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課程背景：

在當前競爭激烈的物業市場中，外拓能力已成為物業公司實現可持續發展的關鍵因素。隨著行業政策的不斷調整、技術的快速迭代以及客戶需求的多樣化，物業公司面臨著前所未有的機遇與挑戰。中高層管理人員、市場拓展人員和項目管理人員作為物業公司的核心力量，亟需系統性地提升外拓能力，精準把握市場動態，優化資源配置，制定科學的拓展策略，并掌握高效的項目簽約與管理方法。本課程應運而生，旨在通過深度剖析市場環境、診斷公司優劣勢、規劃拓展方向、構建信息獲取與處理體系、傳授市場拓展方法論以及梳理項目簽約全流程，幫助學員全面提升外拓能力，顯著提高外拓成功率，助力物業公司突破市場瓶頸，實現業務增長與品牌提升。

課程收益：

1、通過宏觀與微觀環境分析，學員將全面了解國家政策、區域經濟趨勢、技術發展現狀以及競爭對手動態，精準把握市場機遇與挑戰，為外拓決策提供有力依據。

2、借助SWOT矩陣構建與資源匹配度評估，學員能夠清晰識別公司優勢與劣勢，明確人力、技術等資源的優化方向，為制定針對性拓展策略奠定基礎。

3、深入學習垂直領域突破與區域布局策略，學員將掌握細分市場選擇、產品線延伸、城市能級選擇以及衛星城滲透等方法，精準定位外拓目標，實現差異化競爭。

4、掌握內部信息挖掘與外部信息采集技巧，學員能夠建立完善的市場情報網絡，運用數據清洗、可視化呈現與信息分級工具，提升信息處理效率，為外拓工作提供實時、精準的情報支持。

5、學習精準營銷體系與渠道建設方案，學員將學會運用客戶分級管理、場景化營銷、政府關系維護以及異業合作等方法，提升市場拓展效率與成功率。

6、通過商務談判技巧與簽約后管理的學習，學員能夠掌握價值呈現、風險規避、過渡期管理以及客戶維系等關鍵環節，確保項目順利簽約并平穩過渡，提升客戶滿意度與忠誠度。

7、課程配套的市場分析模板、作戰沙盤與話術手冊，將為學員提供可直接應用于實際工作的工具，助力快速落地所學知識，提升工作效率與質量。

培訓對象：

物業公司中高層管理人員、市場拓展人員、項目管理人員

培訓方式：

集中講授+案例討論+互動

課程大綱

模塊一、物業行業市場環境分析

1. 宏觀環境分析

政策法規：解讀國家物業行業政策（如《物業管理條例》）、地方性補貼政策（如老舊小區改造補貼）

經濟趨勢：分析區域GDP增長、人口流入數據

技術發展：智慧社區技術普及率（例：一線城市60%新建小區要求配備物聯網設備）

2. 微觀競爭分析

競爭對手畫像：制作區域競品對比表

客戶需求調研：展示客戶訪談數據

模塊二、物業公司優劣勢診斷

1. SWOT矩陣構建

優勢挖掘：服務響應時間（例：24小時工單處理達標率98%）

劣勢改善：通過客戶投訴分析系統發現設備維護周期過長問題

2. 資源匹配度評估

人力儲備：項目經理持證率（例：中級物業經理占比不足30%影響高端項目承接）

技術驗證：BIM建模能力在投標某科技園區時的應用案例

模塊三、物業市場拓展方向規劃

1. 垂直領域突破

細分市場選擇：IFM\FM

產品線延伸：

2. 區域布局策略

城市能級選擇：新一線城市產業園區擴張地圖

衛星城滲透：

模塊四、信息獲取

1. 內部信息挖掘

歷史數據沉淀：

建立項目檔案庫

客戶服務臺賬分析

跨部門協同機制：

設立市場情報聯絡員

財務數據穿透

2. 外部信息采集

政策情報獲取：

政府信息平臺監測

行業協會滲透

競品動態追蹤：

工商信息監控

服務方案逆向

客戶需求捕獲：

深度訪談法

輿情監測系統

3. 信息處理工具

數據清洗：

可視化呈現：制作動態競品地圖

信息分級：建立紅/黃/藍三級情報預警機制

模塊五、物業市場拓展方法論

1. 精準營銷體系

客戶分級管理：建立ABC分類模型（例：年費500萬以上客戶由總監直管）

場景化營銷：設計商業地產客戶開放日（展示智慧停車系統實操）

2. 渠道建設方案

政府關系：參與住建局行業白皮書編纂提升話語權

異業合作：與電梯廠商共建維保服務聯合體案例

模塊六、項目簽約全流程

1. 商務談判技巧

價值呈現：制作全生命周期成本對比表（例：展示5年維保成本節約方案）

風險規避：合同中的服務標準量化條款（如保潔頻次精確到±2小時）

2. 簽約后管理

過渡期管理：制定30天服務銜接（含設施設備交接模板）

客戶維系：建立季度經營分析會機制

培訓工具包：

1. 市場分析模板：含PEST分析框架、競爭對手數據采集表

2. 作戰沙盤：區域市場開發優先級評分卡（含經濟指標、競爭密度等權重設置）

3. 話術手冊：涵蓋首次拜訪、方案陳述、異議處理等場景

林老師

講師簡介：

林立峰老師

物業職業經理人，高級物業培訓師

物業公司創始人之一

沈陽理工大學 建筑施工與管理專業

第二學歷 工商管理專業本科

曾任：金茂物業商業管理負責人

曾任：首置物業管理有限公司集團副總經理

曾任：萬科物業沈陽公司商業負責人

曾任：佳兆業物業商業物業高層管理

曾任：高力物業高層管理

曾任：戴德梁行物業顧問有限公司物業經理

曾任：萬達商業物業項目經理

從業背景：

從事物業管理23年，服務企業有央國企、外企、民企、港企等上市公司，同時也是一家物業企業的老板之一。對物業的管理及經營有著自己獨到的管理思路，對中國物業行業未來發展有著自己的見解及預判。從業23年中經歷了兩次上市的全過程，3次從0-1的企業組建，多次經歷管理改革及重新搭建。與合伙人共同組建物業管理企業，從職業經理人到企業老板的轉變。對不同業態（商業、住宅、綜合體、寫字樓等）物業的全生命周期的管理經驗非常豐富。

擅長領域：

戰略制定：制定過多家企業中長期的戰略規劃，經驗豐富。

物業管理：對各業態的物業管理從地產拿地到物業后續的經營管理的每個細節，都是制度、流程及標準的制定者。

物業經營：經歷過很多項目在虧損的情況下，經過我的指導及介入都達到了盈利。

服務理念：物業服務核心理念：三維驅動，構建美好社區生態

核心價值：匠心服務.智慧管理.共創未來。

服務維度：以需求為向導的全周期服務

核心價值：始于需求，終于滿意。

管理維度：科技賦能的精益化運營

核心價值：看不見的管理，看得見的品質。

經營維度：可持續的價值創造

核心價值：讓資產與關系共同增值

主講課程：

《物業外拓市場實戰攻略：從策略到簽約的全流程精進》

《物業項目多種經營創新與實踐》

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