蘇州期權激勵培訓公開課

職業經理人管理技能提升 蘇州：2025年08月13日

企業副總、各部門經理、中層管理人員及其它預備管理人員（建議總經理帶部門經理參加）。課程特色：系統性：企業管理是一個系統工程，注重綜合能力的均衡發展，因而在管理技術上也注重系統性的學習和培訓;改變行為：對企業來說，不能帶來管理行為的改變，是沒有任何意義的。本訓 練將職業經理經理的必備管理技能設計成一個個的能力點，使他們通......

情境領導—有效改變組織效能的團隊領導藝術 蘇州：2025年08月14日

本課程由世界組織行為學大師、世界領導力大師保羅·赫塞博士（Dr. Paul Hersey）擔綱開發，受全球經理人和優秀企業廣為推被視為經理人必修課。情境領導經漢化并由具備中西背景和跨國公司工作經驗的中文講師執教，效果更有保障。課前的“領導力評估”有助于讓學員對自己的領導風格及權力基......

教練型領導方式 蘇州：2025年08月14日

“教練型領導”是通過對話支持下屬實現組織目標的領導方式。之于偏重發號施令、疲于“救火”的傳統管理方式，“教練型領導”信任下屬潛力、啟發下屬思考，既支持下屬解決了問題，又讓下屬提升了問題解決能力。該課程可幫助學員：讓員工成為目標的主人，主動承擔責任打......

中高層干部核心管理技能與領導力提升 蘇州：2025年08月21日

企業總經理/副總經理，總監、各部門經理/主管/管理人員、和有志于提升自我的相關人員。課程收益1、培養中高層干部必備的管理意識和思維方式2、提升中高層干部的使命與責任感，以及職業行為素養3、有效提升中高層干部的溝通與團隊協作能力，創造良好與積極的工作氛圍4、提升中高層干部的計劃、組織、執行與與目標達成能力5、充分認識到建......

采購成本降低及供應商談判 上海：2025年10月17日

當今的企業面臨著客戶需求、產品上市時間、成本、質量、交付速度、經營風險等多方面的挑戰，企業采購與外協管理人員，更加深深地感受到這些挑戰給自己帶來的壓力。企業要維持競爭及合理的利潤水平，降低企業經營風險，就要充分發揮供應商伙伴的功能及專長，以最低成本、適時取得品質優良的合適材料或設備，確保企業順利運轉的利潤。良好的采購談......

HR法務研修班 北京：2025年09月12日

由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱的弱化，經濟結構轉型等等因素，導致企業必須在用工方面走向合規、精細，這一變化在近幾年，尤其明顯。而HR工作職責中關于勞資糾紛的處理工作，從之前的臨時、低頻、個體特性逐漸向常態化、復雜化、群體化糾紛演變。對于HR來說，就需要具備合規用工規劃及執行的能力，來幫助企業度過難關，創......