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讓閱讀成為你的躍遷加速器

【課程編號】:NX36763

【課程名稱】:

讓閱讀成為你的躍遷加速器

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:閱讀培訓

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【課程背景】

讀書,是一門技術活兒。如何閱讀一本書?應該讀些什么書?如何把書中的知識轉化為能力?如何讓你讀過的書,變成你的財富?……不弄懂這些,只盲從“開卷有益”的高論與“為讀書而讀書”的迂談,最終只會讓自己淪為書的奴隸。學會讀書,找對方法很重要

本課程從讀書態度到讀書方法,從書籍選擇到終身閱讀,全方位、多角度地講透有關讀書的方方面面,讓你真正會讀書、選選書、讀透書,從而提升自我,拉開與他人的人生差距。

【課程收益】

了解學習的三種境界,區分閱讀的三種類型,重視閱讀在職場和生活中的重要意義

理解有效閱讀的四個層次及其應用在各類書籍的作用

結合閱讀目的掌握選書的要領與心得,賞析各類型讀書筆記

掌握RIA便簽法深度閱讀+拆書的流程與技巧,將書中內容拆為己用

【課程對象】

企業內各層級管理者、儲備干部和高潛人才,喜愛閱讀的各界人士

【課程大綱】

【導入】《學習的三種境界》小測試:回憶你最近閱讀的一本書,從測試中勾選與你情況最接近的選項。

一、閱讀是分類型的

1.讀書7問,你有答案嗎?

2.閱讀的三種類型

3.閱讀者必須主動了解的四個問題

二、有效閱讀的四個層次

1.基礎閱讀

2.檢視閱讀

1)略讀的順序與心得

2)粗讀的規則

3)粗讀的速度

4)閱讀是的“逗留”與“倒退”

3.分析閱讀

1)分析閱讀的第一個階段:這本書在談什么

2)分析閱讀的第二個階段:詮釋這本書

3)分析閱讀的第三個階段:評論這本書

4.主題閱讀

1)根據主題找到相關情節

2)帶領作者與我們達成共識

3)厘清問題

4)界定議題

5)分析討論

三、做好讀書筆記

1.讀書金字塔

2.閱讀與心智的成長

3.做好讀書筆記的7個建議

4.常見讀書筆記賞析

四、用RIA把書讀透,拆為己用

1.RIA便簽法

1)R:read,閱讀原文片段

2)I:interpretation,復述核心知識

3)A:appropriation,結合過往轉換應用

4)R/I/A便簽的運用技巧

【主題練習】RIA便簽示例+書籍片段練習

2.選書&選頁三步曲

1)選擇一本“有用”的書

2)找到和自己“相關”部分

3)找到“可拆”的片段

3.適合拆解的片段

1)How“怎樣做”的片段

2)What“是什么”的片段

3)Why“為什么”的片段

4)Story”講故事/案例“的片段

4.拆為己用,分享精華

1)分類回顧全書

2)整合分享要點

3)一本書變成一頁紙

【主題練習】指定書籍完成閱讀分享(團隊/個人皆可)

莫老師

莫言老師 通用管理與職業素養領域專家

【資質背景】

國家職業生涯規劃師

國家高級人力資源管理師

6Ds線上學習項目設計師

ACIC國際注冊沙盤講師

AACTP國際注冊培訓師

ITMI國際注冊人才管理師

CMC國際注冊管理咨詢師

中國管理科學研究院-客座教授

AACTP國際注冊行動學習促動師

AoCE國際注冊STC系統性團隊教練

美國ACI注冊國際職業培訓師&授權導師

美國ACI注冊國際課程設計師&授權導師

英國博贊思維導圖管理師認證講師(TBCP)

【從業履歷】

2018年“我是好講師”大賽-全國百強講師

2018年“泰山杯”培聯大賽-全國百強講師

2020年“線上學習項目設計師”全國大賽評委

2020年“我是好講師”浩睿賽區評委

18年+全國市場零售運營管理經驗(行業:汽車、珠寶、服裝) ,先后服務于上市集團、外資集團,歷任總經理助理、全國運營經理、全國培訓經理,足跡遍布全國50+座主要城市,涉及運營管理500+門店,

累計為300+百貨&門店提供30000+小時專題培訓與實地帶教,成功培養1000+名優秀的零售終端管理者。

非常了解業務部門的痛點和需求,擅長結合客戶需求設計培訓項目、應用課程和落地工具,助力業務部門提升業績、強化人才培養,開發人才效能,實現對人才梯隊建設的有效助推。

【授課特色】

寓教于樂

課堂形式靈活多樣,游戲互動精彩不斷,課堂氛圍愉悅專注,課程練習針對性強

實戰分享

課堂上幫助學員理解理論知識,分享實戰案例指導實際運用;部分課程涉及實地工作的跟進指導

定制應用

根據企業實際情況、定制化設計課程中的針對性練習、開發可應用與實際工作的工具等,幫助企業系統性的解決問題

尊重版權

講授中所采用的課程均為講師本人多年經驗實戰累積的原創、已申報國家版權注冊,或獲得版權方的授權/認證

【主講課程】

管理系列課程:

《從優秀到卓越-管理者角色認知與修煉》

《從優秀到卓越-效率工具PDCA》

《拆掉部門墻-跨部門溝通與協作》

《高績效團隊加速器-OKR工作法》

《Do Best高績效團隊建設(系列)》

《Become成為卓越管理者(系列)》

《Make Better職場高效能(系列)》

版權課 (授權認證&自主研發)

《服務營銷密碼》

《TOC八大領域》

《問題分析與解決》

《教練高爾夫》(系列)

《營銷心理必學:影響力》

《職場新“記”能-思維導圖》

《“師帶徒”帶教落地的道法術器》

《EPEM卓越經理人的“非人”管理》

《精力管理,超越時間管理的效率提升》

《成為卓越的管理者-教練型領導力修煉》

主題工作坊:

《企業文化共創/重塑與落地》

《關鍵績效經驗萃取與開發》

《卓越服務流程與標準優化》

《戰略目標分解與實施落地》

《卓有成效的復盤》

《自上而下的績效管理診斷與優化》

《GoFast經營分析與業績突破》

《企業高管-團隊教練工作坊》

TTT系列課程:

《培訓師的角色認知與成人學習原理》

《精品課程的開發與設計》

《微課的開發與設計》

《卓越績效經驗的萃取與復制》

《引人入勝的授課技巧》

TTM系列課程:

《培訓需求調研與分析》

《培訓項目設計與管理實務》

《基于勝任力的課程體系搭建》

《基于崗位序列的學習地圖設計》

《基于人才效能的培訓項目落地》

【服務客戶】

中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏保險、中國郵政、國泰人壽、國家電網公司、中國煙草、中國電建、新希望乳業、中國石油、重慶百貨大樓股份有限公司、錦欣醫療集團、世豪商業集團……

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