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課程介紹

二十一世紀的三大主流的兩大亮點是失業與學習，每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和目標，本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質變為優秀員工為核心，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，將成長的關鍵條理化，簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到素養、由態度到習慣、有行為到禮儀、最終使優秀員工邁向卓越。

在公司初創期的關鍵時刻，對我們的素養和能力的要求勢必賦予我們更高的責任和使命，優秀的員工為公司的崛起之路增光添彩更加責無旁待，為迎合時代的發展和期待，如何改變職業意識、優化工作行為，通過自己和伙伴的拼搏和努力為自己增值、為公司增光就成了需要所有優秀的公司員工盡快解決的當務之急。

本次課程設計正是圍繞調整職業素養、心智、意識、優化行為表現、提升工作效能，為自己增值、為公司增光為培訓目的，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，簡明扼要的向大家介紹實用的理論、經驗和方法，幫助我們優秀的職業人從優秀邁向卓越，促進我們杰出的優秀員工為公司的發展增光添彩，共同重建公司的輝煌和塑造我們的自豪！

課程綱要

一、樹立職業化的心態

1、自動自發的積極心態

2、謙虛好學的空杯心態

3、心懷大愛的感恩心態

4、設身處地的寬容心態

5、邁向成功的老板心態

二、提升職業化的素養

1、要事第一的時間管理

2、不打折扣的執行能力

3、魅力十足的商務禮儀

4、知人知心的溝通技巧

三、課程總結與行動計劃

廖老師

國家注冊高級企業培訓師

美國認證協會（ACI）注冊國際職業培訓師(CIPL)

2187國際培訓精英聯盟執行委員

北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執行董事

北京飛度網絡科技有限公司（人人投） 眾籌股東

一位既做學問又做企業的實踐者

一位既講課又做管理的思想傳播者

主講課程：

《卓越員工職業化修煉》、《職業生涯規劃》、《80、90后入職第一課》、《你在為誰工作》、《團隊溝通與執行力》、《90后小鮮肉管理》、《高效溝通技巧》等；

講師授課風格：

廖老師從自身實踐及親身經歷中體會,發現多數的培訓是三分鐘熱度，培訓后的效果并不明顯，學完之后學員也并沒有轉化到實際工作中，經過廖老師不斷的深入研究與實踐，并憑借五年多的企業管理經驗、服務企業的心得體會，廖老師采用“教練式+輔導式”的授課原則，本著“授吾所行，行吾所講”、“不僅知道，更要做到”的培訓理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導向從學員實際問題入手，幫助學員成長，助力企業創造最大績效。

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