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現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理(工廠實(shí)戰(zhàn)班)

【課程編號(hào)】:MKT014994

【課程名稱】:

現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理(工廠實(shí)戰(zhàn)班)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月09日 到 2025年08月09日1600元/人

2024年11月01日 到 2024年11月01日1600元/人

2024年08月24日 到 2024年08月24日1600元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理(工廠實(shí)戰(zhàn)班)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:東莞

【課程關(guān)鍵字】:上海5S培訓(xùn),上海目視管理培訓(xùn)

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課程背景

①5S的核心是哪個(gè)S?答:素養(yǎng);

②5S最難做到的是哪一個(gè)?答:素養(yǎng);

③5S推行為什么一次又一次都被打回原形?答:因?yàn)楹玫乃仞B(yǎng)沒有成為習(xí)慣;

④整理的對(duì)象是什么?答:空間,核心是要與不要!

⑤整頓的對(duì)象是什么?答:時(shí)間,重點(diǎn)是定置管理!

⑥清掃的對(duì)象是什么?答:設(shè)備,重點(diǎn)是解決五漏;

⑦清潔的對(duì)象是什么?答:環(huán)境,重點(diǎn)是把工廠整得象花園一樣美!

本課程立足5S在公司的長(zhǎng)效導(dǎo)入,不止是推進(jìn)一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)!

培訓(xùn)對(duì)象

各職能部門經(jīng)理,主管,主辦科員及班組長(zhǎng)

課程收益

1.了解5S在管理系統(tǒng)中的作用

2.了解5S的內(nèi)涵和重要意義

3.了解5S活動(dòng)中每個(gè)S的具體內(nèi)容

4.掌握推行5S活動(dòng)的步驟

5.掌握推行5S活動(dòng)的有效工具

6.如何激發(fā)員工想法,持續(xù)推進(jìn)5S

課程大綱

破冰:分組,確定5S推進(jìn)小組成員、組長(zhǎng)、方針、政策、目標(biāo)、結(jié)果、考核、持續(xù)改善、發(fā)表等活動(dòng)

第一講 啟迪篇:5S的起源與本質(zhì)

1.1 5S的來(lái)源---中國(guó)還是日本?

1.2 5S的本質(zhì)---養(yǎng)成好習(xí)慣!

1.3 素養(yǎng)的定義---素質(zhì)和教養(yǎng)!

1.4 素養(yǎng)的原則---守時(shí)間,守規(guī)則,守標(biāo)準(zhǔn)!

1.5 素養(yǎng)的養(yǎng)成步驟---修身,齊家,治國(guó),平天下!

1.6 素養(yǎng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)---知易行難,點(diǎn)滴積累!

1.7 5S給個(gè)人和集體帶來(lái)的益處!

1.8 5S推行的誤區(qū)!

實(shí)操演練:5S方針、政策、目標(biāo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立

第二講 主題篇:5S的定義-原則-步驟-標(biāo)準(zhǔn)

2.1 5S的定義

2.2 如何推進(jìn)整理

2.2.1 整理的定義---向整理要空間!

2.2.2 要與不要的判定原則---三清原則---清理,清除,清爽!

2.2.3 整理的步驟--- 先盤點(diǎn),再判定,最后標(biāo)配!

2.2.4 整理的標(biāo)準(zhǔn)---使用時(shí)間與使用頻率!

實(shí)操演練:推行整理的步驟

2.3 如何推進(jìn)整頓

2.3.1 整頓的定義---向整頓要時(shí)間!

2.3.2 整頓的原則---三定原則---定點(diǎn),定容,定量!

2.3.3 整頓的步驟---分區(qū)劃片,分類存放,排列整齊,標(biāo)示清楚!

2.3.4 整頓的標(biāo)準(zhǔn)---讓所有的物品都有一個(gè)合適的家!

實(shí)操演練:推行整頓的步驟

2.4 如何推進(jìn)清掃

2.4.1 清掃的定義---將設(shè)備及衛(wèi)生死角徹底打掃!

2.4,2 清掃的原則 ---三掃原則---掃漏,掃黑,掃怪!

2.4.3 清掃的步驟---先上后下,先里后外,先濕后干;

2.4.4 清掃的標(biāo)準(zhǔn) ---讓設(shè)備改頭換面,讓死角無(wú)所遁形,消滅五漏!

實(shí)操演練:推行清掃的步驟

2.5 如何推進(jìn)清潔

2.5.1 清潔的定義---維持整理,整頓,清掃成果,保潔常態(tài)化;

2.5.2 清潔的原則---三不原則---不制造,不擴(kuò)散,不恢復(fù)!

2.5.3 清潔的步驟---鞏固,考評(píng),稽核,獎(jiǎng)懲!

2.5.4 清潔的標(biāo)準(zhǔn)---一塵不染,光亮如新!

實(shí)操演練:推行清潔的步驟

3.0 5S推行的方法

3.1 顏色管理---顏色就是效率!

3.2 目視管理---最有效率的管理!

3.3 攝影大賽---瞬間的記憶;

3.4 VCR回顧---連續(xù)的證據(jù);

3.5 獎(jiǎng)懲措施---給違規(guī)者溫柔一刀;

實(shí)操演練:5S日常推進(jìn)活動(dòng)的技巧

第四講 實(shí)施篇:5S推行的計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處置

如何確保事半功倍:PDCA方法的運(yùn)用

4.1 5S管理基礎(chǔ)體系構(gòu)筑

4.2 5S管理項(xiàng)目方案確認(rèn)

4.3 5S管理推進(jìn)組織建立

4.4 5S管理規(guī)則及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)暫行標(biāo)準(zhǔn)建立

4.5 5S管理推進(jìn)日程計(jì)劃

4.6 5S管理宣傳

4.7 5S管理各階層意識(shí)教育

4.8 5S管理KICK OFF

實(shí)操演練:5S推行時(shí)的“P”階段的執(zhí)行步驟

5.1 5S自主管理體系構(gòu)筑

5.2 5S樣板區(qū)實(shí)戰(zhàn)

5.3 紅牌作戰(zhàn)

5.4 OPL教育

5.5 定點(diǎn)攝影

5.6 可視化管理

5.7 持續(xù)改善

5.8 績(jī)效管理

5.9 擴(kuò)大樣板區(qū)

5.10 全面展開

實(shí)操演練:5S推行時(shí)的“D”階段的執(zhí)行步驟

6.1 5S管理標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)筑

6.2 5S自檢活動(dòng)

6.3 5S互檢活動(dòng)

6.4 5S管理督察

6.5 5S管理評(píng)價(jià)

6.6 5S管理KPI考核

6.7 5S管理制度標(biāo)準(zhǔn)化

6.8 5S管理系統(tǒng)化

6.9 5S定期成果發(fā)布

實(shí)操演練:5S推行時(shí)的“C”階段的執(zhí)行步驟

7.1 5S推行失敗的果果關(guān)系

7.2 5S與三不的關(guān)系

7.3 將5S融入日常工作進(jìn)行管理!

實(shí)操演練:各小組成果展示

課程總結(jié)

段老師

段富輝老師 精細(xì)化管理專家

10年富士康管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

8年企業(yè)第一線咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷

中國(guó)HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委

中國(guó)才富雜志特約撰稿人

河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問

深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師

國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國(guó)廣東審核小組審核專家

200余家各類企業(yè)管理改善主導(dǎo),1000余次現(xiàn)場(chǎng)巡視,1600余場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)課程

曾任:富士康科技集團(tuán) (鄭州園區(qū))副總經(jīng)理

曾任:富士康IE學(xué)院 副院長(zhǎng)

曾任:意大利德龍建伍集團(tuán) (東莞廠)廠長(zhǎng)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

主導(dǎo)富士康九大管控系統(tǒng)建立:供應(yīng)鏈建立、生管系統(tǒng)建立、物管系統(tǒng)建立、品管系統(tǒng)建立、經(jīng)管系統(tǒng)建立、績(jī)效系統(tǒng)建立、E化系統(tǒng)建立等。

主導(dǎo)富士康東莞工廠生產(chǎn)管理部工作:成立GPEG事業(yè)部專案,年機(jī)箱出貨量從3000萬(wàn)臺(tái)到4900萬(wàn)臺(tái)。人均制造成本從37.1元/臺(tái)降低到29.8元/臺(tái)。主導(dǎo)涂裝線改善,噴涂線從4.3分鐘/臺(tái)的噴涂速度降低到2.7分鐘/臺(tái)的噴涂速度。

主導(dǎo)富士康鄭州手機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè):園區(qū)建設(shè)從設(shè)計(jì)10個(gè)月的建筑周期,實(shí)際只需6個(gè)月即投產(chǎn)。從iphone4打樣、試產(chǎn)到量產(chǎn),從日量產(chǎn)2.5萬(wàn)臺(tái)/日,到日產(chǎn)量3萬(wàn)、5萬(wàn)、10萬(wàn)、15萬(wàn)、25萬(wàn)、到35萬(wàn)臺(tái)/日的產(chǎn)能拉升過程。從iphone4S、iphone5、iphone5S的打樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全過程。

主導(dǎo)富士康在河南周邊地區(qū)連續(xù)開建五個(gè)配套生產(chǎn)工廠的建設(shè):從原計(jì)劃15萬(wàn)人工的年用工量,增漲到50萬(wàn)人工的年用工量,將原計(jì)劃園區(qū)建設(shè)10個(gè)月的建筑周期縮短為61天(從紅線畫地到投產(chǎn)只需61天),工作效率達(dá)到歷史之最。

帶領(lǐng)富士康IE學(xué)院100余位精英團(tuán)隊(duì):主導(dǎo)近500家供應(yīng)商,每家企業(yè)6-8個(gè)月的內(nèi)部管理咨詢和輔導(dǎo),企業(yè)的人均產(chǎn)能提升1.5-3倍;成本降低10%-25%;利潤(rùn)上升15%以上;準(zhǔn)交率從不到30%提升到85%-95%以上;人均勞效普遍提升15%;庫(kù)存物料呆滯從20%降低到1.5%以下。

過往服務(wù)客戶:

輕工食品行業(yè):廣東嘉士利食品(美資)、太古可口可樂(惠州)灌裝、百事可樂(廣州)灌裝、河南雙匯集團(tuán)印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團(tuán)、河南天地鵝業(yè)、河南鵝家莊食品、河南響當(dāng)當(dāng)食品、河南泓一食品、西安雪花啤酒有限公司、河北君樂寶有限公司……

電子電器行業(yè):松下電器(廣州)(日本)、日本精工、廣州奧林巴斯(廣州)電器(日本)、東莞三洋電機(jī)廠(日本)、深圳友利電電子株式會(huì)社(日本)、廣東船井株式會(huì)社(日本)、深圳華為科技、東莞港芝電子(塘廈工廠)、廣州美亞股份、河南環(huán)宇集團(tuán)、河南環(huán)宇賽爾電池、河南金馬電池、河南源泉電器、河南新飛電器、河南新飛亞電工、河南中寶電氣、合肥美的暖通設(shè)備公司、青島畢勤電子、高意科技……

印包造紙行業(yè):勤達(dá)印刷集團(tuán)、晨光印刷、裕同印刷集團(tuán)山東分廠、江蘇時(shí)代包裝、星光印刷深圳、香港中南印刷集團(tuán)、湖北維達(dá)紙業(yè),河南豐達(dá)紙業(yè)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)5S與目視管理(工廠實(shí)戰(zhàn)班)(上海)

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