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【課程背景】

隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)有了更多機(jī)會通過智能化解決方案來降低成本、提高效率，并在競爭激烈的市場中脫穎而出。本課程將講授人力資源行政管理領(lǐng)域中AI的應(yīng)用場景，幫助學(xué)員掌握如何利用AI技術(shù)優(yōu)化各個環(huán)節(jié)的人力資源管理過程，AI在招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展、行政等方面的應(yīng)用，使用AI工具革新人力資源行政的工作模式。

【課程收益】

使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新

深度拆解人力資源AI使用底層邏輯和操作步驟

獨(dú)創(chuàng)基于人力資源工作任務(wù)的AI提問法，深度結(jié)合工作場景應(yīng)用

【課程對象】

人力資源工作者、HRBP

【課程大綱】

一、人力資源與人工智能的融合模式

1.人工智能概念及發(fā)展趨勢

人工智能的定義與核心技術(shù)

當(dāng)前AI發(fā)展的主要趨勢與未來展望

人工智能在各行各業(yè)的應(yīng)用成果

2.AI在人力資源領(lǐng)域的潛在價值

人力資源管理的演變與挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)人力資源管理的痛點(diǎn)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型對人力資源管理的影響

人力資源管理中的AI應(yīng)用與機(jī)遇

實(shí)際案例分享:AI如何解決招聘、培訓(xùn)、績效等模塊的痛點(diǎn)

二、掌握AI的5種核心提問方法

1.指令式提問：確保回答準(zhǔn)確具體

指令式提問的基本原則與示例

實(shí)操環(huán)節(jié)：用指令式提示詞編寫員工關(guān)系制度

2.角色扮演式提問：秒變專家的AI更睿智

如何通過角色扮演獲取更專業(yè)的回答

實(shí)操環(huán)節(jié)：讓AI扮演不同業(yè)務(wù)部門經(jīng)理給予培訓(xùn)建議

3.示例提問：讓AI快速理解你的需求

示例提問的應(yīng)用場景與技巧

實(shí)操環(huán)節(jié)：投喂演講稿給AI編寫人力資源年終發(fā)言

4.模板式提問：讓AI成為文案專家

模板式提問的常見模板與使用方法

實(shí)操環(huán)節(jié)：讓AI編寫企業(yè)文化金句

5.萬能提問公式：RTRF提問法

RTRF（Role-Task-Result-Format）提問法的詳細(xì)拆解

實(shí)際案例演示

三、AI+招聘篇

1.AI測算年度人員招聘編制

如何利用AI分析業(yè)務(wù)需求與人員缺口

工具推薦與操作演示

2.AI編寫技術(shù)性的崗位招聘JD

基于崗位需求生成精準(zhǔn)的職位描述

優(yōu)化JD的技巧與示例

3.使用AI全自動化面試候選人

AI面試工具的功能與使用場景

如何設(shè)計高效的AI面試流程

4.AI提升面試官面試技巧

AI如何幫助面試官優(yōu)化提問與評估

模擬面試的AI工具推薦

AI幫你制定offer談判策略

5.利用AI分析候選人期望與市場數(shù)據(jù)

制定個性化談判方案的步驟

6.AI幫你建設(shè)招聘雇主品牌

AI在雇主品牌內(nèi)容創(chuàng)作與傳播中的應(yīng)用

實(shí)操環(huán)節(jié)：讓AI制定Java開發(fā)工程師的專業(yè)面試題庫

分步驟演示如何生成技術(shù)面試題

用AI進(jìn)行模擬面試提升面試官能力

模擬面試的流程與反饋分析

四、AI+培訓(xùn)篇（2h）

1.AI設(shè)計培訓(xùn)需求分析方案

如何通過AI快速識別員工培訓(xùn)需求

2.AI助力培訓(xùn)課程開發(fā)

利用AI生成課程大綱與教學(xué)內(nèi)容

使用AI開發(fā)數(shù)字人講解微課

數(shù)字人工具的選擇與制作流程

3.AI助力培訓(xùn)項(xiàng)目全流程設(shè)計

從需求分析到效果評估的AI應(yīng)用

AI制定柯式四級培訓(xùn)評估方案

柯式模型的AI實(shí)現(xiàn)方法與案例

4.AI助力崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化萃取

如何通過AI提煉崗位關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)

AI制定崗位學(xué)習(xí)地圖/任職資格/勝任力模型

分步驟生成崗位能力模型

實(shí)操環(huán)節(jié)

讓AI設(shè)計為期3個月的專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目

演示如何生成完整的培訓(xùn)計劃

工具操作與內(nèi)容生成演示

用AI制定Java開發(fā)工程師的學(xué)習(xí)地圖

五、AI+企業(yè)文化篇（3h）

1.使用AI輔助編寫使命愿景價值觀

AI在文化理念提煉中的實(shí)際應(yīng)用

2.AI制定價值觀行為考核標(biāo)準(zhǔn)

從價值觀到行為指標(biāo)的轉(zhuǎn)化方法

3.AI輔助編寫文化人物故事案例

如何通過AI挖掘與撰寫文化故事

4.AI編寫各類文化活動文案

節(jié)日活動、團(tuán)建文案的AI生成技巧

AI設(shè)計員工專屬的節(jié)日祝福語

個性化祝福語的生成與優(yōu)化

5.AI自動編寫各類型發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、活動致辭等場景的AI應(yīng)用

實(shí)操環(huán)節(jié)

使用AI繪畫五一勞動節(jié)海報

設(shè)計工具的操作演示

使用AI制作活動宣傳視頻

視頻生成工具的使用方法

用AI編寫員工專屬的周年祝福

個性化文案生成演示

六、AI+績效篇（2h）

1.AI輔助制定OKR目標(biāo)

如何利用AI生成符合SMART原則的目標(biāo)

2.使用AI制定崗位KPI考核

KPI指標(biāo)的AI生成與優(yōu)化

AI設(shè)計績效激勵方案

激勵方案的個性化設(shè)計方法

3.AI制定績效面談策略

面談話術(shù)與反饋建議的生成

4.AI設(shè)計BEM績效改進(jìn)計劃

行為工程模型（BEM）的AI實(shí)現(xiàn)

實(shí)操環(huán)節(jié)

讓AI設(shè)計大客戶銷售的績效考核方案

分步驟生成考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)

用AI制定針對績效評C員工的績效面談策略

面談話術(shù)的生成與優(yōu)化

七、AI+員工關(guān)系篇（2h）

1.使用AI編寫各項(xiàng)企業(yè)管理制度

制度文件的AI生成與合規(guī)性檢查

AI提供勞動糾紛處理建議

實(shí)操環(huán)節(jié)：法律條款與案例分析的AI應(yīng)用

2.AI編寫離職調(diào)研問卷

問卷設(shè)計的AI優(yōu)化技巧

3.敏感場景的AI話術(shù)生成

AI設(shè)計員工辭退面談話術(shù)

建立AI數(shù)字員工自動解答員工問題

數(shù)字員工的搭建與常見問題庫設(shè)計

實(shí)操環(huán)節(jié)

讓AI針對"員工工傷案例"提供操作建議

法律與流程建議的生成演示

用AI制作數(shù)字員工解答員工關(guān)于年假問題

數(shù)字員工的對話設(shè)計與測試

江老師

江婭老師

——企業(yè)AI提效與落地應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家

中國電子學(xué)會高級AIGC提示詞工程師

工信部認(rèn)證人工智能高級應(yīng)用人才

西南財經(jīng)大學(xué)(211)計算機(jī)與人工智能學(xué)院經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理碩士

南充物業(yè)協(xié)會 AI特聘輔導(dǎo)顧問

AACTP/ACI國際注冊培訓(xùn)師

企業(yè)數(shù)字化RIA學(xué)習(xí)力提升認(rèn)證導(dǎo)師

成都市人才服務(wù)中心特聘專家

人社部國家級職業(yè)生涯規(guī)劃師

2021年國際演講比賽（成都賽區(qū)）冠軍

《7天練就好口才AI+》圖書作者

曾任：某安全培訓(xùn)龍頭企業(yè) 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任：某大型財稅企業(yè) 商學(xué)院副院長

【擅長領(lǐng)域】

AI+辦公，AI+數(shù)字技術(shù)，AI+智能體，AI+產(chǎn)業(yè)，AI+雙創(chuàng)/教研，AI賦能內(nèi)訓(xùn)師技能與大賽輔導(dǎo)、結(jié)構(gòu)思維和溝通表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

累計授課超 200 天，學(xué)員覆蓋10000+人次，學(xué)員好評率98.6%

中石化、國家電網(wǎng)、中國工商銀行等眾多大型企業(yè)特邀培訓(xùn)師，企業(yè)認(rèn)可度高。

落地企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目超過150個，指導(dǎo)課程設(shè)計&案例萃取超過600個

【個人簡介】

江老師作為AI辦公應(yīng)用專家、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師賦能導(dǎo)師，擁有10年左右企業(yè)培訓(xùn)與數(shù)字化學(xué)習(xí)落地經(jīng)驗(yàn)，專注于AI技術(shù)賦能職場效能提升與數(shù)智化智能型內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)。她深耕AI+辦公、AI+培訓(xùn)，AI智能體等相關(guān)領(lǐng)域，擅長將前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)可落地的工具與方法。憑借扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新思維，她已幫助國家電網(wǎng)、中石化、工商銀行等200+企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化辦公升級，累計培訓(xùn)學(xué)員超10000人次，課程返聘率高達(dá)80%。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

?【AI賦能一線人員辦公】廣西南方電網(wǎng)《AI賦能辦公》培訓(xùn)——一線員工工具使用效率提升40%。

一線員工在日常辦公中面臨效率低下的問題，主要體現(xiàn)在處理報表、數(shù)據(jù)整理以及撰寫周報等工作中耗時較長。為此，廣西南方電網(wǎng)特聘江老師精心設(shè)計了涵蓋Word、Excel、PPT的AI自動化應(yīng)用課程。

通過3期共15天的系統(tǒng)培訓(xùn)，員工們掌握了如何運(yùn)用AI工具高效完成這些辦公任務(wù)。

培訓(xùn)后，員工使用AI工具處理報表和數(shù)據(jù)整理的速度顯著提升40%，周報撰寫時間也從原來的2小時大幅縮短至30分鐘，有效提高了工作效率，讓員工能夠?qū)⒏鄷r間和精力投入到核心業(yè)務(wù)工作中，為電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了有力支撐。

?【AI賦能管理層】成都市農(nóng)商銀行通過AI賦能辦公培訓(xùn)——各網(wǎng)點(diǎn)管理層滿意度高達(dá)100%。

由于該行各網(wǎng)點(diǎn)管理層在辦公過程中存在效率瓶頸，尤其是在數(shù)據(jù)處理、報表生成以及客戶信息管理等方面，傳統(tǒng)的工作模式難以滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求。經(jīng)過江老師診斷，為了突破這一限制，成都農(nóng)商銀行引入了AI技術(shù)，為管理層提供了包括智能報表生成、數(shù)據(jù)分析以及客戶關(guān)系管理等在內(nèi)的多種AI工具。通過江老師定制的一系列AI辦公的培訓(xùn)課程，管理層迅速掌握了這些工具的使用方法，并將其應(yīng)用到日常工作中。AI工具的引入不僅大幅提升了工作效率，還優(yōu)化了決策流程，使得管理層能夠更精準(zhǔn)地把握市場動態(tài)和客戶需求。這種積極的改變得到了管理層的高度認(rèn)可，滿意度達(dá)到了100%，為銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

?【AI賦能內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)】國網(wǎng)安徽宣城分公司開發(fā)“TTT+AI課程設(shè)計”工作坊，6天交付20個智能課件模板，學(xué)員自主開發(fā)課件效率提升50%。

在該項(xiàng)目中，國網(wǎng)安徽宣城分公司面臨課程開發(fā)周期長、課件質(zhì)量參差不齊以及培訓(xùn)資源有限等問題，這使得培訓(xùn)工作的開展受到一定限制。為解決這一難題，江老師引入“TTT+AI課程設(shè)計”工作坊模式，通過精心設(shè)計工作坊流程，結(jié)合TTT培訓(xùn)理念與AI技術(shù)，為學(xué)員提供高效、精準(zhǔn)的課件開發(fā)指導(dǎo)。江老師在6天的高強(qiáng)度工作坊中，團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，成功交付了20個智能課件模板，這些模板涵蓋了多種培訓(xùn)場景和知識點(diǎn)，具有高度的可定制性和實(shí)用性。學(xué)員們借助這些模板，能夠快速上手開發(fā)課件，自主開發(fā)課件的效率顯著提升50%，節(jié)省時間的同時還提升了課件質(zhì)量，為后續(xù)的培訓(xùn)工作提供了有力支持，有效推動了培訓(xùn)工作的高效開展。

?【AI賦能內(nèi)訓(xùn)師省級比賽】助力貴陽煙草內(nèi)訓(xùn)師大賽選手使用AI工具優(yōu)化課件，包攬大賽前三名。江老師次年獲得返聘以及轉(zhuǎn)介紹到貴州銅仁煙草授課（2期合計10天）。

在貴陽煙草內(nèi)訓(xùn)師大賽籌備期間，參賽選手們面臨著課件內(nèi)容不夠新穎、表現(xiàn)形式單一以及時間緊張等難題，這給選手們在大賽中脫穎而出帶來了挑戰(zhàn)。江老師為了幫助選手們提升課件質(zhì)量和競爭力，提供了AI工具培訓(xùn)和優(yōu)化指導(dǎo)。通過AI工具，選手們能夠快速整合和更新課件內(nèi)容，精準(zhǔn)定位受眾需求，同時還能借助AI的創(chuàng)意生成功能，為課件增添更多互動性和趣味性元素。在大賽中，這些經(jīng)過江老師AI優(yōu)化指導(dǎo)的課件憑借其創(chuàng)新性、實(shí)用性和吸引力，幫助選手們在眾多參賽者中脫穎而出，成功包攬了大賽的前三名，不僅為選手們贏得了榮譽(yù)，也展示了AI技術(shù)在提升培訓(xùn)課件質(zhì)量方面的巨大潛力。

?【AI賦能微課開發(fā)】巴中煙草AI+微課開發(fā)，AI腳本生成+數(shù)字人視頻技術(shù)，4天交付10組微課成果，單門開發(fā)時間從5天縮短到4小時，3門課程入選省煙草精品庫，學(xué)員好評率高達(dá)98.7%。

2024年江老師服務(wù)巴中煙草時，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)存在微課開發(fā)周期長、制作成本高的問題，傳統(tǒng)模式1門微課需 5 天完成，全程依賴人工，員工畏難情緒普遍。為解決這一痛點(diǎn)，江老師引入 AI 腳本生成工具 + 閃剪AI數(shù)字人視頻技術(shù)，對微課開發(fā)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。通過 AI 腳本生成，輸入業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞自動產(chǎn)出結(jié)構(gòu)化內(nèi)容框架；智能視覺優(yōu)化能自動匹配煙草行業(yè)合規(guī)素材庫；數(shù)字人播報支持四川方言配音，增強(qiáng)學(xué)員代入感。項(xiàng)目運(yùn)行后成果斐然，單門微課開發(fā)時間從 5 天縮短至 4 小時，提速 80%，僅 4 天集中開發(fā)就產(chǎn)出 10 門標(biāo)準(zhǔn)化微課，其中 3 門課程入選省煙草總局精品課程庫，學(xué)員實(shí)操滿意度高達(dá) 98.7%。

?【AI賦能學(xué)習(xí)力提升】字節(jié)跳動《RIA+AI學(xué)習(xí)力訓(xùn)練營》，學(xué)員知識轉(zhuǎn)化率提升35%。

在字節(jié)跳動的日常培訓(xùn)中，員工面臨著知識吸收與應(yīng)用效率有待提高的問題，這可能是因?yàn)閭鹘y(tǒng)培訓(xùn)方式難以滿足員工多樣化的學(xué)習(xí)需求，以及知識更新?lián)Q代快導(dǎo)致的。江老師為了提升員工的學(xué)習(xí)力和知識轉(zhuǎn)化效率，推出了《RIA+AI學(xué)習(xí)力訓(xùn)練營》。該訓(xùn)練營結(jié)合了RIA學(xué)習(xí)法和AI技術(shù)，通過AI搭建COZE智能體為學(xué)員提供個性化的學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和知識掌握情況，精準(zhǔn)推送學(xué)習(xí)資源，并利用AI數(shù)據(jù)分析功能，實(shí)時監(jiān)測學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)知識薄弱點(diǎn)。同時，訓(xùn)練營還設(shè)計了豐富的互動學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，如在線討論、案例分析等，促進(jìn)學(xué)員之間的交流與合作。經(jīng)過一段時間的運(yùn)行，學(xué)員的知識轉(zhuǎn)化率顯著提升35%，這不僅提高了員工的工作效率和創(chuàng)新能力，也為字節(jié)跳動的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才支持。

?【AI賦能高校雙創(chuàng)比賽】西南石油大學(xué)借助AI賦能雙創(chuàng)商業(yè)計劃書撰寫項(xiàng)目，取得了顯著成效，當(dāng)場獲得客戶二次返聘。

在項(xiàng)目開展前，該校雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)在商業(yè)計劃書撰寫方面存在諸多挑戰(zhàn)，如市場調(diào)研不夠精準(zhǔn)、商業(yè)模式創(chuàng)新性不足以及文案撰寫不夠?qū)I(yè)等，這些問題影響了商業(yè)計劃書的質(zhì)量和吸引力。江老師為了提升雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的商業(yè)計劃書撰寫能力，西南石油大學(xué)引入AI技術(shù)，開發(fā)了一套智能輔助撰寫系統(tǒng)，并為學(xué)生提供相關(guān)培訓(xùn)。該系統(tǒng)能夠基于大數(shù)據(jù)分析提供市場趨勢和競爭對手信息，幫助學(xué)生精準(zhǔn)定位商業(yè)機(jī)會；同時，通過智能模板和創(chuàng)意生成工具，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，提升文案的專業(yè)性。在實(shí)際應(yīng)用中，學(xué)生利用AI賦能的工具撰寫的商業(yè)計劃書質(zhì)量大幅提升，邏輯清晰、內(nèi)容豐富且具有較強(qiáng)的說服力。在一次商業(yè)計劃書大賽中，該校團(tuán)隊(duì)?wèi){借出色的計劃書當(dāng)場獲得了客戶的二次返聘，這不僅體現(xiàn)了AI賦能的顯著效果，也為學(xué)校的雙創(chuàng)教育和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供了有力支持，進(jìn)一步推動了學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

【課程特色】

情景化設(shè)計：根據(jù)真實(shí)工作場景進(jìn)行課程內(nèi)容開發(fā)，選取常見工作場景下的高頻知識點(diǎn)，設(shè)計貼合實(shí)際的案例進(jìn)行示范講解，加強(qiáng)學(xué)員的代入感，加強(qiáng)對新知的吸收。

實(shí)用性導(dǎo)向：、從最終效果出發(fā)，選擇最核心的知識點(diǎn)和技巧進(jìn)行深入的教學(xué)，快速實(shí)現(xiàn)學(xué)員的能力提升。

體系化服務(wù)：為保障學(xué)習(xí)效果可落地，落實(shí)“教學(xué)練”三位一體化，配套設(shè)計課程同步練習(xí)資料和專項(xiàng)學(xué)習(xí)教材，將培訓(xùn)內(nèi)容以線下講解+資料包等形式全方位提供給學(xué)員，讓學(xué)員根據(jù)自己需求，進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)。

【授課風(fēng)格】

親和力強(qiáng)：知性、理性、調(diào)動學(xué)員主動學(xué)習(xí)的熱情，學(xué)員獲得感強(qiáng)。互動性強(qiáng)，設(shè)計有針對性地獎勵機(jī)制激勵學(xué)員進(jìn)一步投入?yún)⑴c。

邏輯性強(qiáng)：課程融會貫通，教學(xué)方式新穎，素材豐富，緊扣主題。有價值點(diǎn)、驚喜點(diǎn)、知識點(diǎn)多方面，不同維度給學(xué)員帶來聽覺、視覺、觸覺刺激，環(huán)節(jié)設(shè)置符合人性學(xué)習(xí)規(guī)律。

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：擅長案例教學(xué)與互動設(shè)計，擅長深入淺出，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，注重學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)以致用。每個小節(jié)匹配實(shí)操題，知識問答題，確保學(xué)員從知識、技能層面由簡到難，逐層掌握。

【主講課程】

AI+主課程

AI+通用 學(xué)習(xí)力《AI打造學(xué)習(xí)型組織》

《AI提問力》

《AI+經(jīng)驗(yàn)萃取：智能高效沉淀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升競爭力》

辦公《AI賦能工作效率提升》

《AI賦能職場溝通》

《AI+工作匯報》

《AI+PPT》

《AI+公文寫作：AI賦能公文寫作，智能輔助高效撰寫》

內(nèi)訓(xùn)師《AI賦能課程開發(fā)與呈現(xiàn)》

《AI賦能微課開發(fā)》

AI+數(shù)字技術(shù)AI《AI的底層溝通邏輯——提示詞的撰寫技巧》

大模型《Deepseek從入門到精通》

《人人都可以打造自己的Deepseek》

智能體《用扣子搭建AI 智能體》

AI+產(chǎn)業(yè)銀行《銀行業(yè)管理者必備之AI技能與實(shí)踐》

電力、工業(yè)、制造業(yè)《AI+安全，安全培訓(xùn)賦能》

AI+雙創(chuàng)/教研高校《AI賦能雙創(chuàng)商業(yè)計劃書撰寫》

《AI賦能高校行政辦公》

《AI賦能智能體》

《AI賦能求職面試》

【服務(wù)客戶】

政府單位：成都人才服務(wù)中心、云南省省本級人社局、貴州六盤水市人社局、江蘇鎮(zhèn)江市人社局、廣西柳州人社局、廣西貴港人社局、河南許昌人社局、江西贛州市人社局、錦江區(qū)人社局、內(nèi)蒙古呼和浩特人社局、四川阿壩州紅原縣交通局、內(nèi)蒙古霍爾多斯交通局、南充市房管局、成都高新西區(qū)合作街道、中國國民黨革命委員會瀘州市委員會、瀘州市中心血站

能源行業(yè)：中石化、中石油、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國家水電五局、國家能源集團(tuán)、中國華電、勞恩普斯

云錫礦業(yè)、云銅鋅業(yè)、天齊鋰業(yè)

金融行業(yè)：工商銀行、民生銀行、交通銀行、渤海銀行、建設(shè)銀行、成都農(nóng)商銀行、時譽(yù)集團(tuán)、三聯(lián)融資擔(dān)保?

制造業(yè)：達(dá)州制造業(yè)、安徽六安衡宇建工、重慶緯創(chuàng)資通、江蘇宜興線纜制造、緯創(chuàng)資通（重慶）、廣元通威綠色基材、西卡集團(tuán)

煙草行業(yè)：貴州銅仁煙草、貴陽煙草、四川省阿壩甘孜煙草、資陽煙草、江西景德鎮(zhèn)煙草、吉安市卷煙廠物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)：保利物業(yè)、邦泰物業(yè)、中石油陽光酒店、國家能源置業(yè)物業(yè)、簡陽漢勵達(dá)集團(tuán)、深業(yè)泰富、南充市物業(yè)協(xié)會

醫(yī)藥行業(yè)：重慶西南藥業(yè)、好醫(yī)生集團(tuán)、三元制藥、華西琺瑪

其他行業(yè)：字節(jié)跳動、上海小沃科技（聯(lián)通）、安踏、遂寧射洪交投、易訓(xùn)、沐云文旅

院校/協(xié)會：四川大學(xué)、成都師范、成都銀杏酒店管理學(xué)院、成都大學(xué)、(ISC) 西南分會、PMI 項(xiàng)目管理協(xié)會、電子科技大學(xué)、西南石油大學(xué)、川北幼師

【學(xué)員評價】

江老師真的太棒了，她的課超級有趣！用一些小故事和笑話開場，讓我們一下就放松了。PPT部分，江老師教我們怎么用AI快速做出高大上的PPT模版，還展示了怎么讓PPT里的內(nèi)容自動排版的黑科技，最酷的是，還教了我們怎么加動畫效果，讓PPT活了起來。

——三明市電網(wǎng)人力資源伙伴

很感謝江老師的培訓(xùn)，這次的公文寫作呈現(xiàn)太精彩了，解決了很多實(shí)際問題，一語中的，是我們最近幾次的外采課程中學(xué)員參與度最高，課程投入最積極，學(xué)員反饋滿意度最高的課程！

——央企保利物業(yè)

江老師今天的培訓(xùn)太有趣了，讓我覺得時間過的很快，有種意猶未盡的感覺！期待下次再聽到您的授課。

——內(nèi)江建工學(xué)院

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