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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開課
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大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
【課程編號(hào)】:MKT007575
大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)|銷售渠道管理培訓(xùn)|大客戶銷售培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年11月16日 到 2025年11月18日3980元/人
2024年12月01日 到 2024年12月03日3980元/人
2023年12月17日 到 2023年12月19日3980元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶銷售技巧、金牌渠道建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)打造實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京大客戶銷售培訓(xùn),北京渠道建設(shè)培訓(xùn),北京高績效團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)
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課程背景:
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的大潮下,市場競爭異常激烈;如何在高度競爭的市場中把握機(jī)遇,占領(lǐng)市場,是各企業(yè)高層管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的核心命脈,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤,保證現(xiàn)金流的關(guān)鍵一環(huán)。在中國企業(yè)當(dāng)中,我們對營銷的重要性已經(jīng)把握的非常透徹,然而,我們往往缺少切實(shí)可行的理念和方法去實(shí)現(xiàn)我們的營銷戰(zhàn)略。在市場的開拓中,我們?nèi)狈Υ罂蛻敉诰虻暮侠聿呗浴⑷狈η袑?shí)可行的市場開發(fā)方案,我們的激勵(lì)不當(dāng),團(tuán)隊(duì)的積極性不高;這導(dǎo)致我們向更高的營銷戰(zhàn)略邁進(jìn)時(shí);往往遲滯不前,困難重重。科學(xué)合理的大客戶營銷技巧和策略、切實(shí)可行的渠道市場開發(fā)以及公平高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè);這三個(gè)關(guān)乎企業(yè)營銷制勝的重要步驟,是企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)的重中之重。因此,如何在大客戶營銷中占有有利地位,如何在渠道市場開發(fā)與管理中迅速擠占市場份額,如何在有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)的同時(shí),逐步提升他們的銷售專業(yè)能力,從而實(shí)現(xiàn)銷售人員動(dòng)力與能力的最大化匹配,就成為企業(yè)關(guān)注的重要問題。為此,我中心特于8月28-30日特邀國內(nèi)營銷領(lǐng)域頂級專家程廣見、崔小屹老師親臨清華現(xiàn)場授課。誠邀各單位組派相關(guān)人員學(xué)習(xí)!
學(xué)員受益:
熟悉大客戶銷售中可能碰到的各種問題;
了解掌握大客戶分級的必要性與方法;
學(xué)習(xí)渠道體系設(shè)計(jì)與渠道選擇的方法;
掌握渠道的調(diào)整、變革與管理是手段;
有效進(jìn)行策略性渠道行銷,提升績效;
學(xué)會(huì)診斷和管理自己銷售隊(duì)伍的發(fā)展階段所面臨的問題和挑戰(zhàn)。
適合學(xué)員:
董事長、總經(jīng)理、營銷副總、大客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場總監(jiān)等中高層管理者。
課程大綱:
《大客戶銷售技巧》 主講:程廣見(8月28日 周日)
一、大客戶認(rèn)知與信息分析
1.什么是大客戶?核心客戶?
2.客戶銷售分級的必要性與理論
3.“采購氛圍”與基于談判的4種類型客戶分析
4.關(guān)注大客戶采購的五個(gè)要素
5.大客戶銷售的六個(gè)步驟
6.大客戶銷售漏斗與機(jī)會(huì)管理
7.練習(xí)
二、大客戶分析步驟與工具
1.案例研討與分析技巧
a)“1+2+1”法:將優(yōu)秀客戶一網(wǎng)打盡
b)“喜劇演員法”:爭取難得的見面機(jī)會(huì),讓客戶主動(dòng)想見到你
c)“投其所好法”:爭取決策人對我們的支持
2.提升大客戶的滿意度與忠誠度
客戶滿意與滿意度
影響客戶滿意度的因素
提升滿意度技巧
客戶忠誠度與滿意度的關(guān)系
客戶關(guān)懷公式
三、挖掘大客戶深度需求與價(jià)值呈現(xiàn)
1.拜訪前如何確定問題
2.見面時(shí)如何提問
3.視頻研討:“次序技術(shù)”在銷售中的運(yùn)用
a)說服技術(shù)在溝通中的運(yùn)用
b)力量型提問的使用
4.帶來銷售革命的SPIN
5.特征與收益的區(qū)別
6.如何展示產(chǎn)品收益
7.角色扮演
四、專題討論:大客戶銷售回款管理
1.銷售人員常見的兩個(gè)誤區(qū):
a)賒銷等于銷售
b)收回貨款會(huì)破壞與大客戶的關(guān)系
2.收款人種類
3.債務(wù)人的種類
4.債務(wù)人怎么想?學(xué)會(huì)換位思考
5.常見客戶拖延借口及建議解決辦法
6.客戶拖延的征兆
7.聆聽客戶反饋
8.收款中的POWER法則
9.若干收款案例分析
10.角色演練:收款過程綜合練習(xí)
《金牌渠道建設(shè)與管理》 主講:崔小屹(8月29日 周一)
第一章渠道管理的基本概念的基本概念
第一節(jié)渠道的定義
第二節(jié)代理商與經(jīng)銷商
第三節(jié)VAR的概念
第四節(jié)什么是集成商
第五節(jié)渠道發(fā)展趨勢
第二章渠道選擇
第一節(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)與渠道管理
第二節(jié)為什么需要渠道——渠道的作用
第三節(jié)渠道的分級體系
第四節(jié)渠道資源從哪里來
第五節(jié)渠道選擇標(biāo)準(zhǔn)與程序
第六節(jié)渠道選擇的博弈
第七節(jié)互動(dòng):渠道選擇模擬游戲
第三章渠道管理實(shí)務(wù)技巧
第一節(jié)渠道管理的制度與實(shí)施
第二節(jié)制裁渠道的5大手段
第三節(jié)如何防止惡性內(nèi)斗第四節(jié)如何防止跨區(qū)域沖突
第五節(jié)自主營銷與渠道營銷的統(tǒng)一
第六節(jié)渠道管理的博弈
第七節(jié)互動(dòng):渠道管理模擬游戲
第四章渠道支持與發(fā)展
第一節(jié)渠道的發(fā)展階段
第二節(jié)渠道的客戶服務(wù)管理
第三節(jié)每個(gè)階段渠道需要的支持
第四節(jié)渠道需要的培訓(xùn)
第五節(jié)渠道大會(huì)與客戶年會(huì)
第六節(jié)榮譽(yù)與實(shí)惠
第七節(jié)現(xiàn)場演練:假如你給渠道做培訓(xùn)
第五章如何做一個(gè)優(yōu)秀的渠道管理者
第一節(jié)渠道眼中的優(yōu)秀銷售
第二節(jié)幫助渠道獲利
第三節(jié)推動(dòng)渠道人員走向成功
第四節(jié)解決渠道困難
第五節(jié)現(xiàn)場討論:如何做一個(gè)好的渠道管理者
《打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì)》 主 講:程廣見(8月30日 周二)
第一單元:營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管理對策
1.高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型
2.三種銷售團(tuán)隊(duì)類型
3.銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化
4.銷售隊(duì)伍發(fā)展的四個(gè)階段
5.銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理
6.案例研討:銷售經(jīng)理如何處理部門之間的沖突?
第二單元,銷售經(jīng)理的責(zé)任與角色轉(zhuǎn)換
1.銷售經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?
2.銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換困難的4個(gè)原因與剖析
3.銷售經(jīng)理必備的9大管理技能
4.銷售經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃—職場品牌塑造階梯
5.職業(yè)警言:不抱怨的世界
6.案例研討:篩選優(yōu)秀的銷售人員
第三單元,銷售人員激勵(lì)--調(diào)動(dòng)下屬積極性
1.分析營銷人員士氣低落的13種原因
2.測試:銷售經(jīng)理對于下屬的了解狀況
3.練習(xí):應(yīng)對幾種常見下屬低落情緒的激勵(lì)方法
4.如何與內(nèi)向下屬溝通?5.綜合激勵(lì)方法的六個(gè)要素
6.為什么需要授權(quán)?
7.哪些事情需要授權(quán)?
8.有效授權(quán)的六個(gè)步驟詳解
9.視頻研討:如何激發(fā)營銷人員的主動(dòng)性與潛能?
第四單元:輔導(dǎo)銷售人員
1.教練式銷售經(jīng)理應(yīng)該擔(dān)任的職責(zé)
a)輔導(dǎo)與咨詢
b)溝通中的兩個(gè)障礙
2.工作中輔導(dǎo)的四個(gè)步驟
3.根據(jù)不同的員工需求進(jìn)行輔導(dǎo)---如何劃分員工的階段
4.解決能力問題的五步驟
5.教練的四大基本技巧
a)聆聽:傾聽打動(dòng)下屬的心
b)發(fā)問:高階提問技巧
c)區(qū)分:約哈里視窗
d)回應(yīng):如何處理焦點(diǎn)
6.不同階段不同個(gè)性的員工如何進(jìn)行有效的輔導(dǎo)
7.視頻研討:如何診斷、輔導(dǎo)、說服不同特點(diǎn)的員工
8.案例實(shí)戰(zhàn)---企業(yè)管理案例分析
程老師
程廣見:歷任北京光彩國際公司董事兼總經(jīng)理、模德爾科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、德國拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān),十五年海內(nèi)外高管工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場營銷、銷售及管理經(jīng)歷。自2000年始,專職為國內(nèi)眾多知名企業(yè)提供培訓(xùn)與大型演講,課程結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例展開,激情幽默,具有出色的駕馭現(xiàn)場與學(xué)員互動(dòng)的能力。課程實(shí)用性極強(qiáng),廣受學(xué)員好評。服務(wù)過:西門子、惠普、ABB、PHILIPS、諾和諾德中國、邁瑞生物、中化化肥、青島六和、康地恩藥業(yè)、建設(shè)銀行、民生銀行、農(nóng)業(yè)銀行、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼等國內(nèi)外多家企業(yè)。
崔小屹:清華大學(xué)EMBA, 實(shí)戰(zhàn)派營銷管理專家。曾任職某國有大型企業(yè)工程師,愛默生電氣銷售代表,西門子市場經(jīng)理、辦事處經(jīng)理,戴爾區(qū)域銷售經(jīng)理,美國OK集團(tuán)中國區(qū)副總經(jīng)理。崔老師多年來深入國企與外企,熟悉多種企業(yè)運(yùn)營模式,對不同模式下的管理之道有切身了解;職業(yè)履歷覆蓋技術(shù)、銷售市場、高級管理,10年世界500強(qiáng)企業(yè)西門子、戴爾等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及熏陶,2000來個(gè)大客戶項(xiàng)目的銷售與談判經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的營銷與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。代表客戶有:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、東方航空、交通銀行、美利控股集團(tuán)、長城保險(xiǎn)、NEC、丹佛斯、韓國SK集團(tuán)。
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