亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理

【課程編號】:MKT031780

【課程名稱】:

新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年07月09日 到 2025年07月12日3280元/人

2024年07月24日 到 2024年07月27日3280元/人

2023年08月09日 到 2023年08月12日3280元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理相關內訓

【其它城市安排】:廣州 北京 南京

【課程關鍵字】:重慶投標策略培訓,重慶文件編制技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

疫情三年,對于整個中國級市場發(fā)生了翻天覆地的變化,加速了整個市場的激烈競爭。國家為了維護經濟市場穩(wěn)定于2022年底,對外公布了《中共中央國務院關于加快建設全國統(tǒng)一大市場的意見》要持續(xù)清理招標采購領域的違法行為,且制定了關于招標投標和政府采購制度規(guī)則,要嚴格按照國家有關規(guī)定進行公平競爭審查、合法合規(guī)性審核。落實招標采購制度體系的健全完善,對于規(guī)范政府采購行為,降低采購成本,提高采購質量,提升財政資金使用效益,防止國有資產流失,強化廉潔從業(yè)等具有重要作用。

為了幫助投標人,提升專業(yè)招投標技能解決上述問題,招投標采購培訓網與中培國信教育咨詢中心決定舉辦本次培訓班,課程將通過對招標文件中真正需求的探知,結合文件編制的注意要點及實操技巧,幫助標書編寫人員完成一份高分優(yōu)質的投標文件。通過各種實操工具的運用,了解不同層級的客戶關系狀態(tài),透視政府客戶在不同場景、不同銷售階段的情感需求,在銜接過程中,通過一系列的觸角和正向行為,不斷升級客戶關系,實現(xiàn)客戶關系從陌生、熟悉、信任到同盟關系的建立。幫助學員扭轉傳統(tǒng)的營銷觀念,建立正確的“客戶導向”價值:尤其是在“博弈”的競爭應對觀念,實現(xiàn)顧問關系式銷售思維模式的轉型。

培訓獲益

1.了解掌握新數(shù)字時代下市場競爭變化以及背后的原因及解決辦法;

2.掌握“廢標”點防控秘籍,識別招標文件中“明坑”和“暗坑”

3.掌握招投標核心技能,在不同競爭格局下的投標策略與方法;

4.通過文件關鍵性條款判斷招標人采購意圖: 能夠根據(jù)不同的競爭局面,做出針對性的編寫投標文件;

5.掌握在精細化市場下的多場景競爭,多手段競爭,多差異化競爭

6.掌握價格評分模擬測算表的方法及影響測算與結果不一致的因素;

7.投標前的準備 如何籌備投標“B計劃”;

8.提升營銷人員將自身在項目運作中建立的商務、技術等方面的領先優(yōu)勢,體現(xiàn)在招投標環(huán)節(jié)中的能力與水平,以達到提升中標率的目的。

培訓對象

企業(yè)總經理、分管營銷的副總經理市場部、企劃部銷售部主管/總監(jiān)、項目經理、客戶經理、標書編制人員及其他相關人員。

課程內容

新市場解析:2023年智能化電子化招投標的發(fā)展趨勢與影響?

1.是招標人說了算嗎?評定分離帶來了那些影響?

2.新政策趨勢下投標人如何突破重圍,把握新機遇?

3.招標投標法修改的內容與現(xiàn)行的區(qū)別解讀;

4.信用環(huán)境的改變與適用;反腐倡廉與審計監(jiān)察。

案例討論:先招標還是先定人?

第一講:項目招投標實務與要點分析

1.投標工作各環(huán)節(jié)投標人應重點關注的法律問題;

2.投標常見問題的法律解析,合理規(guī)避風險點;

3.識別招標公告、投標人須知前附表、評標辦法中的關鍵性條款;

4.如何識別招標文件中“明坑”和“暗坑”做到效率投標;

5.B計劃準備,價格評分模擬測算表的方法了解影響測算與結果不一致的因素;

6.如何通過招文件關鍵性條款判斷招標人采購意圖;

7.投標報價的影響要素,揭秘評委對低于成本價的認定標準;

8.應標七種形態(tài)關鍵點揭秘與實操。

1)公開招標;2)邀請招標;3)競爭性談判;4)競爭性磋商;

5)單一來源;6)詢價采購;7)框架協(xié)議采購。

第二講:項目投標實戰(zhàn)策略

我本是中標人,結果還是失敗了!

1.在招投標中,有哪些可能導致失敗的風險?

案例解析:從“失敗者”到“中標者”是刀尖向內,還是刀尖向外?

2.采購項目招投標的特點;

3.招標方的弱點透視及對投標方的依賴性;

4.投標方的主觀能動性及任務;

5.與招標方的前期接觸;

6.項目招標項目信息的搜尋與篩選;

7.項目投標團隊的組成與分工;

8.利用關系技巧建立良好的客戶關系;

9.了解采購項目招標方組織結構與相關人員的分工;

10.與招標方發(fā)展從信任到依賴的關系;

11.采購項目投標策劃案與行動計劃;

12.探索招標方的技術及其他真實采購需求;

13.對招標方需求的引導與控制;

14.技術交流引導對方走向自己擅長的方案和技術特點;

15.抓住項目關鍵人物的想法和留意未來可能的評委的興趣點;

16.盡可能介入到項目前期招標文件的編制并提出建議;

17.分析我們自身的企業(yè)資源和人才設備的優(yōu)劣勢;

18.我們的主要競爭對手與我們之間的優(yōu)劣勢對比和差異;

19.將招標方認可的我方優(yōu)勢與特點植入招標文件的方法。

第三講:投標項目中標策略邏輯圖

一、投標策略前置關鍵點

案例引入:分公司子公司是否可以同時參與一個項目的投標活動,相關規(guī)定?

1. 從點到面:基于招投標的全新客戶關系認知;

2. 三橫二豎一個圈的把握方法;

3. 關鍵崗位關鍵人;

4. 項目營銷的黃金時間與黃金點;

1)找對項目營銷的黃金時間—策略方向;

2)找準項目營銷的黃金點----關鍵突破點。

5.建設工程項目的利益相關方分析。

1)招標人的核心利益;2)評標專家的核心利益;3)招標代理機構的核心利益;4)投標人的核心利益;5)行政監(jiān)管部門的核心利益。

二、簡述解析暗標的實務分析

1)明標和暗標的特點與區(qū)別;2)暗標的編制與裝訂的要求;

3)暗標的注意事項;4)揭秘技術標暗標評審。

案例解析:如何從政府采購政策中找出采購文件中潛藏的風險的紅線與陷阱?

第四講:招投標基礎知識及中標策略邏輯圖

一、政策解析新招投標法與政府采購法征訂意見稿初定的七大改變;

改變一:業(yè)主自主權擴大

改變二:評標專家約束多

改變三:招標時間縮短

改變四:公開內容更多

改變五:低價中標限制

改變六:異議投訴明確

改變七:處罰力度加大

二、招投標的七大流程;

尋標;跟標;寫標;封標;開標;評標;簽標;投訴質疑。

三、招標文件分析與精準解讀;

投標人須知(或前附表)

1.明確項目基本信息;

1)項目名稱及項目內容;2)項目預算;3)項目工期;4)交付地點;

5)質保期限;6)付款條件;7)投標保證金;8)開標時間及地點。

2.合格的投標人必須具備的條件。

1)法律法規(guī)級的強制條件;2)項目級的資質條件。

案例解析:招標文件有傾向嗎?招標文件可以有傾向嗎?招標文件有傾向性會違法嗎?

四、采購需求(技術需求);

1.技術需求是否明確;2.圖紙與文字描述是否一致;3.是否組織現(xiàn)場踏勘。

案例討論:發(fā)現(xiàn)無法滿足采購需求時,應該怎么辦?

五、評分標準的分析。

1.價格分占比及計算方式;2.客觀分的特征及分值;

3.主觀分的特征及分值。

第五講:投標文件的編寫技巧

案例討論:你該如何編寫投標文件?

1.投標文件編寫的矩陣策略;

2.投標文件的3級品質標準;

3. 評分標準中的2種類型;

4. 專家對比投標材料的3個層次;

5. 投標文件精益求精的3項基本要求;

1)投標文件格式的3項要求;2)投標文件外觀的4項要求;

3)投標文件內容的3項要求。

6. 投標文件精益求精的3項模塊要求;

1)技術部分的4項要求;2)商務部分的4項要求;

3)偏離表/清單的4項要求。

7. 專家主觀打分項精益求精的4項策略:

1)產品選型更優(yōu)的5個方法;2)技術方案更優(yōu)的6個方法;

3)項目實施方案更優(yōu)的3個方法;

4)售后服務與培訓計劃更優(yōu)的6個方法。

8. 投標報價;

1)基于公司維度的報價策略:盈利型;競爭型;生存型;

2)基于項目維度的報價策略:圍控型;競爭型;沖擊型。

案例分析:評分標準對投標報價有那些影響?

9.解析專家評標的內在邏輯。

1)評審專家是如何選擇的?情景演練:專家是如何評標的?

2)專家評標的4步過程解析;3)評標過程中的法律問題;

4)專家評標時的2大顧慮;5)評標專家的4種類型;

6)評標專家對明顯低價投標人的處理方法分析。

第六講:質疑投訴

1.質疑/投訴招標人的風險分析及規(guī)避策略;

2.質疑/投訴招標文件的3句金言;

3.啟動質疑/投訴招標文件的3有策略;

4.疑難性案件的質疑/投訴示例——某市公安局警務通項目;

5.質疑/投訴的后續(xù)談判策略。

1)當頭一棒如何應對?2)你的談判籌碼是什么?3)訴求合理,策略得當。

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理(重慶)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲成人一区在线| 一区二区精品在线观看| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产精品欧美一级免费| 欧美成人午夜电影| av资源站久久亚洲| 麻豆国产精品777777在线| 国产日韩欧美激情| 精品国产一区二区三| 亚洲成人午夜影院| 日韩国产精品大片| 黄色日韩三级电影| 国产精品99久久久| 国产mv日韩mv欧美| 99精品视频中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产精品 欧美精品| 中文字幕一区免费在线观看| 一区二区三区欧美日| 无码av免费一区二区三区试看 | 国产一区二区不卡在线| 成人小视频在线| 国产精品区一区| 亚洲欧美国产不卡| 色综合久久综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 日本在线观看一区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区 | 午夜欧美在线一二页| 日韩va欧美va亚洲va久久| 韩国在线一区二区| 成人av在线电影| 免费成人看片网址| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 91入口在线观看| 久久riav| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 精品国产一区二区三区四区四| 亚洲一二三专区| 午夜国产精品影院在线观看| 亚洲日本va午夜在线电影| 一区二区视频在线| 国产一区二区三区免费看| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产精品88888| 亚洲日本欧美在线| 欧美极品xxx| 国产精品888| 精品国产一区二区三| 51午夜精品国产| 亚洲自拍偷拍麻豆| 97视频中文字幕| 欧美日韩国产小视频| 一区二区欧美精品| 久久www免费人成精品| 2021国产精品久久精品| 奇米在线7777在线精品| 成人黄动漫网站免费app| 欧美精品亚洲二区| 国产尤物一区二区在线| 欧美1o一11sex性hdhd| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| www.亚洲免费av| 国产色婷婷亚洲99精品小说| va亚洲va日韩不卡在线观看| 欧美体内she精视频| 麻豆高清免费国产一区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美国产一区二区| 91亚洲精品一区二区乱码| 欧美成人伊人久久综合网| 国内一区二区在线| 久久精品人人爽人人爽| 国产99在线免费| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 制服丝袜亚洲网站| 韩国成人一区| 亚洲福利国产精品| 欧美一级一级性生活免费录像| 视频一区二区三区入口| 91电影在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产视频视频一区| 欧美日韩电影一区二区| 五月婷婷综合激情| 欧美日韩成人在线一区| 99久久无色码| 天堂在线亚洲视频| 欧美一区二区大片| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 亚洲一区二区精品在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 欧美三级中文字幕在线观看| 91天堂素人约啪| 日本中文字幕不卡| 国产人久久人人人人爽| 青青草原亚洲| 久久er精品视频| 日韩av二区在线播放| 欧美sm极限捆绑bd| 97se亚洲综合在线| 欧美网站一区二区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久久久久**毛片大全| 7777精品久久久大香线蕉小说| 久久久久久免费网| 国产一区二区精品在线| 中文字幕日本不卡| 日本在线观看一区| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产成人在线色| 国产女人aaa级久久久级| 蜜桃视频在线观看91| 亚洲高清一区二区三区| 在线影院国内精品| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产日韩欧美在线一区| 日韩国产在线一区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 黄色小说综合网站| 欧美一区二区播放| 国产在线精品一区二区三区| 伊人婷婷欧美激情| 欧美亚洲禁片免费| 999精品视频一区二区三区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 在线视频精品一区| 成人激情午夜影院| 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美日韩专区在线| 国产专区一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 26uuu亚洲综合色| 亚洲一区综合| 成人深夜视频在线观看| 亚洲欧美在线另类| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 999国产在线| 国产美女视频一区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国产精品初高中害羞小美女文| 久久精品免视看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲最大成人综合| 亚洲精品视频一区| 无码av免费一区二区三区试看| 国产精品毛片久久久久久久| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美中文字幕一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久久久| 日韩美一区二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 精品一区二区国语对白| 国产精品乱码人人做人人爱 | 自拍偷拍国产精品| 日韩一区二区三区视频| 日韩在线国产| av噜噜色噜噜久久| 国产福利一区在线观看| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产人成一区二区三区影院| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 麻豆91蜜桃| 成人黄动漫网站免费| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲影视资源网| 国产亚洲一区二区在线观看| 色噜噜一区二区| 九色91视频| 99视频在线| 成人午夜激情影院| 青青草精品视频| 婷婷中文字幕综合| 一区二区三区在线播放| 久久久久久久久久久黄色| 欧美少妇性性性| 亚洲国产一区二区三区在线| 欧美高清视频一区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 激情小说亚洲一区| 日本伊人色综合网| 欧美一区二区三区电影| 欧美日韩在线播放一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 99在线视频免费观看| 99久久精品免费看| eeuss鲁片一区二区三区 | 欧美日韩成人一区| 欧美亚洲综合在线| 亚洲视频sss| 日本高清不卡视频| 中文字幕色一区二区|