亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)-名課堂聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂首頁(yè)>>采購(gòu)管理培訓(xùn)>>

供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)公開課

采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理 昆明:2025年05月16日

高層管理者、采購(gòu)部門、品管部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)人員課程收益掌握降低采購(gòu)成本的五大方法。學(xué)會(huì)如何編制采購(gòu)成本的預(yù)算方法。學(xué)會(huì)如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)。提升采購(gòu)談判效率的要素有哪些?如何正確把握庫(kù)存與采購(gòu)的關(guān)系?如何實(shí)施民間招標(biāo)運(yùn)作?課程大綱第一模塊:如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?采購(gòu)及采購(gòu)管理的類別采購(gòu)績(jī)效管理......

UVCA下采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 北京:2025年05月29日

采購(gòu)、物流、計(jì)劃、供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理人員等相關(guān)人員課程大綱:第一單元 如何構(gòu)建采購(gòu)需求和采購(gòu)品項(xiàng)管理情景案例1:危機(jī)之下如何確定緊急物資的采購(gòu)需求1.明確采購(gòu)申請(qǐng)需求條件2.明確采購(gòu)需求標(biāo)準(zhǔn)2.1業(yè)務(wù)性需求和資本性需求2.2生產(chǎn)性需求和非生產(chǎn)性需求3.明確采購(gòu)需求條件3.1明確采購(gòu)需求的五大必備條件3.2分析六種不同......

采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 成都:2025年06月07日

2020年的一場(chǎng)突如其來的疫情,各行各業(yè)都經(jīng)受了巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。而作為采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理人的我們,應(yīng)該如何提升我們的專業(yè)素質(zhì)和能力?公司的采購(gòu)流程管理應(yīng)該選用全責(zé)制還是分段制?供應(yīng)商作假,采購(gòu)方應(yīng)該如何防范?采購(gòu)方與供應(yīng)商應(yīng)該建立什么樣的職業(yè)關(guān)系?在面對(duì)數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類管理?評(píng)估新供應(yīng)商時(shí)的難度和挑戰(zhàn)有哪些......

供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商評(píng)估與全面管理 上海:2025年06月13日

俗話說:“店大欺客,客大欺店”,供應(yīng)商管理確實(shí)是很多企業(yè)頭痛的問題,課程結(jié)合目前中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境中普遍存在的矛盾與問題,通過國(guó)際一些著名企業(yè)通用的供應(yīng)商管理模式,導(dǎo)入適合中國(guó)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)商管理的相關(guān)思路,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上符合流程化,標(biāo)準(zhǔn)化。本課程運(yùn)用日本公司慣用的評(píng)估工具,幫助建立供應(yīng)商選擇......

供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 主講:南老師

隨著電子商務(wù)不斷發(fā)展,如何高效優(yōu)化采購(gòu)流程和管理供應(yīng)商已是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),面對(duì)大量的供應(yīng)商,應(yīng)該如何分類管理?新供應(yīng)商開發(fā),如何高效管理才能符合企業(yè)方需求?企業(yè)方如何建立完善,科學(xué)的采購(gòu)流程方案和供應(yīng)商管理規(guī)則,來管控采購(gòu)和供應(yīng)中的風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)到降成本的目的?為此培養(yǎng)采購(gòu)人員如何掌握,制定切實(shí)有效的采購(gòu)流程,和科學(xué)落......

供應(yīng)商評(píng)估與質(zhì)量改進(jìn) 主講:湯老師

采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量工程師【課程收益】本課程幫助學(xué)員掌握應(yīng)對(duì)不同供應(yīng)商的管理方法。比如:小供應(yīng)商的管理、店大欺客式的供應(yīng)商。為不同的產(chǎn)品、供應(yīng)商制定規(guī)范化的管理政策與流程。幫助學(xué)員掌握選擇供應(yīng)商過程中遇到的問題,以及合作之后的質(zhì)量績(jī)效改進(jìn)方法。通過一套定量供應(yīng)商評(píng)估工具,建立和完善供應(yīng)商......

供應(yīng)商報(bào)價(jià)的獲取與評(píng)選(詢比價(jià)技術(shù)) 主講:武老師

如何專業(yè)地獲取和評(píng)選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),是采購(gòu)中最重要的工作之一。通過培訓(xùn),學(xué)員將可獲得如下收益:?針對(duì)不同的情形來獲取與評(píng)選報(bào)價(jià)的方法。?決定何時(shí)采用何種采購(gòu)方法。?確定邀請(qǐng)報(bào)價(jià)的供應(yīng)商數(shù)量。?如何評(píng)估報(bào)價(jià)。【培訓(xùn)內(nèi)容】:1概述1.1描述與獲取報(bào)價(jià)相關(guān)的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)(offer;quotation;bid;tender;pro......

基于品類管理的采購(gòu)戰(zhàn)略制定與實(shí)施 主講:郭老師

第一講:采購(gòu)定位與采購(gòu)思維一、采購(gòu)定義釋義1、外部資源,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)2、降本增效-采購(gòu)杠桿率3、滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略討論:怎樣才能把今年的利潤(rùn)提升10%案例分析:某能量QQ棗案例分析蘋果手機(jī)為什么能引領(lǐng)全球手機(jī)市場(chǎng)?二、采購(gòu)常見的七大誤區(qū)三、現(xiàn)代采購(gòu)的創(chuàng)新理念四、采購(gòu)定位的五大內(nèi)容1、采購(gòu)部門定位2、采購(gòu)模式定位3、采購(gòu)組織......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...

武文洪-企業(yè)培訓(xùn)師
武文洪老師

實(shí)戰(zhàn)國(guó)際貿(mào)易管理專家 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 ITC 國(guó)家采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 國(guó)際貿(mào)...

黎一郴-企業(yè)培訓(xùn)師
黎一郴老師

名課堂特聘專業(yè)講師,采購(gòu)管理訓(xùn)練第一人,中國(guó)培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師 ,中國(guó)唯一采購(gòu)供應(yīng)...

高擁軍-企業(yè)培訓(xùn)師
高擁軍老師

高擁軍老師 教育背景:畢業(yè)于北京科技大學(xué),獲工學(xué)、管理學(xué)學(xué)位。 工作經(jīng)歷:曾就職于設(shè)計(jì)院、工程咨詢、...

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久青草欧美一区二区三区| 91免费视频网址| 精品国产免费一区二区三区四区 | 91在线高清观看| 国产精品77777竹菊影视小说| 麻豆精品视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲综合| 看电影不卡的网站| 国产一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 99精品久久久久久| 成人毛片网站| 精品卡一卡二| 欧美日韩另类综合| 一本高清dvd不卡在线观看| 在线免费观看日韩欧美| 欧美美女一区二区| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美精选一区二区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 久久综合久久综合九色| 亚洲欧洲另类国产综合| 午夜视频一区二区三区| 国产精品资源站在线| av亚洲精华国产精华精华| 国产亚洲情侣一区二区无 | 色av成人天堂桃色av| 欧美三级电影在线观看| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲特黄一级片| 青青草视频一区| 国产成人免费视频| 黄色国产精品一区二区三区| 在线观看成人一级片| 欧美xxxxxxxxx| √…a在线天堂一区| 美女视频免费一区| 91影院在线免费观看| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美色综合网站| 日本一区二区成人在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 国产主播一区二区| 国产精品三区www17con| 欧美在线999| 国产三级久久久| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 久久综合精品一区| 制服丝袜中文字幕一区| 国产欧美一区二区精品性| 青草av.久久免费一区| 操一操视频一区| 精品视频在线免费观看| 日韩理论片一区二区| 国产999精品久久| 性刺激综合网| 日本一区二区三区四区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 久久五月天婷婷| 精品久久久久久最新网址| 丝袜美腿亚洲综合| 岛国视频一区| 欧美挠脚心视频网站| 亚洲一级在线观看| 999国产在线| 在线观看亚洲一区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国产在线一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产精品区免费视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲男人的天堂av| 91成人免费观看| 7777女厕盗摄久久久| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 91麻豆国产在线观看| 欧美三级韩国三级日本一级| 婷婷开心激情综合| 久久青青草原一区二区| 久久精品在线免费观看| 国产精品1024久久| 欧美在线影院一区二区| 午夜不卡在线视频| 狠狠色综合欧美激情| 国产色综合久久| www.亚洲色图.com| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 成人亚洲一区二区一| 色久优优欧美色久优优| 亚洲一区二区三区在线| 久久久久se| 国产精品福利一区二区| 91麻豆精品秘密入口| 精品理论电影在线| 懂色av中文一区二区三区| 欧美日韩亚州综合| 男女性色大片免费观看一区二区 | 日本视频一区二区不卡| 国产精品黄色在线观看| 99精品久久99久久久久| 欧美成人福利视频| 国产精品1区2区| 在线播放日韩导航| 精品一区二区影视| 欧美日韩中文一区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 色综合天天综合网天天狠天天| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 免费一区二区三区在在线视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 高清不卡一区二区三区| 国产精品久久久久久久裸模| 久久久一本精品99久久精品| 一区二区三区精品在线| 亚洲精品永久www嫩草| 午夜av电影一区| 欧美在线观看你懂的| 久久精品免费看| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| av激情成人网| 国产精品九色蝌蚪自拍| 亚洲 国产 欧美一区| 日韩av网站免费在线| 欧美三级中文字幕| 国产成人综合网站| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 国产精品二区二区三区| 一区二区在线观看免费 | 久久国产生活片100| 日韩三区在线观看| 福利精品视频| 亚洲国产人成综合网站| 欧美亚洲自拍偷拍| 99久久综合精品| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美精品一区在线| 久久99精品久久久久久国产越南| 精品久久国产97色综合| 农村寡妇一区二区三区| 免费成人在线影院| 精品三级av在线| 开心色怡人综合网站| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美v日韩v国产v| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 日本免费在线视频不卡一不卡二 | 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲一区二区三区午夜| 成人高清在线视频| 亚洲美女视频在线| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 精品午夜一区二区| 久久www免费人成看片高清| 久久久av毛片精品| 中国成人在线视频| 成人福利视频在线| 亚洲自拍偷拍图区| 欧美精品视频www在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩激情在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 五月天亚洲综合| 99精品偷自拍| 日韩电影在线一区二区| 久久久精品免费免费| 综合国产精品久久久| 成人av资源网| 美女视频一区二区| 亚洲欧洲成人精品av97| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲一区二区三区精品视频| 91蜜桃免费观看视频| 狂野欧美性猛交blacked| 中文字幕日韩精品一区| 欧美一卡二卡在线观看| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| av一区二区三区在线| 另类小说视频一区二区| 中文字幕一区二区三区色视频| 日韩一区二区三区在线视频| 涩涩涩999| 国产精品免费视频一区二区| 国产精品一二三区在线| 午夜精品一区在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美一区国产二区| 91久久精品一区二区| 日韩av高清在线播放| 国产精品久久一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品| 久久精品国产99| 一区二区在线观看视频| 中文字幕亚洲精品在线观看| 久久中文字幕电影| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 在线看视频不卡|