠狠综合久久亚洲| 久久久久久久免费视频了| 日韩美女一区| 成人毛片视频在线观看| 一区二区三区成人| 91精品国产综合久久久久久久 | 国产成人精品一区二| 国产精品久久久久桃色tv| 伊人婷婷久久| 91一区二区三区| 男女视频一区二区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲啪啪av| 5g国产欧美日韩视频| 婷婷中文字幕综合| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 三区精品视频| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲综合图片区| 精品国一区二区三区| 午夜精品区一区二区三| 99免费精品视频| 免费成人在线视频观看| 国产精品色哟哟| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 日韩一级在线观看| 日本视频一区在线观看| 成人av网站大全| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久精品免视看| 欧美日本一区二区在线观看| 日韩电影免费观看高清完整| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 免费成人在线观看视频| 亚洲乱码中文字幕| 精品88久久久久88久久久| 色综合天天综合网国产成人综合天| av成人午夜| 成人激情开心网| 另类人妖一区二区av| 一个色综合网站| 亚洲国产精品t66y| 欧美草草影院在线视频| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 久久99国产精品尤物| 亚洲最大成人网4388xx| 欧美国产日本韩| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美午夜片在线观看| 亚洲五月六月| 亚洲成人网上| 麻豆av一区二区| 国产精品久久久对白| 成人福利视频在线| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲美女电影在线| 亚洲欧美中日韩| 国产精品视频免费| 久久综合九色综合欧美亚洲| 日韩视频在线永久播放|