南京九型人格培訓(xùn)公開課

九型人格與團(tuán)隊建設(shè) 南京：2025年05月10日

九型人格學(xué)（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界.全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團(tuán)隊,提高執(zhí)行力。九型人格按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特征、將人分為九種。它是一個易學(xué)......

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧 南京：2025年06月21日

性格決定命運(yùn)性格決定未來性格障礙影響人的一生為什么我們覺得對員工很好，但得不到員工理解?為什么員工不主動，不積極的工作?為什么我們很努力，但總覺得執(zhí)行力不好?人本管理是管理人的核心，合適的人放到合適的位置這句話很對，但我們知道誰合適嗎?怎樣可以調(diào)動每一位員工的積極性?令團(tuán)隊成員可以自動自發(fā)的工作，成為管理者核心能力呢?......

九型人格之管理者識人用人之道 南京：2025年07月12日

企業(yè)所有管理者課程目標(biāo)1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補(bǔ)的管理團(tuán)隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團(tuán)隊中的緊張關(guān)系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格......

九型人格-管理者識人用人之道 南京：2025年07月12日

企業(yè)所有管理者【課程提綱】：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型&mdas......

EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)業(yè)績考核理論與實務(wù) 上海：2025年05月19日

子公司向總部要錢從來不手軟，覺得天經(jīng)地義、理所當(dāng)然，完全不考慮資金的成本。當(dāng)我們試圖計算子公司的資金成本時，卻發(fā)現(xiàn)很難找到一個合適的、讓大家都接受的資金成本率。下屬企業(yè)為了增加當(dāng)年利潤，不愿意進(jìn)行研發(fā)、培訓(xùn)等見效比較緩慢的活動，熱衷于賺快錢。績效考核更是一塊心病，KPI太少呢，被考核的管理人員會竭盡全力做大這個KPI，......

設(shè)備全生命周期管理與綜合效率OEE 上海：2025年06月20日

本培訓(xùn)課程將幫助企業(yè)解決以下一些問題您對設(shè)備壽命周期中的各種浪費(fèi)和損失是否有全面的了解？是否了解不同設(shè)備壽命周期階段設(shè)備出現(xiàn)的故障與現(xiàn)象設(shè)備不同階段的各類維保措施與具體內(nèi)容您是否了解0EE作為設(shè)備效率考核指標(biāo)的好處？使用OEE考核能給企業(yè)降低多少成本，帶來多少投資回報？在現(xiàn)場實踐中統(tǒng)計OEE來考核設(shè)備效率、為什么有諸多......