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關鍵商品采購與項目管理

【課程編號】:NX22710

【課程名稱】:

關鍵商品采購與項目管理

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【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:采購培訓,項目管理培訓

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課程背景

對于采購管理而言,需要對于所有采購零部件進行有效分類,區(qū)分出戰(zhàn)略商品,瓶頸商品,杠桿商品與一般商品。其中對于戰(zhàn)略與瓶頸類關鍵商品的管理通常是采購的重點工作,這些商品往往決定了企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)效率,功能特征,質量水準,市場響應度,盈利能力等重要特性。在產(chǎn)品的全生命周期內,從產(chǎn)品研發(fā)階段的市場資源導入,到產(chǎn)品生命周期結束時的收尾,如何運用好有限的資源,高效且精準地管理好這些關鍵零部件與供應商,既是成功的采購組織所必須具備的能力要求,也是衡量采購管理水準的重要標尺,同時也是企業(yè)基于業(yè)務可持續(xù)發(fā)展而對于采購團隊的期望。要想管理好關鍵零部件與供應商,必須熟練運用對于從業(yè)務需求和機會分析開始,建立基于早期洞察力的關鍵零部件的采購戰(zhàn)略,從市場研究與價值杠桿著手,提升采購管理的格局和戰(zhàn)略采購管理的能力,掌握關鍵零部件采購管理過程中對于人(內部的利益相關方,團隊與外部供應商),市場(內部需求,外部市場,環(huán)境影響),數(shù)據(jù)(內部數(shù)據(jù),供應商數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)),供應商(業(yè)務定位,喜好與行為),損益分析,戰(zhàn)略方案制定,供應商分級管理以及方案實施管理及持續(xù)改善管理等等的過程中涉及的原理,方法與工具應用。本課程基于從產(chǎn)品生命周期的全過程視角,成功的采購管理,是如何從關鍵零部件的產(chǎn)品生命周期初期的采購項目啟動,從任務與方向設定,到產(chǎn)品生命周期中期的供應商管理與持續(xù)改善,直到產(chǎn)品生命周期結束時的處置,關鍵零部件采購全過程的管理之旅。

課程收益

1.掌握識別關鍵采購零部件的方法

2.了解關鍵零部件采購管理帶來的顯性收益與隱性收益

3.掌握關鍵零部件采購戰(zhàn)略管理全景圖

4.掌握項目初期啟動階段的關鍵目標與工具,活動和輔助方式(團隊組建,利益相關人分析,溝通計劃,項目狀況分析)

5.掌握對于關鍵采購零部件管理建立早期洞察力與方向設定的方法(價值杠桿,業(yè)務需求)

6.掌握市場研究的關鍵目標與工具,活動和輔助方式(三層數(shù)據(jù)分析,供應商定價與成本分析,生命周期與環(huán)境分析,5力模型分析,市場定位分析,供應商偏好分析,供應商關系策略)

7.掌握制定關鍵采購零部件采購戰(zhàn)略方案的方法,工具與過程(SWOT,分析結果匯總與標準,方案組成與甄選,風險應對與項目計劃,方案類別)

8.掌握關鍵采購零部件采購戰(zhàn)略方案實施過程的方法,工具與過程(變革管理,RFx,招標與拍賣,供應商選擇與談判,合同管理)

9.掌握有效驅動關鍵采購零部件供應商績效提升的管理方法

10.掌握關鍵零部件采購管理持續(xù)改善方法

培訓對象

建議參加對象:合適的有針對性的人員

課程大綱

一、基于價值驅動的采購管理重點:關鍵零部件采購

1.成功的采購管理:有限的資源VS價值最大化

2.什么是關鍵零部件?

3.關鍵零部件采購管理的價值收益如何呈現(xiàn)?(顯性與隱性)

4.如何有效甄別與洞察到機會?

5.有效驅動關鍵零部件采購管理的全景圖

二、啟動關鍵零部件采購管理項目

1.建立任務與目標

2.如何設定方向?(機會分析,現(xiàn)狀描述)

3.如何有效進行跨職能團隊協(xié)作(利益相關人分析,溝通計劃)

4.通過項目計劃制定來規(guī)劃可預期的未來

5.降本增效的利器-價值杠桿

6.確認組織對于業(yè)務的需求

三、采購如何進行市場研究?

1.任務與目標

2.關鍵零部件的數(shù)據(jù)從何處來?如何分析?(內部數(shù)據(jù),供應商數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù))

3.關鍵零部件供應商是如何定價的?(基于博弈力量的6種定價模型)

4.關鍵零部件采購成本分析:4大開發(fā)步驟

5.關鍵零部件的生命周期與技術路線圖

6.研發(fā)階段的供應商早期介入

7.決定關鍵零部件采購戰(zhàn)略方向的工具有哪些?(5力模型,供應定位模型,供應商偏好模型,組合分析與策略關系定位)

四、如何有效制定關鍵零部件采購戰(zhàn)略方案?

1.任務與目標

2.分析與洞察:SWOT分析

3.制定關鍵零部件戰(zhàn)略方案的6步法

4.制定風險與應急計劃

5.用甘特圖制訂項目計劃

6.成本與效益分析

5.生成戰(zhàn)略方案

五、如何有效突破障礙成功實施方案?

1.任務與目標

2.直面困難與障礙

3.制定項目詳細計劃

4.直面變革管理的挑戰(zhàn)

5.過程,方法與工具(流程,RFx,招標與拍賣,談判)

6.供應商選擇步驟與篩選模板

7.合同執(zhí)行管理(商業(yè)文件類型,合同退出計劃)

六、基于持續(xù)改善的供應商管理

1.供應商關系管理

2.如何有效驅動供應商績效提升

3.實施供應商分級管理

七、未來的前景

1.如何持續(xù)地獲得最高管理層的支持?

2.持續(xù)成功的基石:學會有效展示管理績效

3.未來的前景

沙老師

工商管理碩士/MBA

采購與供應鏈管理專家/培訓師/企業(yè)管理顧問

供應價值管理推動者

國際教練聯(lián)合會(ICF)認證高管教練

TOC瓶頸突破理論全系認證講師

國家認證二級心理咨詢師

西交利物浦大學校外導師

英國皇家采購與供應學會課程講師

多個著名采購與供應鏈組織的特邀導師和講師

2019-2020年度中車集團采購輔導

2019微軟高管輔導滿分教練

職業(yè)經(jīng)驗

20年500強歐美中國大型企業(yè)中國,亞洲,全球供應鏈管理(采購,物流,質量,銷售)、運營管理、項目管理的豐富經(jīng)驗,專注于采購與供應商、供應鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購、物流及質量系統(tǒng)的團隊工作;擁有大量基于供應商或者采購二維視角,以及運營管理視角的與全球化大企業(yè)合作(大眾,奧迪,索尼,松下,東芝,LG,諾基亞,富士康,Dell,蘋果, Intel等)的項目案例;豐富的多團隊管理經(jīng)驗、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國建立過5家工廠與公司,并負責過多個在業(yè)界富有盛名的標桿項目。

曾任職于:

空調與重工行業(yè):美資/中資

汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資

光電與通訊行業(yè):美資

IT與3C行業(yè):英國/加拿大

1、英格索蘭 事業(yè)部采購負責人,美資。

2、凱樂金霸 亞洲采購與供應鏈負責人,

3、德資。奧克斯,采購負責人,中國。

4、乙太光電,總裁助理(全球采購與供應鏈,質量與銷售,運營成本管理),美資。

5、巴克萊銀行旗下企業(yè)WM,亞洲運營管理,英國。

歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購經(jīng)理,資深采購與質量經(jīng)理,采購總監(jiān),亞洲運營經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務.

擅長于供應商開發(fā),供應管理,供應商管理,成本管理,品類管理,物流與倉儲管理,運營管理以及項目管理,擁有豐富的理論知識以及豐富的實踐經(jīng)驗。

[授課風格/Style]:

幽默風趣|案例豐富|實戰(zhàn)演練|嚴謹系統(tǒng)|謙遜親和

20多年實踐經(jīng)驗,自身積累的案例結合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細致通透無難點無疑點;

從“道”與“法”著手,穿透“術”與“器”,讓學員能夠即學即用,既懂原理,又懂實操;

[公開課、企業(yè)內訓課程和咨詢服務]:

為企業(yè)量身打造,通過課前調研,高管溝通,學員訪談,規(guī)劃出:

適合于企業(yè)自身需求的定制課程

適合于企業(yè)不同階段需求的階段課程

課程覆蓋采購管理的各個方面,模塊化設計,可按不同類型的企業(yè)與學員需求,組合成不同級別的體系課程,即適合公開課,也適合企業(yè)大學建立內部的采購管理體系認證班,以及企業(yè)內部系列內訓.

[培訓客戶/ Customers]:

行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機械制造,手機通訊,半導體,化工,快消品,服裝,設備制造,新材料,儀器儀表,檢測,物流,供應鏈管理等行業(yè);

服務客戶:大型央企,國企,外企,上市公司和民營企業(yè)

微軟,霍尼維爾中國區(qū),中國體彩中心,大眾一汽發(fā)動機,中車時代電器,中車時代電動汽車,中車時代新材,上海電氣,金風科技,尼奧普蘭,金龍客車,沁園電器,威孚股份,歌爾集團,吉利汽車,康明斯,烽火科技,先導股份,三星電子,艾默生流體控制,科達股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導體,匯川科技,誠立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調,豪力士電線,萬寶至馬達,迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等

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