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大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營

【課程編號(hào)】:MKT007575

【課程名稱】:

大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)|銷售渠道管理培訓(xùn)|大客戶銷售培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月16日 到 2025年11月18日3980元/人

2024年12月01日 到 2024年12月03日3980元/人

2023年12月17日 到 2023年12月19日3980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京大客戶銷售培訓(xùn),北京渠道建設(shè)培訓(xùn),北京高績效團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)

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課程背景:

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的大潮下,市場競爭異常激烈;如何在高度競爭的市場中把握機(jī)遇,占領(lǐng)市場,是各企業(yè)高層管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的核心命脈,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤,保證現(xiàn)金流的關(guān)鍵一環(huán)。在中國企業(yè)當(dāng)中,我們對營銷的重要性已經(jīng)把握的非常透徹,然而,我們往往缺少切實(shí)可行的理念和方法去實(shí)現(xiàn)我們的營銷戰(zhàn)略。在市場的開拓中,我們?nèi)狈Υ罂蛻敉诰虻暮侠聿呗浴⑷狈η袑?shí)可行的市場開發(fā)方案,我們的激勵(lì)不當(dāng),團(tuán)隊(duì)的積極性不高;這導(dǎo)致我們向更高的營銷戰(zhàn)略邁進(jìn)時(shí);往往遲滯不前,困難重重。科學(xué)合理的大客戶營銷技巧和策略、切實(shí)可行的渠道市場開發(fā)以及公平高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè);這三個(gè)關(guān)乎企業(yè)營銷制勝的重要步驟,是企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)的重中之重。因此,如何在大客戶營銷中占有有利地位,如何在渠道市場開發(fā)與管理中迅速擠占市場份額,如何在有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)的同時(shí),逐步提升他們的銷售專業(yè)能力,從而實(shí)現(xiàn)銷售人員動(dòng)力與能力的最大化匹配,就成為企業(yè)關(guān)注的重要問題。為此,我中心特于8月28-30日特邀國內(nèi)營銷領(lǐng)域頂級專家程廣見、崔小屹老師親臨清華現(xiàn)場授課。誠邀各單位組派相關(guān)人員學(xué)習(xí)!

學(xué)員受益:

熟悉大客戶銷售中可能碰到的各種問題;

了解掌握大客戶分級的必要性與方法;

學(xué)習(xí)渠道體系設(shè)計(jì)與渠道選擇的方法;

掌握渠道的調(diào)整、變革與管理是手段;

有效進(jìn)行策略性渠道行銷,提升績效;

學(xué)會(huì)診斷和管理自己銷售隊(duì)伍的發(fā)展階段所面臨的問題和挑戰(zhàn)。

適合學(xué)員:

董事長、總經(jīng)理、營銷副總、大客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場總監(jiān)等中高層管理者。

課程大綱:

《大客戶銷售技巧》 主講:程廣見(8月28日 周日)

一、大客戶認(rèn)知與信息分析

1.什么是大客戶?核心客戶?

2.客戶銷售分級的必要性與理論

3.“采購氛圍”與基于談判的4種類型客戶分析

4.關(guān)注大客戶采購的五個(gè)要素

5.大客戶銷售的六個(gè)步驟

6.大客戶銷售漏斗與機(jī)會(huì)管理

7.練習(xí)

二、大客戶分析步驟與工具

1.案例研討與分析技巧

a)“1+2+1”法:將優(yōu)秀客戶一網(wǎng)打盡

b)“喜劇演員法”:爭取難得的見面機(jī)會(huì),讓客戶主動(dòng)想見到你

c)“投其所好法”:爭取決策人對我們的支持

2.提升大客戶的滿意度與忠誠度

客戶滿意與滿意度

影響客戶滿意度的因素

提升滿意度技巧

客戶忠誠度與滿意度的關(guān)系

客戶關(guān)懷公式

三、挖掘大客戶深度需求與價(jià)值呈現(xiàn)

1.拜訪前如何確定問題

2.見面時(shí)如何提問

3.視頻研討:“次序技術(shù)”在銷售中的運(yùn)用

a)說服技術(shù)在溝通中的運(yùn)用

b)力量型提問的使用

4.帶來銷售革命的SPIN

5.特征與收益的區(qū)別

6.如何展示產(chǎn)品收益

7.角色扮演

四、專題討論:大客戶銷售回款管理

1.銷售人員常見的兩個(gè)誤區(qū):

a)賒銷等于銷售

b)收回貨款會(huì)破壞與大客戶的關(guān)系

2.收款人種類

3.債務(wù)人的種類

4.債務(wù)人怎么想?學(xué)會(huì)換位思考

5.常見客戶拖延借口及建議解決辦法

6.客戶拖延的征兆

7.聆聽客戶反饋

8.收款中的POWER法則

9.若干收款案例分析

10.角色演練:收款過程綜合練習(xí)

《金牌渠道建設(shè)與管理》 主講:崔小屹(8月29日 周一)

第一章渠道管理的基本概念的基本概念

第一節(jié)渠道的定義

第二節(jié)代理商與經(jīng)銷商

第三節(jié)VAR的概念

第四節(jié)什么是集成商

第五節(jié)渠道發(fā)展趨勢

第二章渠道選擇

第一節(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)與渠道管理

第二節(jié)為什么需要渠道——渠道的作用

第三節(jié)渠道的分級體系

第四節(jié)渠道資源從哪里來

第五節(jié)渠道選擇標(biāo)準(zhǔn)與程序

第六節(jié)渠道選擇的博弈

第七節(jié)互動(dòng):渠道選擇模擬游戲

第三章渠道管理實(shí)務(wù)技巧

第一節(jié)渠道管理的制度與實(shí)施

第二節(jié)制裁渠道的5大手段

第三節(jié)如何防止惡性內(nèi)斗第四節(jié)如何防止跨區(qū)域沖突

第五節(jié)自主營銷與渠道營銷的統(tǒng)一

第六節(jié)渠道管理的博弈

第七節(jié)互動(dòng):渠道管理模擬游戲

第四章渠道支持與發(fā)展

第一節(jié)渠道的發(fā)展階段

第二節(jié)渠道的客戶服務(wù)管理

第三節(jié)每個(gè)階段渠道需要的支持

第四節(jié)渠道需要的培訓(xùn)

第五節(jié)渠道大會(huì)與客戶年會(huì)

第六節(jié)榮譽(yù)與實(shí)惠

第七節(jié)現(xiàn)場演練:假如你給渠道做培訓(xùn)

第五章如何做一個(gè)優(yōu)秀的渠道管理者

第一節(jié)渠道眼中的優(yōu)秀銷售

第二節(jié)幫助渠道獲利

第三節(jié)推動(dòng)渠道人員走向成功

第四節(jié)解決渠道困難

第五節(jié)現(xiàn)場討論:如何做一個(gè)好的渠道管理者

《打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì)》 主 講:程廣見(8月30日 周二)

第一單元:營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管理對策

1.高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型

2.三種銷售團(tuán)隊(duì)類型

3.銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化

4.銷售隊(duì)伍發(fā)展的四個(gè)階段

5.銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理

6.案例研討:銷售經(jīng)理如何處理部門之間的沖突?

第二單元,銷售經(jīng)理的責(zé)任與角色轉(zhuǎn)換

1.銷售經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?

2.銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換困難的4個(gè)原因與剖析

3.銷售經(jīng)理必備的9大管理技能

4.銷售經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃—職場品牌塑造階梯

5.職業(yè)警言:不抱怨的世界

6.案例研討:篩選優(yōu)秀的銷售人員

第三單元,銷售人員激勵(lì)--調(diào)動(dòng)下屬積極性

1.分析營銷人員士氣低落的13種原因

2.測試:銷售經(jīng)理對于下屬的了解狀況

3.練習(xí):應(yīng)對幾種常見下屬低落情緒的激勵(lì)方法

4.如何與內(nèi)向下屬溝通?5.綜合激勵(lì)方法的六個(gè)要素

6.為什么需要授權(quán)?

7.哪些事情需要授權(quán)?

8.有效授權(quán)的六個(gè)步驟詳解

9.視頻研討:如何激發(fā)營銷人員的主動(dòng)性與潛能?

第四單元:輔導(dǎo)銷售人員

1.教練式銷售經(jīng)理應(yīng)該擔(dān)任的職責(zé)

a)輔導(dǎo)與咨詢

b)溝通中的兩個(gè)障礙

2.工作中輔導(dǎo)的四個(gè)步驟

3.根據(jù)不同的員工需求進(jìn)行輔導(dǎo)---如何劃分員工的階段

4.解決能力問題的五步驟

5.教練的四大基本技巧

a)聆聽:傾聽打動(dòng)下屬的心

b)發(fā)問:高階提問技巧

c)區(qū)分:約哈里視窗

d)回應(yīng):如何處理焦點(diǎn)

6.不同階段不同個(gè)性的員工如何進(jìn)行有效的輔導(dǎo)

7.視頻研討:如何診斷、輔導(dǎo)、說服不同特點(diǎn)的員工

8.案例實(shí)戰(zhàn)---企業(yè)管理案例分析

程老師

程廣見:歷任北京光彩國際公司董事兼總經(jīng)理、模德爾科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、德國拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān),十五年海內(nèi)外高管工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場營銷、銷售及管理經(jīng)歷。自2000年始,專職為國內(nèi)眾多知名企業(yè)提供培訓(xùn)與大型演講,課程結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例展開,激情幽默,具有出色的駕馭現(xiàn)場與學(xué)員互動(dòng)的能力。課程實(shí)用性極強(qiáng),廣受學(xué)員好評。服務(wù)過:西門子、惠普、ABB、PHILIPS、諾和諾德中國、邁瑞生物、中化化肥、青島六和、康地恩藥業(yè)、建設(shè)銀行、民生銀行、農(nóng)業(yè)銀行、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼等國內(nèi)外多家企業(yè)。

崔小屹:清華大學(xué)EMBA, 實(shí)戰(zhàn)派營銷管理專家。曾任職某國有大型企業(yè)工程師,愛默生電氣銷售代表,西門子市場經(jīng)理、辦事處經(jīng)理,戴爾區(qū)域銷售經(jīng)理,美國OK集團(tuán)中國區(qū)副總經(jīng)理。崔老師多年來深入國企與外企,熟悉多種企業(yè)運(yùn)營模式,對不同模式下的管理之道有切身了解;職業(yè)履歷覆蓋技術(shù)、銷售市場、高級管理,10年世界500強(qiáng)企業(yè)西門子、戴爾等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及熏陶,2000來個(gè)大客戶項(xiàng)目的銷售與談判經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的營銷與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。代表客戶有:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、東方航空、交通銀行、美利控股集團(tuán)、長城保險(xiǎn)、NEC、丹佛斯、韓國SK集團(tuán)。

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在線報(bào)名:大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(北京)

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