亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

7S督導師實戰訓練營

【課程編號】:MKT010858

【課程名稱】:

7S督導師實戰訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月21日3600元/人

2025年03月07日 到 2025年03月08日3600元/人

2024年12月20日 到 2024年12月21日3600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供7S督導師實戰訓練營相關內訓

【其它城市安排】:濟南 蘇州 廣州 北京 上海

【課程關鍵字】:深圳7S培訓,深圳督導師培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

豐田,通過 5S 管理在日本企業中脫穎而出,并且始終保持優勢。 在中國不知道 7S(5S+安全+節約)的企業不多,但 7S 推行滿意的企業不多! 如果您推行 6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE 等項目阻力重重,那不如從現場管理基石 7S 開始,它將會給您帶來意想不到的效果!若有效推行 7S,效率將可提升至少 30%!

培訓對象

期望做好 7S 的企業:廠長、經理、主管、7S 專員

已經推行 7S 的企業:公司級或部門級 7S 推行骨干

期望加強 7S 管理:辦公室主任、設備經理,檢修負責人

從來沒有推行 7S 的企業:廠長、生產副總、部門經理

課程特色

——可操作性—— 從正在開展的 7S 項目中整理出的大量企業實施方法和案例,聚焦于現場的實際操作訓 練與實踐能力提升,培訓后企業可以自行開展。

——系統提高—— 鎖定相關管理人員能力點,通過訓練,改變管理行為,提升管理技能。7S 實施成功的關 鍵在于人的心智改變、人的潛能的開發。 本課以提升全員參與為準繩,建立一套全員參與的科學體系,確保轟轟烈烈開始、科學 嚴謹實施、持續不斷前進,不走回頭路。

——寓教于練—— 知名企業實際案例分析,實用性強,理論培訓立即轉化為生產力。

課程大綱

開篇:何謂督導師

督導師定義

督導師角色定位

督導師主要工作

1.道:7S 之道開展 7S 的目的微利時代來臨

2.現代生產思想:從批量走向精益7S 管理是精益生產的基礎

3.豐田的成功秘訣 我們今天缺少什么增強企業的良藥 7S 的功效

第二講 法:7S 法則

1.祖宗之法

2.7S 的起源與發展整理

整理的定義及目的整理的要訣

整理的原則:要和不要的標準非必需品處理方法

整理的要點

3.整頓

整頓的定義及目的整理的要訣:標準三定三要素

整頓的規劃原則標識的使用規則顏色的設計原則

4.清掃

清掃的定義及目的

三掃

清掃的難點及關鍵設備清掃的原則

清掃用具及垃圾分類管理(案例) 清掃區域的劃分

清掃的標準和制度清掃與 TPM

清掃困難處的處理方法

5.清潔

清潔的定義及目的清潔的要訣:保持清潔與標準化管理

清潔推進方法(企業案例)

6.素養

素養的定義和目的素養的要訣:教導

7.安全

安全的目的

安全管理的實施要領及步驟企業 KYT 實施

8.節約

節約的定義及目的

企業常見的浪費與改善

9.7S 相互之間的關系

第三講 術:7S 技術體系(I)

項目實施辦法

現場整理整頓規范標準不要物處理程序及清單定點攝影

現場整改備忘表

晨會(班前班后會)

紅牌作戰—微信電子紅牌區域清掃責任表

清掃指導書

設備點檢指導書及點檢記錄

第三講 術:7S 技術體系(II)

1.目視化管理

電廠設備目視化電子間目視化 集控室目視化 化驗室目視化 倉庫目視化

辦公室目視化

2.看板管理

3.6 源管理表評 分 評 比 7S 手 冊

4.點滴教育 OPL 改善提案

5.大課題

第四講:器:7S 材料、資源

7S 材料的選擇

7S 標識的選擇

7S 標準規范制定

聶老師

○ 歷任日企、臺企、民企基層主管、中階干部、高階領導, 具有標桿企業多年的現場管理經驗

理光(深圳)工業發展有限公司品保室

捷力特實業(臺資)品管課長兼管理者代表

利城國際有限公司,先后擔任質檢課長、品保部長、管理 代表,源流保證(零缺陷、零浪費)推進 leader 等職務

○ 現專職致力于制造業管理培訓與咨詢服務,擅長 5S/6S/7S、 班組建設、源流品質管理、現場改善方面的培訓與實務輔導

○ 先后負責多家大型知名企業項目咨詢和培訓,有豐富的企 業輔導及培訓經驗;

聶老師能夠最大限度地鼓舞士氣,協助團 隊達成預定目標,提倡“實用高效、快樂工作”的管理理念,是 中國最貼近制造企業實際的實力派顧問代表

○ 出版多本暢銷管理著作,成為企業生產管理的必備教材 《如何推進 5S》(海天出版社 2001 年 9 月出版) 《高效率生產方式》(海天出版社 2002 年 2 月出版) 《杰出班組長》(海天出版社 2002 年 11 月出版) 《杰出班組長—提升篇》(海天出版社 2003 年 11 月出版) 《6S 實戰手冊》(海天出版社 2003 年 11 月出版)

我要報名

在線報名:7S督導師實戰訓練營(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            麻豆91蜜桃| 97se亚洲综合| 亚洲国产精品人人做人人爽| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩av电影一区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 青青草国产成人av片免费| 国产精品一区二区91| 91久久大香伊蕉在人线| 欧美日韩高清免费| 在线观看国产精品网站| 久久综合久久99| 一区二区三区精品| 国产精品996| 久久riav| 91精品国产综合久久久久久久| 国产精品视频一二三| 日韩精品每日更新| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 亚洲大片精品永久免费| 国产成人午夜电影网| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美一区二区三区四区高清| 日韩毛片精品高清免费| 国内成人精品2018免费看| 国产精品久久国产精品| 91成人在线免费观看| 国产精品欧美精品| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产综合18久久久久久| 欧美亚洲高清一区| 综合久久综合久久| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 日本一区视频在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 一区二区三区成人在线视频| av一二三不卡影片| 欧美在线999| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 不卡一区二区中文字幕| 91久久精品午夜一区二区| 中文字幕一区二区三区av| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲一卡二卡| 亚洲丝袜美腿综合| 91麻豆国产精品久久| 欧美日韩在线三区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 5858s免费视频成人| 五月天视频一区| 久久66热这里只有精品| 久久久久久久网| 国产成人鲁色资源国产91色综| 中国成人在线视频| 亚洲永久免费视频| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日韩精品一区二区三区在线| 九九九久久久精品| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲三级理论片| 国产一区高清视频| 国产视频一区在线观看| 成人免费视频国产在线观看| 欧美日韩一区在线| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 日韩片电影在线免费观看| 亚洲天堂免费看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久久久亚洲综合| 99视频一区二区| 日韩女优毛片在线| 国产成人免费在线视频| 欧美福利视频导航| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧洲另类一二三四区| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲成人自拍| 视频一区视频二区中文| 色综合天天综合色综合av| 天天综合色天天综合| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 999国内精品视频在线| 精品国产乱子伦一区| 成人av高清在线| 久久精品一级爱片| 国产精品久久亚洲7777| 国产精品久久99| 欧美日韩国产三区| 亚洲国产精品欧美一二99| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 午夜伊人狠狠久久| 亚洲精品国产精品久久| 日韩av网站在线观看| 欧美性三三影院| 国产精品99久| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 91免费在线观看网站| 中文一区在线播放| 欧美在线激情| 欧美aa在线视频| 欧美一级片免费看| αv一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 欧美福利视频导航| 91片在线免费观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 日产精品久久久一区二区| 三级久久三级久久久| 777奇米四色成人影色区| 91网址在线看| 亚洲人成7777| 日本韩国精品在线| 成人h动漫精品| 亚洲女同女同女同女同女同69| 制服诱惑一区| 国产夫妻精品视频| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 国产校园另类小说区| 日本在线观看一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩视频免费观看高清完整版| 国产91精品入口17c| 性做久久久久久久久| 欧美一卡2卡3卡4卡| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 中文字幕第一区第二区| 伊人久久av导航| av综合在线播放| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美精品第1页| 国产精品日本一区二区| 免费看日韩精品| 久久久久久久性| 亚洲综合五月天| 91亚洲永久精品| 日日欢夜夜爽一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩欧美精品久久| 成人毛片视频在线观看| 亚洲精品国产a| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 欧美三区在线观看| 成人黄视频免费| 久久丁香综合五月国产三级网站| 久久久亚洲高清| 91豆麻精品91久久久久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 亚洲三级免费观看| 欧美岛国在线观看| 日本韩国欧美一区| 看欧美日韩国产| 成人av午夜影院| 免费看日韩a级影片| 亚洲色图视频网| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产精品久久国产精品| 国产精品99久久久久久有的能看 | 自拍偷拍99| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产成人午夜视频| 日本一不卡视频| 亚洲在线观看免费| 日本一区二区三区四区| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲成人一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 欧美三区在线观看| 正在播放一区二区三区| 欧美国产一二三区| 国产精品手机在线| 97se亚洲国产综合自在线| 国产一区二区三区四区五区入口| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 日韩激情中文字幕| 一区二区三区视频在线看| 国产精品嫩草99a| 国产日韩欧美综合在线| 欧美v国产在线一区二区三区| 51久久夜色精品国产麻豆| 在线观看日韩国产| 中文精品一区二区三区| 水蜜桃亚洲精品| 色就是色欧美| 日韩免费一区二区三区| 日本成人三级| 日韩精品不卡| 视频一区二区综合| 亚洲精品一区二区毛豆| 亚洲资源在线网| 色婷婷狠狠综合| 欧美三级电影在线看| 欧美日韩一区二区三区不卡 |