亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓公開課

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內部控制培訓公開課

內審調查中的數據疑點與審計效率提升

【課程編號】:MKT008473

【課程名稱】:

內審調查中的數據疑點與審計效率提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月30日4500元/人

2025年04月29日 到 2025年04月30日4500元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供內審調查中的數據疑點與審計效率提升相關內訓

【其它城市安排】:廈門 北京 上海 長沙 杭州

【課程關鍵字】:蘇州內審調查培訓,蘇州內部審計培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程意義:

在審計過程中,會遇到很多異常現象,這些現象往往表明某些事項已經出現了明顯的跡象,但尚不足以 完全證明事實真相,還需要進一步查證,這些現象就是疑點,也是審計的重點。

審計人員,應該具備識別這些可疑點的能力,從而以疑點為據深入調查,以獲取被審事項的真相,客觀 評價審計單位呢?如何識別出舞弊行為及其隱瞞方法,使企業在內審部門的監督與服務中求效益?企業內部 審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點呢?業務部門對內審人員頗多敵視,如何溝通和化解沖突呢?

內部審計正由傳統的財務審計向內控審計、管理審計與風險審計為重點的風險導向審計轉變。本課程致 力于講授如何突破傳統審計障礙、練就高超實戰技巧、抓住審計中的數據疑點、撕開根源剖析審計問題、客 觀評價并給出針對性的審計建議。

課程目標

多維數據分析 多維度數據分析,聚焦調查中的常見舞弊預警與數據熱點。

細數審計可疑 審計可疑點從識別到應對措施,扎實建立審計人員調查能力。

科學創新審計 科學設計創新審計工作方式,大幅提高審計效率

課程對象:

風險管理部、內控部、內審部工作人員

財務與其他職能部門骨干人員

課程內容:

一、審計調查中不可或缺的數據分析維度

1、量化與非量化分析

2、常見的舞弊預警與數據熱點

(1)采購循環中的數據孤島

(2)銷售環節中的數據平均

(3)貨幣資金中的數據高危

(4)庫存管理中的數據趨勢

(5)人力資源中的數據匹配

3、如何以數據畫像與數據濃度發現腐敗

案例分析:虛假供應商、截留營收入、私藏小金庫、侵占庫存、幽靈員工

二、審計可疑點的表現形式

1、行為異常

(1)臨時安排不熟悉業務的人員回答審計提問;導致溝通不深入、不清晰;

(2)一線業務人員不回答審計提問,均由上級人員回答;

(3)提交資料時推諉、拖延,或須經上級同意方可提交;

(4)以保密為由,拒絕審計人員接觸被審計資料或必要信息;

(5)不正面回答問題,多方搪塞,或對所詢質事項反映過激。

2、會計資料異常

(1)原始憑證缺失,業務記錄無有效的支持性資料,或以白條、復印件等作 為附件;

(2)原始憑證與記賬憑證日期有異常的差距;

(3)應收、應付、費用、庫存記錄的頻繁調整或異常波動;

(4)現金記錄的大額變動或異常進出;

(5)長期大額暫估或暫估的異常變動。

3、內部控制缺陷

(1)缺少職責劃分,授權控制;

(2)缺少實物管控制度;

(3)缺少獨立稽核與監督;

(4)缺少憑證與記錄,不便跟蹤;

(5)現有控制或會計系統不完善

4、數據異常

(1)異常的存貨短缺或調整,異常的庫存增加或減少;

(2)異常的實物損耗率,異常的殘次率增加或減少,異常的成品率升降;

(3)異常的產品積壓,異常的銷售退回或購貨退回波動;

(4)異常的往來款變動,異常的費用率波動;

(5)其他異常的數據關系及波動。

5、舉報與投訴

(1)對舉報與投訴的分析、調查

(2)有問題的跑不了,沒問題的冤不著

(3)不得成為內部政治斗爭的工具,損害內部審計的公平、公正

三、如何識別審計可疑點

1、內部審計人員的要求

(1)具備專業素質

(2)良好的問詢技巧

(3)敏銳的觀察能力

(4)職業審慎的態度

2、審計疑點的應對措施

(1)非正式地多接觸一線人員,掌握一手資料,避免被蒙蔽。

(2)深入查證,還原業務流程并聯系業務過程分析異常的合理性

(3)實施必要審計程序證實異常的真實性,務求還原每個異常的實質

(4)深入分析業務流程以發現其中的弊端,并以此為切入點查證實際業務中的內控 缺陷。

(5)識別反常數據對照被審計單位解釋,揭露與業務邏輯相悖的舞弊

(6)出于職業敏感性發現可疑點,本著職業審慎深入調查,還原真相。

四、搭建審計調查人員數據疑點發現能力

1、建立調查數據分析概念

2、建立三部邏輯分析能力

3、識別審計數據疑點中的邏輯謬論

4、搭建調查審計中的數據倉庫與模型

5、處理數據清洗與整合常見問題

五、創新審計工作方式,提高審計效率

1、運用大數據分析技術提高效率的可行性

2、大數據審計的重要特性

(1)匯總、篩選、分析,能夠快速地發現問題,鎖定審計疑點的高效性

(2)全面檢查財務數據與分析數據的準確性、完整性。

(3)匯總分析、階段特征分析不可替代性

(4)將來自生產運行、銷售、物資采購及庫存等多個平臺的管理數據進行關聯的便 利性

(5)從海量信息中可以快速找查有用的信息并發現疑點的針對性

3、利用大數據分析、爬蟲信息分析及相關外部證據

(1)電子監視監察、電子痕跡搜查、網絡搜查、社交聊天網站 (工具、軟件)

(2)IP 地址域名檢索,郵件頭分析,手機信息,身份信息

(3)關鍵詞搜索,郵件搜素,郵件真假,釣魚郵件, 附件真假

(4)電子文件書屬性分析(.doc .exe .pdf .jpg)• 電子證據舉證合法性

舒老師

專業資質

實驗室 ISO/IEC 17025 認可高級講師

實驗室質量管理體系資深講師

實驗室流程優化提升、質量控制、設備管理、風險監控及技術審核資深講師

實驗室資質認定輔導師

實驗室認可評審員

質量工程師(中級)職稱

專業能力

超過 15 年實驗室管理實際工作經驗,曾負責企業實驗室檢測管理和質量管理,曾任第三方檢測實驗室的質量負責人和技術負責人。

超過 15 年 ISO/IEC 17025 認可準則的實施實戰經驗,曾負責化學、食品、玩具、微生物、紡織、汽車等實驗室的管理工作;曾參與新實驗室的籌建,并按照 ISO/IEC 17025 要求及CNAS 認可準則建立實驗室管理體系,最終通過 CNAS 認可及省級 CMA 計量認證、CMAF 食品檢測機構資質認定。

憑借多年的工作經驗,熟悉實驗室多種認可機構的認可規則和流程,精通實驗室 ISO/IEC 17025 管理體系建立、運行維護和培訓輔導,了解檢測和校準實驗室工作流程,掌握各類實驗室內部質量控制的方法和技巧,擅長實驗室認可咨詢項目。

熟悉化學、食品、玩具、紡織、微生物等實驗室的檢測測試項目及CNAS 對相關領域的要求。曾為多家知名企業提供過實驗室輔導及專項培訓服務。

擅長領域:

實驗室 CNAS/CMA 認可咨詢

ISO/IEC 17025 實驗室標準系列

實驗室風險評估(化學方向)

實驗室檢測數據與質量控制

各類實驗室的籌建及體系建立

學員評價

老師講課經驗豐富,課堂內容盈實,并通過案例分析, 加強對課堂內容的理解。

老師講解充分全面,緊密聯系我們實驗室適用的案例進行剖析,使測量不確定度的復雜的內容梳理得較為清晰,并對實驗室申報的 GC 測試方法進行模擬,收益匪淺。

——新合力(蘇州)滅菌技術有限公司

舒老師通過一系列案例分析讓我們更易理解 CNAS-CL10 標準內容,學習了 CNAS-CL09 及CNAS- CL10 及相關條款,有利于加強實驗室管理

老師對實驗室體系運行情況進行細致梳理,讓我們找到運行現 狀、差距及改善點,可以按照內審發現的專業指導進行整改。 ——新希望乳業成都新華西乳業有限公司

我要報名

在線報名:內審調查中的數據疑點與審計效率提升(蘇州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲三级在线播放| 亚洲男人天堂av网| 亚洲美女淫视频| 久久av一区二区三区亚洲| 91国产在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 亚洲综合一二三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲无人区一区| 久久99久久精品| 成人黄色av网站在线| 91丨porny丨户外露出| 久久久久久久久久久久久9999| 少妇免费毛片久久久久久久久| 色综合久久天天综合网| 6080国产精品一区二区| 久久欧美一区二区| 一区二区三区四区精品在线视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产一区二区不卡在线| 草莓视频一区| 亚洲一区二区三区涩| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲激情五月婷婷| 国内外精品视频| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美日韩国产小视频| 国产精品你懂的| 久色婷婷小香蕉久久| 99影视tv| 在线视频欧美精品| 久久久精品免费免费| 亚洲成人av福利| 成人综合在线观看| 日韩免费三级| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 精品福利影视| 白白色亚洲国产精品| 欧美日韩在线精品| 欧美日韩国产天堂| 一区二区三区精品视频在线| 国产精品乡下勾搭老头1| 久久综合伊人77777麻豆| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲一区二区黄色| aa级大片欧美| 在线免费观看不卡av| 欧美极品另类videosde| 久久99久久久欧美国产| 青青草成人激情在线| 久久影院午夜片一区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产精品免费观看高清| 欧美一区二区成人6969| 日韩综合在线视频| 狠狠干一区二区| 2020国产精品自拍| 久久97超碰国产精品超碰| 久久综合色一本| 国产欧美一区二区精品性| 国产很黄免费观看久久| 在线观看福利一区| 自拍偷拍亚洲综合| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美性受xxxx| 偷拍一区二区三区四区| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久久久久免费| 国产精品影视天天线| 色综合久久久久久久久| 亚洲黄网站在线观看| 国产亚洲精品久久飘花| 久久久久久久av麻豆果冻| 成人三级在线视频| 777亚洲妇女| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品久久夜| 国产98在线|日韩| 日本一区二区三区高清不卡| 久久精品人人爽人人爽| 成人免费看的视频| 日韩欧美精品在线| 国产伦理精品不卡| 欧美在线不卡视频| 麻豆精品一区二区综合av| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲免费在线电影| 久久久精彩视频| 亚洲欧美经典视频| 欧美精品尤物在线| 一个色妞综合视频在线观看| 免费h精品视频在线播放| 中文字幕日韩av资源站| 久久99精品国产99久久| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 国产乱码精品一区二区三区卡| 中文字幕免费不卡在线| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产精品私人自拍| 久久大片网站| 亚洲五码中文字幕| 在线视频一区二区免费| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美高清你懂得| 成人av午夜电影| 国产欧美1区2区3区| 极品尤物一区二区三区| 一区二区三区在线高清| 影音先锋欧美在线| 国产一区三区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 91无套直看片红桃| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧美久久久久久久| 日本在线观看不卡视频| 欧美精品18+| 91亚洲男人天堂| 亚洲人妖av一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美一级片在线看| 成人黄色片视频网站| 亚洲尤物在线视频观看| 在线精品视频免费观看| 成人黄色电影在线| 亚洲少妇30p| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 美日韩一区二区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 97超级碰碰| 一本一道综合狠狠老| 国产成人精品免费一区二区| 欧美极品xxx| 伊人色综合久久天天五月婷| 成人一区二区视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 日本道精品一区二区三区| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲视频免费观看| 欧美日韩精品三区| 国产精品自拍首页| 久久超级碰视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲成人18| 成人av一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 91精品欧美久久久久久动漫| 国产一区二区不卡视频在线观看| 美腿丝袜亚洲一区| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美系列一区二区| 精品1区2区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲精选一二三| 精品欧美一区二区三区精品久久| 日韩一区二区三区高清| www.66久久| 日本sm残虐另类| 中文字幕av一区二区三区免费看| 91精品1区2区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精彩视频一区二区| 亚洲自拍与偷拍| 欧美国产精品一区| 欧美一区二区播放| 亚洲精品永久www嫩草| 国产精品国产三级欧美二区 | 欧美在线一二三区| 成人午夜激情片| 日韩av电影一区| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲精品在线免费播放| 色香蕉成人二区免费| 激情视频一区二区| 99在线精品免费| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲高清在线精品| 亚洲四区在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 欧美日韩亚州综合| 一区二区三区四区| 欧美少妇一区| 国产美女99p| 91浏览器入口在线观看| 国v精品久久久网| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 亚洲人吸女人奶水| 中文字幕精品综合| 久久免费午夜影院| 精品入口麻豆88视频|