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職業生涯規劃管理

【課程編號】:NX37125

【課程名稱】:

職業生涯規劃管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業生涯規劃培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:職業生涯規劃培訓

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課程背景

職業生涯規劃,給人才以希望和發展的空間,從而實現企業和人才的雙贏。員工掌握這一基礎理論,能夠引導自己樹立正確的職業觀念,樹立長遠發展目標,提高學習和工作積極性,為公司的持續發展打好基礎。企業掌握這一理論,能夠為員工建立職業發展通道,留住人才,為員工實現自己的職業規劃提供平臺,與員工取得雙贏。

【培訓對象】

企業全體員工

【課程目標】

學員在接受職業生涯規劃課程學習后,可以了解職業生涯的基本知識和操作案例,有效為自己進行職業生涯規劃,明確職業發展方向,提升工作動力和自我價值,提高工作效率,體驗工作樂趣。企業管理者接受培訓后,能夠從企業層面為員工建立系統的職業發展平臺,為員工建立符合企業需要的職業發展規劃。

【課程收益】

主題講授+案例分析+工具方法論分享+實戰練習+視頻教學

【課程大綱】

調查案例:耶魯大學的調研啟示

一、職業生涯理論

1、職業生涯相關概念

職業生涯

職業生涯規劃

職業生涯管理

2、 職業生涯理論

職業生涯理論介紹

薩柏的職業生涯發展理論

如何引導員工進行個人職業生涯思考

二、個人職業生涯規劃

1、職業生涯規劃與管理的實質

2、職業生涯診斷

自我評估

測評工具介紹

角色分析

案例:小王的角色分析結果

環境分析

PEST模型介紹與行業環境分析

SWOT分析模型

職業錨

3、 如何描繪人生宣言

實戰練習:描繪你的人生宣言

4、 描繪你的人生藍圖

實戰練習:描繪你的人生藍圖

5、 結合企業需求制定《個人職業生涯規劃書》

案例:某企業員工《個人職業生涯規劃書》

三、組織職業生涯管理

討論:職業生涯與組織有何干系

1、職業生涯管理是企業和員工雙贏的選擇

2、組織如何為員工設計職業發展通道

3、職業發展能力分級

專業技術通道能力分級模型

管理通道能力分級模型

4、職業發展資格標準設計

5、職業發展能力標準設計

6、職業發展管理認證流程

7、職業認證激勵

晉升與人才選拔

個人與組織能力培養

能力薪酬激勵

四、如何實現個人職業生涯規劃

1、職業角色認知

認識職場

轉變角色

2、持續修煉職業心態

積極心態

創業心態

共贏心態

感恩心態

3、培養最佳職業習慣

忠誠敬業

認真負責

善于合作

服從執行

4、不斷提升職業技能

如何根據職業目標制定和落實職業發展措施

案例:小黨的個人學習計劃書

通過績效改進PIP發展自我

積極參加公司組織的各類專業培訓

加強業余時間的自我學習

積極參加同行交流活動

5、塑造良好職業形象

認識職業形象

男士職業形象塑造

女士職業形象塑造

馬老師

馬軍鋒老師簡介

實戰型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓專家

ITTT國際注冊高級培訓師

匯師經紀戰略簽約講師

中科院西安分院中科教育中心國家人力資源管理師特聘講師

北京知行億合企業績效提升學院執行院長

人本咨詢首席咨詢師

北大、清華總裁班薪酬績效管理專業方向特聘講師

中華講師協會、中華講師網2012年度中國百強講師

時代光華特聘高級咨詢師和人力資源講師

北大民營經濟研究院企業人力資源發展顧問

十四年企業人力資源管理專業理論研究和實踐工作經驗;尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究;在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗,擅長薪酬與績效管理,專注于企業組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導,并協助企業取得了很好的績效提升效果。8年培訓經驗,累計培訓課時超過5000小時,學員人數達6萬余人次。

授課風格:

馬軍鋒講師的授課內容貼近實戰,將理論依據和實戰技術結合的非常到位,授課風格邏輯嚴謹,輕松活潑,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,并為學員提供實用的方法論和操作工具。

培訓形式:主題講解+案例分析+實戰練習+視頻教學+小組任務+游戲互動。

主講課程:

《5P寬帶薪酬設計

《HRBP如何與業務同行》

《TTT》

《非人力資源經理的人力資源管理》

《高效能人士的七個習慣》

《管理者角色認知與職業素養》

《企業培訓體系設計》

《人才甄選與招聘面試技術》

《任職資格與職業發展規劃設計》

《實戰績效管理》

《戰略人力資源管理》

《中高層核心管理技能實戰訓練》

培訓服務過的部分客戶:

通信行業:佛山南海訊聯、華為技術有限公司、北京宜通華瑞科技有限公司、西特斯科技發展有限公司、北京佰科信通技術、北京維信諾科技有限公司

醫療醫院:湖北宏源藥業、哈藥集團、康鑫醫藥、北京永正制藥、華瀚生物制藥

教育培訓行業:北京匯眾教育集團、中科教育中心、北京萬國法源教育科技有限公司、威歐克斯、思索咨詢

白酒啤酒:朝日啤酒、西鳳酒業

服裝行業:鄭州領秀服飾、圣侖集團

生物科技:北京五洲東方科技發展有限公司、許昌鴻洋生化

能源行業:陜煤運銷集團、北京華聯電力工程監理公司、黃陵煤業物資集團

軟件行業:廣聯達軟件、用友軟件

網絡游戲:百游匯通網絡技術有限公司、搜狐暢游

鋼鐵行業:山東藍天板業有限公司、山東泰豐新材料科技、山東東冶、黃石同大薄板

家用電器:康佳集團、澳柯瑪集團、遠大空調、萬家樂燃氣、方太廚具

房地產行業:宏偉集團、廣西賓陽城建有限公司、永達地產、長江地產、中海地產

物業管理:許繼物業、北大資源物業集團、恒達物業

酒店餐飲:北京藝海集團、小肥羊集團、宜昌大酒店

廣告傳媒:西安吾弋廣告、京東方視訊科技有限公司、北京訊動傳媒有限公司、新華傳媒

機械行業:中聯重科、唐山開誠集團、廣西玉柴集團

煙草行業:許昌煙草機械有限責任公司、柳州卷煙廠

園林景觀:東方艾地景觀設計、重慶左岸園林景觀工程有限公司

商超零售:新陽光商貿、大潤發、超市發、超越集團

造紙行業:潔寶紙業、鳳凰紙業

航空航天:西安航天四院、上海航天八院

汽車行業:吉利集團

建筑建材:中國建材集團、西興水泥

其他行業:奧斯卡影院、河南陽光拍賣有限公司

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

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