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銀川任職資格培訓公開課

國企員工能力建設——任職資格、人才盤點與人才梯隊建構 蘭州:2025年07月09日

企業(yè)大學、培訓中心、人力資源總監(jiān)/經理、培訓總監(jiān)/經理、企業(yè)內訓師、人力資源從業(yè)者及各部門相關人員。課程大綱序言:企業(yè)各級管理者面臨的問題和困惑1.任職資格管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業(yè)員工發(fā)展的瓶頸分析5.員工能力提升的第一責任人是誰第一部分、任職資格管......

國企員工能力建設——任職資格、人才盤點與人才梯隊建構 西寧:2025年06月21日

序言:企業(yè)各級管理者面臨的問題和困惑1.任職資格管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業(yè)員工發(fā)展的瓶頸分析5.員工能力提升的第一責任人是誰第一部分、任職資格管理概念和理念1.任職資格的傳統理解與運用2.任職資格體系不是什么?是什么?3.任職資格核心理念是什么4.職位......

任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 成都:2025年05月07日

目前很多企業(yè)在人才能力管理和提升方面普遍面臨三大難題:1、方向不明:沒有明確的人才能力需求方向,不清楚企業(yè)到底需要重點培養(yǎng)哪些類型的人才。2、標準不清:缺乏人才多維度水平的衡量標準,既不能對內部人員進行合理分工,又無法與業(yè)內人才水平進行有效比對。3、培養(yǎng)不精:不知道如何才能使得有潛力者的能力得以快速提升。因此,企業(yè)尤其......

人力資源學習系列:任職資格管理與人才梯隊建設 成都:2025年07月31日

人力資源經理、各部門經理、總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經理等管理人員。課程大綱第一章 企業(yè)人才梯隊建設總體規(guī)劃一、企業(yè)戰(zhàn)略與人才梯隊二、人才梯隊建設的意義、作用三、企業(yè)人才梯隊建設主要問題分析及對策行動學習研討:人才梯隊建設如何更好服務企業(yè)戰(zhàn)略?四、人才梯隊建設總體框架和主要內容案例分享:知名企業(yè)人才梯隊建設實踐五、企業(yè)各類......

ISO9001:2015 版質量管理體系內審員 深圳:2025年05月15日

考試合格者頒發(fā)認監(jiān)委(CNAT)認可的ISO9001質量管理內部審核員資格證書,證書認證認可,聯網查詢,國際通用。課程對象:1)企業(yè)質量,生產,行政,采購,物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員2)組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員3)希望了解升版所帶來的影響的其他標準發(fā)展人士4)其他感興......

職業(yè)化店長六項修煉 上海:2025年06月21日

零售終端競爭日趨同質化與白熱化,人的因素在店鋪運營中作用日趨明顯;作為店鋪的靈魂人物,店長管理水平與輔導能力的高低直接影響整個店鋪的贏利水平。權威調查數據顯示,一個優(yōu)秀的店長能夠提升店面營業(yè)收入的30%,店長是門店業(yè)績的關鍵!可中國許多零售店長大多從導購崗位提拔,綜合素質急需提高,普遍缺乏系統的零售店鋪管理與銷售技能!......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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