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商業(yè)“三期”規(guī)律下的二次招調(diào)和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操研修班

【課程編號(hào)】:MKT050825

【課程名稱】:

商業(yè)“三期”規(guī)律下的二次招調(diào)和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操研修班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月10日 到 2025年06月11日5980元/人

2024年06月25日 到 2024年06月26日5980元/人

2023年07月11日 到 2023年07月12日5980元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供商業(yè)“三期”規(guī)律下的二次招調(diào)和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都

【課程關(guān)鍵字】:杭州二次招調(diào)培訓(xùn),杭州精細(xì)化運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)

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【課程背景】

商業(yè)有“三期”,即培育期、成長(zhǎng)期和成熟期。在各個(gè)不同階段上,商業(yè)呈現(xiàn)不同的特點(diǎn),對(duì)于運(yùn)營(yíng)把控的要求也不一樣。尤其是在大資管時(shí)代,如何將商管和資管這一體兩面做精細(xì),將資產(chǎn)的價(jià)值得以體現(xiàn)和提升,是精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系的職責(zé),而標(biāo)準(zhǔn)的建立和使用工具的完整,又為此提供了手段和依據(jù)。本課程正是依據(jù)“三期”特點(diǎn),完整地闡述了其概念,并提出了各個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并提供了運(yùn)營(yíng)工具。

【課程收益】

1、學(xué)會(huì)了細(xì)分商業(yè)“三期”的客觀規(guī)律以及運(yùn)營(yíng)的要點(diǎn);

2、認(rèn)知在商業(yè)“三期”運(yùn)作過程中,二次招商調(diào)整與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的關(guān)聯(lián)性;

3、從購(gòu)物中心定位出發(fā),分別就首次定位和二次招商調(diào)整,從專業(yè)層面,給出了商業(yè)邏輯和指標(biāo);

4、對(duì)于商業(yè)“三期”過程中需要掌握的工具有了具體的抓手和模板;

5、將理論上認(rèn)知的資管概念與實(shí)際中的運(yùn)營(yíng)手法結(jié)合了起來。

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、商管公司招商、運(yùn)營(yíng)部門的負(fù)責(zé)人等商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)人員;商管公司資管部門的負(fù)責(zé)人,及關(guān)聯(lián)職能部門(物業(yè)、工程、策劃)的負(fù)責(zé)人、商業(yè)地產(chǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)界人士。

【課程大綱】

一. 商場(chǎng)培育期—吸客

培育期:活下來原則、基于客群力理解、號(hào)召客流優(yōu)先

1. 培育期的商場(chǎng),定位準(zhǔn)確是一開就旺的前提

1.1 市調(diào)需要注重的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)

1.2 商業(yè)模式的選擇

案例一:某購(gòu)物中心商業(yè)定位和業(yè)態(tài)定位報(bào)告精華講解

1.3 經(jīng)營(yíng)模式的選擇

1.4 開業(yè)率和經(jīng)營(yíng)旺場(chǎng)

2. 租金優(yōu)先還是客流優(yōu)先

在前策定位及配比合理的前提下,做好培育期的客流,是第一等要?jiǎng)?wù)。2.1 掌握驅(qū)動(dòng)客流的“誘因”

2.2 掌握當(dāng)前情勢(shì)下的商業(yè)趨勢(shì)

2.3 業(yè)態(tài)配置比例和樓層落位的要點(diǎn)

3. 租賃環(huán)節(jié)對(duì)培育期的保障

3.1 短期和長(zhǎng)期及其比例

案例三:某租戶因“口罩”問題引起的租賃爭(zhēng)執(zhí)及其解決

3.2 垂直布局還是水平布局

3.3 主力租戶作用的再認(rèn)識(shí)

3.4 “填鋪”如何把控

3.5 基礎(chǔ)文件的制定和質(zhì)量把控

4. 市場(chǎng)推廣助力渡過培育期

5. 培育期財(cái)務(wù)指標(biāo)的確立

5.1 MTD轉(zhuǎn)正是培育期要達(dá)到的里程碑

5.2 厘清開發(fā)和運(yùn)營(yíng)不同的財(cái)務(wù)管理模式

6. 注重細(xì)節(jié)

二. 商業(yè)成長(zhǎng)期—穩(wěn)客

成長(zhǎng)期:活的好原則、基于經(jīng)營(yíng)力理解、提升品牌優(yōu)先

1. 二次招調(diào)的節(jié)奏—品牌迭代

1.1 調(diào)什么—矩陣和生態(tài)(同業(yè)和異業(yè)聯(lián)盟)

1.2 什么時(shí)候調(diào)

2. 經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

2.1 租金收益成為關(guān)注重點(diǎn)

2.2 穩(wěn)定客群的刻畫

2.3 建立租戶端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)

2.4 建立管理端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)

2.5 租戶經(jīng)營(yíng)的“扶持”

3. 市場(chǎng)推廣的重點(diǎn)

3.1 提高客流有效轉(zhuǎn)化率

沙盤推演:根據(jù)某商業(yè)體2022年國(guó)慶節(jié)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),推算出其客單價(jià)及驗(yàn)證數(shù)據(jù)的真實(shí)性

4. 財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的建立和完整

4.1 權(quán)責(zé)發(fā)生制

4.2 預(yù)警機(jī)制建立

4.3 建立“追租”流程和邏輯

三. 商業(yè)成熟期—留客

成熟期:活的精原則、基于影響力理解、追求收益優(yōu)先

成熟的商場(chǎng)是與定位的吻合且不斷上升,反之則可能失敗。

1. 租賃環(huán)節(jié)

1.1 不同定位下的品牌的“護(hù)城河”,市場(chǎng)口碑和形象的建立

案例:某購(gòu)物中心跨越整個(gè)三期的品牌定位實(shí)踐

1.2 建立“利潤(rùn)中心”,工具完畢、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

1.3 成熟的招商談判技巧

1.3.1 扣點(diǎn)租金營(yíng)業(yè)額怎么估算

1.3.2 是否同意“排他”條款

2. 運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)

2.1 運(yùn)作的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)符合市場(chǎng)規(guī)律

2.2 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)反饋系統(tǒng)靈敏,對(duì)招商調(diào)整和租戶服務(wù)有預(yù)示

2.3 特殊類別的租戶(預(yù)售卡),有成熟的管理方案

3. 市場(chǎng)推廣環(huán)節(jié)

3.1 公域流量和私域流量的轉(zhuǎn)化及使用

3.2 有主題的推廣活動(dòng)組織,貫穿全年

4. 資產(chǎn)價(jià)值端

4.1 商業(yè)資產(chǎn)收益穩(wěn)定,三個(gè)GMV達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且互為關(guān)聯(lián)

實(shí)例計(jì)算三:三個(gè)GMV關(guān)系演算

4.2 估值成為市場(chǎng)標(biāo)桿

四、現(xiàn)場(chǎng)解惑

范老師

擁有20余年商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),歷任上海梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)、上海中信泰富廣場(chǎng)、長(zhǎng)風(fēng)景畔廣場(chǎng)、上海老西門新苑、寧波泰富廣場(chǎng)、英特宜家等總經(jīng)理。

范老師成功開發(fā)和管理了眾多商業(yè)項(xiàng)目,操作過多個(gè)位于上海市中心及長(zhǎng)三角商業(yè)中心區(qū)域,由國(guó)際和香港著名房地產(chǎn)開發(fā)商投資運(yùn)營(yíng)的的大型商業(yè)項(xiàng)目,其中包括數(shù)個(gè)25萬㎡以上的城市綜合 體項(xiàng)目,以及10萬㎡以上的商業(yè)項(xiàng)目。在商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)定位、招商以及運(yùn)營(yíng)管理等 商業(yè)地產(chǎn)全過程積累了大量成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國(guó)市場(chǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)與理解,積累了豐富的品牌資源。

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