亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

精益6S推行實務及現場改善

【課程編號】:MKT021963

【課程名稱】:

精益6S推行實務及現場改善

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年08月09日 到 2025年08月10日2200元/人

2024年08月24日 到 2024年08月25日2200元/人

2023年09月09日 到 2023年09月10日2200元/人

【授課城市】:濟南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益6S推行實務及現場改善相關內訓

【其它城市安排】:長沙 成都 南昌 唐山 鄭州 貴陽 武漢 北京 煙臺 石家莊 太原 秦皇島 蘭州 天津 重慶 威海 ???/a> 濰坊

【課程關鍵字】:濟南6S推行培訓,濟南生產現場改善培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓背景

中國制造已經取得了令世人矚目的成就,對照世界先進工業化國家,我們的制造業還很稚嫩,尚有很大的差距。縮小差距,培育企業競爭能力,靠的是企業勵精圖治,苦練內功,這需要:實實在在的工具方法。被美譽為“改造世界的機器”的精益生產管理模式,博得越來越多企業的認同。有些導入企業的整體效果甚微,基礎管理薄弱是最重要的原因之一,如何運用6S整合作業標準化、目視化、管理看板化的連接技術,打造“清潔化、人性化”的工作現場,實現“透明化、顯現化、立即化”的現場管理境界,就成了實現精益生產最重要,也是最基礎的管理課題。

6S的工作就只是將地掃干凈和把東西碼整齊嗎?

6S—改善方法真能做好效率提升的工作嗎?

您知道該如何推動6S活動才能成功嗎?

如何才能養成正確而有效執行的工作習慣?

如何經由6S做到消除工作中尋找等待的無效率工作?

您知道推行6S工作所必須掌握的分析改善技能嗎?

精益6S亦稱改善型6S,通過對傳統“6”個“S”理念的升華,使傳統6S走出“搞形式,不能有效產生效益”的誤區。

本次培訓課程邀請國際知名商學院金牌課程的主創團隊合力開發的全新課程。授課內容完全基于實際案例,采用精心設計的真人實景演出案例,充分模擬企業內部及其與業務各個溝通環節,所有案例均由國內知名咨詢師、著名商學院、500強企業提供,讓學員在模擬的日常工作情景中充分發揮自身的優勢,解決現實工作中的問題,達到學以致用的學習目的。

六大名家強烈推薦——

領導力大師:沃倫•本尼斯

管理大師、《追求卓越》作者:湯姆•彼得斯

中國國際航空公司董事長:李家祥 招商銀行行長:馬蔚華

第一財經日報總編:秦朔科特勒營銷集團高級顧問:孫路

培訓方式:情境學習+討論質疑+互動交流+講師解析+實戰演練+講師總結

培訓目標

1.通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,學會把5S/6S管理以最直接有效的方式貫徹到現場管理之中;

2.學會利用5S/6S工具優化物流、信息流等方法,提高目視管理水平,為改善活動提供具體的目標;

3.學會將繁瑣的事件、繁難的理論、復雜的表圖,以最直觀,最規范的方式來吸收、運用。

培訓對象

1、各企業單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員;

2、各生產企業的董事長、總裁、生產副總、董事等高層管理人員。

培訓內容

主題一:傳統型6S的介紹與導入

1.傳統型6S的概念和意義

2.6S實施的四個等級

3.6S對企業的作用和效益

4.認識6S常見的誤區

主題二:精益型6S的導入與實施

1.6S創造改善的環境和條件

2.精益型6S的概念和意義

3.豐田式生產的理念和方法

4.6S消除現場浪費

主題三:6S實施的步驟和方法

1.整理推行的實施重點

2.整頓推行的實施重點

3.清掃推行的實施重點

4.清潔推行的實施重點

5.素養推行的實施重點

6.安全推行的實施重點

主題四:6S的推行與管理

1.6S的設計規劃

2.6S推行步驟與成功關鍵

3.6S實施中干部員工的職責和任務

4.6S的八大功能

5.6S與其它管理工具的關系

認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)

經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《培訓證書》(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。

汪老師

汪錦暉 原康師傅集團生產總監、高級咨詢師。

樓曉蓉 生產管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業聯合會特聘專家,曾任職于國內某大型公司數年生產培訓主管,經驗豐富。

陳鵬 深圳(理光)工業發展公司制造部、改善推進部部長。

楊海軍 生產管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業聯合會特聘專家,曾擔任世界500強企業生產工程師、車間主任等職務。

孫洪艷 生產管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業聯合會特聘專家,曾任職于國內某大型公司數年生產培訓主管,經驗豐富。

我要報名

在線報名:精益6S推行實務及現場改善(濟南)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美精品一区二区三区很污很色的 | 亚洲人xxxx| 欧美激情综合五月色丁香小说| 久久久99久久| 亚洲美女少妇撒尿| 日本在线播放一区二区三区| 国产精品乡下勾搭老头1| heyzo一本久久综合| 九九99玖玖| 欧美在线一区二区| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 韩国精品一区二区| 99久久免费精品高清特色大片| 不卡视频一区二区| 日韩av电影免费在线观看| 在线观看日韩高清av| 久久伊人中文字幕| 一区av在线播放| 国产老妇另类xxxxx| 俄罗斯精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美一区二区三区色| 中文字幕人成不卡一区| 日韩精品欧美精品| www.亚洲精品| 午夜精品一区二区在线观看| 日韩一区二区在线播放| 亚洲久草在线视频| 国产高清精品在线| 欧美亚洲一级二级| 日韩视频免费观看高清完整版| 18涩涩午夜精品.www| 韩国精品一区二区| 欧美日韩综合久久| 欧美电影精品一区二区| 亚洲高清免费视频| 51国偷自产一区二区三区| 日本精品一级二级| 亚洲国产精品t66y| 国产精品羞羞答答xxdd| 日本一区二区三区四区高清视频 | 一区二区三区欧美在线| 久久人人超碰精品| 秋霞成人午夜伦在线观看| 91免费观看视频| 欧美日韩一区小说| 一区二区三区日韩欧美精品| 99视频国产精品| 欧洲国内综合视频| 亚洲女同一区二区| 91免费国产在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 伊人开心综合网| 成人精品水蜜桃| 欧美一区二区福利在线| 日韩精品电影一区亚洲| 久久99精品久久久久久青青日本| 91精品国产欧美一区二区成人| 亚洲bt欧美bt精品| 国产日韩亚洲精品| 精品乱人伦一区二区三区| 蜜桃视频免费观看一区| 日日骚一区二区网站| 一本一道久久a久久精品综合| 国产精品欧美极品| 一区二区三区日韩精品| 日本一区二区三区在线视频| 天天综合色天天| 欧美精品免费视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 五月天一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产麻豆视频精品| 欧美性感一类影片在线播放| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 99视频在线免费观看| 欧美电影免费观看高清完整版| 毛片一区二区三区| 色88888久久久久久影院按摩 | 日本精品一区二区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 99久久精品免费| 精品国内片67194| 丁香六月综合激情| 欧美一区二区三区白人| 国产福利一区二区三区视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久精品国产99| 欧美色图在线观看| 国产一区二区福利视频| 精品视频1区2区| 国产精品一卡二卡在线观看| 欧美一级在线观看| 国产suv精品一区二区6| 精品国产凹凸成av人网站| 99久久精品国产一区二区三区| 26uuu另类欧美| 91蜜桃在线免费视频| 中文成人综合网| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 一区二区三区精品国产| 麻豆成人综合网| 欧美日韩视频在线第一区| 国产盗摄一区二区三区| 久久午夜老司机| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲欧美综合色| 中文字幕99| 国产一区二区在线影院| 26uuu亚洲| 免费观看成人高| 亚洲午夜视频在线观看| 色成人在线视频| 国产91精品一区二区| 久久精品男人天堂av| 麻豆蜜桃91| 精品一区二区国语对白| 日韩欧美一区在线| 国产女主播一区二区三区| 婷婷中文字幕一区三区| 91精品国产入口| 精品欧美日韩在线| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩丝袜美女视频| 久久综合给合久久狠狠色| 久久精品999| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 麻豆亚洲一区| 久久99精品久久久久久久久久久久| 精品久久久久一区二区国产| 欧美激情国产日韩| 国产一级精品在线| 亚洲国产精品传媒在线观看| 在线观看国产一区| av一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线人成| 91精品在线观看入口| 裸模一区二区三区免费| 韩国成人福利片在线播放| 国产精品欧美久久久久无广告| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 风间由美一区二区av101| 亚洲日本在线a| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 狠狠色综合一区二区| 国产一区二区91| 一区二区三区免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 日本视频一区二区不卡| 成人黄色软件下载| 偷拍日韩校园综合在线| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 亚洲成av人**亚洲成av**| 日韩美女视频在线| 亚洲不卡1区| 91在线短视频| 久久精品国产99久久6| 亚洲少妇30p| 亚洲精品在线观| 欧美日本不卡视频| 婷婷五月色综合| 99久久精品久久久久久ai换脸| 久久精品理论片| 亚洲欧美福利一区二区| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美日韩亚洲综合| 免费看成人av| 国产精品成人观看视频免费| 国产一区二区导航在线播放| 午夜精品一区在线观看| 日韩一区日韩二区| 久久免费美女视频| 日韩精品资源二区在线| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲国产精品毛片| 欧美福利一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲| 91传媒在线免费观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 中文字幕 久热精品 视频在线| 日韩视频一区在线观看| 欧美电影在哪看比较好| 欧美色倩网站大全免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 亚洲精品ww久久久久久p站| 久久久久久99久久久精品网站| 91精品国产综合久久久久久久久久| 在线视频综合导航| 色激情天天射综合网| 一区二区三区欧美在线| 一区二区在线高清视频| 欧美日韩电影一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看| 日韩av在线一区二区三区|