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職業(yè)道德與商業(yè)道德訓(xùn)練

【課程編號】:NX33167

【課程名稱】:

職業(yè)道德與商業(yè)道德訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)道德培訓(xùn),商業(yè)道德培訓(xùn)

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課程背景

提升員工的職業(yè)道德與商業(yè)道德,是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)!企業(yè)文化和員工道德規(guī)范長久以來都是企業(yè)管理運營當(dāng)中尤為重要的模塊,是企業(yè)在做大做強的過程當(dāng)中,絕對不會忽視的重要內(nèi)容。

職業(yè)道德與商業(yè)道德課程,致力于解決以下問題:

1)為什么總有員工,利用公司資源為自己服務(wù)?

2)為什么有的企業(yè)核心技術(shù)和經(jīng)營數(shù)據(jù),被員工竊取后流傳給競爭對手?

3)為什么有的員工利用職務(wù)之便吃拿卡要、收受賄賂?

4)為什么員工不認(rèn)真工作提升自我價值,而天天想著怎么利用公司管理漏洞謀私利?

5)為什么員工加入公司,不懂的創(chuàng)造價值來交換薪酬,而是隨意任性、承受不了挫折?

課程收益

1)幫助企業(yè)樹立職業(yè)道德,明確職業(yè)人的行為邊界;

2)幫助企業(yè)樹立商業(yè)道德和敬業(yè)理念,打造高素質(zhì)職業(yè)團隊;

3)幫助企業(yè)規(guī)范員工言行,提升自我價值,以職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;

4)幫助企業(yè)提升員工認(rèn)識到不職業(yè)行為對企業(yè)和個人的影響,提升員工自我約束能力,減少“拿回扣”現(xiàn)象的發(fā)生;

5)幫助員工挖掘自我價值,找到提升身價的核心密碼。

授課對象

企業(yè)采購員、采購管理人員

授課方式

互動訓(xùn)練、分組PK、案例分享、視頻與工具

課程大綱

第一講:道德行為規(guī)范——職業(yè)人的邊界和底線

一、如何理解人生奮斗的三個動機:財富、情懷、使命?

1、財富的核心:物質(zhì)財富與精神財富

2、情懷——讓我們?yōu)閴粝攵鴳?zhàn)

3、使命——使命是動力源泉

二、道德行為規(guī)范的本質(zhì)、意義及作用?

1、何為道德行為規(guī)范:君子愛財、取之有道

2、樹立道德行為規(guī)范的意義及作用

3、道德行為規(guī)范的基本準(zhǔn)則

案例分析:道德缺失以后

三、法制觀念——職業(yè)人的生存底線

1、職業(yè)人的邊界思維

2、職業(yè)人容易陷入的法制陷阱:收受賄賂、同業(yè)競止、以權(quán)謀私、盜竊公物

案例分析:他為什么被處罰

四、采購人員最大的違法陷阱——“回扣”

1、企業(yè)中對于“回扣”的界定

2、監(jiān)管的缺乏導(dǎo)致“回扣”現(xiàn)象

3、公司對于“回扣”相關(guān)的規(guī)定

案例分析:吃回扣的后果

五、世界優(yōu)秀企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范解讀

第二講:商業(yè)道德——職業(yè)人的信托責(zé)任

一、商業(yè)道德的前提——雇傭關(guān)系

1、職業(yè)的產(chǎn)生與雇傭關(guān)系

2、職業(yè)人在雇傭關(guān)系中的角色認(rèn)知——我是商人

3、員工也是商人,職業(yè)化就是對結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、沒有監(jiān)管,更要自律。

案例分析:王總的煩惱

二、商業(yè)道德的保障——信托責(zé)任

1、故事分享:把信送給加西亞

2、職業(yè),來自于雇主之托:從股東到員工,是層層的信任與委托關(guān)系;

3、信托責(zé)任是一種“托付”:無論出現(xiàn)何種情況,我都會盡職盡責(zé)。

4、信任才有托付,受托才有責(zé)任

5、職業(yè)來自于雇主之托,受委托就有了職業(yè)責(zé)任

案例:信托的由來

想一想:您被托付了嗎?

三、商業(yè)道德的核心——契約精神

1、“商業(yè)交換原則”是職業(yè)化第一原則

2、契約精神的表現(xiàn)是什么?

3、職業(yè)精神的核心是契約精神(與股東--履行職責(zé);與客戶--結(jié)果交換;與團隊--價值交換)

4、如何樹立契約精神?

視頻分享:

四、職業(yè)人誓言

第三講:“不正當(dāng)利益”——傳統(tǒng)倫理和道德行為喪失對于企業(yè)和個人的影響

一、什么是通常所講的“不正當(dāng)利益”

如何界定不正當(dāng)利益

實質(zhì)上的不應(yīng)當(dāng)?shù)玫?/p>

程序上的不應(yīng)當(dāng)?shù)玫?/p>

案例分析:

二、應(yīng)對“不正當(dāng)利益”如何處理

個人行為準(zhǔn)則

企業(yè)內(nèi)部控制制度

三、道德缺失對企業(yè)和個人的影響

如何避免陷入精神困境

胡老師

【基本信息】

中國管理科學(xué)研究院研究員

國內(nèi)知名管理教練

清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班專家導(dǎo)師

國家二級心理咨詢師

贏家大講堂、名家談壇欄目特聘專家

正大集團、益海嘉里、立訊精密、華海藥業(yè)、

大運摩托、格力集團等多家500強企業(yè)團隊管理顧問

【曾任職務(wù)】

神州英才企業(yè)管理顧問(北京)股份有限公司(股票代碼:833161)高級講師、高級管理顧問

北京錫恩英才河南分公司 培訓(xùn)中心總經(jīng)理

全國中小企業(yè)互動俱樂部 戰(zhàn)略合作專家

河北企業(yè)家協(xié)會 戰(zhàn)略合作專家

【人物簡介】

胡永富老師以超過10年以上的時間,研究一百多家成功企業(yè)的管理運營模式和人力資源體系,開發(fā)出實戰(zhàn)落地的企業(yè)體系化訓(xùn)練課程,內(nèi)容涵蓋執(zhí)行力、職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、職業(yè)心態(tài)等,已經(jīng)直接幫助近千家企業(yè)提升系統(tǒng)管理能力和打造執(zhí)行團隊。

他曾投身創(chuàng)業(yè),也曾負(fù)債累累,多次面臨人生危機,卻以最淺的資歷、最差的背景,在毫無資金人脈的情況下從零開始,從管理一線做起,25歲成為集團公司人力資源總監(jiān),27歲成為國內(nèi)一線咨詢公司高級管理顧問,28歲登上北京大學(xué)講臺,29歲成為國內(nèi)多家500強企業(yè)常年管理顧問,30歲再次創(chuàng)業(yè)組建自己的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。

他共有50多家企業(yè)一對一管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,1000余場培訓(xùn)授課經(jīng)歷,累積參訓(xùn)學(xué)員突破10萬人。他的課程被譽為教育培訓(xùn)界,最落地、最系統(tǒng)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理訓(xùn)練。他的學(xué)生來自各行各業(yè)遍布全國,從生產(chǎn)制造到酒店餐飲,從金融地產(chǎn)到貿(mào)易服務(wù)都有他的得意門生。他擁有數(shù)百個企業(yè)體系化變革的成功案例,國內(nèi)外很多成功的企業(yè)都是他的客戶,如世界500強正大集團、世界500強益海嘉里(金龍魚)、世界500強國家電網(wǎng)、世界500強中國石化、中國500強雙匯集團、中國500強格力集團、中國500強大運摩托、中國500強華海藥業(yè)、中國500強中國國旅、中國500強杭蕭鋼構(gòu)、中國500強北京京客隆、中國500強山推機械集團、中國500強恒大地產(chǎn)、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設(shè)集團、上市公司中國國貿(mào)中心、上市公司唐山港集團、上市公司榮盛建設(shè)集團、中國連鎖百強丹尼斯百貨集團、中國連鎖百強邯鄲陽光百貨集團等。

【品牌課程】

《卓越團隊執(zhí)行力特訓(xùn)營》

《中層管理者管理技能修煉》

《九段員工特訓(xùn)營》

《目標(biāo)與計劃管理》

《微商兵法》

《陽光心態(tài)與和諧人生》

《PDCE戰(zhàn)略運營管控系統(tǒng)》等

【風(fēng)格特點】

胡老師的課程集理論性、實用性與趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正的實現(xiàn)將管理理念工具化,管理方法系統(tǒng)化,幫助企業(yè)突破管理瓶頸,塑造高績效團隊。

授課過程寓教于樂,活躍的課堂氣氛,在上課的一開始就能夠迅速抓住學(xué)員,體驗、參與、訓(xùn)練、互動式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中做,在做中學(xué)。內(nèi)容簡潔凝練,快速有效,實操實戰(zhàn)。

【服務(wù)客戶】

高等學(xué)府:清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、北京工商大學(xué)等

大型國企:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、中國石油、中國石化、唐山港集團、中國核電、首鋼集團、中國中車等

銀行金融:中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、郵儲銀行、江蘇銀行、錦州銀行、甘肅金融資本、河南助業(yè)投資擔(dān)保、燕趙財險、西安天安人壽、鼎基投資集團等

地產(chǎn)建筑:恒大地產(chǎn)、中南集團、榮盛集團、中建集團、中國國貿(mào)、深圳華僑城、和記黃埔、上海大悅城、萬科集團、金隅地產(chǎn)、河南長建置業(yè)、泰辰置業(yè)、河南尚正地產(chǎn)、邯鄲現(xiàn)代地產(chǎn)、洛陽香樟林地產(chǎn)、鄭州新世紀(jì)地產(chǎn)、團客集團、鏈家地產(chǎn)、北京樂乎、北京八大處地產(chǎn)、鑫達集團、灣田集團、北京融成財富、高盛地產(chǎn)等

通訊行業(yè):上海澄美、聯(lián)通華盛、京信通、億通、海南鐵通等

家居建材:圣象集團、大自然地板、生活家地板、紅星美凱龍、浙江天工裝飾、高義鋼鐵等

百貨零售:京客隆集團、陽光百貨、丹尼斯百貨、廣州友誼集團、萬達廣場、莆田遠(yuǎn)騰貿(mào)易等

醫(yī)藥保健:華海藥業(yè)、普萊柯生物工程、鄭州隴海醫(yī)院、瑪麗婦嬰醫(yī)院、洛陽不孕不育醫(yī)院、河南國藥控股、江中制藥、泰格醫(yī)療、廣州國際康復(fù)論壇、武漢通用藥業(yè)、太原黃河中藥、燕霄醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、深圳阿斯利康等

能源行業(yè):神火集團、洛陽熱力公司、濟源煤業(yè)、中煤集團、大唐國際等

傳統(tǒng)制造:山推機械、雙匯集團、洛陽一拖、格力集團、大運摩托、杭蕭鋼構(gòu)、立訊精密、黎明重工、美的集團、洛陽欣隆檢測、北京和利時、河北聯(lián)塑集團、迪文科技、恒諾錨固、洛陽澗光石化、高義鋼鐵、云涌科技、團成管業(yè)、珠海雙贏、河南豫光金鉛、利泰集團、寧波萌恒抽紗、寧波伏爾肯陶瓷、沁園集團、海天塑機、許昌華麗包裝、河北瑞泰電器、河北德泰食品、天正電氣、華隆機械等

文化教育:大河商學(xué)院、尚德教育、衡水志華實驗中學(xué)、北極光拓展、國研教育、鄭州大山外語、虎嘯軍拓、北京東方瑞通、晉江萬富國際教育等

酒店餐飲:五洲大酒店、卡爾頓酒店、河南省酒店用品協(xié)會、德克士、杜康酒業(yè)、古井貢、三井酒業(yè)、安德莉亞烘焙食品等

服裝服飾:圣可服飾、逸陽服飾、大東鞋業(yè)、上海嘉祈商務(wù)等

農(nóng)業(yè)相關(guān):中棉種業(yè)、蒙牛集團、中糧集團、六和集團、農(nóng)豐、廊坊聚慧飼料、海帝食品、國圣醬菜、鄭州豐田肥業(yè)、新沐川飼料等

IT網(wǎng)絡(luò):百度銳之旗、京東商城、北京和訊網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、騰訊、秀色直播、北京智聯(lián)、愛物網(wǎng)、聯(lián)想電腦、久久藝術(shù)網(wǎng)等

研究院所:天津中國汽車技術(shù)研究中心、中設(shè)設(shè)計集團等

美容連鎖:北京歐美亞、香港盛鴻、艾思迪化妝品、韓國秀麗媤、彩娜菲詩等

外資企業(yè):正大集團、益海嘉里、惠普集團、聯(lián)合利華、三星電子、本田汽車、斯巴魯、亞洲生態(tài)等

其他行業(yè):瀚洋天辰、河南亞投集團、河南工程局、三河工信局、湖北省交通運輸廳、世紀(jì)佳緣、中國航天、中原鐵道工程局、京東典藏、百靈天地環(huán)保、優(yōu)保聯(lián)、博康財稅、廣汽傳祺、宇通客車、平安大眾汽修連鎖、中國國旅等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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