亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)班

【課程編號(hào)】:MKT039267

【課程名稱】:

數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年03月29日 到 2025年03月31日7800元/人

2024年07月06日 到 2024年07月08日7800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 西安 昆明 成都 南京 北京 上海 重慶

【課程關(guān)鍵字】:廣州數(shù)據(jù)治理培訓(xùn),廣州數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)培訓(xùn),廣州數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)課程,是由國內(nèi)資深數(shù)據(jù)管理專家結(jié)合6年來“數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)最佳實(shí)踐”經(jīng)驗(yàn),精心打造的“CDO首席數(shù)據(jù)官”的必修課程。目的是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士,通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論,借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,提升數(shù)據(jù)管理能力,從數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識(shí)體系,核心數(shù)據(jù)管理技能和數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員職業(yè)能力等方面提供訓(xùn)練,幫助數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備能力,形成企業(yè)所需新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

培訓(xùn)收益

通過學(xué)習(xí)本課程,您將獲得如下收益:

1、企業(yè)數(shù)據(jù)管理理論:介紹DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系、DGI數(shù)據(jù)治理理論、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理2.0白皮書等數(shù)據(jù)管理理論內(nèi)容,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員理解國際數(shù)據(jù)管理理論趨勢(shì)、國內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理政策及實(shí)施策略等內(nèi)容;

2、企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度:介紹國際DMM、國內(nèi)DCMM、IBM數(shù)據(jù)治理成熟度模型,結(jié)合當(dāng)前數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引,提出企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力匹配原則,幫助企業(yè)獲得當(dāng)前數(shù)據(jù)管理能力所處的發(fā)展階段,并提出未來發(fā)展和提升方向;

3、數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐:通過介紹數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)踐案例,幫助企業(yè)吸取行業(yè)、企業(yè)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化成功轉(zhuǎn)型。

?數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐從企業(yè)的數(shù)據(jù)管理組織、制度和流程方面提出要求,構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)治理管理體系,并闡述行業(yè)最佳實(shí)踐案例;

?數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐從企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)分布、元數(shù)據(jù)管理等方面提出要求,構(gòu)建完備的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型,并闡述行業(yè)最佳實(shí)踐案例;

?數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)最佳實(shí)踐從企業(yè)業(yè)務(wù)術(shù)語、參考數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元、指標(biāo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提出要求,構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,并闡述行業(yè)最佳實(shí)踐案例;

?數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐從數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量工程方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)等方面提出要求,構(gòu)建持續(xù)提升的數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐案例。

培訓(xùn)對(duì)象

CIO企業(yè)首席信息官

CDO企業(yè)首席數(shù)據(jù)官

企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員

企業(yè)各業(yè)務(wù)職能數(shù)據(jù)管理專員

數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員

課程大綱

第一天上午 企業(yè)數(shù)據(jù)管理導(dǎo)論

1.DAMA 數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系

2.DGI 數(shù)據(jù)治理

3.數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理

4.CDO 首席數(shù)據(jù)官

5.數(shù)據(jù)師的職業(yè)生涯規(guī)劃

第一天下午 企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度

1.DMM 簡(jiǎn)介、主要內(nèi)容和評(píng)估

2.DCMM 簡(jiǎn)介、主要內(nèi)容和評(píng)估

3.IBM 數(shù)據(jù)治理成熟度簡(jiǎn)介、主要內(nèi)容和評(píng)估

4.數(shù)據(jù)監(jiān)管法案及行業(yè)監(jiān)管指引

第二天上午 數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐

1.數(shù)據(jù)治理概述

2.數(shù)據(jù)治理體系

3.數(shù)據(jù)治理主要內(nèi)容及最佳實(shí)踐

第二天下午 數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐

1.企業(yè)架構(gòu)(EA)基本理論

2.企業(yè)架構(gòu)最佳實(shí)踐

3.數(shù)據(jù)架構(gòu)概述

4.數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐

5.元數(shù)據(jù)管理及最佳實(shí)踐

第三天上午 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)最佳實(shí)踐

1.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義規(guī)范

2.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化最佳實(shí)踐

第三天下午 數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐

1.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)

2.數(shù)據(jù)質(zhì)量工程實(shí)踐

3.數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)

4.企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)提升最佳實(shí)踐

第四天 學(xué)員交流、考核與返程

王老師

王老師 數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化專家,信息工程碩士。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)能力成熟度評(píng)估、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項(xiàng)目,長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的研究和實(shí)踐。

蔡老師 某石化集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目大項(xiàng)目經(jīng)理,某軟件公司高級(jí)項(xiàng)目總監(jiān),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。同時(shí)也是中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)員、企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)常委委員、eCl@ss協(xié)會(huì)會(huì)員(國際產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)化組織)、北京市大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用專家委員會(huì)專家、中國數(shù)據(jù)工匠俱樂部發(fā)起人。

鄭老師 2011年畢業(yè)于韓國國立釜慶大學(xué)信息工學(xué)系獲得工學(xué)博士。畢業(yè)后曾擔(dān)任韓國(株)EN-CORE中國區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)兼技術(shù)總監(jiān)。《海量數(shù)據(jù)庫解決方案》的譯者。海量數(shù)據(jù)庫解決方案2》及《數(shù)據(jù)架構(gòu)師教科書》正在準(zhǔn)備中。參與過大量關(guān)于數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)性能優(yōu)化等方面的項(xiàng)目,長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)治理技術(shù)方面的研究和實(shí)踐。因公司專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)及成立以來的出色表現(xiàn),2013年被評(píng)為北京市朝陽區(qū)“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才。榮獲2015年中國大數(shù)據(jù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物獎(jiǎng),由國家信息公共服務(wù)平臺(tái)及國家軟件公共公共服務(wù)平臺(tái)頒發(fā)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)班(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            97se在线视频| 亚洲高清在线观看一区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 成人午夜短视频| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产成人精品一区二区三区福利| 午夜亚洲福利老司机| 欧美精品一区二区高清在线观看| 亚洲欧美日韩国产yyy| 99国产视频| 久久99久久精品| 国产精品女主播在线观看| 欧美日韩一区成人| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产经典欧美精品| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 2024国产精品| 欧美主播一区二区三区| 国产一区二区三区四区hd| 国产成人综合精品三级| 亚洲午夜免费电影| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美一级片在线| 在线亚洲免费视频| 丝袜足脚交91精品| 久99久在线| 岛国视频一区| 成人av动漫网站| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美亚洲尤物久久| 一区国产精品| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 国产女人水真多18毛片18精品| 美女视频黄 久久| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 久久免费的精品国产v∧| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 免费久久久一本精品久久区| 国产一区在线免费观看| 99精品国产高清在线观看| 不卡大黄网站免费看| 国产精品18久久久久久久久久久久| 亚洲va韩国va欧美va精品| 一区二区三区精品在线| 亚洲精品免费看| 亚洲午夜免费电影| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美激情资源网| 国产精品不卡一区二区三区| 中文字幕欧美三区| 26uuu欧美日本| 中文天堂在线一区| 亚洲男人都懂的| 婷婷中文字幕一区三区| 秋霞影院一区二区| 日本欧美一区二区三区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲午夜一区二区三区| 午夜一区二区三区视频| 奇米亚洲午夜久久精品| 韩国成人福利片在线播放| 国产一级精品在线| 99国产欧美久久久精品| 91亚洲精品丁香在线观看| 国产精品播放| 日韩精品欧美专区| 日本韩国一区二区| 91精品国产福利| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 91丨porny丨首页| 精品国产乱码久久久久久88av| 日本精品一区| 欧美中文字幕一区| 欧美电影免费提供在线观看| 国产精品天美传媒| 亚洲成人动漫精品| 国产剧情一区二区| 国产精品国产一区二区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产精品对白交换视频| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 99久久免费视频.com| 欧洲精品久久| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 麻豆91在线播放| 官网99热精品| 欧美日韩激情一区二区| 国产精品电影一区二区| 九色综合狠狠综合久久| 国产日产精品一区二区三区四区| 日本精品免费观看高清观看| 久久久久久久久免费| 日本在线观看不卡视频| 91麻豆.com| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 国产网红主播福利一区二区| 麻豆精品久久精品色综合| 国产成人亚洲欧美| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品青草综合久久久久99| 日本sm残虐另类| 国内一区在线| 制服丝袜亚洲播放| 午夜欧美电影在线观看| 超碰97人人在线| 欧美肥大bbwbbw高潮| 亚洲综合激情小说| av在线不卡观看| 欧美一区二区三区的| 亚洲444eee在线观看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 欧美精品视频www在线观看| 亚洲欧洲在线观看av| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲高清免费在线| 国产一区视频观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 日本不卡一二三区黄网| 极品尤物一区二区三区| 久久久久久久久一| 国产91露脸合集magnet| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产精品家庭影院| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美日产国产精品| 视频一区在线播放| 欧美日韩精品免费观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 成人激情开心网| 欧美女孩性生活视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 狠狠色综合色综合网络| 在线观看福利一区| 亚洲成人综合网站| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品进线69影院| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 一区二区三区免费看| 一区二区三区欧美| 欧美午夜免费| 一区二区在线看| 欧美视频1区| 一区二区三区 在线观看视频 | 欧美三级电影在线观看| 蜜桃一区二区三区在线| 一区二区高清视频| 亚洲成人在线网站| 欧美一区二区福利| 一区二区三区高清| 日韩偷拍一区二区| 日韩在线一区二区| 在线看成人av电影| 蜜臀久久久久久久| 欧美日韩五月天| 国产很黄免费观看久久| 日韩一级片在线观看| 国产成人av在线影院| 91精品国产91热久久久做人人| 国产馆精品极品| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 福利电影一区二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲精品在线观看视频| 99精品国产高清一区二区| 国产人伦精品一区二区| 欧美日本国产精品| 日本午夜精品视频在线观看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| av不卡免费在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 清纯唯美一区二区三区| 午夜电影网亚洲视频| 欧美日韩三级一区二区| 国产不卡一区视频| 国产欧美日韩视频一区二区| 欧美一区亚洲二区| 久久精品72免费观看| 精品福利二区三区| 精品乱码一区二区三区| 日韩精品一级二级 | 欧美xxxxxxxx| 国产精品乱码一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 成人美女视频在线看| 依依成人综合视频| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 99久久精品免费看国产免费软件|