亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

提升危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)力

【課程編號(hào)】:NX35239

【課程名稱】:

提升危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:危機(jī)管理培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

作為企業(yè)管理者,在日常工作中,如何與公眾進(jìn)行溝通,傳遞品牌信息,維護(hù)品牌價(jià)值;企業(yè)遇到危機(jī)后,面對(duì)輿論壓力,如何和企業(yè)一起在公眾中重塑品牌。在企業(yè)危機(jī)管理小組中日常如何各司其職,高效配合,化解危機(jī)。本次課程圍繞上述問題進(jìn)行講解,通過知識(shí)點(diǎn)分享、案例復(fù)盤等提升企業(yè)管理者危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力。

【課程收益】

了解危機(jī)本質(zhì)以傳播規(guī)律

重視日常工作中個(gè)人的品牌保護(hù)意識(shí),建立防大于治的品牌保護(hù)意識(shí)

了解企業(yè)危機(jī)管理流程運(yùn)作,明白危機(jī)公關(guān)不只是公關(guān)部的工作

掌握危機(jī)管理小組分工機(jī)制

掌握危機(jī)公關(guān)對(duì)外聲明的核心原則

掌握媒體應(yīng)對(duì)原則與技巧

【課程特色】

理論講解加大量案例剖析,從別人的教訓(xùn)里總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。模擬演練,在互動(dòng)中掌握知識(shí)點(diǎn),提升危機(jī)管理配合意識(shí)。

【課程對(duì)象】

企業(yè)各部門中高層管理者

【課程大綱】

一、當(dāng)今的媒體環(huán)境有哪些特點(diǎn)?

1、輿論傳播大于事件傳播

2、新媒體給了危機(jī)傳播更多的可能性

迅速-傳播速度以及被替換的速度都很快

多樣-意見多樣性會(huì)可能會(huì)遭遇極端情況

混亂-混亂的載體傳遞著不確定的內(nèi)容

對(duì)立-不光品牌和公眾對(duì)立,公眾也可能和公眾對(duì)立

案例分析:成都太古里“牽手門”事件

課堂互動(dòng):和學(xué)員討論他最近關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)

二、理解什么是危機(jī)?

1、危機(jī)的定義

外在和內(nèi)在的矛盾

事實(shí)與主觀意識(shí)的碰撞

2、如何理解危機(jī)

危機(jī)發(fā)生的根源

危機(jī)的潛在破壞性

案例分析,第一個(gè)引爆全網(wǎng)的危機(jī)事件-三鹿三聚氰胺事件

3、危機(jī)的基本類型

外部人為原因

外部非人為原因

內(nèi)部原因

4、管理者個(gè)人與企業(yè)危機(jī)的關(guān)系

發(fā)生危機(jī)前-共同體

發(fā)生危機(jī)后-有效切割

案例分析:特斯拉剎車門事件、“出事的”領(lǐng)導(dǎo)們

課堂互動(dòng):和學(xué)員討論他記憶最深刻的危機(jī)事件

三、危機(jī)的傳播有哪些關(guān)鍵要素?

1、危機(jī)傳播要素

核心要素,適用于各種傳播形態(tài)的信息學(xué)5W:

誰 (傳播者)

說什么(信息 What)

通過什么渠道(媒介 Which)

對(duì)誰(接受者 Whom)

產(chǎn)生了什么影響(效果 How)

2、危機(jī)中的謠言傳播

謠言本質(zhì)

謠言類型

案例分析:江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“鴨脖”事件、山東柯基被砍死事件

課堂互動(dòng):你經(jīng)歷過謠言傳播嗎?

四、如何有效管理危機(jī)?

1、危機(jī)可以被管理

危機(jī)發(fā)生的規(guī)律

危機(jī)預(yù)防事半功倍

提升危機(jī)判斷感知

3、企業(yè)危機(jī)管理流程

危機(jī)管理流程機(jī)制建立

危機(jī)管理小組分工與配合

3、企業(yè)危機(jī)管理應(yīng)對(duì)原則

對(duì)外口徑擬定四要素

媒體應(yīng)對(duì)原則

如何道歉

如減少次生災(zāi)害的發(fā)生

案例分析:北京車展MINI展臺(tái)冰淇淋事件

課堂討論:你們企業(yè)的危機(jī)管理流程是什么

模擬演練:根據(jù)模擬背景,制定一份對(duì)外聲明

五、日常工作中如何做好品牌保護(hù)?

1、按品牌定位運(yùn)營個(gè)人社交賬號(hào)

2、不在社交平臺(tái)發(fā)布主觀情緒強(qiáng)烈個(gè)人言論

3、不私自接受媒體采訪

4、尊重企業(yè)價(jià)值觀

5、定期演練危機(jī)管理流程

張老師

張珂瑜老師——危機(jī)公關(guān)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家

中國傳媒大學(xué) 新聞學(xué)學(xué)士

現(xiàn)任傳媒公司北京央廣時(shí)代 副總經(jīng)理

曾任字節(jié)跳動(dòng) 公關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理

曾任本土最大公關(guān)公司藍(lán)色光標(biāo)BMW 危機(jī)管理組負(fù)責(zé)人

為快消品企業(yè)吳裕泰搭建輿情監(jiān)測及處理體系

為新能源企業(yè)寧德時(shí)代IPO之前增加to C危機(jī)管理流程

BMW危機(jī)管理體系運(yùn)營專家

BMW培訓(xùn)學(xué)院認(rèn)證講師

擅長領(lǐng)域:危機(jī)公關(guān)、新聞發(fā)言人及領(lǐng)導(dǎo)人包裝

【個(gè)人簡介】

張珂瑜老師多年深耕公關(guān)行業(yè)兼?zhèn)淦放乒P(guān)管理及輿情管控。常年服務(wù)BMW品牌及旗下所有經(jīng)銷商,成功搭建及運(yùn)營BMW危機(jī)管理體系,共參與處理過BMW品牌層面危機(jī)事件10余起,如MINI異味事件,鐵西工廠待交付新車受損事件等,標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作包括不限于跟進(jìn)事件始末,動(dòng)態(tài)制定應(yīng)對(duì)方案草擬對(duì)外聲明及媒體可能采訪方向Q&A,做好全員事件培訓(xùn),指定新聞發(fā)言人等;

張珂瑜老師曾處理經(jīng)銷商層面危機(jī)200余起,主要幫助經(jīng)銷商應(yīng)對(duì)媒體到店采訪流程及口徑,及時(shí)做好上升工作,同步品牌區(qū)域及總部知曉事件,并收集相似案例,做群發(fā)事件準(zhǔn)備。經(jīng)銷商層面危機(jī)主要集中在質(zhì)量售后問題:如燃油箱漏油,維修加項(xiàng)等;突發(fā)事件:如車禍時(shí)安全氣囊未彈出,維修車輛在4S店二次摔落;金融事件:如收取金融服務(wù)費(fèi)、加價(jià)購車等。

張珂瑜老師同時(shí)具備豐富的危機(jī)公關(guān)授課經(jīng)驗(yàn),常年培訓(xùn)課程有BMW經(jīng)銷商市場經(jīng)理危機(jī)公關(guān)培訓(xùn),BMW經(jīng)銷商總經(jīng)理新聞發(fā)言人培訓(xùn)以及BMW中高層危機(jī)管理體系培訓(xùn)。是將理論與經(jīng)驗(yàn)完美結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派講師。

張珂瑜老師服務(wù)過汽車、快消等行業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作過多年,處理過的項(xiàng)目包括:

為快消企業(yè)吳裕泰搭建輿情監(jiān)測及處理體系,負(fù)責(zé)處理全平臺(tái)負(fù)面輿論,如抖音、小紅書個(gè)人賬號(hào)發(fā)布負(fù)面內(nèi)容時(shí)進(jìn)行刪除溝通,并通過溝通發(fā)展忠實(shí)客戶群體,成為“野生代言人”;

為新能源企業(yè)寧德時(shí)代IPO之前優(yōu)化其已有危機(jī)管理體系,增加to C危機(jī)管理流程,做到成功IPO前無負(fù)面消息傳播;為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百度中高層在接受媒體采訪前做媒體應(yīng)對(duì)突擊訓(xùn)練,增加自信確保從容面對(duì)采訪。

核心咨詢項(xiàng)目內(nèi)容:

和團(tuán)隊(duì)一起獲得BMW危機(jī)管理10年年框服務(wù)權(quán)。持續(xù)運(yùn)維更新BMW危機(jī)管理體系,常年為BMW經(jīng)銷商及BMW總部、區(qū)域、工廠等各部門管理層進(jìn)行危機(jī)管理及新聞發(fā)言人培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)場次達(dá)到上百場,培訓(xùn)學(xué)員上萬人。

成功進(jìn)行BMW培訓(xùn)學(xué)院課程改革,增加BMW經(jīng)銷商高級(jí)公關(guān)培訓(xùn)課程,并成功開發(fā)BMW經(jīng)銷商危機(jī)管理E-Learning課程,累計(jì)觀看量達(dá)到3萬+人次,好評(píng)度達(dá)到98%。

幫助BMW經(jīng)銷商解決客戶投訴,防止一線客訴升級(jí)為品牌危機(jī)。同時(shí)對(duì)品牌美譽(yù)度進(jìn)行全方位提升,如車主形象、企業(yè)戰(zhàn)略傳播、企業(yè)CSR傳播等。

為汽車行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)如利星行、運(yùn)通集團(tuán)、漢騰汽車等進(jìn)行危機(jī)管理培訓(xùn),將行業(yè)先進(jìn)的危機(jī)管理模式帶到企業(yè),幫助企業(yè)搭建具有自己特色的危機(jī)管理體系。

張珂瑜老師持續(xù)在公關(guān)行業(yè)深耕,希望為更多企業(yè)解決實(shí)際危機(jī)問題,幫助每個(gè)企業(yè)搭建屬于自己的危機(jī)管理體系,同時(shí)做好輿情管理工作,讓危機(jī)不再是企業(yè)發(fā)展中的攔路虎。

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強(qiáng):憑借在行業(yè)領(lǐng)先公司的公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際參與過大小上百個(gè)項(xiàng)目,對(duì)品牌危機(jī)公關(guān)有深刻了解及認(rèn)知。

實(shí)用落地:從工作經(jīng)驗(yàn)中提取適用于企業(yè)的方式方法,將理論落到實(shí)際。

互動(dòng)式授課:輕松愉快,通俗易懂,案例豐富,復(fù)盤啟發(fā)、印象深刻。

【主講課程】

適用于中高層管理者:

《如何做好企業(yè)危機(jī)管理》-企業(yè)危機(jī)管理流程梳理

《提升個(gè)人危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)力》-提升中高層日常工作中危機(jī)管理及應(yīng)對(duì)意識(shí)

《合格的企業(yè)發(fā)言人》-面對(duì)媒體或公眾時(shí)從容代表企業(yè)發(fā)言

適用于基層管理者:

《品牌危機(jī)管理意識(shí)提升》-企業(yè)基層管理者危機(jī)管理意識(shí)的普及

《一線員工如何控制企業(yè)危機(jī)》-挖掘一線員工在企業(yè)危機(jī)公關(guān)中的最大價(jià)值

【部分咨詢案例】

客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容成果

BMW

(2015-2021)1. BMW危機(jī)管理體系搭建

2. BMW媒體應(yīng)對(duì)原則搭建及運(yùn)營BMW危機(jī)管理體系;自主研發(fā)培訓(xùn)課件,超百場線下培訓(xùn),覆蓋BMW品牌下所有經(jīng)銷商及管理層,包括BMW、勞斯萊斯、MINI、BMW摩托車;開發(fā)錄制E-Learning課程。

寧德時(shí)代

(2019)1.寧德時(shí)代危機(jī)管理體系優(yōu)化建議

2.寧德時(shí)代高層領(lǐng)導(dǎo)新聞發(fā)言人培訓(xùn)寧德時(shí)代IPO之前,優(yōu)化本身已有危機(jī)管理體系,提升原本to B流程,并豐富to C流程;提升領(lǐng)導(dǎo)層危機(jī)敏感度,做好可能遇到采訪的準(zhǔn)備,守好口徑,杜絕負(fù)面輿論的傳播

吳裕泰

(2023)搭建吳裕泰輿論監(jiān)測體系為吳裕泰搭建全網(wǎng)輿論監(jiān)測體系,對(duì)社交媒體平臺(tái)負(fù)面信息進(jìn)行回應(yīng)及處理;建立品牌忠實(shí)用戶群

【服務(wù)客戶】

經(jīng)銷商類:BMW、勞斯萊斯、MINI、BMW摩托車、利星行、運(yùn)通集團(tuán)、漢騰汽車

新能源類:寧德時(shí)代

互聯(lián)網(wǎng)類:百度、字節(jié)跳動(dòng)

零售商類:沃爾瑪、吳裕泰、振東健康

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

張老師的培訓(xùn)打破了我一套話術(shù)走天下的思維模式,讓我出席不同場合或面對(duì)鏡頭時(shí)有了更多發(fā)揮的空間和可能性。

-----華晨寶馬鐵西工廠廠長

張老師講課非常接地氣,總體上本次培訓(xùn)達(dá)到了我的預(yù)期,將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐,老師提問較多,并且針對(duì)優(yōu)秀案例給予指導(dǎo),經(jīng)銷商收益頗豐。

-----BMW西區(qū)公關(guān)經(jīng)理顏靜

張珂瑜老師很專業(yè),系統(tǒng)講解了寶馬日常危機(jī)預(yù)警流程和體系和媒體應(yīng)對(duì)的原則與技巧,明確市場經(jīng)理是第一新聞發(fā)言人。回到店內(nèi)會(huì)將所學(xué)內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給銷售和售后的同事。

-----北京寶誠百旺市場經(jīng)理馮大全

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久99精品久久久久久国产越南 | 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产盗摄视频一区二区三区| 男人的j进女人的j一区| 亚洲男人的天堂网| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产三区在线成人av| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 一本到不卡精品视频在线观看| 精品免费日产一区一区三区免费| 高清一区二区三区视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 国产精品99精品久久免费| 麻豆精品在线视频| 麻豆91在线播放免费| 久久99精品久久久久久动态图 | 成人综合在线网站| 成人精品电影在线观看| 成人性生交大片免费看在线播放| 成人综合在线观看| 91蜜桃网址入口| 国产精品免费一区二区三区观看 | 亚洲福利av| 亚洲日本无吗高清不卡| 日本高清视频一区二区| 欧美日韩一卡二卡三卡 | 欧美日韩免费观看一区三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 在线视频亚洲一区| 欧美美女bb生活片| 精品电影一区二区| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲精品国产无套在线观| 日韩精品一二三四| 国产精品一区二区视频| 97碰碰视频| 欧美日韩在线不卡一区| 91国偷自产一区二区开放时间 | 精品久久久久久最新网址| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品的网站| 偷拍一区二区三区| 成人国产精品免费| 久久av一区二区三区漫画| 色婷婷av一区二区三区软件| 91精品视频网| 亚洲视频狠狠干| 久久99九九99精品| 波多野结衣的一区二区三区| 欧美一区观看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 中文字幕不卡在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 91一区二区三区在线观看| 日韩中文不卡| 日韩欧美一区二区不卡| 一级日本不卡的影视| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲一区二区在| 久久久噜噜噜久久人人看| 午夜一区二区三区视频| 99久久久久久99| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲第一主播视频| 91手机在线视频| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产欧美一区二区精品性色| 日本一不卡视频| 国产综合精品一区二区三区| 欧美三级欧美一级| 一区二区三区在线视频观看58| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲精品高清视频| 日本一区二区在线不卡| 日韩黄色片在线观看| 国产综合动作在线观看| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网络| 91在线精品一区二区| 欧美日韩久久不卡| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 国产不卡在线播放| 色88888久久久久久影院按摩| 国产精品久久久久三级| 不卡一区二区中文字幕| 黄色小说综合网站| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品美女视频| 97久久精品人人做人人爽| 欧美一区二区三区电影在线观看| 精品国精品国产| 欧美成人免费网站| 国产一区视频导航| 欧美日本高清视频在线观看| 国内国产精品久久| 欧美精品在线一区二区| 国产精品资源在线看| 欧美不卡一二三| 91麻豆.com| 亚洲欧美在线视频| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 中文字幕永久在线不卡| 久久亚裔精品欧美| 一区二区三区日韩| 中文字幕99| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 51久久夜色精品国产麻豆| 成人av在线电影| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 久久久久久一区| 亚洲超碰精品一区二区| 日本道色综合久久| 国产成人午夜精品5599| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品国产综合| 日韩二区在线观看| 日韩一区二区三区av| 成人资源视频网站免费| 亚洲一区电影777| 欧美日韩视频专区在线播放| 99re这里只有精品首页| 亚洲另类中文字| 欧美亚洲国产bt| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产精品初高中害羞小美女文| 日韩在线第一区| 国模冰冰炮一区二区| 国产日产欧美一区| 伊人情人网综合| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲精品视频在线观看免费 | 欧美日韩国产高清一区二区| av在线不卡观看免费观看| 一区二区免费在线| 欧美日韩国产bt| 懂色中文一区二区三区在线视频| 婷婷综合另类小说色区| 精品福利一区二区三区 | 精品播放一区二区| 色99中文字幕| av综合在线播放| 亚洲成在人线在线播放| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美久久综合性欧美| 国产精品一二三四| 亚洲精品国产视频| 日韩欧美123| 色综合久久av| 91麻豆国产在线观看| 免费日本视频一区| 中文字幕一区二区三区av| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品一区二区三区四区五区 | 久久久久一区二区三区| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲制服丝袜av| 精品av久久707| 91成人免费电影| 欧美日韩精品免费看| 国产91精品免费| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 在线视频亚洲自拍| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲国产精品影院| 国产精品色呦呦| 日韩午夜在线观看| 色又黄又爽网站www久久| 国产一区二区三区无遮挡| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日韩av中文字幕一区二区 | 精品亚洲国内自在自线福利| 亚洲婷婷在线视频| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美老人xxxx18| 一本一本a久久| 精品麻豆av| 成人av中文| 99久久er热在这里只有精品66| 国产一区二区不卡| 久久97超碰色| 日韩**一区毛片| 亚洲一区二区中文在线| 综合网在线视频| 国产精品嫩草久久久久| 久久麻豆一区二区| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 一本色道综合亚洲| 亚洲精品日韩精品| 欧美日本韩国一区二区三区| 精品一区二区三区视频日产| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 一区二区三区视频在线播放| 欧美中日韩一区二区三区|