南京法務(wù)管理培訓(xùn)

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南京法務(wù)管理培訓(xùn)公開課

企業(yè)高管層、HR總監(jiān)、培訓(xùn)部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理課程大綱第一章標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系1.標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律規(guī)定2.《勞動合同法》對標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理的影響3.新法環(huán)境下標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理實(shí)務(wù)第二章非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系1.非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律規(guī)定2.勞動法對非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理的影響3.新法環(huán)境下非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系管理實(shí)務(wù)第三章招聘管理1.招聘......

HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控上海：2025年10月09日

本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學(xué)員通過制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時(shí)，本課程將細(xì)致分析法律對HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解，使學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)；......

TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練高級班南京：2025年08月21日

企業(yè)中擔(dān)任內(nèi)部員工培訓(xùn)和供應(yīng)商培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)訓(xùn)講師及主管課程收益:成功完成本課程，您將能夠：1.了解培訓(xùn)講師的成功因素2.熟悉講師的十項(xiàng)培訓(xùn)技巧3.提升培訓(xùn)講師的演講技巧4.掌握運(yùn)用不同的培訓(xùn)方法5.學(xué)習(xí)處理臨場的挑戰(zhàn)應(yīng)對課程大綱：了解培訓(xùn)講師的成功因素--角色認(rèn)知四大基本能力兩大核心能力四大關(guān)鍵能力講師十項(xiàng)培訓(xùn)技巧演練......

“三橫三縱”策略助力變革時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)打造組織能力南京：2025年08月23日

1、思考并共識變革時(shí)代房地產(chǎn)組織能力建設(shè)的挑戰(zhàn)與基本邏輯；2、通過優(yōu)秀企業(yè)組織建設(shè)案例的解析，探尋系統(tǒng)提升組織能力的方法；3、結(jié)合2022年HR工作規(guī)劃，找到提升本企業(yè)組織能力的突破；參會對象：1、房企人力資源總監(jiān)、區(qū)域人力資源總監(jiān)、事業(yè)部人力資源經(jīng)理、項(xiàng)目公司綜管部經(jīng)理、各職能中心業(yè)管理者。2、地產(chǎn)集團(tuán)CHO、HRD......

PPT有效表達(dá)-焦點(diǎn)思維設(shè)計(jì)（PPT進(jìn)階提高班）上海：2025年10月22日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱第1部分演示文稿策劃和邏輯【01】制作商務(wù)型（“工作型”）演示文稿的核心目標(biāo)是什么【02】制作商務(wù)型（“工作型”）演示文稿的三個(gè)維度邏輯（結(jié)構(gòu)邏輯 / 演示邏輯）規(guī)范（&h......

供應(yīng)鏈管理高級研修課“供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力” 深圳：2025年09月27日

企業(yè)老板、采購、物流、倉儲等供應(yīng)鏈相關(guān)部門中高級管理人員課程特色案例分析+分組討論+互動答疑，適用于不同行業(yè)的供應(yīng)鏈管理課程收益1.掌握領(lǐng)導(dǎo)者和管理者承擔(dān)的不同角色和責(zé)任。2.學(xué)會如何領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈管理部門承接組織使命與戰(zhàn)略3.了解企業(yè)供應(yīng)鏈組織的形式及特點(diǎn)，學(xué)會如何設(shè)定供應(yīng)鏈部門和崗位。4.知道如果構(gòu)建內(nèi)部權(quán)益人和外部權(quán)......