亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課

項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法

【課程編號】:MKT019781

【課程名稱】:

項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年10月18日 到 2025年10月19日3200元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日3200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州項(xiàng)目管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

項(xiàng)目管理作為二十世紀(jì)科學(xué)管理領(lǐng)域的偉大成就,本質(zhì)上已經(jīng)不再屬于一門專業(yè),也不是用一個(gè)體系就能概括的。在世界范圍內(nèi),在社會(huì)各方面的深入應(yīng)用和不斷完善下,已經(jīng)發(fā)展成為整合了當(dāng)今各種先進(jìn)、科學(xué)的管理理論與實(shí)踐、管理工具與方法、管理流派與體系的集大成。項(xiàng)目管理之所以能夠有這樣的影響力,正是因?yàn)轫?xiàng)目管理所具有的系統(tǒng)性、開放性、實(shí)踐性的典型特征,正是因?yàn)樗袑?shí)能夠指導(dǎo)工作實(shí)踐,幫助組織與個(gè)人綜合運(yùn)用系統(tǒng)化的工具、方法,實(shí)現(xiàn)工作的預(yù)定目標(biāo)。

培訓(xùn)對象

企業(yè)中高層管理者、一線營銷人員

內(nèi)容介紹:

一、項(xiàng)目管理認(rèn)知

1.工作績效與項(xiàng)目化意識

① 組織戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向下的項(xiàng)目管理

② 組織執(zhí)行力基礎(chǔ)上的項(xiàng)目管理

③ 組織活動(dòng)及工作績效的關(guān)鍵影響因素

④ 卓越績效的表現(xiàn)與啟迪

⑤ 典型的失敗項(xiàng)目及原因分析

2.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理基本理論

① 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本概念

② 項(xiàng)目管理的背景與發(fā)展

③ 項(xiàng)目管理的知識體系

④ 項(xiàng)目管理的核心理念

3.項(xiàng)目經(jīng)理角色與能力認(rèn)知

① 項(xiàng)目經(jīng)理的核心價(jià)值觀

② 現(xiàn)實(shí)環(huán)境下項(xiàng)目經(jīng)理們的困惑

③ 項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換

④ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力與職業(yè)發(fā)展

二、現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目分析

1.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目特點(diǎn)與管控

① 項(xiàng)目類型與群組關(guān)系

② 項(xiàng)目組織與管理層次

③ 項(xiàng)目的業(yè)務(wù)內(nèi)容與管理支撐特點(diǎn)

④ 項(xiàng)目的生命周期及管理過程特點(diǎn)

2.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的組織與角色

① 項(xiàng)目管理的外部組織環(huán)境

② 核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)

③ 特定組織的項(xiàng)目管理特點(diǎn)

④ 關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控重點(diǎn)

⑤ 特定角色的管控關(guān)鍵

三、項(xiàng)目管理認(rèn)知

1.工作績效與項(xiàng)目化意識

① 組織戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向下的項(xiàng)目管理

② 組織執(zhí)行力基礎(chǔ)上的項(xiàng)目管理

③ 組織活動(dòng)及工作績效的關(guān)鍵影響因素

④ 卓越績效的表現(xiàn)與啟迪

⑤ 典型的失敗項(xiàng)目及原因分析

2.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理基本理論

① 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本概念

② 項(xiàng)目管理的背景與發(fā)展

③ 項(xiàng)目管理的知識體系

④ 項(xiàng)目管理的核心理念

3.項(xiàng)目經(jīng)理角色與能力認(rèn)知

① 項(xiàng)目經(jīng)理的核心價(jià)值觀

② 現(xiàn)實(shí)環(huán)境下項(xiàng)目經(jīng)理們的困惑

③ 項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換

④ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力與職業(yè)發(fā)展

四、現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目分析

1.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目特點(diǎn)與管控

① 項(xiàng)目類型與群組關(guān)系

② 項(xiàng)目組織與管理層次

③ 項(xiàng)目的業(yè)務(wù)內(nèi)容與管理支撐特點(diǎn)

④ 項(xiàng)目的生命周期及管理過程特點(diǎn)

2.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的組織與角色

① 項(xiàng)目管理的外部組織環(huán)境

② 核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)

③ 特定組織的項(xiàng)目管理特點(diǎn)

④ 關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控重點(diǎn)

⑤ 特定角色的管控關(guān)鍵

五、項(xiàng)目啟動(dòng)

1.啟動(dòng)工作要點(diǎn)

① 分析:結(jié)構(gòu)化的全面項(xiàng)目分析

② 準(zhǔn)備:資源、組織、環(huán)境

③ 描述:目標(biāo)共識、任務(wù)明確

2.項(xiàng)目分析方法

① 項(xiàng)目背景及來源分析

② 項(xiàng)目約束要素分析

③ 項(xiàng)目生命周期及階段性目標(biāo)分析

④ 項(xiàng)目干系人的識別、分析及溝通策略

⑤ 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、分析及應(yīng)對策略

⑥ 項(xiàng)目資源分析及管理策略

⑦ 項(xiàng)目成功因素分析

3.項(xiàng)目準(zhǔn)備工作

① 項(xiàng)目實(shí)施工作準(zhǔn)備

② 項(xiàng)目實(shí)施軟環(huán)境準(zhǔn)備

③ 項(xiàng)目各方的準(zhǔn)備工作重點(diǎn)

4.項(xiàng)目共識描述

① 項(xiàng)目任務(wù)書與項(xiàng)目章程

② 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

六、項(xiàng)目計(jì)劃

1.走出項(xiàng)目計(jì)劃的誤區(qū)

① 計(jì)劃意味著什么?

② 何時(shí)做計(jì)劃?

③ 對什么進(jìn)行計(jì)劃?

④ 誰來做計(jì)劃?誰來用計(jì)劃?

2.計(jì)劃制定的流程及方法

① 項(xiàng)目需求開發(fā)方法與管理策略

② 任務(wù)分析,將項(xiàng)目范圍與結(jié)果結(jié)構(gòu)化

③ 活動(dòng)排序,將項(xiàng)目任務(wù)及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)化

④ 計(jì)劃估算,量化項(xiàng)目成本與進(jìn)度

⑤ 責(zé)任匹配:明確項(xiàng)目人員角色及責(zé)任

⑥ 計(jì)劃集成:將項(xiàng)目執(zhí)行要素可視化

3.計(jì)劃的類型及維護(hù)與管理

① 計(jì)劃類型:主計(jì)劃、子計(jì)劃及輔助計(jì)劃

② 項(xiàng)目計(jì)劃的前提與基準(zhǔn)

③ 項(xiàng)目計(jì)劃的評審、決策與發(fā)布

④ 項(xiàng)目計(jì)劃的維護(hù)與更新

⑤ 計(jì)劃管理的手段:滾動(dòng)與細(xì)化

⑥ 計(jì)劃的精度:任務(wù)粒度與時(shí)間刻度

七、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控

1.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控概要

① 對PDCA執(zhí)行循環(huán)的正確理解

② 有效執(zhí)行的前提及依據(jù)

③ 項(xiàng)目監(jiān)控的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素

④ 項(xiàng)目監(jiān)控的一般過程及方法

⑤ 敏捷環(huán)境下的項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控

2.項(xiàng)目執(zhí)行的問題與解決

① 項(xiàng)目問題產(chǎn)生的原因及影響

② 項(xiàng)目問題解決與過程改進(jìn)

3.項(xiàng)目監(jiān)控的關(guān)鍵及方法

① 監(jiān)控的關(guān)鍵:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

② 監(jiān)控的方法:跟蹤、監(jiān)視、反饋

③ 項(xiàng)目變更的控制與管理流程

八、項(xiàng)目收尾

1.項(xiàng)目收尾

① 工程項(xiàng)目收尾的起始界定

② 工程收尾與合同收尾

③ 工程項(xiàng)目收尾的核心工作:驗(yàn)收、移交

2.項(xiàng)目驗(yàn)收

① 項(xiàng)目驗(yàn)收對象

② 項(xiàng)目驗(yàn)收依據(jù)與方法

③ 項(xiàng)目驗(yàn)收流程

3.項(xiàng)目移交

① 內(nèi)部移交與外部移交

② 項(xiàng)目移交相關(guān)工作流程

楊老師

管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)與咨詢專家,項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目管理顧問

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校總裁班、經(jīng)理人班合作講師

27年企業(yè)管理、咨詢顧問及教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷;20年民企、國企、上市公司中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);10年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

長期專注于企業(yè)管理實(shí)踐及管理者能力提升,具有項(xiàng)目管理、信息技術(shù)、市場營銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn),以及企業(yè)運(yùn)營、綜合管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日本视频精品一区| 99久久精品国产观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美岛国在线观看| 久久久99久久| 亚洲美女在线一区| 亚洲成国产人片在线观看| 五月婷婷激情综合网| 日本成人在线不卡视频| 韩日欧美一区二区三区| 成人av免费观看| 国产在线精品一区| 亚洲欧美日产图| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产精品一区专区| 成人福利视频网站| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲午夜精品一区二区| 91精选在线观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲成人av福利| 国产91精品免费| 国产亚洲精品久久飘花| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 欧美丰满一区二区免费视频| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美激情资源网| 亚洲国产日韩精品| 丁香婷婷综合色啪| 日韩成人av电影在线| 欧美高清视频一二三区| 日本一区二区三级电影在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产一区二区成人久久免费影院| 99国产视频在线| 色综合一个色综合亚洲| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲图片有声小说| 91在线视频观看| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 欧美一级电影网站| 亚洲一区二区三区四区不卡| 成人午夜私人影院| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久久久88色偷偷免费| 天天av天天翘天天综合网| 99热精品一区二区| 一区二区三区视频在线播放| 久久婷婷综合激情| 久久99热这里只有精品| 欧美亚洲免费高清在线观看| 日韩欧美黄色影院| 日本不卡一二三| 九色91视频| 久久综合一区二区| 激情综合五月天| 久久久久网址| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 蜜桃一区二区三区四区| 日本不卡一区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 久久国产综合精品| 水蜜桃亚洲精品| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 免费高清视频精品| 久久精品国产综合精品| 精品国产123| 久久机这里只有精品| 免费国产在线精品一区二区三区| 日韩精品一区国产麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美日韩国产一二| 欧美国产日产图区| 成人av网站在线| 91精品国产福利| 久久福利视频一区二区| 亚洲日本无吗高清不卡| 伊人色综合久久天天| 国产在线精品一区二区三区| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品一二三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 亚洲一区二区三区激情| 久久精品五月婷婷| 欧美高清在线精品一区| 99视频在线免费观看| 久久精品一二三| 99久久精品国产导航| 日韩一本二本av| 国产福利精品一区二区| 777午夜精品免费视频| 久久国产麻豆精品| 欧美色网站导航| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 六月丁香综合在线视频| 精品污污网站免费看| 国内精品免费在线观看| 欧美精品久久天天躁| 国产aⅴ综合色| 欧美不卡在线视频| 成人黄色小视频| 国产视频911| 国产精品久久一区二区三区| 中文字幕国产一区二区| 国产一区二区视频在线免费观看 | 亚洲图片欧美色图| 色综合天天综合在线视频| 秋霞影院一区二区| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产成人免费在线视频| 久久一夜天堂av一区二区三区| 99热在线国产| 亚洲男人天堂av网| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久99精品久久久| 精品久久久三级丝袜| 高清不卡日本v二区在线| 亚洲日本在线a| 亚洲一区二区在线免费观看| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 91精品免费在线观看| 97久久超碰国产精品电影| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲精品无人区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美日韩精品电影| 91麻豆精品一区二区三区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 中国成人在线视频| 国产·精品毛片| 国产精品伦理在线| 在线一区亚洲| 成人精品gif动图一区| 亚洲欧洲制服丝袜| 欧美性大战久久| 99精品一区二区| 一区二区欧美视频| 欧美日韩国产美| 国产福利久久精品| 丝袜亚洲另类欧美| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩国产不卡在线看| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 精品久久久久一区二区国产| 任我爽在线视频精品一| 国产成人精品免费看| 日本三级韩国三级欧美三级| 97se亚洲综合| 国产精品另类一区| 中文av字幕一区| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美一区二区性放荡片| 777xxx欧美| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久久国产精华| 亚洲男女毛片无遮挡| 日本伊人色综合网| 日本不卡的三区四区五区| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲狼人国产精品| 国产一区二区三区| 日本一区二区视频在线| 在线观看成人av电影| 99在线视频精品| 秋霞电影网一区二区| 日本一区二区免费在线观看视频 | 91麻豆精品秘密入口| 日韩在线卡一卡二| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 不卡av免费在线观看| 日本不卡在线视频| 成人欧美一区二区三区小说| 91精品在线观看入口| 中国一区二区三区| 欧美成熟毛茸茸复古| a美女胸又www黄视频久久| 精品一区精品二区高清| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产精品理论片在线观看| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 欧美午夜一区二区| 亚洲欧洲日韩精品| 激情视频在线观看一区二区三区| 成人国产精品免费观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成人精品在线观看| 中文字幕日本不卡| 中文字幕av不卡| 亚洲精品一线二线三线| 91.com视频| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 水蜜桃亚洲精品| 日本一区二区久久精品| 美日韩免费视频| 极品日韩久久| 国模精品娜娜一二三区| 狠狠色综合网站久久久久久久|