亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

供應商管理與采購談判技巧|采購經典技能

【課程編號】:MKT044054

【課程名稱】:

供應商管理與采購談判技巧|采購經典技能

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年11月08日 到 2025年11月09日5600元/人

2025年08月16日 到 2025年08月17日5600元/人

2025年06月06日 到 2025年06月07日5600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應商管理與采購談判技巧|采購經典技能相關內訓

【課程關鍵字】:深圳供應商管理培訓,深圳采購談判技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

VUCA時代,企業面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應商交貨不及時和質量不穩定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務企業物流需求的采購團隊成為企業優化采購、提高采購績效的核心工程。

但由于歷史原因,國內企業職業采購人員來源困乏、在職學習提升與比較少,采購人員在商務過程中無法往往處于被動的劣勢。選擇什么樣的供應商,并且如何有效地管理與績效管控供應商一直是困擾企業采購的一個重要問題。供應商談判能力缺乏,與供應商無法有效達成有效合作性。

本課程將通過知識講解與案例系統全面展示一個職業采購人員所需的知識與技能。通過學習,使學員樹立現代采購、供應商管理、績效管理、采購談判等新理念,理解搞好企業供應鏈管理的緊迫性,通過現場模擬操作,使學員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎運營水平,降低采購成本和風險,促進企業可持續發展。

課程對象:

采購主管、采購經理、采購人員、供應人員等從事采購供應的人士

課程大綱:

第一講:新時期采購職業化建設

采購環境變化

采購概念與目的

采購五項原則與無原則

職業采購時間安排

未來采購趨勢

第二講:供應商管理

供應商的選擇

供應商開發的流程

新供應商的評核和開發流程步驟

供應商開發流程分析

如何發現潛在供應商

評估潛在供應商

供應商選擇的其他考慮

如何評估潛在供應商需要考量的因素

在收集供應商信息之前,必須制定出篩選的標準/供應商評估的要素

搜索潛在供應商

供應商的基礎認證

供應商評核因素

重復性采購供應商認證

供應商價格評估

供應商分級方法

供應商大會

供應商績效考核的流程

供應商考核KPI指標的確定

供應商輔導與改善策略

供應商考核目標的執行與修改

績效反饋

供應商關系管理與策略

供應鏈管理構建

第三講:專業采購談判與議價技巧

談判專家的談判闡釋

談判前的“3+3”問題

如何構筑自己的談判能力:時間VS情報VS權利談判力的誤解

談判的致勝之道

-詳細的談判計劃

-優勢的談判行動

降低期待系數

談判實戰測試與心理學經典分析

A)、如何看待自己的談判對手

B)、如何看待談判自己的劣勢

C)、對方的強勢如何化解

D)、如何分析對方的話術背后含義

E)、“虛擬上司”處理技巧

F)、心理價位的溝通

G)、強勢談判建立

H)、利益平衡法

I)、借勢談判

J)、降低撒切爾期待系數

K)、輕緩的絕妙之道

談判的步驟與打破僵局技巧

成功談判的步驟——天、地、人分析

-談判矩陣

談判的節奏

談判的詳細步驟

i)良好的準備是談判致勝的前提

最重要的過程:談判目標的設定

主場談判VS客場談判

案例討論

ii)談判中的把握與協調

注意團隊協助,杜絕談判英雄

在沒有明白之前不要順意表露自己的觀點

談判禮儀與察言觀色

案例分析

iii) 談判的關鍵控制

8大讓步技巧

提問與溝通

案例分析

iiii)結束談判的藝術

肯定與期待的使用技法

建立“標準-現實”法則

突破僵局的共同解決問題法

勾畫達成協議

沖出困境

談判的天龍八部

柳老師

PSCC采購與供應鏈專家會會長

國內知名實戰采購供應鏈與精益化管理專家顧問

采購與供應鏈OTEP模型國家版權擁有者

暢銷供應鏈管理類書籍《采購與供應鏈管理》等作者

清華大學/中山大學/華南理工大學/上海交通大學/暨南大學總裁班班、MBA授課老師

多家企業集團總裁私人企業發展運作顧問

柳老師擁有十多年世界級企業的生產制造管理和采購物流管理的高層運作經驗。曾多次應邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產制造管理系統和采購物流管理提升的導入經驗。專注于制造型企業診斷、采購團隊技能訓練、采購組織建設與優化,采購與供應鏈總成本精益化設計等。

柳榮老師的咨詢顧問部分主要由十余年的企業管理和職業顧問經歷所積累的豐富案例為主,工具方法實用實效;培訓以其豐富的工作經歷為背景,結合大量企業實際運營案例列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論觀點邏輯清晰,其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業的實際需要。

服務過的客戶包括:

中國石油、中國航油、中國移動、中國南車、中國北車、華帝集團、中國建材集團、中建集團(三局、五局等)、CPECC、戴爾DELL、富士施樂、愛默生、一汽大眾、廣州本田、東風日產、東風汽車、江淮汽車、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團、長城集團、美的電器、格力集團、高科集團、德賽集團、信利集團、許繼集團、深開發股份、賽爾康、精誠股份、南太集團、中國電子54所、三一重工、中聯重科、山崎重工、蒂森電梯、大洋電機、TDK、OKI電氣、麥克維爾、金風科技、廣州地鐵、錦湖輪胎、佳通輪胎、韓泰輪胎、蒙牛乳業、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團、青島啤酒、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團、松澤集團、SOLA鏡片、橫店集團、當利納印刷、南方包裝、天威集團、安踏鞋業、特步集團、七匹狼、九牧王、東軟股份、恒安集團、京東商城、云南白藥、999集團、招商銀行,中國建材集團、中建東方裝飾。

我要報名

在線報名:供應商管理與采購談判技巧|采購經典技能(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            色香色香欲天天天影视综合网| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 97视频资源在线观看| 国产精品综合二区| 免费久久99精品国产| 日本中文一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 老司机午夜精品99久久| 中文字幕一区二区三区四区五区| 久久精品日产第一区二区三区| 男人的天堂亚洲一区| 日本不卡视频在线观看| 久草在线在线精品观看| 国产黄人亚洲片| 国产·精品毛片| 不卡高清视频专区| 国产精品青青草| 欧美日本韩国国产| 色视频一区二区| 欧美日韩成人一区| 久久久久久毛片| 中文字幕日韩一区| 视频一区免费在线观看| 精品一区二区影视| 成人精品视频网站| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日本不卡免费新一二三区| 色婷婷综合激情| 91精品国产乱码| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲人成在线观看一区二区| 亚洲高清免费一级二级三级| 成人免费一区二区三区在线观看| 亚洲综合小说图片| 久久www免费人成看片高清| 国产中文字幕精品| 高清国产在线一区| 亚洲午夜精品福利| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 精品国产露脸精彩对白| 综合激情成人伊人| 欧美a一区二区| 波多野结衣亚洲| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 91久久精品一区二区别| 免费99视频| 欧美日韩一级视频| 中文子幕无线码一区tr | 激情欧美一区二区| 91精品国产99久久久久久红楼 | 男人的天堂久久精品| 99riav久久精品riav| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 欧美精品第1页| 中文字幕一区二区三区视频| 美女视频免费一区| 国产精品午夜av在线| 色哟哟一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲国产欧美在线| 91久久精品一区二区别| 欧洲中文字幕精品| 中文字幕一区二区在线播放| 国产激情精品久久久第一区二区| 日韩免费三级| 中文字幕精品综合| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩视频在线播放| 亚洲午夜高清视频| 欧美一区二区精品久久911| 日韩精品在线看片z| 亚洲成人福利片| 国产精品免费在线播放| 91麻豆精品国产| 日本中文字幕一区| 欧美一区二区三区在线播放| 69堂成人精品免费视频| 一个色综合网站| 成人国产1314www色视频| 欧洲一区二区三区在线| 一区二区三区鲁丝不卡| 99vv1com这只有精品| 欧美日韩性生活| 亚洲成av人片| 久久综合久久久| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产一区二区久久| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 精品国产网站在线观看| 极品少妇一区二区| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 综合欧美一区二区三区| 夫妻av一区二区| 欧美无人高清视频在线观看| 亚洲国产综合色| 成a人片国产精品| 欧美一级欧美三级在线观看| 精品一区二区三区在线观看国产| 中国成人在线视频| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲激情一区二区| 一区二区三区中文在线观看| 久久成人资源| 亚洲视频香蕉人妖| 精品欧美日韩在线| 国产精品人人做人人爽人人添 | 亚洲色图欧美在线| 国产98在线|日韩| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 91在线视频官网| 精品国产亚洲在线| 91免费观看国产| 中文字幕va一区二区三区| 国产91色在线|亚洲| 国产精品视频麻豆| 久久亚洲午夜电影| 亚洲激情av在线| 日本在线观看一区二区三区| 亚洲午夜一二三区视频| 一本色道婷婷久久欧美 | 欧美成人aa大片| av一区二区久久| 国产亚洲欧美中文| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 欧美激情导航| 亚洲国产欧美在线| 一本一道综合狠狠老| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美高清hd18日本| 91小视频免费观看| 一区在线观看免费| 一区二区三视频| 国产美女精品人人做人人爽| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| av免费精品一区二区三区| 亚洲卡通欧美制服中文| 一区二区三区在线视频看| 国产自产视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产日韩影视精品| 欧美污视频久久久| 久久精品99国产精品日本| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 999在线观看免费大全电视剧| 中文字幕一区在线观看| 色综合久久综合网97色综合| 国产成人夜色高潮福利影视| 日本一区二区成人| 色综合天天综合给合国产| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久 | 粉嫩av免费一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 亚洲蜜桃在线| 国产一区二区三区黄视频| 欧美国产综合色视频| 中文字幕乱码一区二区三区| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲天堂网中文字| 欧美精品日韩综合在线| 麻豆av福利av久久av| 国产精品一区一区| 一区二区欧美国产| 精品日韩欧美在线| 翔田千里亚洲一二三区| 99视频一区二区| 久久精品99国产精品日本| 国产精品麻豆久久久| 欧美视频在线一区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 秋霞av亚洲一区二区三| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美亚洲综合在线| 久久精品国产理论片免费| 国产成人午夜99999| 五月天激情综合网| 中文字幕国产一区| 91精品国产品国语在线不卡| 小说区图片区图片区另类灬| 官网99热精品| 国产精品一区二区在线看| 亚洲激情图片qvod| 久久婷婷成人综合色| 欧美在线观看视频一区二区 | 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久久久久久综合日本| 色婷婷亚洲精品| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品久久三| 欧美电视剧在线观看完整版| 狠狠久久综合婷婷不卡| 精品一区二区三区在线观看国产| 一区二区视频免费在线观看| 91精品国产综合久久精品性色| 久久国产精品-国产精品| 日日欢夜夜爽一区| 一区二区三区在线免费播放| 欧美精品在线视频| 欧美日韩亚洲在线| 精品一区二区久久久久久久网站|