亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

精益生產(chǎn)方式JIT實(shí)務(wù)——探討降成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)

【課程編號(hào)】:MKT004733

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)方式JIT實(shí)務(wù)——探討降成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月10日 到 2025年05月11日2500元/人

2024年05月18日 到 2024年05月19日2500元/人

2023年06月03日 到 2023年06月04日2500元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益生產(chǎn)方式JIT實(shí)務(wù)——探討降成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州精益生產(chǎn),生產(chǎn)體系,降低成本,降低庫(kù)存,精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程對(duì)象:

公司經(jīng)營(yíng)管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、工廠經(jīng)理、采購(gòu)與物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工業(yè)工程師、物流工程師、精益生產(chǎn)工程師、提案改善委員會(huì)成員、工廠或車間基層主管及有興趣之人士等

課程背景:

精益生產(chǎn)(LeanProduction,簡(jiǎn)稱LP)是因?yàn)槿毡酒嚇I(yè)本世紀(jì)在世界崛起,美國(guó)麻省理工學(xué)院根據(jù)其在“國(guó)際汽車項(xiàng)目”研究中,基于對(duì)日本豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production System)的研究與總結(jié),以及對(duì)美國(guó)汽車工業(yè)的反思與總結(jié),提出的一種生產(chǎn)管理方法。

“歐美企業(yè)將三分之二的研究發(fā)展經(jīng)費(fèi),花在新產(chǎn)品研發(fā)上面,將另外三分之一的錢用在生產(chǎn)過(guò)程的改善;可是日本的做法剛好相反。而我認(rèn)為歐美的做法是錯(cuò)誤的,以前,發(fā)明、開發(fā)新產(chǎn)品是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的武器,但是現(xiàn)在競(jìng)賽的重心是在于生產(chǎn)過(guò)程的改善。”

——美國(guó)麻省理工學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)梭羅教授

精益生產(chǎn)技術(shù)就是改善生產(chǎn)過(guò)程的最佳利器,采用了精益生產(chǎn)技術(shù)的日本豐田汽車公司,2003和2004連續(xù)兩個(gè)年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)均達(dá)到美國(guó)三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤(rùn)總和的6~7倍,這是因?yàn)榫嫔a(chǎn)的改善,能夠同時(shí)達(dá)成品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、士氣的改善。

課程收益:

◆ 通過(guò)全程模擬演練,系統(tǒng)的掌握精益生產(chǎn)在企業(yè)的收益及如何運(yùn)用

◆ 提升改善意識(shí)和改善能力

◆ 掌握精益生產(chǎn)的實(shí)施技法與推行方法

◆ 解決生產(chǎn)過(guò)程的常見疑難問(wèn)題如:準(zhǔn)時(shí)交貨率低、庫(kù)存日益增多、生產(chǎn)不均衡及人員變動(dòng)大、停工待料、難以應(yīng)付緊急插件等

◆ 縮短生產(chǎn)周期時(shí)間、提升面積生產(chǎn)性…

課程大綱:

第一部分 精益思想篇

1、精益生產(chǎn)價(jià)值體系

◆ 精益生產(chǎn)的起源

◆ 精益生產(chǎn)的核心價(jià)值

◆ 中國(guó)企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)的障礙

2、精益生產(chǎn)推進(jìn)體系與IE管理與改善的關(guān)系

◆ 精益生產(chǎn)與IE改善的關(guān)系

◆ 生產(chǎn)方式革命里程碑

第二部分 精益意識(shí)篇

1、員工意識(shí)

◆ 改善給企業(yè)帶來(lái)的影響

◆ 改善的誤區(qū)

◆ 幫助員工擁抱變革

◆ 企業(yè)利潤(rùn)及成本模式分析

2、浪費(fèi)意識(shí)

◆ 企業(yè)常見的7+3=10種浪費(fèi)

◆ 識(shí)別并挖掘浪費(fèi)

◆ 尋找浪費(fèi)的4M方法;

◆ 消除浪費(fèi)和零缺陷

※ 案例分享:某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)典型浪費(fèi)剖析 

3、庫(kù)存意識(shí)

◆ 企業(yè)庫(kù)存的來(lái)源和危害

◆ 如何有效的消除庫(kù)存

4、效率意識(shí)

◆ 假效率與真效率

◆ 個(gè)別效率與整體效率

◆ 可動(dòng)率與運(yùn)轉(zhuǎn)率

5、全局意識(shí)

◆ 對(duì)整個(gè)制造流程進(jìn)行分析

◆ 對(duì)單面流程進(jìn)行分析的危害

◆ 不斷的改善

第三部分 生產(chǎn)體系改造篇(上)

1、流線化生產(chǎn)

◆ 流線化生產(chǎn)的意義:杜絕萬(wàn)惡之源

◆ 流線化生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的差異

◆ 流線化生產(chǎn)的八個(gè)條件及步驟

◆ 流線化生產(chǎn)的設(shè)計(jì)原則、要點(diǎn)

◆ 案例講解:某大型電子廠PCBA裝配線的流線化經(jīng)歷

2、安定化生產(chǎn)

◆ 人員的安定

1)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

2)生產(chǎn)節(jié)拍

3)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

◆ 設(shè)備的安定

1)可動(dòng)率才重要

2)自主保全與零故障

◆ 品質(zhì)的安定

1) 品質(zhì)變異的來(lái)源

2)品質(zhì)的三不政策

3)零不良原則

4)客戶導(dǎo)向的品質(zhì)目標(biāo)管理

5)品質(zhì)成本的管理

6)設(shè)計(jì)與制造質(zhì)量與成本之關(guān)系

7)總質(zhì)量成本曲線劃分區(qū)域

8)質(zhì)量成本改進(jìn)模式與效應(yīng)

9)六西格瑪?shù)恼J(rèn)識(shí)

10)全員質(zhì)量意識(shí)再造與控制

※演練:誰(shuí)為質(zhì)量負(fù)責(zé)

◆ 物量的安定

1)經(jīng)濟(jì)批量不經(jīng)濟(jì)

2)快速切換的方法和原則

3)SMED的定義

4)快速切換的改善著眼點(diǎn)及思路

5)快速切換的實(shí)施法則

◆ 管理的安定

1)現(xiàn)場(chǎng)管理

2)如何形成現(xiàn)場(chǎng)改善自律機(jī)制

3)可視化管理--讓問(wèn)題看得出來(lái)

4)多功能的自我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、教育與改善

第三部分 生產(chǎn)體系改造篇(下)

3、平穩(wěn)化生產(chǎn)

◆ 何為平穩(wěn)化生產(chǎn)

◆ 生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)能力不足的對(duì)策

◆ 生產(chǎn)計(jì)劃安排原則

◆ 生產(chǎn)排程的高明做法

◆ 依據(jù)4M1E做好產(chǎn)前準(zhǔn)備

◆ 生產(chǎn)進(jìn)度隨時(shí)掌控

◆ 在制品占用量分析

◆ 平穩(wěn)化生產(chǎn)的技巧

◆ 混流生產(chǎn)是平穩(wěn)化生產(chǎn)的最高境界

4、自動(dòng)化(jidoka)生產(chǎn)

◆ 自動(dòng)化和帶人字旁自動(dòng)化的區(qū)別

◆ 實(shí)現(xiàn)jidoka的三個(gè)手段

◆ jidoka的有效工具--按燈制度

◆ 快速處理問(wèn)題系統(tǒng)

◆ 問(wèn)題管理—5F法和刨根法

◆ 5Y分析

◆ 合理化四個(gè)步驟

◆ PDCA循環(huán)

◆ 均衡化生產(chǎn)

※ 案例分享

5、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT)

◆ 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的特點(diǎn)

◆ 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)與后拉式生產(chǎn)有何區(qū)別

◆ 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JIT)運(yùn)用方法

◆ 如何根據(jù)需求計(jì)算需求節(jié)拍

◆ 生產(chǎn)節(jié)拍的計(jì)算方法

◆ U型生產(chǎn)線與單件流

◆ 如何實(shí)施準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

◆ 看板生產(chǎn)的條件

◆ 看板生產(chǎn)的規(guī)則

※ 案例練習(xí):如何計(jì)算看板數(shù)量

第四部分 精益推行技法篇

◆ U型布局

◆ 流程式布局

◆ 多技能員工

◆ 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

◆ 5S管理

◆ 推行設(shè)備的TPM

◆ 目視管理

◆ 看板管理

◆ 全員質(zhì)量控制

◆ 防錯(cuò)、防誤、防呆

◆ 快速換模

◆ IE工程

◆ 工序平衡

※ 案例分享

※ 精益生產(chǎn)模擬演練

第五部分 精益效率提升篇

◆ 高效率改善:意識(shí)改革

◆ 高效的硬件:生產(chǎn)系統(tǒng)布局

◆ 高效的運(yùn)行準(zhǔn)則:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

◆ 高效基礎(chǔ)---時(shí)間研究

◆ 高效的支持保證:快速換模SMED

◆ 讓低效率無(wú)所遁形:作業(yè)測(cè)定

◆ 讓低效率無(wú)所遁形:目視管理方法

◆ 讓低效率無(wú)所遁形:動(dòng)作分析

◆ 效率改善方法:MODAPS法

◆ 效率改善方法:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

◆ 效率改善方法:?jiǎn)卧a(chǎn)

◆ 效率改善方法:jidoka生產(chǎn)

◆ 效率改善方法:ECRS

◆ 效率改善方法:平衡生產(chǎn)線

※ 案例分享

※ 精益生產(chǎn)模擬演練

陳老師

中國(guó)制造型企業(yè)成本研究中心主任

深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會(huì)副主任

香港企業(yè)家協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員

國(guó)內(nèi)資深的企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善專家,

精益生產(chǎn)專家、IE改善專家,實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理顧問(wèn)。

十幾年外資企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和資深的企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾先后參與多項(xiàng)重大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目和提案改善專案,主管過(guò)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門:生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、銷售部門等,熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,并有實(shí)際解決經(jīng)驗(yàn),對(duì)跨國(guó)公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。對(duì)工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉,深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE、LP管理運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得。

陳老師 以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為導(dǎo)引,以實(shí)地輔導(dǎo)改善為主線(現(xiàn)場(chǎng)授課+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo))

特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際工作中問(wèn)題的能力,以會(huì)使用和會(huì)應(yīng)用為目的,以現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)為啟迪,以實(shí)地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。

為保證課程效果,老師將采取“課前現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研—授課—優(yōu)秀企業(yè)掠影展示---情景模擬---示范---練習(xí)---作業(yè)---點(diǎn)評(píng)---現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)---后期跟蹤”的獨(dú)特育成模式。

迄今為止每次培訓(xùn)學(xué)員滿意度皆在90%以上,被多家企業(yè)譽(yù)為“高含金量”培訓(xùn)師。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:精益生產(chǎn)方式JIT實(shí)務(wù)——探討降成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            成人性生交大合| 日韩电影免费在线| 日韩欧美国产精品一区| 制服丝袜av成人在线看| 欧美一区二区三区爱爱| 久久综合色天天久久综合图片| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产精品制服诱惑| 欧美一区国产一区| 在线观看亚洲专区| 精品国产麻豆免费人成网站| 日本一区二区高清| 亚洲国产色一区| 国产制服丝袜一区| 97超碰欧美中文字幕| 久久免费视频1| 色综合久久久久综合| 91精选在线观看| 日本一二三不卡| 亚洲高清久久久| 国产成人在线免费观看| 国产精品乱码一区二区三区| 午夜精品区一区二区三| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 91社区在线播放| 欧美日韩综合另类| 欧美日韩成人一区| 国产精品素人一区二区| 美女在线视频一区| 国产精品免费在线播放| 在线看国产一区二区| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲日本一区二区| 国产自产2019最新不卡| 精品无码久久久久国产| 欧美日韩国产成人在线91| 国产精品污www在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| eeuss一区二区三区| 在线免费亚洲电影| 久久久av毛片精品| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 日韩激情久久| 精品奇米国产一区二区三区| 亚洲影视在线观看| 成人黄色电影在线| 一本久久精品一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 麻豆成人av在线| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美在线你懂得| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 福利视频一区二区三区| 欧美午夜精品电影| 亚洲男人天堂一区| 91九色对白| 91精品国产欧美一区二区成人 | 不卡av在线免费观看| 色吧亚洲视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 美女爽到高潮91| 茄子视频成人在线观看 | 亚洲精品久久久蜜桃| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲在线观看一区| 中文字幕在线观看一区| 成人av影视在线观看| 在线观看91av| 五月综合激情网| 欧美日韩免费精品| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 一区二区三区高清不卡| www.久久久| 欧美xxxx老人做受| 懂色av一区二区三区免费看| 欧美视频在线观看一区二区| 天天综合天天综合色| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 日本道精品一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 久久资源av| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产高清不卡av| 久久久久久久久久久黄色| 99r精品视频| 久久久久久久久久久久电影| 成人国产视频在线观看| 日韩午夜在线观看| 国产精品中文有码| 日韩欧美三级在线| 波多野结衣精品在线| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产一区 二区 三区一级| 欧美日韩极品在线观看一区| 国模套图日韩精品一区二区| 欧美精品一二三四| 懂色av一区二区三区蜜臀| 精品剧情v国产在线观看在线| 春色校园综合激情亚洲| 精品三级在线观看| 91亚洲永久精品| 国产午夜一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 中文字幕一区三区| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲成在人线在线播放| 91成人网在线| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美日韩一二三| 国产91精品露脸国语对白| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 成人va在线观看| 国产片一区二区| 日产精品一线二线三线芒果| 日韩福利电影在线| 91精品国产日韩91久久久久久| 91最新地址在线播放| 亚洲天堂免费在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 免费视频最近日韩| 日韩一区二区电影| 国产一区二区黄色| 日韩福利电影在线观看| 日韩一级免费观看| 国产一区二区视频在线免费观看| 亚洲专区一二三| 欧美巨大另类极品videosbest| www.欧美色图| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美手机在线视频| 成人综合av网| 男男视频亚洲欧美| 欧美成va人片在线观看| 国产一区高清视频| 亚洲成人动漫精品| 精品美女被调教视频大全网站| 国产一区二区三区四区hd| 麻豆成人91精品二区三区| 国产日韩在线不卡| 在线观看一区二区精品视频| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲国产精品久久人人爱| 日韩欧美你懂的| 亚洲欧美日韩精品久久久| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲电影第三页| www成人在线观看| 色综合天天综合网国产成人综合天| 99综合影院在线| 日本亚洲天堂网| 国产精品免费久久| 91精品综合久久久久久| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| av在线一区二区| 秋霞电影网一区二区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美高清视频一二三区 | 日本不卡一二三区| av激情成人网| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 色综合久久久久网| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 日韩久久精品一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 日韩成人av影视| 亚洲欧美日本韩国| 2019国产精品| 在线综合视频播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久久福利视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产真实精品久久二三区| 日一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整 | 青青青伊人色综合久久| 亚洲精选视频免费看| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲精品人成| 久久久久网址| 岛国一区二区三区高清视频| 成人黄色软件下载| 国产美女视频91| 久国产精品韩国三级视频| 午夜精品视频一区| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲欧洲国产专区| 中文乱码免费一区二区| 久久精品人人做人人爽97| 欧美变态口味重另类| 91精品国产乱码久久蜜臀| 欧美日韩国产高清一区二区| 在线观看免费成人| 91电影在线观看| 欧美特级限制片免费在线观看|