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北京經(jīng)營決策培訓(xùn)公開課

財務(wù)報表分析與企業(yè)經(jīng)營決策高級培訓(xùn)班 北京:2025年06月06日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、總會計師、注冊會計師、總經(jīng)理等。課程收益:財務(wù)報表來自于企業(yè)的經(jīng)濟活動,而且必須回到企業(yè)的經(jīng)濟活動中去,指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟活動,才能真正體現(xiàn)財務(wù)報表分析的價值所在。該課程突破傳統(tǒng)財務(wù)報表分析只分析財務(wù)報表,不能解決企業(yè)實際經(jīng)營問題的缺陷,力求將財務(wù)報表分析與企業(yè)經(jīng)營決策緊密結(jié)合,從財務(wù)的視角談......

企業(yè)經(jīng)營決策的稅收管理與風(fēng)險控制 北京:2025年07月16日

一、 稅收決定著企業(yè)最終效益(Ⅰ)為什么企業(yè)不愿繳稅(Ⅱ)稅收影響到企業(yè)的生存和發(fā)展二、 走出企業(yè)納稅的重大誤區(qū)(Ⅰ)企業(yè)合法納稅,為什么還總是出事(Ⅱ)稅不是賬做出來的,而是業(yè)務(wù)做出來的三、 你的企業(yè)稅收管理體系完善嗎(Ⅰ)誰來幫企業(yè)管好稅(Ⅱ)誰來監(jiān)管財務(wù)繳稅四、在公司設(shè)立過程中你想到過稅嗎(Ⅰ)營業(yè)執(zhí)照帶來的稅收......

企業(yè)經(jīng)營決策——沙盤模擬課 北京:2025年08月01日

一、團隊建設(shè)1、組建高效模擬公司管理團隊2、明確模擬公司的宗旨和經(jīng)營理念3、建立團隊溝通機制,提升團隊凝聚力4、理解經(jīng)營管理團隊八大角色的作用和特點5、構(gòu)建團隊成員的信任基礎(chǔ),破解團隊建設(shè)中的困惑6、體驗不同類型的團隊管理模式對團隊能力提升的影響7、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),培養(yǎng)團隊精神,樹立全局意識8、基于團隊承諾,制定......

經(jīng)營決策分析與風(fēng)險管理 天津:2025年05月13日

【決策思維構(gòu)建】樹立全新的經(jīng)營決策思維,了解企業(yè)經(jīng)營決策前的各項準備【決策分析方法】真實案例演練,掌握不同決策方案需要具備的決策分析方法【經(jīng)營決策分析】明確企業(yè)在采購、銷售、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的策略選擇,全面提高決策質(zhì)量課程對象財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析人員采購、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門負責人課程大綱案例導(dǎo)入 由“火......

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 深圳:2025年06月05日

企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理者課程提綱:第一講 互聯(lián)網(wǎng)+ 企業(yè)人力資本流失原因案例分析:天下武功,唯快不破一、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力1)企業(yè)生存的新常態(tài)環(huán)境分析2)新舊經(jīng)濟發(fā)展對比,行動大于思想。3)視頻分析:刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實力缺失之殤?3、文化缺失1)企業(yè)生存之道2)文化缺......

質(zhì)量成本分析與改善實戰(zhàn)訓(xùn)練營 北京:2025年06月21日

各企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)工程/工藝部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理/主管等課程大綱:第一部、什么是質(zhì)量成本一、什么是質(zhì)量1、質(zhì)量的三元定義2、質(zhì)量大師朱蘭的顧客滿意度質(zhì)量觀3、戴明的實用質(zhì)量觀4、克勞斯比零缺點質(zhì)量觀5、田口社會損失質(zhì)量觀6、討論:你對質(zhì)量的認識二、傳統(tǒng)質(zhì)量成本1、鑒定成本2、預(yù)防成本......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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