亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

企業全面成本控制策略與實施方案

【課程編號】:MKT012284

【課程名稱】:

企業全面成本控制策略與實施方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日2800元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日2800元/人

2023年07月01日 到 2023年07月02日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業全面成本控制策略與實施方案相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:深圳成本控制培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

成本管理,從短期看,可以稱為內部挖潛,通過挖潛提高財務效益(利潤);從長期來看,成本管理是獲得成本上的競爭優勢,既在產品和服務同等的前提下,始終以更低的成本贏得競爭。多數企業的問題在于,在獲得短期的財務利益的時候,失去了長期的競爭優勢;或者為了長期的競爭優勢,短期的表現令人無法承受。

成本管理從本質上看是一門花錢的藝術,是一門管理他人,讓別人把錢花好的藝術,而不是節約的藝術。如何將每一分錢花得恰到好處,將企業的每一種資源用到最需要它的地方,這是中國企業在新的商業競爭時代共同面臨的難題,是需要深入的思考、籌劃和布局的……

成本管理不是管理者零敲碎打地就看到的浪費定一些措施,也不是簡單地鼓勵節約有獎,而是在策略定位的基礎上,短期全面系統地管理,長期有意識地布局,才能達到的系統性低成本。這是一項全公司共同進行的工作,突破口是財務,出發點是成本!到底如何進行呢?

【適應對象】

1. 總裁、總經理、副總經理、CFO;

2. 中高層管理人員、財務總監/經理/主管。

課程大綱:

第一天

模塊一:透視成本問題

1、認識成本問題的真正挑戰

1.1 列示公司的成本樹

1.2 從管理的角度理解成本

1.3 解析成本投入與產出的時間差

1.4 成本管理的層次與企業的戰略選擇

戰略成本管理

運營成本管理

戰略選擇對成本管理的影響

2、發現成本問題的途徑

2.1 誰來發現成本問題

2.2 成本分析如何支撐企業發現成本問題

案例:成本分析表解析

展示問題的成本分析如何做-給報告使用者講述他們聽得懂的故事

挖掘原因的成本分析如何做-告訴報告使用者隱藏在背后的原因

案例:構建成本分析架構

敏感性分析在成本分析中的應用

2.3 財務分析之外的方法

如何通過觀察發現成本問題

經驗收集法

經驗收集法與成本分析的結合運用

3、成本基礎工作的支撐

3.1 成本核算方法的選擇和對成本分析的影響

不同的成本核算方法對成本分析和結果的影響

案例:如何在服務業中設計標準成本法

3.2 責任單位的確定-成本中心如何設置

3.3 科目設置與成本管控的技巧

3.4 如何收集成本信息-內部報告機制的建立

4、成本責任者和相關者的尋找-落實責任和動因

4.1 5W法尋找責任者

4.2 會議法尋找責任者

4.3 魚骨圖法尋找相關者

4.4 多責任者的權重分解

模塊二:成本管理工作時機與突破口

1、成本目標確定

1.1 預算對成本目標的影響

案例:通過預算確定來年的成本目標

1.2 預算對未來成本分析的影響

案例:預算對成本分析思路確定的影響

1.3 如何融合成本目標與相關預算目標

2、專項的成本目標確定

2.1 如何就專項成本管理定目標

2.2 專項成本管理時機

3、成本管理目標與KPI設置

3.1 成本管理的財務目標

3.2 成本管理的非財務目標

3.3 如何協調兩個目標

模塊三:成本改善方法探秘

1、采購業務成本改善方法探秘

1.1 采購成本管理目標

1.2 采購成本降低的雙贏分析

案例:他們的目標能實現嗎-名企采購成本降低目標分析

1.3 采購品的管理分類

針對不同類別,制定不同成本控制策略

1.4 采購策略的確定與成本影響

1.5 采購反舞弊措施的確定

1.6 采購成本管理措施總結

- 短期措施與對應目標設定

- 長期措施與對應目標設定

第二天

模塊三:承上文

2、研發成本改善方法探秘

2.1 研發成本的特殊性及管理目標

2.2 研發對后期成本的影響

2.3 研發成本管理的重點問題

2.4 研發成本管理措施總結

- 短期措施與對應目標設定

- 長期措施與對應目標設定

案例:普銳斯如何降低目標成本的

3、生產成本改善方法探秘

3.1 豐田的7大浪費

3.2 我國企業的7大浪費

3.3 7大浪費的原因排查

3.4 產能與效率

3.5 維修費用與能耗的成本管理

3.6 生產成本管理措施總結

- 短期措施與對應目標設定

- 長期措施與對應目標設定

4、人員成本管理專題

4.1 人員成本管理的本質和目標

4.2 人員成本管理的特殊性

4.3 人員成本管理措施總結

- 短期措施與對應目標設定

- 長期措施與對應目標設定

案例:銷售KPI達成,為什么生產成本會莫名升高?

案例:學習曲線對成本的影響

5、庫存成本管理專題

5.1 庫存成本管理目標

5.2 庫存在管理上的分類

5.3 市場不確定性與庫存策略

5.4 庫存管理措施總結

- 短期措施與對應目標設定

- 長期措施與對應目標設定

案例:過期庫存損失的降低過程

6、費用管理專題

6.1 費用管理的目標

6.2 費用的管理分類-四類費用劃分法

6.3 不同類別費用的管理策略

6.4 費用管理措施總結

- 短期措施與對應目標設定

- 長期措施與對應目標設定

案例:費用泡沫的事情擠壓

7、成本管理在供應鏈上的延展

案例:某跨國公司的前端管理-杜絕不良品

案例:某跨國公司對將退市產品所用原料的特殊管理措施

案例:供應鏈庫存轉移

案例:豐田與蘋果低成本的產業鏈視角解析

模塊四:推進成本管理的策略和路線

1、成本管理工作的組織

財務部本身無法降低成本,如何組織使其成為公司級工作

2、成本管理機制如何確定

2.1 成本督導機制如何建立-制度不重要,機制才重要

2.2 成本文化機制

2.3 成本會議機制

案例:成本會議的召開要求

2.4 成本管理規則與激勵機制

KPI的確定過程

2.5 成本問題和要點的篩選機制

2.6 將成本管理融入日常管理

3、將影響成本的長期因素納入戰略思考

案例:戰略設計與成本布局

王老師

資深財務管理顧問、管理咨詢顧問

上海財經大學MBA學院特聘講師

注冊會計師培訓講師團成員

清華大學總裁班特聘講師

上市公司獨立董事

擁有中國注冊會計師資格、中國律師資格、中國注冊資產評估師資格

曾經在西門子、家樂福、柏林頓工業、上海東方有線等多家內、外資集團工作。曾任上海東方有線網絡有限公司任財務經理,家樂福華東區南方店財務經理,加拿大嘉漢林業集團中國區財務經理,美國柏林頓工業中國工廠、貿易公司和瑞士豐羅集團中國工廠及貿易公司財務總監等高級管理職位,管理及實戰經驗豐富。

在美國柏林頓工業公司下屬中國生產企業、貿易公司擔任財務總監和行政人事總監過程中,主管公司財務、采購、物流、IT、人事、行政事務,從公司籌建到在公司實施復雜的運營系統,全盤掌控,使得公司能夠快速按照國際先進的管理和運營理念正常運作。

扎實的理論基礎和豐富的跨領域管理經驗,善于將財務管理與企業的各項管理職能緊密結合運用,協調管理。因此,王老師的培訓能夠使學員拓寬思路、理論結合實際,并兼具幽默感和親和力。

經過多年實戰鍛煉,王老師在財務,尤其是在預算管理,績效管理、成本管理,風險管理等領域積累了豐富的經驗。

擅長領域:

1、總經理和非財務高管的財務課程 2、建設優秀的財務團隊 3、打造卓越財務經理人 4、運營財務管理課程 :營銷財務管理、采購財務管理、研發財務管理、生產財務管理、經營財務管理 5、全面預算管理 6、高級成本管理 7、用Excel模型講解的標準成本管理 8、風險管理與內部控制 9、高級財務分析 10、績效指標設計

授課風格:

將課程專業性和趣味性并重,理論和實踐緊密結合,將財務管理和經營管理融為一體,教學方法深入淺出、思路嚴謹,讓學員們在輕松的學習氛圍中能夠深入思考,將所學知識運用到自己的工作中去,為自己和所服務單位增加價值,實現講師、學員和培訓單位三方多贏。

近期服務客戶:

中糧集團,中意保險,太平洋保險,華潤,太鋼集團,北廣集團,上汽集團,雙良集團,用友軟件,華耐集團,百度,嘉里大通,奧克斯,中國電網浙江公司,蘇泊爾,九陽電器,安迪蘇生命科學,廣州天創鞋業,東風南方汽車銷售公司,山東農村信用社,上海城開集團,方太廚具,舜宇集團,安佑飼料,鶴壁中泰礦業,新元素餐飲,漢拿山餐飲集團等。

學員評價:

----王老師對績效管理的整體梳理的非常清晰,有宏觀的管理理念,更有實際的操作方法,受益匪淺。

----講課非常清晰,有條理,讓我認識到了現在公司財務部的幾個問題在工作中應該怎么樣去解決,謝謝老師的答惑解疑。

----課程內容細致,經驗豐富,非常系統的了解了全面預算管理的內容以及管理方法,以及在企業實施的思路,很好。

----案例豐富而且分析相當透徹,印象深刻,深入,有高度,有體系,有落地,開闊了思維,擴大了認識。

我要報名

在線報名:企業全面成本控制策略與實施方案(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产成人精品午夜视频免费| 日本一区视频在线播放| 日韩一区中文字幕| 日韩无一区二区| 日韩欧美在线网站| 这里只有精品99re| 日韩免费在线观看| 久久这里只精品最新地址| 久久久久久久av麻豆果冻| 2014亚洲片线观看视频免费| 久久亚区不卡日本| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 丝袜美腿亚洲一区| 麻豆成人av在线| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 国产精品视频在线免费观看| 国产一区二区无遮挡| 国产美女在线精品免费观看| 欧美最大成人综合网| 色系网站成人免费| 日韩欧美成人午夜| 1区2区3区精品视频| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 精品一区在线看| 成人三级在线视频| 国产一区二区无遮挡| 一区二区视频在线播放| 色综合婷婷久久| 欧美一区二区黄色| 中文字幕不卡在线播放| 日日夜夜精品免费视频| 成人美女视频在线看| 国产在线欧美日韩| 91成人免费在线| 日韩一级片网址| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 伊人av成人| 91精品国产福利| 国产精品理伦片| 青青草97国产精品免费观看 | 国产乱色国产精品免费视频| 91在线观看免费视频| 明星裸体视频一区二区| 91精品国产免费久久综合| 国产欧美日韩激情| 婷婷六月综合亚洲| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 三级三级久久三级久久18| 3751色影院一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 国产一区二区三区国产| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 中文字幕视频一区二区三区久| 麻豆成人91精品二区三区| 成人欧美视频在线| 91久久精品一区二区二区| 国产丝袜欧美中文另类| 激情综合亚洲精品| 国产精品制服诱惑| 91精品国产色综合久久ai换脸| 一区二区三区四区乱视频| 国产精品亚洲视频| 一区二区三区久久网| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产99久久精品| 色av综合在线| 亚洲资源中文字幕| 国产精品一区二区欧美| 日韩一区二区精品葵司在线 | 奇米影视一区二区三区小说| 99久久无色码| 日韩美女在线视频 | 一区二区三区免费观看| 成年人国产精品| 欧美日韩专区在线| 性做久久久久久免费观看| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 制服丝袜亚洲色图| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲福利视频一区| 久久久亚洲综合网站| 国产免费观看久久| 成人av动漫在线| 欧美日韩视频在线第一区 | 日韩理论片一区二区| 91浏览器在线视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久国产人妖系列| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 综合在线观看色| 国产精品久久久久久久小唯西川| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产麻豆精品在线| 色欧美日韩亚洲| 日韩精品一二三区| 一道本成人在线| 偷拍一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 精品国产成人在线影院| 成人免费视频app| 日韩午夜av一区| 99re8在线精品视频免费播放| 精品av综合导航| av资源网一区| 2020国产精品| 99久久免费精品高清特色大片| 精品国产sm最大网站免费看| 国产**成人网毛片九色| 欧美mv日韩mv| 国产伦理一区二区三区| 日本一区二区高清| 国产一区二区免费在线观看| 国产精品少妇自拍| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 自拍偷拍国产精品| 视频一区三区| 日韩电影在线免费观看| 欧美人xxxx| jlzzjlzz国产精品久久| 久久精品免费在线观看| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲综合图片区| 亚洲国产综合自拍| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 91精品国产欧美一区二区| 成人精品国产一区二区4080| 国产欧美精品一区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 亚洲一区二区三区小说| 欧美在线视频日韩| 成人午夜在线免费| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲国产精品www| 久久不见久久见免费视频7| 日韩一级欧美一级| 欧美日韩精品久久久免费观看| 午夜欧美电影在线观看| 欧美日韩国产精品成人| 成人精品在线视频观看| 成人欧美一区二区三区视频网页| 日韩精品一线二线三线| 国产精品自在在线| 亚洲欧美在线视频观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 成人h动漫精品一区二| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美日韩高清不卡| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本不卡一二三| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 伊人婷婷久久| 成人av资源| 久久99精品视频| 国产精品理论在线观看| 在线观看日韩一区| 动漫精品视频| 麻豆国产一区二区| 国产精品国产自产拍高清av王其| 在线免费精品视频| 国产精品免费在线| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美成人官网二区| 一级做a爰片久久| 成人欧美一区二区三区视频| 久久精品国产77777蜜臀| 国产精品无遮挡| 日韩一区二区三区高清免费看看| 少妇免费毛片久久久久久久久| av一区二区三区四区| 男女视频一区二区| 国产精品国产a| 精品美女在线播放| 欧美体内she精视频| 日韩高清国产精品| 成人av资源网| 成人av综合一区| 久久99国产精品免费网站| 亚洲一区二区在线观看视频 | 亚洲激情av在线| 久久久国产精华| 欧美日本国产一区| 中文精品一区二区三区| 国产区二精品视| av日韩在线网站| 国产精品一级片| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 日韩理论片在线| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 91精品福利在线一区二区三区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 国产视频一区二区三区四区| 成人18视频在线播放| 国产剧情一区在线| 精品亚洲porn|