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大客戶開發(fā)與維護(hù)實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營

【課程編號】:MKT010184

【課程名稱】:

大客戶開發(fā)與維護(hù)實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日1980元/人

2025年06月14日 到 2025年06月15日1980元/人

2024年06月29日 到 2024年06月30日1980元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日1980元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶開發(fā)與維護(hù)實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:成都大客戶開發(fā)培訓(xùn),成都大客戶維護(hù)培訓(xùn)

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課程背景

大客戶是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之源。

在產(chǎn)品日益同質(zhì)化的今天,抓住大客戶,維持與企業(yè)長時間的信賴關(guān)系與鞏固企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代是企業(yè)經(jīng)營最可靠的保證。大客戶的價值是一種長期客戶價值,企業(yè)與大客戶的關(guān)系是一種長久信賴的關(guān)系,企業(yè)從他們身上獲得了很高的利潤回報??梢哉f大客戶與企業(yè)的關(guān)系如樹根與水分的關(guān)系,企業(yè)這個根基需要大客戶這股水的滋潤和哺育。

市場競爭日趨激烈的今天,作為銷售和銷售管理人員面對大客戶尋單、切單、打單、搶單、控單的能力急待提升,而很多銷售人員面對大客戶卻無從下手,不能有效完成大客戶的開發(fā)、服務(wù)、維系工作,經(jīng)常遇到這樣的問題:

為什么找到總經(jīng)理,但他卻讓我找某某人?

為什么某人明明說這事他說了算,但關(guān)鍵的時刻卻起不到作用?

為什么會出現(xiàn)第三方陌生人?他們想得到什么?

大客戶每個部門都管事,但每個部門都說了不算,怎么辦?

價格談好了,產(chǎn)品試用了,為什么還說要考慮一下?

相同的事,客戶不同的人告訴我不一樣的要求,聽誰的?

相同的事,同一個人告訴我兩次的答案不一樣,聽哪次的?

面對不同人要求不一樣,我重點應(yīng)該公關(guān)誰?

為什么我按客戶要求去做,他還是沒有選擇我們?

課程收益

本課程既從宏觀層面系統(tǒng)的解析了影響大客戶成交的各個關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響決策的關(guān)鍵要素,并制定針對關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓大客戶快速與我們走向雙贏,堅定的成為我們的支持者,幫助學(xué)員快速的拿到訂單。

系統(tǒng)的認(rèn)識到傳統(tǒng)大客戶營銷的誤區(qū),建立新型關(guān)系大客戶營銷的新思維。

認(rèn)識到影響大客戶成功銷售的各關(guān)鍵決策角色,做到提前布局,防患于未然。

通過對不同信息的分析,掌握客戶的走向,了解客戶的深層次需求和心理動向。

介紹營銷漏斗原理,引導(dǎo)客戶的需求; 把握客戶心理狀態(tài),摸清心理需求。

真正了解影響不同決策角色的核心按鈕,真正找到關(guān)系突破的核心要決。

掌握不同高層的決策風(fēng)格,不同的溝通術(shù)與攻心術(shù),快速突破關(guān)鍵人信任。

清晰不同決策角色在項目推進(jìn)不同階段的影響力曲線,掌握攻關(guān)節(jié)奏與步調(diào)。

客觀評估不同角色的關(guān)系,客觀分析項目局勢,學(xué)會如何識局,如何有效破局。

運用有效的詢問和分析工具,制訂未來的行動方案

通過分析工具和思維訓(xùn)練、掌握處理人脈關(guān)系的方法。

課程大綱

第一天:9:00-12:00

前言:如何使我們的銷售工作效率倍增?

1.方向: 分析與判斷

2.方法: 借鑒與思考

3.技巧: 實踐與總結(jié)

第一模塊:觀念態(tài)度, 方式技能

一、大客戶的定義以及核心開發(fā)策略:

1.合作金額大的客戶:穩(wěn)

2.行業(yè)影響力大的客戶:快

3.發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蛻簦涸?/p>

4.公司指定的戰(zhàn)略客戶:?

二、大客戶是如何產(chǎn)生的?

1.是培養(yǎng)的結(jié)果

2.是努力的結(jié)果

3.是機遇的把握

4.是謀略的體現(xiàn)

★ 問題思考:大勝靠的是什么?

三、大客戶銷售取得成功的關(guān)鍵

1.信息充分, 分析準(zhǔn)確

2.計劃清晰, 分工明確

3.組織得力, 行動保障

4.責(zé)任落實,有獎有罰

四、對大客戶銷售人員的基本要求

1.態(tài)度積極

2.團(tuán)隊意識

3.專業(yè)技能

第一天:14:00-17:00

第二模塊:自我分析, 樹立優(yōu)勢

一、三個不同層次的競爭

1.價格---門檻低

2. 技術(shù)---差異化

3. 標(biāo)準(zhǔn)---最高境界

二、我們與對手的差異

1. 產(chǎn)品的差異

2. 品牌的差異

3. 服務(wù)的差異

4. 政策的差異

三、大客戶銷售的特點與難點

1.大客戶銷售特點分析

2.大客戶銷售難點分析

第三模塊:大客戶的溝通與交流的藝術(shù)

1.如何聽

2..如何說

3.如何寫

4.如何讀

第四模塊:大客戶開發(fā)與銷售謀略

一.知己知彼

1.價格的對比

2.技術(shù)的對比

3.服務(wù)的對比

4.其他的不同

第二天:9:00-12:00

二.不戰(zhàn)而勝

1. 整合資源

2. 創(chuàng)新思維

三.鎖定目標(biāo),步步為營

1. 產(chǎn)品如何定位

2. 市場如何選擇

3. 客戶如何定義

4. 賣點如何提煉

5. 計劃如何制定

6. 人員與機構(gòu)的設(shè)置

第五模塊:針對大客戶的銷售模式

一.創(chuàng)新思維模式的建立

1. 側(cè)重成本控制的營銷模式

2. 側(cè)重雙贏的營銷模式

3. 側(cè)重長期合作的營銷模式

4. 側(cè)重用戶體驗的營銷模式

二.發(fā)現(xiàn)需求, 滿足需求

1. 客戶的潛在需求規(guī)模

2. 客戶的采購成本

3. 客戶的決策者

4. 客戶的采購時期

5. 我們的競爭對手

6. 客戶的特點及習(xí)慣

7. 客戶的真實需求

8. 我們?nèi)绾螡M足客戶銷售是什么

第二天:13:30-16:30

第六模塊:針對大客戶的SPIN顧問式銷售

1. S- 狀況的了解

2. P- 問題的發(fā)現(xiàn)

3. I - 探討性的方案

4. N- 最終需求滿足

第七模塊:如何具體推薦產(chǎn)品

1.使客戶購買特性和產(chǎn)品特性相一致

2.處理好內(nèi)部銷售問題

3. FAB方法的運用

4.推薦商品時的注意事項

5.通過助銷裝備來推薦產(chǎn)品

6.巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品

7.使用適于客戶的語言交談

第八模塊: 大客戶銷售人員的自我修煉

1.不斷的自我完善的修煉

2.自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉

3.自我管理的修煉

4.雙贏思維人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉

5.有效溝通的修煉

6.創(chuàng)新合作模式的修煉

總結(jié)與回顧

鮑老師

實戰(zhàn)營銷管理專家--鮑英凱老師

北京大學(xué)經(jīng)濟系研究生;

美國南加州大學(xué)(USC)工商管理碩士;

營銷學(xué)、客戶分析學(xué)、談判技巧專家,資深營銷管理培訓(xùn)師。

職業(yè)經(jīng)歷

2007 –至今:通用電氣公司亞太區(qū)營銷總監(jiān)

2002 – 2007:法國施耐德電氣公司產(chǎn)品總監(jiān)

1997 – 2002:西門子電氣公司渠道銷售經(jīng)理

1995 – 1997:荷蘭飛利浦公司銷售經(jīng)理

一位通過自身的不斷努力,從基層員工逐漸成長為跨國公司高層管理人員的成功職業(yè)經(jīng)理人,擁有20多年的不同文化背景之下及不同工作崗位上的多方實際工作經(jīng)驗,如銷售管理,市場管理,渠道管理,產(chǎn)品管理,人員管理等;同時,在企業(yè)由小長大,由若變強的轉(zhuǎn)變過程中如何抓住機遇,調(diào)配資源,充分發(fā)揮與展示自身的優(yōu)勢,而自身也經(jīng)歷了由地區(qū)銷售經(jīng)理,渠道銷售經(jīng)理,市場經(jīng)理,大中華區(qū)產(chǎn)品與市場總監(jiān),到亞太區(qū)銷售與市場總監(jiān)的成長歷練。

受邀為西門子電氣公司、ABB集團(tuán)、德國博世,松下電氣,科勒衛(wèi)浴、東風(fēng)汽車,三一重工,三菱電梯、法國海格電氣、艾默生電氣公司,中興通訊,邁瑞醫(yī)療器械,比亞迪,青島中化實業(yè)、奧林巴斯、聯(lián)邦快遞、匯豐銀行、長城集團(tuán)、萬豐奧特控股集團(tuán)、西安德寶、天津市達(dá)恩機電等企業(yè)營銷人員培訓(xùn)。

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