亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務BP業務溝通工作坊

【課程編號】:MKT058662

【課程名稱】:

財務BP業務溝通工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2024年11月21日 到 2024年11月22日5800元/人

2023年11月15日 到 2023年11月16日5800元/人

【授課城市】:中山

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務BP業務溝通工作坊相關內訓

【其它城市安排】:東莞 北京 青島 深圳 廣州 上海 合肥 蘇州 南昌 鄭州 杭州 長沙

【課程關鍵字】:中山財務BP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在作為財務 BP 的工作過程中,您是否經常遇到以下困惑:

為什么花了很多時間和精力與業務溝通,卻還是達不成一致?

為什么業務經常說我們的支持和建議不落地、不適用?

為什么與業務部門建立良好的合作關系這么難?

業務完不成目標,我能幫助做些什么?

《財務BP業務溝通工作坊》課程,從財務 BP 的實際工作場景出發,系統提升業務思維和溝通技巧,使您成為職場溝通高手,不同場景下的溝通策略助您成就優秀的業務合作伙伴,彰顯財務價值與影響力!

培訓對象

財務 BP、財務分析師(包含 FP&A)、管理會計、經營分析等相關職能

財務總監、財務經理、財務主管等財務管理層

課程收益

建立服務思維 :打破傳統財務思維模式,由監控思維轉型為監控+服務思維

轉換業務視角:通過提升業務的敏銳度,轉換視角,提升與業務溝通的效率

掌握溝通方法:場景化演練傾聽和提問、清晰表達、結構化溝通等方法,提升溝通技巧

提升彼此信任:通過溝通,可以與業務部門建立良好的合作關系,增加彼此的信任

課程大綱

模塊一 做好財務 BP 業務溝通的四個前提

1.1 財務監控思維轉向監控+服務思維

財務 BP 的發展歷程

如果公司的生意是一場戰役,財務 BP 和業務的角色分別是什么?

小組討論:我們可以為業務提供哪些服務?

1.2 了解業務,提升業務的敏銳度

了解業務的四個維度

洞察業務機會

1.3 應對業務變化的數據和流程

從數據的收集者到使用者

數據收集流程的重要性

1.4 搭建業務對話平臺

財務 BP 需要參與到業務流程中

財務轉型期從 0-1 搭建對話平臺

模塊二 財務 BP 業務溝通的三個原則

2.1 開放性原則

游戲:認知島-我們不一樣

喬哈里視窗

打開彼此認知的開放區

2.2 目標性原則

有目標的溝通才是有效溝通

有方案是實現溝通目標的前提

2.3 行動導向原則

行動導向公式

案例練習:制定一份行動計劃

模塊三 【全場景演練】典型財務 BP 的一天

3.1 財務 BP 一天工作時間表

3.2 【9:00-10:00】 郵件處理

如何拒絕不合規的費用申請?

郵件溝通禮儀和技巧

案例練習:100 萬特殊折扣審批

3.3 【10:00-11:00】 銷售預測會

財務 BP 如何在會議中發揮恰到好處的作用?

有效提問的技巧,深挖業務解決方案

案例練習:50 萬的銷售缺口如何應對

3.4 【11:00-12:00】會計討論會

業務需求與財務落地實施

項目管理思維

如何組織一次項目討論?

案例練習:公司新業務項目的落地

3.5 【12:00-13:30】午餐

建立信任的方法:首因效應和近因效應

如何與不同性格的同事進行溝通?

案例練習:對同事進行一次贊揚和肯定

3.6【13:30-15:30】經營分析會

什么是一個好的 PPT?

如何進行結構化溝通與匯報?

如何做好會議紀要?

案例練習:關于二季度經營情況的匯報

3.7 【15:30-16:30】事業部經理一對一會議

可以讓對方拍板的方案

溝通技巧綜合練習:銷售目標如何分配

3.8 【16:30-17:30】財務老板匯報會議

用提醒代替壞消息

用選擇題代替問答題

溝通技巧綜合練習:本季度的利潤缺口

3.9【17:30-18:00】咖啡時間

溝通技巧回顧及收獲

制定改進方案

于老師

講師背景:

? 15 年世界 500 強管理經驗

? 6 年外資企業中國區培訓業務負責人

? 上海大學客座企業講師 ? 豐富的領導力,跨部門溝通,AI+軟技能落地應用經驗

? 澳大利亞悉尼科技大學管理學碩士

? 英國 C&G 認證高級培訓師

? 國家二級企業培訓師

? 工信部認證高級 AI 內容運營師

? CDC 生涯規劃師

? CFA ESG 持證人

? AI運營是 持證人

職業背景:

? 前米其林中國網絡開發經理、區域顧問經理

? 前博世中國投資全國顧問經理

? 前德國大陸集團中國區培訓經理

? 香港慧嵊咨詢有限公司 AI+領導力,AI+財務項目總監

主講課程:

? 《財務 BP 業務溝通》 ? 《AI 時代下的情景領導力》 ? 《AI 賦能財務經理效能提升》 ? 《教練技術打造高績效團隊》

我要報名

在線報名:財務BP業務溝通工作坊(中山)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日本高清视频一区二区| 国产日韩精品一区二区三区 | 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩欧美一区在线| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 久久综合九色综合久99| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩精品专区在线影院观看| 日韩久久久久久久| av在线这里只有精品| 日本亚洲免费观看| 亚洲天堂久久久久久久| 日韩午夜在线播放| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 91在线看网站| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产欧美综合色| 欧美一区二区福利在线| 日本久久电影网| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区 | 久久久久久**毛片大全| 欧美午夜精品一区二区三区| 日韩av一级大片| 国模精品娜娜一二三区| 91原创在线视频| 丰满少妇久久久久久久| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲一区二区三区三| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲精品在线三区| 日韩亚洲欧美综合| 欧美精品在线视频| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 粉嫩av免费一区二区三区| 五月婷婷激情综合网| 中文字幕精品三区| 久久久99精品免费观看| 精品国产人成亚洲区| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩一区二区三区四区| 欧美一区二区三区思思人| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 91福利国产成人精品照片| 中文字幕99| 伊人久久大香线蕉av一区| 中文字幕欧美人与畜| 色综合久久中文字幕| 在线观看日韩精品| 欧美日韩国产免费一区二区| 欧美亚洲一区三区| 欧美日韩你懂得| 欧美日韩高清在线播放| 欧美精品丝袜中出| 在线成人小视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美成人性福生活免费看| 精品1区2区在线观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品嫩草影院com| 亚洲精品第一国产综合野| 婷婷中文字幕综合| 国产美女在线观看一区| 成人av在线播放网址| 97超碰人人看人人| 天天色综合天天| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产精品一二三四五| av一区二区三区四区电影| 麻豆91av| 精品视频1区2区3区| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲va欧美va人人爽| 精品一区二区三区欧美| 99热99精品| 日本视频一区在线观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美一卡在线观看| 国产精品高潮久久久久无| 婷婷一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 国产精品播放| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧美乱妇20p| 日本一区二区三区四区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产一区二区三区免费观看| 高清国产在线一区| 在线观看视频一区| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 秋霞av亚洲一区二区三| 97netav| 欧美自拍偷拍一区| 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产chinese精品一区二区| 日韩中文一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 亚洲天堂福利av| 国产91对白在线观看九色| 欧美精品中文字幕一区二区| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲综合在线免费观看| 国产.欧美.日韩| 四虎影院一区二区三区| 久久久久久一级片| 麻豆久久一区二区| 久久99九九| 日韩美女视频在线| 日韩av成人高清| 国产精品区一区| 88在线观看91蜜桃国自产| 伊人婷婷欧美激情| 91社区在线播放| 777奇米四色成人影色区| 亚洲精品美腿丝袜| 91美女片黄在线观看| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 一区二区三区欧美日韩| 99re视频| 精品人伦一区二区色婷婷| 久久精品国产亚洲aⅴ| 日韩av大全| 国产精品久久久久毛片软件| 成人免费的视频| 欧美日韩精品福利| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 久久国产精品高清| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产乱码精品一品二品| 色8久久人人97超碰香蕉987| 一区二区三区电影在线播| 97中文在线观看| 精品理论电影在线观看| 国产一区二区视频在线播放| 在线视频欧美区| 日韩电影免费在线观看网站| 日韩理论片在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产成人综合自拍| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 午夜精品久久久久影视| 欧美亚州在线观看| 国产精品初高中害羞小美女文| 91丨国产丨九色丨pron| 精品国产123| 99国产精品一区| 久久一留热品黄| 91在线观看污| 欧美国产精品专区| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久精品夜夜夜夜久久| 91成人免费视频| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国产传媒久久文化传媒| 日韩欧美亚洲一区二区| 成人免费视频国产在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 一级二级三级欧美| 亚洲一二三四区不卡| 日本在线成人一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱| 亚洲精品视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 视频一区二区三| 日本最新不卡在线| 欧美在线观看视频一区二区三区| 精品综合久久久久久8888| 91精品欧美综合在线观看最新| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美一级电影网站| 91蝌蚪porny| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美日韩综合另类| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 欧美在线你懂的| 国产精品18久久久久久vr| 久久久久久97三级| 蜜桃网站成人| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 91精品国模一区二区三区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 中文乱码免费一区二区| 热re99久久精品国99热蜜月| 亚洲不卡一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产99久久久久| 亚洲欧洲三级电影| 在线欧美日韩精品| 99久久精品一区二区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美日韩国产不卡| 91色在线porny| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院|