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工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊

【課程編號】:MKT035803

【課程名稱】:

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【時間安排】:2025年07月16日 到 2025年07月17日2800元/人

2024年07月31日 到 2024年08月01日2800元/人

【授課城市】:石家莊

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊相關內訓

【其它城市安排】:重慶 貴陽 濟南 武漢 大連 昆明 西安 海口 上海

【課程關鍵字】:石家莊工匠精神培育培訓,石家莊技術團隊培訓

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課程背景:

在全國人大四次會議的政府工作報告上,談到2016年的工作重點時,李克強總理說:“要鼓勵企業開展個性化定制,柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報告中第一次提到工匠精神這個詞。透露出國家領導對現實的判斷和方向感。

中國裝備制造業要實現“由大到強”,必須發揚“工匠精神”。中國裝備制造業的產值已超美國,為全球第一。但整體素質和科技競爭實力與發達國家相比仍有較大差距,“大而不強”的現狀更是被業界所詬病。與全球領先的裝備制造企業相比,中國企業不缺技術,而是缺少一種“工匠精神”如果不喚起“工匠精神”,中國就談不上成為世界制造強國。

隨著中國經濟的快速崛起,人們物質生活水平的不斷提高,中國人的消費結構、消費習慣發生了根本性的變化。30年前,大家都希望 商品只要能夠滿足基本需求即可:但30年后的今天,“價廉物不美”已經無法滿足人們的需求,價格不再是最重要的考量因素,人們更在乎的是產品的價值:創意、技術含量、人文關懷、參與感……。

課程對象:

各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。

課程內容:

主題一:時代呼喚工匠精神

●來自兩會的聲音

工匠精神的培育是黨和國家的要求

●來自企業代表的聲音

中國制造業面臨的危機,工匠精神是改變現狀的良方

●國內消費結構的變化分析

國內的消費市場已經發生了巨大的轉變,為了穩定市場,需要工匠精神

如果不能用工匠精神提升產品品質,大陸市場將失去國內的消費者群體

●歷史回顧

唯有工匠精神,才能創造出人類智慧的精品,才能為人類所珍視

主題二:精準解讀工匠精神

●何謂工匠精神

●為什么工匠精神缺失?

趨利避害的人性沒有得到合理的引導

※ 無工匠精神的表現

※ 有工匠精神的表現

●正確理解工匠精神

立足于不同的層面追求完美

工匠精神是不斷地超越和提升

●營造工匠精神的氛圍

社會分工要求工匠精神氛圍的營造

只有全社會都能踐行工匠精神才會收到最好的效果

主題三:工匠之魂——工作是一種修行

我為什么要工作?工作的三重境界。修行,從愛上工作發出。精進,把每一個當下做到極致。

主題國:工匠之道——正念引領生命新航道

先做人后做事;先專注,后專業;先增值,后回報;先沉淀,后成才;先有為,后有位。

主題五:工匠之術——成功一定有方法

主題六:“學以致用、學以致變”,本次培訓班成果轉化專題總結

王老師

王老師 《工匠精神》講師團成員,國家高級企業培訓師、咨詢式內訓專家、原北京精益生產管理技術培訓中心首席專家,國內某大型企業集團近十年生產、培訓經歷、歷任原中國企業管理培訓中心項目策劃專家,精益生產管理技術培訓中心培訓總監。兼任多家企業現場管理及運營管理咨詢顧問。

徐老師 《工匠精神》講師團成員,曾任特大型國企培訓處長,研究員,政工師,國家高級企業文化師。

劉老師 《工匠精神》講師團成員,著名人力資源管理專家,平衡記分卡戰略與執行專家,工大EMBA工商管理碩士,國家注冊人力資源管理師,國家注冊管理咨詢師,中國年度十大優秀策劃人,全國百名優秀講師團理事,全國百佳優秀管理咨詢顧問。曾任中國化工集團塑料公司人力資源總監,深圳南方科技集團營銷總監等職務。

(本次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)

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