蘭州財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)公開課

Deepseek助力財(cái)務(wù)辦公效率提升、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策專題培訓(xùn)班 銀川：2025年06月18日

在財(cái)稅領(lǐng)域，傳統(tǒng)工作模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。隨著大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，財(cái)務(wù)管理迎來(lái)了全新的機(jī)遇。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，人工智能技術(shù)的應(yīng)用正逐步顛覆傳統(tǒng)工作方式，為高效財(cái)務(wù)管理提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。DeepSeek 的出現(xiàn)，憑借其先進(jìn)的算法和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分......

Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建與看板制作 成都：2025年06月12日

FP&A、財(cái)務(wù) BP、管理會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析等日常需要財(cái)務(wù)分析的人士財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理課程大綱專題一 模型常用函數(shù)與工具夯實(shí)地基，掌握財(cái)務(wù)模型必備的函數(shù)與工具1) 常用邏輯函數(shù)與財(cái)務(wù)函數(shù)2) 財(cái)務(wù)模型思維初見：用與不用，效率提升在哪里？3) 預(yù)測(cè)函數(shù)：淘寶雙 11 銷售額可以預(yù)測(cè)嗎？4) 數(shù)據(jù)模擬運(yùn)算表：......

Excel財(cái)務(wù)分析模型助力企業(yè)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的六大應(yīng)用 成都：2025年06月19日

科學(xué)定位財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)，精準(zhǔn)塑造財(cái)務(wù)成本費(fèi)用模式現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成本費(fèi)用管控成熟度，審視自我，去粗存精標(biāo)桿企業(yè)實(shí)例剖析，學(xué)習(xí)先進(jìn)成本管理方式豐富案例重塑財(cái)務(wù)思路，促效率提升，助企業(yè)長(zhǎng)青課程內(nèi)容08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開始，主持人致辭Part 1 如何成為卓越的財(cái)務(wù)分析師 --財(cái)務(wù)思維篇1. 從財(cái)務(wù)分析和CFO的崗位......

突破常規(guī)的財(cái)務(wù)分析技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范 成都：2025年08月01日

財(cái)務(wù)分析是決策者最重要的分析與支撐工具，財(cái)務(wù)分析有多重的視角，既可以從分析主體的視角分為投資者財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)分析、征稅者財(cái)務(wù)分析、審計(jì)人員財(cái)務(wù)分析、咨詢與診斷師財(cái)務(wù)分析，也可以從財(cái)務(wù)分析的手段和工具角度分為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析既是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)，既需要理念的創(chuàng)新和分析視角的創(chuàng)新，也需要根據(jù)......

如何做好倉(cāng)庫(kù)管理 上海：2025年07月12日

生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、倉(cāng)管主管、車間主任、班組長(zhǎng)、倉(cāng)管員課程大綱：一、 倉(cāng)儲(chǔ)管理【事例分析】：物料倉(cāng)儲(chǔ)管理在供應(yīng)鏈中的位置1、 如何使倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)更有效率？2、 認(rèn)清倉(cāng)儲(chǔ)管理不當(dāng)帶來(lái)的損失3、 實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理是倉(cāng)儲(chǔ)管理人員最主要的任務(wù)4、 倉(cāng)儲(chǔ)管理是對(duì)生產(chǎn)或銷售活動(dòng)的一種支持性服務(wù)5、 倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé)、倉(cāng)庫(kù)......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 上海：2025年06月20日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級(jí)管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應(yīng)對(duì)策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動(dòng)合同的訂立1、簽訂勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無(wú)固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);2.錄用手......