亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>生產(chǎn)管理培訓

TQM全面質(zhì)量管理推行實務

【課程編號】:NX01348

【課程名稱】:

TQM全面質(zhì)量管理推行實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓

【培訓課時】:12小時

【課程關(guān)鍵字】:TQM培訓,全面質(zhì)量管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程說明:

全面質(zhì)量管理目的就是一個:從根源處控制質(zhì)量。

為什么我們的企業(yè)都說“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問題,而且重復的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)?

TQM是什么大家很容易理解,方法也容易學,為什么用起來就沒效果?

張老師用十六年制造業(yè)的管理經(jīng)驗告訴大家:

1.什么是讓TQM真正起作用的基礎(chǔ)和關(guān)鍵;

2.N多類的質(zhì)量管理工具背后的意義是什么;

3.如何徹底解決問題,保證重復的事故不再重復出現(xiàn)。

沒有照本宣科的解釋與說明,只有真正用起來的思維與方法,您會聽到一堂完全不同的全面質(zhì)量管理(TQM)課程,為您開啟一扇質(zhì)量管理的新大門!

培訓對象:

適合制造業(yè)所有與品質(zhì)相關(guān)的管理人員

課程大綱:

一、TQM的準備知識

1、什么是質(zhì)量?

2、一個似是而非的問題——質(zhì)量重要嗎?

3、做好質(zhì)量管理必須回答的三個問題

質(zhì)量管理水平的高低如何判定?

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞受什么因素影響?

如何讓這些影響因素受控?

4、從成本的角度分析質(zhì)量管理發(fā)展的歷史

5、為什么說我們多數(shù)制造企業(yè)依靠事后檢驗作為質(zhì)量管理手段的階段還沒有真正完成?——深圳某塑膠工廠質(zhì)量管理狀況的深度分析

6、什么是TQM?

7、TQM的發(fā)展過程

8、殊途同歸——ISO/TQM/0缺陷/6δ的對比分析

二、標準化作業(yè)——TQM實施的基礎(chǔ)

1、“折紙游戲”的體會——標準化的重要性

2、“父子與驢”寓言的啟示——容易忽視的標準化

形式上標準化的三大危害

實現(xiàn)真正標準化的三大路徑

3、張瑞敏談擦桌子——說到卻做不到的根源

南通某電子廠質(zhì)量問題分析——到底是誰的責任

上海某電力設(shè)備工廠質(zhì)量檢驗設(shè)置分析——到底要把重點放在哪里?

練習一下:ISO9000如何實施到位?

4、順德某小家電工廠的品質(zhì)管理標準化清單節(jié)選

三、解決問題從分析問題開始——實施TQM要掌握的工具(1)

1、分析一下:袋鼠為什么從籠子里跑出來了?

2、數(shù)字說話,科學直觀——舊QC七大手法的應用介紹

查檢集數(shù)據(jù)(點檢)

柏拉抓重點(制程不良)

魚骨追原因(品質(zhì)異常分析)

直方顯分布(實驗分析)

散布看相關(guān)(實驗分析)

層別作解析(品質(zhì)月報)

管制找異常(制程應用)

3、PDCA/8D/七步糾錯/5WHY/4M1E的對比分析

4、某500強中國工廠的問題分析模板展示——實用的才是最好的

5、分析問題、解決問題從改變管理者的思維習慣開始——新QC七大手法在質(zhì)量管理中的應用

四、事后是必須、事中是重點、事前是關(guān)鍵——實施TQM要掌握的工具(2)

1、從品質(zhì)異常分析到工作異常分析

2、過程控制從計劃開始

SPC在生產(chǎn)過程中的應用及應用領(lǐng)域的拓展

從QC工程圖到兩因素六步法的工作計劃

從目視化到真正的檢查

3、做好事前預防從轉(zhuǎn)變觀念開始

從深圳某化工企業(yè)的銷售管理問題說起

從頭腦風暴的有效應用,看如何做到全員參與

FMEA實施不在技術(shù)在習慣

分析一下:您公司的技術(shù)人員應該關(guān)注什么

五、改善貴在持續(xù)——TQM實施的路徑與關(guān)鍵點

1、先明確一點:品質(zhì)與效率、成本真的矛盾嗎?

2、TQM實施必須剔除的五類作法

既重視又不重視

正在做又沒有做

事后總結(jié)不到位

事中控制嫌麻煩

事前預防不習慣

3、TQM實施不重形式,重實質(zhì)

QCC/無缺陷運動的對比

分析一下:持續(xù)改善為什么不持續(xù)?

TQM實施的兩大原則:先強制,后自主;先指導,后發(fā)揮;

TQM是自我挑戰(zhàn)——管理習慣的改變是關(guān)鍵

4、深圳某印刷廠TQM推行全景展示

六、一起來:我們的TQM推行計劃

張老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓師,制造業(yè)管理技能訓練專家,制造業(yè)成本控制及現(xiàn)場改善大師,中國制造業(yè)精益思想實踐的先行者,工學學士,高級工程師,MBA,6δ黑帶, PMP項目管理師,國際人力資源管理師,PTT國際職業(yè)講師;

十五年制造業(yè)管理經(jīng)驗,曾服務于日立、永合集團等知名企業(yè),歷任工程師、生產(chǎn)部主管、TQM推進主任、管理部經(jīng)理、制造總監(jiān)、企劃總監(jiān),副總經(jīng)理等職位。

研究方向:制造業(yè)成本管控體系診斷與改善;制造業(yè)系統(tǒng)改善思想與方法的實踐研究;制造業(yè)現(xiàn)場改善方法與管理技能提升訓練。

專業(yè)成果:

中國制造業(yè)企業(yè)成本控制“卅”字模型

——首創(chuàng)融合了財務管理與精益思想精髓的成本控制體系,并延伸開發(fā)了有效運作的執(zhí)行系統(tǒng),它不會像財務管理那樣專業(yè)高深,也不會像精益生產(chǎn)那樣可望而不可及,它就是制造業(yè)現(xiàn)在可體會得到、可領(lǐng)會得清、可執(zhí)行得好的系統(tǒng)方法。

中國制造業(yè)管理技能整體提升的訓練方案

——將精益思想按照學員可接受的程度,融入到企業(yè)高、中、基層管理者的培訓方案中,使同一企業(yè)中各級管理者的管理思維一脈相承,本著技能是可以相互傳遞的原則,對訓練重點不僅僅體現(xiàn)“應知”,更體現(xiàn)“應會”。不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習慣。

授課風格:

多種管理工具與管理思想融會貫通,信手拈來;

古今中外,廣征博引,深入淺出,輕松之中啟迪思考;

標桿企業(yè)案例與輔導企業(yè)實例相結(jié)合,講解、分析、演練與總結(jié)相結(jié)合。

追求穿越思想深處的震撼,教授技能的同時,教會學員掌握知識與技能背后的思維習慣。

經(jīng)典課程:

成本類:《制造業(yè)成本控制之道》《制造業(yè)車間成本削減與價值分析》《IE與價值流分析》

質(zhì)量管理類:《零缺陷--制造業(yè)品質(zhì)管理與改善》《制造業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)推行實務》《六西格瑪與品質(zhì)改善實務》

持續(xù)改善類:《制造業(yè)現(xiàn)場問題分析與改善的金鑰匙》

管理技能類:《制造業(yè)現(xiàn)場管理者的六項修煉》《TWI——優(yōu)秀班組長管理技能訓練》

現(xiàn)場類:《精益生產(chǎn)》《從設(shè)備管理到TPM》《讓企業(yè)“獲益”的5S與目視化管理》

通用類:《制造業(yè)精細化管理》

代表客戶:許繼電氣、西門子、德特高壓電器、美的集團、住友集團、合肥榮事達、東風日產(chǎn)、風神物流、中煙集團、立邦漆、愛立信、燕京啤酒、三花集團、上海思源電氣、如高高壓電器、中航工業(yè)金城集團、嘉里糧油、益海糧油、南玻集團、神州數(shù)碼、研祥科技、新中源集團、宇龍通信(酷派)、樂山斯堪納機械、西安昆侖集團、OKI沖電氣、富得巴精模、宜昌多晶硅、東莞太陽能、深圳浮法、東莞堅朗五金、精量電子、三諾電子、中國石油(大理)、邯鋼能源、高盟化工、德氏紙制品、深圳裕同集團、深圳惠程電氣、新百麗集團、迪桑娜皮具、邁德樂(廣州)、東方機器制造、道德爾石化、云南三環(huán)中化、祁連山水泥、廣業(yè)電子集團、千金飾品、金海灣首飾、福建雙飛日化、信義玻璃……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業(yè)培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲精品一区二区三区香蕉| 午夜精品久久一牛影视| 国产精品私人自拍| 日韩成人一级片| 国产免费一区二区| 欧美一区二区女人| 日韩av中文在线观看| 国产一区二区不卡视频在线观看| 欧美美女一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 91啪亚洲精品| 777亚洲妇女| 日本美女一区二区| 欧美三级电影在线播放| 亚洲国产精品激情在线观看| 盗摄精品av一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲精品免费看| 国产高清在线精品一区二区三区| 51精品秘密在线观看| 日本不卡123| 日韩精品国内| 亚洲女与黑人做爰| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美成人在线直播| 国产尤物一区二区| 欧美亚洲尤物久久| 日本 国产 欧美色综合| 亚洲午夜精品一区二区三区| 亚洲综合丝袜美腿| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 久久国产精品一区二区| 亚洲砖区区免费| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩精品久久久毛片一区二区| 日韩一区欧美小说| 精品一区二区国产| 樱花草国产18久久久久| 热舞福利精品大尺度视频| 亚洲卡通欧美制服中文| 你懂的网址一区二区三区| 玉足女爽爽91| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲影院免费观看| 伊人色综合久久天天五月婷| 日韩国产欧美视频| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美大胆人体bbbb| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美激情一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲色图都市小说| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 美女视频黄久久| 欧美精品一卡二卡| 成人一区在线看| 欧美国产丝袜视频| 农村寡妇一区二区三区| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美三级视频在线播放| 成人国产一区二区三区精品| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲视频一区在线| 色屁屁一区二区| 国产aⅴ综合色| 国产精品色噜噜| 四虎影院一区二区三区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 日韩欧美aaaaaa| 国产欧美亚洲日本| 日韩精品五月天| 日韩一区二区麻豆国产| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区三| 欧美日韩国产精品自在自线| 99久久99久久免费精品蜜臀| 亚洲日本va在线观看| 欧美最猛性xxxxx直播| 成人18视频日本| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美久久久影院| 国产精品一区二区三区不卡| 日韩国产一区二| 久久婷婷国产综合精品青草| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产中文字幕一区| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕在线亚洲三区| 99国产精品久久| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日韩欧美一级二级三级久久久| 久久av一区二区三区亚洲| 轻轻草成人在线| 国产精品视频免费看| 日本精品一级二级| 成人动漫在线视频| 美腿丝袜一区二区三区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 色88888久久久久久影院按摩| 99国产一区二区三精品乱码| 日韩专区中文字幕一区二区| 久久久久久久久久久久久夜| 在线观看成人av电影| 99re视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美精品乱码久久久久久| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产麻豆精品视频| 亚洲一区二区三区激情| 久久久99精品免费观看| 欧美在线观看一区| 快播亚洲色图| 成人国产精品免费观看动漫| 亚洲电影第三页| 中文字幕免费一区| 777欧美精品| 亚洲欧洲在线一区| 国产一区二区三区四区hd| 国产精品一区在线| 五月天激情小说综合| 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美一二三在线| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 在线视频综合导航| 精品一区二区视频| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 欧美一区二区网站| 综合久久国产| 欧美日韩综合精品| 成人在线观看av| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日本午夜一区二区| 亚洲一线二线三线视频| 国产精品网站一区| 2024国产精品视频| 欧美高清性hdvideosex| 色呦呦日韩精品| 色综合久久av| 欧美福利一区二区三区| 国产精品对白刺激久久久| 成人综合婷婷国产精品久久| 奇米在线7777在线精品| 亚洲国产日韩一级| 亚洲人123区| 亚洲视频一二区| 中文字幕一区二区三区色视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 69久久99精品久久久久婷婷| 欧美在线一区二区| 一本久道久久综合中文字幕 | 亚洲靠逼com| 亚洲欧洲韩国日本视频| 国产视频一区在线观看| 久久一区二区三区国产精品| 欧美一区2区视频在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 中文字幕精品—区二区日日骚| 亚洲成人av动漫| 日韩欧美精品久久| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产美女精品久久久| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产午夜精品一区| 久久成人资源| 麻豆91蜜桃| 午夜精品区一区二区三| 神马影院一区二区| 色综合天天综合给合国产| 色婷婷一区二区| 欧美日韩中文字幕精品| 777久久久精品| 精品日韩av一区二区| 久久久久99精品国产片| 中文字幕的久久| 亚洲激情图片一区| 天天色天天操综合| 精油按摩中文字幕久久| 丰满岳乱妇一区二区三区| av激情成人网| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美一区二区视频在线| 在线不卡视频一区二区| 欧美日本在线观看| 精品久久一区二区三区| 国产精品麻豆久久久| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲大尺度视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 国产成人8x视频一区二区 | 色婷婷综合久久| 制服丝袜av成人在线看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 综合欧美一区二区三区| 视频一区二区三区在线| 国产一区二区三区最好精华液| 不卡视频在线看|