亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>團隊建設培訓

高績效團隊建設與管理--高萬忠

【課程編號】:NX31395

【課程名稱】:

高績效團隊建設與管理--高萬忠

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:1-2天(6小時/天)

【課程關鍵字】:團隊建設培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程收益】

1、把握高績效團隊的本質特征;

2、認知團隊建設對團隊績效的重要作用;

3、使各級管理者從戰略角度看待團隊問題;

4、掌握團隊建設與管理的關鍵方法;

5、活動深度體驗激情、快樂與潛能,熔煉團隊。

【課程對象】

企事業單位管理干部、基層骨干

【課程大綱】

第一講、解讀高效團隊

一、高效團隊特征

二、團隊和工作群體的區別

三、高效團隊與團隊的區別

四、提升團隊凝聚力與團隊協作氛圍

團建活動:個人目標與團隊目標

第二講、團隊管理者角色認知

一、管理者角色定位

二、從“船員”到“船長”

三、不同階段團隊領導者的主要任務

四、情商”對領導力發展的價值

團建活動:責任心大于能力

第三講、打造團隊執行力的六大機制

一、分享機制:分享讓團隊裂變式成長

二、溝通反饋機制:打造開放文化,讓信息驅動管理

三、PK排名機制:對抗創造獨立,激發團隊向上

四、激勵機制:激發執行動力

五、環境機制:環境創造行為

六、傳播機制:傳播創造尊重

第四講、管理者如何正確組建團隊

一、招聘----企業文化認同的開始

二、錄用----建立契約精神

案例分析:團隊三羊現象

三、培訓——訓練的士兵才會打仗

案例分析:軍隊與宗教的啟示

四、績效考核——迫使員工進化

五、激勵溝通——終極領導藝術

1.激勵與人性的需求原理

2.如何讓下屬全力以赴

3.如何留住真人才,淘汰劣員工

現場互動:基于人性的零成本激勵

第五講、團隊性格類型解析

一、課堂測試:性格無好壞對錯

二、各種性格組合的團隊特征

三、如何通過性格調整增強團隊協作

四、唐僧團隊的性格啟示

1.老虎型

2.孔雀型

3.貓頭鷹型

4.考拉型

5.變色龍型

第六講、團隊高效溝通的藝術

一、與上級溝通的藝術

思維要與領導同步

與上級溝通的方法

上級滿意的請示和匯報方法

真誠地贊美上司

二、與同級溝通的藝術

水平溝通為什么這么難

與同級溝通的一般原則

與同級相處的語言藝術

與同級溝通的注意事項

三、與下級溝通的藝術

與下級溝通的內容

與下級溝通的原則

與下級有效談話的方法

場景模擬:越級溝通與三維溝通

第七講、團隊沖突管理

一、沖突是因某種抵觸或對立而感知到的差異

二、引發沖突的影響因素

三、Thomas沖突處理模型

四、化解沖突的有效方法

團建活動:快樂工作的要訣

高老師

高萬忠老師簡介

領導力與執行力培訓專家

吉林大學民商法學碩士

國家高級企業培訓師(ACFIC 認證)

國際注冊職業培訓師(CIPTT 認證)

全球職業生涯規劃師(GCDF 認證)

阿里巴巴商學院簽約講師

德魯克學院領導力講師

美國 21 世紀領導力研究院中國區戰略合作伙伴

中國體驗教育研究院(CEEI)專家委員會委員

中國管理科學研究院、全國工商聯培訓師認證項目授權導師

老師經歷:

高萬忠老師 1996 年 7 月起就職于中國科學院,曾任國家某質檢中心辦公室主任,2000 年步入管理咨詢培訓行業。曾任尚德商學院教研中心總監、北京錫恩英才人力資源管理顧問公司高級講師、目前是清華總裁班、北大縱橫、時代光華、前沿講座、北京朝陽人才中心等機構、人保部中國就業培訓技術指導中心特聘高級講師,農業部農村經濟研究中心“集體經濟法人治理”課題組成員,上市公司神州英才高級咨詢顧問、十余家企業常年管理高級顧問。在組織行為學方面具有非常豐富的培訓授課經驗,被譽為賦能管理團隊的王牌教官!曾著有《職業生涯規劃》DVD(江蘇鳳凰音像出版社)。

主講課程:

《卓越領導力》《中層領導管理技能提升攻略》《卓越團隊執行力》《跨部門溝通與協作》《中高層高效執行力》《高績效團隊建設與管理》《影響力——情境領導力》《自我管理與團隊管理》《團隊高效溝通》《管理者角色認知與自我管理》

授課風格:

激情、幽默、深刻、震撼。不是學院派的、中庸式的、書本化的,也不是做秀式的、煽情型的、純理論性的,而是案例式的、研討式的、演練式的、教練式的。課程深刻而不深奧,通俗而不庸俗,激情而不煽情,系統而不繁瑣。

服務過的部分客戶:

北京海淀區發改委、中華供銷總社機關、北京有色金屬研究總院、重慶科技館、中科院寒旱所、航天三院、航天五院、北京西北旺鎮政府、北京海淀區東升鎮政府、北京朝陽區衛生局、北京朝陽區人民醫院、中國航天汽車集團、中國南車、中國輕工建設集團、中交建設三局、中鐵五局、南水北調、中國工商銀行北京方莊支行、中國農業銀行浙江分行、中國農業銀行棗莊分行、中國銀行邢臺分行、中國郵政儲蓄銀行黑龍江分行、光大證券北京總部、中國聯通秦皇島分公司、中國聯通棗莊分公司、中國海洋石油、中石化張家口分公司、中信集團中信金屬、中國鋁業蘭州分公司、北京首鋼集團、北京首農三元食品、首發集團、北京德邦物流、青島海爾本部、青島海信、攜程網、人民網、中國醫藥信息網、全國幼教聯盟、新疆阿克蘇電力、青海黃河上游水電開發總公司、青海鹽湖集團、內蒙古紅牛、碧桂園地產、佳兆業地產、西安公共交通公司;香港財經學院西安分院、美國強生中國總部、美國 TRW 天合汽車、澳大利亞來實(中國)等;培訓企事業單位一千多家,學員超過十五萬人,課程深受學員好評。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            99久久久无码国产精品| 欧美亚洲另类激情小说| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲国产另类av| 亚洲主播在线观看| 亚洲一级在线观看| 水野朝阳av一区二区三区| 日韩一区精品视频| 久久精品999| 国产尤物一区二区| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产麻豆精品theporn| 成人亚洲一区二区一| av亚洲精华国产精华精华| 99视频日韩| 日韩精品一线二线三线| 日本高清不卡一区| 91精品国产aⅴ一区二区| 26uuu国产日韩综合| 国产精品拍天天在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩成人一区二区| 成人综合在线观看| 九九九九精品九九九九| 一区二区三区精品国产| 欧美精选在线播放| 国产色一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 日本免费一区二区三区| 色又黄又爽网站www久久| 欧美日韩国产另类不卡| 国产区在线观看成人精品| 亚洲高清三级视频| 国产91精品欧美| 免费av一区二区三区| 欧美在线三级电影| 久久久久久麻豆| 亚洲成精国产精品女| 成人精品免费网站| 欧美在线视频二区| 欧美一区二区精美| 一区二区三区四区亚洲| 国产99久久久久久免费看农村| 国产日韩一区欧美| 91福利精品视频| 国产区在线观看成人精品| 婷婷成人激情在线网| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码| 久久五月婷婷丁香社区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 国产区一区二区三区| 欧美精品第1页| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产成人免费高清| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 日韩欧美一二三四区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 成人激情文学综合网| 色综合天天综合狠狠| 国产日韩欧美不卡| 黑人巨大精品欧美一区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区白人| 五月婷婷另类国产| 国内视频一区二区| 日韩写真欧美这视频| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 99re资源| 日韩亚洲欧美一区| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美成人蜜桃| 日本一区二区三级电影在线观看 | 久久久精品日韩欧美| 日韩精品亚洲一区| 欧美一二三区| 中文字幕二三区不卡| www.亚洲精品| 欧美一区二区在线看| 在线免费观看日本欧美| 亚洲高清在线视频| 精品蜜桃一区二区三区| 久久综合久久综合九色| 国产中文一区二区三区| 伊人情人网综合| 亚洲免费在线观看视频| 91久色porny| 久久综合久久综合九色| 国产高清视频一区| 在线成人午夜影院| 精品影视av免费| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 三级一区在线视频先锋| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲天堂免费看| 国产精品果冻传媒潘| 国产亚洲污的网站| 97久久天天综合色天天综合色hd| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产一区在线视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产一区二区自拍| 国产精品二三区| 久久99国产精品| 亚洲视频免费在线| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 日本成人中文字幕| 日本道免费精品一区二区三区| 日韩二区三区四区| 欧美在线小视频| 激情六月婷婷久久| 欧美另类久久久品| 成人爽a毛片一区二区免费| 精品欧美一区二区三区精品久久| 白白色 亚洲乱淫| 久久九九影视网| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲男帅同性gay1069| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日本美女一区二区三区视频| 欧美性色黄大片| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 爱情岛论坛亚洲入口| 日本最新一区二区三区视频观看| 18涩涩午夜精品.www| 亚洲国内在线| 韩国一区二区三区| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产精品三区www17con| 亚洲一区二区综合| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产精品美日韩| 日韩欧美一区二区在线观看| 热久久一区二区| 欧美大片在线观看一区| 国产一区二区免费电影| 三级亚洲高清视频| 日韩免费高清视频| 久热国产精品视频一区二区三区| 首页国产欧美久久| 精品少妇一区二区三区免费观看| 精品国产综合久久| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久热这里只精品99re8久| 麻豆成人免费电影| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 神马影院我不卡| 成人黄色一级视频| 亚洲综合色在线| 欧美一区二区三区日韩视频| 精品乱码一区二区三区| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲国产精品传媒在线观看| 色8久久精品久久久久久蜜| 91丨porny丨中文| 天堂在线亚洲视频| 亚洲精品在线电影| 色综合av在线| 国产精品手机视频| 国产又黄又大久久| 一区二区久久久| 精品三级av在线| 正在播放一区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 免费久久精品视频| 日韩久久一区二区| 日韩丝袜美女视频| 亚洲电影一二三区| 99re6在线| 国产剧情在线观看一区二区| 亚洲一线二线三线久久久| 日韩欧美一区中文| 一本色道综合亚洲| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产经典欧美精品| 日韩高清一区在线| 日韩理论片网站| 久久久国产精品不卡| 欧美视频在线一区| 亚洲7777| 久久免费视频1| 91超碰rencao97精品| 国产原创一区二区| 天堂影院一区二区| 一区二区三区自拍| 国产精品久久久久桃色tv| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美综合一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产高清一区视频| 成人精品高清在线| 国产一区视频导航| 麻豆精品在线观看| 日韩激情一二三区| 一区二区三区欧美成人| 欧美日韩另类丝袜其他|