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培訓(xùn)收益：

財(cái)務(wù)部門是公司實(shí)施預(yù)算管理的主要組織者和監(jiān)督管理者，本培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門掌握如何在企業(yè)內(nèi)推行、實(shí)施全面預(yù)算管理，清晰理解預(yù)算各環(huán)節(jié)的工作，學(xué)會(huì)組織企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算編制，應(yīng)用科學(xué)實(shí)用的流程、方法、工具輔導(dǎo)其他部門編制預(yù)算，有效利用預(yù)算控制，提交預(yù)算分析報(bào)告，及時(shí)解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，結(jié)合KPI管理實(shí)施預(yù)算評(píng)價(jià)，從經(jīng)營(yíng)的全局控制成本，通過(guò)流程優(yōu)化控制成本，全面提高企業(yè)預(yù)算管理水平。

培訓(xùn)對(duì)象：

企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、辦稅人員及財(cái)務(wù)人員等

培訓(xùn)大綱：

一、企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀分析

認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理及其本質(zhì)

預(yù)算管理發(fā)展演變及應(yīng)用現(xiàn)狀

戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算的關(guān)系

預(yù)算管理誤區(qū)及正確基本觀念

好預(yù)算的五大功能

預(yù)算中財(cái)務(wù)部扮演什么角色

二、企業(yè)實(shí)施預(yù)算的基礎(chǔ)準(zhǔn)備

預(yù)算組織：誰(shuí)主導(dǎo)、誰(shuí)參與及其權(quán)責(zé)

預(yù)算策略與模式的選擇

預(yù)算編制流程與方法技巧

預(yù)算編制內(nèi)容體系

預(yù)算管理制度的訂立

預(yù)算表體系設(shè)計(jì)

案例：某公司預(yù)算手冊(cè)

三、如何組織企業(yè)的預(yù)算編制

預(yù)算編制范圍確立

預(yù)算編制時(shí)間規(guī)劃

預(yù)算編制十步法落地

預(yù)算編制應(yīng)用演練

四、預(yù)算實(shí)施的監(jiān)控與反饋

預(yù)算目標(biāo)確立與分解

預(yù)算差異分析與預(yù)警機(jī)制

預(yù)算管理報(bào)告

預(yù)算調(diào)整流程

預(yù)算分析案例

五、預(yù)算落實(shí)與預(yù)算考評(píng)

思考：預(yù)算如何避免流于形式

KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則

KPI指標(biāo)庫(kù)創(chuàng)建

預(yù)算考核結(jié)果在管理中應(yīng)用

討論

如何建立公司的預(yù)算管理流程？

公司預(yù)算應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？

如何建立各部門的KPI？

曾老師

高級(jí)會(huì)計(jì)師、美國(guó)特許財(cái)務(wù)管理師、加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士。具有十多年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于中國(guó)IT知名企業(yè)、廣東東莞民營(yíng)50強(qiáng)之一的高科技企業(yè)。曾老師先后幫助60多家企業(yè)改變理財(cái)觀念，健全理財(cái)系統(tǒng)，企業(yè)盈利能力明顯提高、同時(shí)利潤(rùn)品質(zhì)得到顯著改善。

曾老師曾為多家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。其中包括：家樂(lè)福、友邦保險(xiǎn)、富士康、科技中興通訊、美的家電、平安保險(xiǎn)、德國(guó)高藝（中國(guó)）、浙江電網(wǎng)、世達(dá)集團(tuán)、廣億電子、技嘉科技、華碩電腦、夢(mèng)怡養(yǎng)生、格蘭仕、中域連鎖、裕源鞋廠、好孩子連鎖等上百家企業(yè)?；诙嗄甑钠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾老師在培訓(xùn)中能提供具有可操作性的建議。

曾老師出版的專著包括：《搞懂財(cái)務(wù)增利潤(rùn)》《現(xiàn)金流與營(yíng)運(yùn)資本管控》《全面預(yù)算與成本倍減之道》

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