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【課程背景】

隨著高速公路服務(wù)區(qū)管理的復(fù)雜性不斷提升，傳統(tǒng)的管理方式已難以滿足現(xiàn)代化運(yùn)營需求。服務(wù)區(qū)作為高速公路的重要節(jié)點(diǎn)，不僅承擔(dān)著為司乘人員提供基礎(chǔ)服務(wù)的功能，更成為國有資產(chǎn)增值、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和多元化發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。然而，許多服務(wù)區(qū)在項(xiàng)目管理、合同履約、資產(chǎn)運(yùn)營和數(shù)字化應(yīng)用等方面仍存在顯著痛點(diǎn)，例如項(xiàng)目延期超預(yù)算、合同糾紛頻發(fā)、資產(chǎn)增值手段單一、數(shù)字化工具使用率低等問題。這些問題不僅影響服務(wù)區(qū)的運(yùn)營效率，也制約了國有資產(chǎn)的保值增值能力。

為解決上述痛點(diǎn)，本課程結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐、前沿模型和真實(shí)案例，系統(tǒng)性地提升服務(wù)區(qū)管理者在項(xiàng)目管控、合同管理、資產(chǎn)運(yùn)營和數(shù)字化應(yīng)用等方面的專業(yè)能力，助力服務(wù)區(qū)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營與可持續(xù)發(fā)展。

【課程收益】

1. 解決核心痛點(diǎn)：通過理論講解、模型解析和案例實(shí)操，幫助學(xué)員掌握解決服務(wù)區(qū)管理中常見問題的系統(tǒng)性方法，包括項(xiàng)目延期、合同糾紛、資產(chǎn)增值困難和數(shù)字化工具低效等問題。

2. 提升決策科學(xué)性：學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)車流量預(yù)測、租金聯(lián)動(dòng)、能耗監(jiān)測等模型，增強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力，減少人為判斷誤差。

3. 優(yōu)化運(yùn)營效率：掌握合同管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、數(shù)字化工具應(yīng)用等實(shí)操技巧，提升服務(wù)區(qū)整體運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。

4. 推動(dòng)資產(chǎn)增值：學(xué)習(xí)土地復(fù)合開發(fā)、文旅項(xiàng)目投資回報(bào)測算、REITs政策應(yīng)用等方法，探索服務(wù)區(qū)資產(chǎn)增值新路徑。

5. 強(qiáng)化數(shù)字化能力：通過實(shí)操案例，提升學(xué)員對數(shù)字化工具的應(yīng)用能力，推動(dòng)服務(wù)區(qū)智慧化轉(zhuǎn)型。

【課程特色】

1. 理論與實(shí)踐結(jié)合：40%理論講解奠定基礎(chǔ)，40%方法/模型解析強(qiáng)化邏輯，20%案例實(shí)操提升實(shí)操能力，確保學(xué)員學(xué)以致用。

2. 行業(yè)權(quán)威數(shù)據(jù)支撐：課程內(nèi)容引入權(quán)威模型及真實(shí)案例，確保內(nèi)容的權(quán)威性和實(shí)用性。

3. 模型化教學(xué)：將復(fù)雜問題簡化為可操作的模型，幫助學(xué)員快速掌握核心方法。

4. 案例驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)：通過多項(xiàng)真實(shí)案例，展示理論與實(shí)踐的結(jié)合效果。

5. 配套資源支持：提供模型模板，便于學(xué)員課后實(shí)踐。

【課程獨(dú)享】

1. 服務(wù)區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建、運(yùn)營及維護(hù)的管理人員，提升項(xiàng)目管控與決策能力。

2. 合同管理人員：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)租賃合同、商戶管理及糾紛處理的人員，優(yōu)化合同條款設(shè)計(jì)與履約監(jiān)管。

3. 資產(chǎn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)土地開發(fā)、業(yè)態(tài)規(guī)劃及資產(chǎn)增值的管理人員，探索多元化增值路徑。

4. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)數(shù)字化建設(shè)、數(shù)據(jù)管理及工具應(yīng)用的人員，提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策與運(yùn)營效率。

5. 服務(wù)區(qū)一線管理人員：包括服務(wù)區(qū)站長、運(yùn)營主管等，提升日常管理與問題解決能力。

【課程大綱】

模塊1：為什么項(xiàng)目總是延期超預(yù)算？

1.1多方協(xié)調(diào)難

1.2缺乏動(dòng)態(tài)管控

2立項(xiàng)階段可行性分析怎么做？

2.1車流量預(yù)測模型

2.2動(dòng)態(tài)車流量預(yù)測模型

2.3案例：某服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目通過模型優(yōu)化工期

3工程變更如何避免扯皮？

3.1變更索賠五步法

3.2變更影響量化模型

3.3湖北某高速因模型預(yù)警減少300萬索賠

4怎么實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度？

4.1甘特圖與關(guān)鍵路徑法（傳統(tǒng)VS數(shù)字化管理）

4.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警雷達(dá)圖（三要素法）

4.3案例：某服務(wù)區(qū)智慧化改造項(xiàng)目提前驗(yàn)收

模塊2：合同簽了為什么還是出糾紛？

1.1條款不清晰

1.2履約監(jiān)管弱

2租金怎么和車流量掛鉤才公平？

2.2租金動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)模型

2.3某服務(wù)區(qū)租金糾紛通過模型重新核定

3商戶違規(guī)轉(zhuǎn)租怎么快速處理？

3.1合同解除權(quán)行使流程

3.2風(fēng)險(xiǎn)等級評估矩陣（信用+履約）

3.3案例：某服務(wù)區(qū)通過模型篩查高風(fēng)險(xiǎn)商戶

4新能源充電站合同有哪些坑？

4.1設(shè)備維護(hù)責(zé)任劃分（**合作條款解析）

4.2全周期責(zé)任清單模型（三階段）

4.3某充電站因責(zé)任不清導(dǎo)致設(shè)備報(bào)廢

模塊3：國有資產(chǎn)怎樣才能越用越值錢？

1.1業(yè)態(tài)單一化

1.2 +增值手段少

2閑置土地怎么變搖錢樹？

2.1土地復(fù)合開發(fā)模式（“服務(wù)區(qū)+物流園”案例）

2.2土地價(jià)值評估雷達(dá)圖（雙維度）

2.3案例：某服務(wù)區(qū)閑置土地開發(fā)后收益翻倍

3服務(wù)區(qū)做網(wǎng)紅打卡點(diǎn)靠譜嗎？

3.1文旅項(xiàng)目投資回報(bào)率測算（麥肯錫文旅模型）

3.2網(wǎng)紅效應(yīng)轉(zhuǎn)化率模型（流量-消費(fèi)轉(zhuǎn)化公式）

3.3案例：某服務(wù)區(qū)“**”項(xiàng)目引流10萬+

4REITs政策到底怎么用？

4.1基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs申報(bào)要點(diǎn)（REITs發(fā)行案例）

4.2REITs可行性決策樹（合規(guī)性節(jié)點(diǎn)）

4.3案例：某高速服務(wù)區(qū)REITs募資5億元

模塊4：數(shù)字化工具用不起來怎么辦？

1.1系統(tǒng)太復(fù)雜

1.2+數(shù)據(jù)不會(huì)用

2車流量數(shù)據(jù)怎么變成招商利器？

2.1客群畫像分析模型

2.2階梯式熱度預(yù)測模型

2.3 案例：某服務(wù)區(qū)精準(zhǔn)引入星巴克

3商戶用電異常如何自動(dòng)預(yù)警？

3.1能耗波動(dòng)監(jiān)測模型

3.2動(dòng)態(tài)基線模型

3.3案例：某高速服務(wù)區(qū)電費(fèi)減少15%

4領(lǐng)導(dǎo)要的報(bào)表能不能一鍵生成？

4.1“指標(biāo)樹”分層法

4.2多維度可視化報(bào)表）

4.3案例：某高速報(bào)表時(shí)間縮短70%

唐老師

唐俐老師

——企業(yè)業(yè)財(cái)融合和跨境財(cái)務(wù)專家

曾任：中石化（世界500強(qiáng)）國際公司（投資）哥倫比亞分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任：中石化（世界500強(qiáng)）哥倫比亞公司（合資公司，石油）中方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

曾任：恒泰艾普集團(tuán)（上市公司）成都西油聯(lián)合（投資、工程、服務(wù)、貿(mào)易、制造）副總兼財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任：成都易我科技有限公司（國家重點(diǎn)軟件企業(yè)）財(cái)務(wù)總監(jiān)

中國注冊會(huì)計(jì)師CPA

美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA

澳大利亞資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師IPA

美國IMA（國際管理會(huì)計(jì)師）協(xié)會(huì)會(huì)員

云南工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院客座教授

成都信息工程大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)碩士校外實(shí)踐導(dǎo)師

西安財(cái)經(jīng)大學(xué)校外企業(yè)導(dǎo)師

財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)20000+

《國際石油會(huì)計(jì)》編譯者

【個(gè)人簡介】

唐老師深耕財(cái)務(wù)和管理領(lǐng)域 28 年，以業(yè)財(cái)融合與跨境財(cái)務(wù)為核心能力錨點(diǎn)，構(gòu)建了貫通戰(zhàn)略層、管理層、執(zhí)行層的實(shí)戰(zhàn)體系。歷任大型央企、中外合資、境外公司、上市企業(yè)、高新技術(shù)及民企集團(tuán)高管，深度參與超百個(gè)跨境項(xiàng)目全生命周期管理，涵蓋招投標(biāo)評標(biāo)、跨境商務(wù)談判、境外風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、業(yè)財(cái)一體化模式設(shè)計(jì)等核心環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)版圖覆蓋中國、東南亞、中東、美洲四大經(jīng)濟(jì)區(qū)，形成財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)、跨境風(fēng)險(xiǎn)可控的獨(dú)特方法論。?

作為實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家，唐老師擁有 15 年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及商業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)聚焦財(cái)務(wù)管理者業(yè)財(cái)協(xié)同困境與非財(cái)管理者財(cái)務(wù)思維盲區(qū)，打造跨境業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管控業(yè)財(cái)融合經(jīng)營分析等核心課程。曾為中石化西南鉆井、成都天投、第一機(jī)械、華星公司等標(biāo)桿企業(yè)定制國際業(yè)務(wù)管理、預(yù)算管控、跨境合同財(cái)務(wù)風(fēng)控等培訓(xùn)，累計(jì)賦能企業(yè)中高層管理者超 2 萬人次，助力學(xué)員建立業(yè)財(cái)一體決策思維與跨境財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。?

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1. 跨境風(fēng)險(xiǎn)管控：構(gòu)建業(yè)財(cái)融合防護(hù)體系?

作為中石化東南亞首單工程項(xiàng)目核心財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，唐老師創(chuàng)新搭建“三維度風(fēng)險(xiǎn)管控模型”：?

財(cái)務(wù)視角：建立境外項(xiàng)目資金回流壓力測試體系，通過跨境結(jié)算工具組合實(shí)現(xiàn) 100% 資金閉環(huán)管理；?

業(yè)務(wù)視角：設(shè)計(jì)“風(fēng)險(xiǎn) - 收益平衡型”交易架構(gòu)，配套跨境稅務(wù)籌劃與轉(zhuǎn)讓定價(jià)策略，保障項(xiàng)目收益率達(dá)預(yù)期目標(biāo)；?

合規(guī)視角：主導(dǎo)建立境外合作主體風(fēng)險(xiǎn)評估體系，覆蓋政治、匯率、法律等 12 項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，該體系后續(xù)復(fù)制應(yīng)用于越南、墨西哥等 10 + 跨境項(xiàng)目，累計(jì)規(guī)避潛在損失超 3 億元。?

2. 業(yè)財(cái)融合經(jīng)營分析：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理升級?

在某跨境電商企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型期，唐老師主導(dǎo)搭建業(yè)財(cái)雙輪驅(qū)動(dòng)分析體系：?

0-1 構(gòu)建經(jīng)營分析框架：定義 18 項(xiàng)核心業(yè)財(cái)指標(biāo)，建立項(xiàng)目級周度分析機(jī)制，推動(dòng)公司、部門、崗位目標(biāo)對齊，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)線 KPI 優(yōu)化率 15%，邊際成本下降 12%；?突破數(shù)據(jù)基建瓶頸：在無數(shù)據(jù)中臺支持下，搭建輕量化分析模型，精準(zhǔn)定位傳統(tǒng)渠道獲客成本高企問題，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向新興跨境電商平臺，年度營銷投入產(chǎn)出比提升 3:1，新增跨境業(yè)務(wù)收入占比達(dá) 25%。?

3. 跨境預(yù)算管理：業(yè)財(cái)協(xié)同預(yù)見未來?

針對某跨國制造企業(yè)預(yù)算管控痛點(diǎn)，唐老師主導(dǎo)實(shí)施業(yè)財(cái)融合預(yù)算革新計(jì)劃：

重構(gòu)預(yù)算編制體系：打破財(cái)務(wù)部門閉門造車模式，聯(lián)合業(yè)務(wù)單元建立跨境業(yè)務(wù)專項(xiàng)預(yù)算，細(xì)化至國別市場、產(chǎn)品線、結(jié)算周期三維度，實(shí)現(xiàn)月度預(yù)算偏差率控制在 5% 以內(nèi)；?

動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：通過匯率波動(dòng)對境外子公司利潤影響模型、跨境供應(yīng)鏈成本傳導(dǎo)路徑分析，提前 6 個(gè)月預(yù)警某新興市場貨幣貶值風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)調(diào)整結(jié)算貨幣配置，避免千萬級匯兌損失。?

其設(shè)計(jì)的跨境全面預(yù)算管理儀表盤，實(shí)現(xiàn)收入、成本、現(xiàn)金流等 20 + 核心指標(biāo)實(shí)時(shí)監(jiān)控，成為集團(tuán)管理層跨境業(yè)務(wù)決策的數(shù)字駕駛艙。?

4. 跨境合同財(cái)務(wù)風(fēng)控：前置管理守護(hù)價(jià)值?

作為國際工程 EPC 項(xiàng)目財(cái)務(wù)總控，唐老師建立合同全生命周期風(fēng)控體系：?

前端盡調(diào)：開發(fā)跨境合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估清單，涵蓋甲方信用評級、結(jié)算貨幣穩(wěn)定性、跨境法律適配性等 9 大維度，累計(jì)否決 3 個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目；?

條款設(shè)計(jì)：在東亞某 EPC 項(xiàng)目談判中，創(chuàng)造性加入里程碑分段結(jié)算 + 匯率波動(dòng)調(diào)價(jià)條款，推動(dòng)甲方提前支付 10% 合同款并接受工作量動(dòng)態(tài)結(jié)算，資金回籠周期縮短 45 天；?

爭議處置：在非洲某工程欠款糾紛中，通過跨境法律證據(jù)鏈構(gòu)建，為企業(yè)追回 1 億元跨境賬款。?

其財(cái)務(wù)主導(dǎo)型合同管理模式，實(shí)現(xiàn)跨境業(yè)務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)識別率提升 60%，爭議解決周期縮短 50%，成為中資企業(yè)走出去的必備風(fēng)控工具。1、境外風(fēng)險(xiǎn)管控護(hù)航國際發(fā)展——全程參與中石化在東南亞某國的首個(gè)工程項(xiàng)目，通過綜合評估境外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)+加強(qiáng)國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管控+內(nèi)外銜接強(qiáng)化運(yùn)營管理三管齊下，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金100%收回項(xiàng)目收益為正。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1、非財(cái)系列課程——曾為中石化西南石油局部分二級單位中層管理人員、項(xiàng)目管理人員、業(yè)務(wù)骨干提供財(cái)務(wù)知識、技能、思維的培訓(xùn)，提升了其對財(cái)務(wù)思維的理解和掌握，不僅提升了其利用財(cái)務(wù)信息開展決策、提升業(yè)績的能力，也增進(jìn)了業(yè)財(cái)協(xié)作，提升整體工作效率。課程滿意度保持在95%以上。

培訓(xùn)課題包括《財(cái)務(wù)思維助力企業(yè)經(jīng)營走上快車道—非財(cái)務(wù)管理者必知必會(huì)財(cái)務(wù)思維》、《你必須擁有的財(cái)務(wù)思維—非財(cái)管理者必修課》、《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表解讀—非財(cái)人員如何從競爭對手財(cái)報(bào)獲取有效信息》等，通過培訓(xùn)，提升了學(xué)員財(cái)稅素養(yǎng)及財(cái)務(wù)思維，使他們能夠更好地理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和參與決策，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作；促進(jìn)不同部門之間的合作和溝通，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

培訓(xùn)輪次8次，參與人數(shù)近300人，受訓(xùn)者理解、溝通財(cái)務(wù)相關(guān)信息效率提升50%以上。

2、合同管理課程——為民營企業(yè)高管和中層管理人員、合同管理、財(cái)務(wù)管理人員、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)法人等開展合同風(fēng)險(xiǎn)控制、合同管理等內(nèi)容的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)人員超過50000名。課程滿意度92%以上。

培訓(xùn)課題包括《小合同大名堂》、《打破被動(dòng)，從業(yè)務(wù)起點(diǎn)開展風(fēng)險(xiǎn)管控》、《財(cái)務(wù)的一半來自合同》、《綻放光彩、體現(xiàn)價(jià)值—合同管理中的內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)解析》、《合同控稅與審核》、《把握進(jìn)階捷徑，拿捏商業(yè)關(guān)鍵—不可忽視的合同》、《生產(chǎn)經(jīng)營第一關(guān)：合同關(guān)—如何開展業(yè)務(wù)前瞻性管理》等，并且推出了培訓(xùn)時(shí)長60小時(shí)的《合同籌劃和管理》的系統(tǒng)課程。通過問卷調(diào)查，80%以上學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容有針對性，提高了合同管理的效率和準(zhǔn)確性、解決了工作中遇到的實(shí)際問題，公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

3、預(yù)算管理培訓(xùn)，曾為中石化西南石油局、中石化滇黔桂石油勘探局，在優(yōu)財(cái)學(xué)苑、十方教育等在線平臺開展預(yù)算管理相關(guān)的培訓(xùn)，受眾群體包括企業(yè)中高層管理人員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等，累計(jì)培訓(xùn)人員超過20000名。課程滿意度92%以上。

培訓(xùn)內(nèi)容包括預(yù)算績效管理全過程和財(cái)政預(yù)算程序等內(nèi)容、預(yù)算評審流程及思路、預(yù)算編制的流程、工具和方法、預(yù)算與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)系、預(yù)算工具在經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)中的運(yùn)用方法、預(yù)算執(zhí)行中的常見問題防范等。學(xué)員反饋通過學(xué)習(xí)提高了預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、實(shí)現(xiàn)了預(yù)算思維到大數(shù)據(jù)分析與績效管理的轉(zhuǎn)變、促進(jìn)了主動(dòng)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢的意識。

出海財(cái)務(wù)管控培訓(xùn)，曾為中石化國際公司、中石化西南工程公司、四川瑞都、成都圖高等開展國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。受訓(xùn)人員包括國際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、市場、采購及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理等，累計(jì)培訓(xùn)人員超過200人，課程滿意度95%以上。

培訓(xùn)深度覆蓋跨境業(yè)務(wù)全流程風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)，包括：交易對象信用穿透核查、主權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評估、合同避險(xiǎn)條款設(shè)計(jì)、跨境資金工具落地，以及當(dāng)?shù)刎?cái)稅數(shù)據(jù)采集四步法、跨境資金池稅務(wù)協(xié)同等核心內(nèi)容。學(xué)員成果顯著：中石化西南工程公司應(yīng)用課程工具在墨西哥項(xiàng)目減少匯率損失380萬元，成都圖高公司通過合同條款優(yōu)化在越南EPC項(xiàng)目規(guī)避預(yù)提稅87萬元，受訓(xùn)企業(yè)國際項(xiàng)目合同糾紛率平均下降65%。學(xué)員反饋課程“直面出海生死線，提供即用工具箱”，尤其提升對跨境合同商務(wù)條款、資金安全、稅務(wù)稽查的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對能力。

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向型：通過精心挑選的財(cái)務(wù)案例，將抽象的理論知識具體化，使學(xué)員能夠在實(shí)際情境中深入理解財(cái)務(wù)概念和流程。

互動(dòng)參與型：采用互動(dòng)式教學(xué)方法，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論和案例分析，通過這種方式促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞，加深對知識的理解。

啟發(fā)式教學(xué)型：通過引導(dǎo)式的問題和案例分析，激發(fā)學(xué)員的批判性思維，幫助他們學(xué)會(huì)獨(dú)立分析問題并尋找解決方案。

親和力高型：教學(xué)風(fēng)格親和而包容，能夠建立起與學(xué)員之間的信任關(guān)系，為學(xué)員提供一個(gè)安全、開放的學(xué)習(xí)環(huán)境。

動(dòng)態(tài)調(diào)整型：能夠根據(jù)學(xué)員的反饋和學(xué)習(xí)進(jìn)度靈活調(diào)整教學(xué)策略，確保教學(xué)內(nèi)容和方法始終與學(xué)員的需求保持一致。

【主講課程】

出海財(cái)務(wù)

《財(cái)務(wù)風(fēng)暴中的舵手：駕馭企業(yè)國際化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)》（爆款課程）

《東南亞稅務(wù)“痛點(diǎn)”：如何化解風(fēng)險(xiǎn)與抓住紅利》

《國際工程市場開發(fā)人員的區(qū)域市場開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)課程》

《國際貿(mào)易全流程風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)指南》

《零基礎(chǔ)財(cái)務(wù)速成：進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程實(shí)操與合規(guī)管理》

《海外工廠合規(guī)“避坑寶典”》

《如何成為出海企業(yè)的財(cái)務(wù)智囊》

《外派高管必修的稅務(wù)生存課》

財(cái)務(wù)課程

《財(cái)務(wù)風(fēng)暴中的舵手：駕馭企業(yè)國際化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)》（爆款課程）

《穿越預(yù)算迷霧，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展》—預(yù)算管理精要之策略、協(xié)調(diào)與執(zhí)行

《經(jīng)營分析與決策支持：財(cái)務(wù)視角》

《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)》

非財(cái)課程

《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)解碼：非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)速成》（返聘課程）

《財(cái)務(wù)分析精粹：解讀企業(yè)財(cái)務(wù)健康》

《成本管理策略：非財(cái)務(wù)經(jīng)理的成本控制》

《財(cái)務(wù)決策與風(fēng)險(xiǎn)管理：非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)智慧》

合同

《城投合同管理的“合規(guī)密碼”》

《合同制勝：企業(yè)財(cái)富增長的關(guān)鍵密碼》（返聘課程）

【服務(wù)客戶】

中石化西南鉆井公司、中石化西南石油局華星公司、成都潤吉、金博士財(cái)稅服務(wù)公司、四川瑞都石油工程公司、米三金網(wǎng)絡(luò)科技公司、航鳴合創(chuàng)科技公司、愛庫科技、成都易我科技、內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)等

【學(xué)員評價(jià)】

參加唐老師的財(cái)務(wù)課程之前，我對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析一直停留在表面，沒有深入挖掘數(shù)據(jù)背后的故事。老師的講解讓我意識到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性，讓我學(xué)會(huì)了如何從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)趨勢和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

——中石化西南鉆井公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)

唐俐老師的課程不僅讓我對財(cái)務(wù)管理有了全新的認(rèn)識，更重要的是教會(huì)了我如何將財(cái)務(wù)理論與實(shí)際工作相結(jié)合。課程中的實(shí)戰(zhàn)案例分析讓我受益匪淺，對提升我的財(cái)務(wù)管理能力大有幫助。

——米三金網(wǎng)絡(luò)科技公司 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

在唐老師的課程中，我學(xué)到了許多關(guān)于預(yù)算編制的實(shí)用技巧。老師深入淺出的講解方式讓我對復(fù)雜的財(cái)務(wù)概念有了清晰的理解，這對我日后的財(cái)務(wù)工作無疑是一大助力。

——成都潤吉 財(cái)務(wù)分析師

唐老師的財(cái)務(wù)課程讓我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營中的核心作用。通過學(xué)習(xí)，我掌握了如何通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高效率，這對我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

——中石化西南石油局華星公司 財(cái)務(wù)總

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