亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

大數(shù)據(jù)稅控時(shí)代,10大案例看透?jìng)€(gè)稅常見風(fēng)險(xiǎn)及籌劃技巧

【課程編號(hào)】:MKT044181

【課程名稱】:

大數(shù)據(jù)稅控時(shí)代,10大案例看透?jìng)€(gè)稅常見風(fēng)險(xiǎn)及籌劃技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年06月20日 到 2024年06月20日2800元/人

2023年07月06日 到 2023年07月06日2800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大數(shù)據(jù)稅控時(shí)代,10大案例看透?jìng)€(gè)稅常見風(fēng)險(xiǎn)及籌劃技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 合肥 南京 上海

【課程關(guān)鍵字】:蘇州大數(shù)據(jù)稅控培訓(xùn),蘇州個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),蘇州個(gè)稅籌劃培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

2021年正值新個(gè)稅法實(shí)施一年之際,如果您認(rèn)為新個(gè)稅法實(shí)施只是個(gè)稅匯繳的程序變化,那么您可能還不知道:

- 金稅四期系統(tǒng)即將上線,各稅種的打通與聯(lián)動(dòng)勢(shì)在必行,其中,個(gè)稅就是重點(diǎn)之一!

- 國(guó)家進(jìn)一步完善了CRS(金融賬戶涉稅信息自動(dòng)交換標(biāo)準(zhǔn))監(jiān)管,您的全球資產(chǎn)都將無從遁形。

- 首次個(gè)稅匯繳結(jié)束,已有部分人員被查,未來或?qū)⒂绊憘€(gè)人征信。

- 社保各地標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,便利的同時(shí),也意味著征管更嚴(yán)厲。

稅務(wù)監(jiān)管的國(guó)際化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化,也預(yù)示著山雨欲來。在此之際,對(duì)于個(gè)稅的思維模式也需要轉(zhuǎn)變,從單純的“被動(dòng)交稅”,到“主動(dòng)節(jié)稅、安全控稅、合理規(guī)劃”的時(shí)代已來。

- 對(duì)于廣大工薪階層,處理方式稍加調(diào)整,個(gè)稅其實(shí)也可以優(yōu)化;

- 對(duì)于企業(yè)老板、高管等高收入凈值人員,面對(duì)持續(xù)的政策變化,如何使自己的財(cái)富能夠經(jīng)受住稅務(wù)監(jiān)控的檢驗(yàn)?

- 對(duì)于企業(yè),如何規(guī)避常見的問題,避免讓自己深陷稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之中?

本次課程將圍繞個(gè)人所得最常見的5個(gè)所得類別、結(jié)合10個(gè)真實(shí)案例,從納稅人和稅務(wù)監(jiān)管雙視角切入,深度剖析個(gè)人所得稅的常見問題,講解個(gè)人所得稅的應(yīng)對(duì)措施和節(jié)稅方法,守住企業(yè)、老板和個(gè)人的錢包,保障企業(yè)、個(gè)人合法安全地應(yīng)對(duì)個(gè)人所得稅即將到來的暴風(fēng)驟雨式改革。

課程大綱

8:30 簽到

9:00 課程開始

【導(dǎo)讀】你所不知道的個(gè)稅錯(cuò)繳問題

1. 從馮某某案例看10年前的稅款是否應(yīng)該追征?

2. 從萬達(dá)電影“打臉”事件看個(gè)稅如何繳納罰款?

3. 從“三毛派神”案例看稅局加收的滯納金對(duì)嗎?

模塊一、工資薪金所得的常見問題及稅收籌劃技巧

案例一:從“萬元羊絨大衣惹的禍”看什么是工資薪金所得

1. 工資、薪金的具體內(nèi)容有哪些?

2. 常見的所得是否需要繳納個(gè)人所得稅?

3. 福利費(fèi)中的列支的所得是否征稅?

4. 工資薪金所得的稅籌技巧有哪些?

5. 預(yù)扣預(yù)繳的計(jì)算方法是怎樣的?

6. 如何規(guī)避年終獎(jiǎng)的無效區(qū)間去實(shí)現(xiàn)稅籌?

案例二:從“高價(jià)購買老板娘二手勞斯萊斯”看私車公用問題

1. 企業(yè)免費(fèi)租房給領(lǐng)導(dǎo)居住,領(lǐng)導(dǎo)是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅?

2. 企業(yè)車輛免費(fèi)給高管個(gè)人使用,高管是否繳納個(gè)人所得稅?

3. 個(gè)人的車輛免費(fèi)給企業(yè)使用是否繳稅?

4. 工資中的哪些收入不必繳納社保費(fèi)?

模塊二:勞務(wù)報(bào)酬所得的常見問題及稅收籌劃技巧

案例三:從“揭開農(nóng)民工收入迷局”看什么是勞務(wù)報(bào)酬所得

1. 什么是勞務(wù)報(bào)酬所得?建筑工人的勞動(dòng)到底是“勞務(wù)報(bào)酬所得”還是“工資、薪金所得”?

2. “勞務(wù)報(bào)酬所得”、“工資、薪金所得”和“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”如何區(qū)別?

3. 總公司和分公司存在多重支付問題,誰是個(gè)稅扣繳義務(wù)人?

4. 如何扣繳“勞務(wù)報(bào)酬”個(gè)人所得稅?

案例四:從“再看冰冰案背后秘密”看勞務(wù)報(bào)酬的稅籌技巧

1. 冰冰案以罰代刑的內(nèi)幕是什么?

2. 納稅人持股籌劃的三種模式是什么?

3. 有限合伙企業(yè)如何進(jìn)行稅籌?

4. 如何實(shí)現(xiàn)社保與工資分離的“天衣無縫”?

模塊三:財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的常見問題及稅收籌劃技巧

案例五:從“小姨子變老婆為哪般”看股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得

1. 丈夫贈(zèng)與妻子股份是否納稅?

2. 丈夫贈(zèng)與小姨子股份是否納稅?

3. 還有哪些人群低價(jià)轉(zhuǎn)股不必繳稅?

4. 未實(shí)繳股本后轉(zhuǎn)讓股權(quán)如何繳稅?

案例六:從“富商自縊低價(jià)售房案”看財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

1. 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的范圍有哪些?

2. 可以不繳稅的正當(dāng)理由有哪些?

3. 法拍房的代繳稅金可否申請(qǐng)退稅?

4. 代繳的稅金繳納后如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

模塊四:利股紅利所得的常見問題及稅收籌劃技巧

案例七:從“一張報(bào)表引出千萬稅”看未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本的處理

1. 什么是股息紅利所得?

2. 未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本如何繳納個(gè)稅?

3. 資本公積轉(zhuǎn)增股本是否納稅?

4. 股東分紅的稅收籌劃方法有哪些?

案例八:從“關(guān)聯(lián)借款的花樣玩法”看股東從企業(yè)借款的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

1. 個(gè)人向企業(yè)借款征稅否?

2. 企業(yè)向個(gè)人借款征稅否?

3. 關(guān)聯(lián)企業(yè)之間借款征稅否?

4. 借款涉稅的籌劃技巧有哪些?

模塊五:偶然所得的常見問題及稅收籌劃技巧

案例九:從“常見促銷行為征稅否”看偶然所得

1. 常見的偶然所得有哪些?

2. 哪些促銷行為需要繳納偶然所得個(gè)稅?

3. 偶然所得如何扣繳個(gè)稅?

4. 偶然所得代扣的稅金如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

案例十:從“法國(guó)奪冠退全款風(fēng)云”看特殊情形的處理

1. 以購物卡方式“全額退款”是否屬于“買一贈(zèng)一”?

2. 購買購物卡作為禮品是否要“視同銷售”?

3. 當(dāng)偶然所得遇見廣告費(fèi)如何處理?

4. 廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的從一而終?

【結(jié)語】從“瞞天過海的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁案”看如何事后自救?

16:30 互動(dòng)問答

17:00 課程結(jié)束

宋老師

某省稅務(wù)高端人才

國(guó)家稅務(wù)總局師資培訓(xùn)人才庫成員

講師簡(jiǎn)介:宋老師是某省稅務(wù)高端人才、國(guó)家稅務(wù)總局師資培訓(xùn)人才庫成員,曾多次獲得全國(guó)、全省各類比賽名次,并多次參與國(guó)家稅務(wù)總局全國(guó)性考試命題,在稅政、稽查領(lǐng)域擁有豐富的理論知識(shí)及超過20年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。宋老師擅長(zhǎng)個(gè)人所得稅、社保費(fèi)及地方稅疑難問題處理,在稅收政策解讀、稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、稅收理論及實(shí)務(wù)、稅企爭(zhēng)議解決等領(lǐng)域也有深刻的研究。同時(shí),宋老師主編的暢銷書《個(gè)人所得稅政策解析與納稅申報(bào)實(shí)務(wù)》、《財(cái)產(chǎn)行為稅政策匯編》、《社保和非稅收入政策解讀》等稅收專業(yè)書籍,也獲得了一致認(rèn)可和好評(píng)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:大數(shù)據(jù)稅控時(shí)代,10大案例看透?jìng)€(gè)稅常見風(fēng)險(xiǎn)及籌劃技巧(蘇州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            aa日韩免费精品视频一| 久久蜜桃av一区二区天堂| 日韩欧美自拍偷拍| 日本不卡一区| 国产精品午夜av在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲一卡二卡区| 欧美成人一区二区在线| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 精品久久久久av影院| 欧美日韩卡一卡二| 欧美视频日韩视频在线观看| 亚洲在线不卡| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产一区在线视频| 精一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲美女免费在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲日本va午夜在线影院| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲色图制服诱惑 | 日本高清久久一区二区三区| 欧美成ee人免费视频| 国内外精品视频| 国产麻豆一精品一av一免费| 国模娜娜一区二区三区| 国模冰冰炮一区二区| 国产在线观看一区二区| 国产福利一区二区| 免费xxxx性欧美18vr| 最新日韩av在线| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲电影第三页| 日韩av在线免费观看不卡| 久88久久88久久久| 国产成人av一区二区三区在线| 国产精品一区二区在线观看网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 成人深夜视频在线观看| 99精品国产一区二区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲春色在线| 欧美日韩一区高清| 欧美xxxx老人做受| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲私人影院在线观看| 午夜久久久影院| 精品一区精品二区高清| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产精品国产一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美一区二区三区成人| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久精品人人做人人爽97| 久久亚洲综合av| 怡红院av一区二区三区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品乱码| 色偷偷一区二区三区| 欧美一二三四在线| 国产精品视频一二| 五月婷婷欧美视频| 不卡一区二区在线| 欧美精品一区三区在线观看| 日本韩国欧美国产| 久久精品一二三| 香蕉成人伊视频在线观看| 高清久久久久久| 欧美日韩国产高清视频| 69堂精品视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 欧美成人bangbros| 一区二区三区鲁丝不卡| 岛国av在线一区| 先锋影音亚洲资源| 日韩女优制服丝袜电影| 一二三区精品视频| 99久久免费精品高清特色大片| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 亚洲伦理在线精品| 粉嫩一区二区三区在线看| 视频在线精品一区| 久久久久久久久久电影| 亚洲成人av一区二区三区| 91网上在线视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 久久久久久久精| 国产在线一区观看| 视频一区视频二区视频三区高| 日韩精品一区国产麻豆| 三级久久三级久久| 国产区一区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| av不卡免费在线观看| 在线免费亚洲电影| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 中文无字幕一区二区三区 | 水蜜桃一区二区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲成a天堂v人片| 国产一区二区黄色| 久久久精品综合| 国产成人av电影在线播放| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲美女视频在线| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 欧美mv日韩mv| 国产高清视频一区| 欧美日韩日日摸| 久久国产人妖系列| 亚洲精品一区二区毛豆| 亚洲美女视频一区| 久久久久网址| 日韩理论在线观看| 97人人模人人爽人人喊38tv| 色综合一个色综合亚洲| 亚洲综合一区二区| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 日韩一级免费观看| 国产真实乱对白精彩久久| 色狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲国产一二三| 色999日韩自偷自拍美女| 一区二区在线免费观看| 久久久精品动漫| 欧美成人a视频| av综合在线播放| 日韩免费成人网| 成人av动漫在线| 欧美videofree性高清杂交| 成人免费视频网站在线观看| 欧美一级久久久| 99久久99精品久久久久久| 日本成人三级| 亚洲一线二线三线视频| 神马影院午夜我不卡| 中文字幕日本乱码精品影院| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 日本高清一区| 天天色综合成人网| 欧美视频在线一区二区三区| 国产精品综合在线视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产99久久久精品| 久久久久久9999| 99免费精品在线观看| 国产日韩精品视频一区| 久久综合九色综合网站| 久久精品国产在热久久| 国产精品天天看| 欧美日韩国产不卡| 欧美久久久久久一卡四| 成人国产精品免费观看动漫| 亚洲制服丝袜av| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲人成77777| 国产偷久久久精品专区| 国产成人综合自拍| 亚洲一区二区视频| 久久综合精品国产一区二区三区| 杨幂一区欧美专区| 国产亚洲福利社区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 日韩精彩视频在线观看| 国产精品视频九色porn| 欧美人xxxx| 日韩精品无码一区二区三区| k8久久久一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 中文字幕在线播放不卡一区| 欧美电影免费观看高清完整版| 色综合色综合色综合| 精品蜜桃一区二区三区| 成年人午夜久久久| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 中文字幕第一区综合| 日韩你懂的在线播放| 在线精品亚洲一区二区不卡| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 91网址在线看| 粉嫩一区二区三区在线看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久久久国产精品不卡| 欧美一区二区在线视频| 91成人在线免费观看| 永久域名在线精品| 明星裸体视频一区二区| 精品免费日产一区一区三区免费|