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合伙人時代民營企業(yè)如何融人融資融智 ------股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼

【課程編號】:NX27914

【課程名稱】:

合伙人時代民營企業(yè)如何融人融資融智 ------股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:6小時

【課程關(guān)鍵字】:股權(quán)激勵培訓

我要預(yù)訂

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【課程背景】

疫情來了,企業(yè)紛紛告急。如何在這樣關(guān)鍵的時刻,讓企業(yè)活下去,讓團隊留下來,這是擺在我們面前最突出的問題。現(xiàn)代企業(yè)講求創(chuàng)新而創(chuàng)新型企業(yè)是智力密集型企業(yè),人力成本又持續(xù)增長,在沒有利潤沒有收入沒有現(xiàn)金流進賬的情況下,企業(yè)如何挺過艱難時期?

此前很多企業(yè)在支付員工成本的時候,是通過現(xiàn)金薪酬的方式,但是在特殊時期,如何通過股權(quán)進行彈性支付,顯得尤為關(guān)鍵。因為薪酬支付是剛性的,而且易漲難跌,但是股權(quán)支付是彈性的,企業(yè)效益好,分享得就多,效益不好,分享得就少。所以,如何逐步通過減少薪酬支付,增加股權(quán)支付。

股權(quán)激勵是融人,而股權(quán)融資則是融資融智,在快速激勵的市場環(huán)境下企業(yè)競爭除了依靠內(nèi)部人才,還要倚重于外部資源,那么戰(zhàn)略融資就是解決這一問題的捷徑,值得很多企業(yè)去思什么苦心培養(yǎng)的人才總在流失,出去就成了公司的競爭對手?

為什么苦苦奮斗很多年,企業(yè)還是沒有做大?

合伙做生意誰應(yīng)該占大股?虛實如何選擇?

股權(quán)激勵是否應(yīng)該收錢?

資源型的、技術(shù)型的、管理型的該怎么激勵?

還有不想要股權(quán)的怎么辦?

股權(quán)激勵會影響融資嗎?

本課程老師在高科技行業(yè)及500強公司工作多年,有輔導多家公司IPO上市的財務(wù)管理經(jīng)驗。老師不僅自己有過創(chuàng)業(yè)融資經(jīng)歷而且在大型投資公司擔任高管,具備多角度審視的能力和經(jīng)驗。他將結(jié)合自己親身經(jīng)歷和的各種經(jīng)驗以豐富多彩的方式與學員分享股權(quán)實操和融資體會,案例真實鮮活,內(nèi)容豐富實用。

【課程收益】

共識——變核心人才為合伙人,形成利益共同體,以共同的發(fā)展目標為驅(qū)動

共創(chuàng)——全體員工統(tǒng)一陣線,共同承擔企業(yè)經(jīng)營責任

共擔——與員工、上下游、形成命運共同體,讓大家主動操心降本增效提升效益

共享——從雇傭關(guān)系走向合作關(guān)系,合伙人擁有公司并分享公司利潤

共贏——獲得投資人青睞,融資融智走向輝煌

【課程目標】

學員能夠深度了解合伙制與股權(quán)工具,幫助企業(yè)實現(xiàn)綁定資源,激勵員工,及時融資,快速發(fā)展的目的,同時能夠提高風險防范意識避免出現(xiàn)重大資本錯誤影響未來發(fā)展。

【課程大綱】

一、什么是股權(quán)激勵?如何使用股權(quán)激勵?1h

糾正對股權(quán)激勵的錯誤認識

股權(quán)激勵的好處與雷區(qū)

老員工、高管、副總、員工如何進行股權(quán)激勵

老板要業(yè)績,員工要薪酬如何解決?

公司內(nèi)部股權(quán)激勵8大方法

公司外部通過股權(quán)整合上下游資源

案例:馬云的十八羅漢;新東方Okey

二、股權(quán)激勵如何操作?1h

股權(quán)什么時候分?怎么分?分給誰?

如何設(shè)計激勵對象的責、權(quán)、利

股權(quán)激勵的雷區(qū)和底線

股權(quán)比例的生死大線

股東的進入和退出如何設(shè)計?

案例:曹操專車;

三、如何布局公司股權(quán)?(1h)

公司的控制權(quán)如何把控?

如何終身鎖定創(chuàng)業(yè)者?把上下游變股東

什么是進入資本市場的必要條件?

如何構(gòu)建公司股權(quán)頂層戰(zhàn)略?

什么樣的人適合一起創(chuàng)業(yè)?

問題股東”如何處理?

案例:方正股權(quán)代持;

四、如何進行股權(quán)融資?

創(chuàng)業(yè)早期分錯股權(quán)如何處理?

為什么說股權(quán)融資也是融智?

如何通過股權(quán)進行低成本融資?

股權(quán)融資的七大原則

投資人視角如何看待企業(yè)價值?

股權(quán)融資對象VC與CVC的選擇(風投與戰(zhàn)投)

股權(quán)融資估值與時機的選擇

案例:西門子代理商搖身變工業(yè)軟件黑馬;CECC電動賽車收購之戰(zhàn)

五、關(guān)于股權(quán)融資和IPO上市

股權(quán)融資避坑大法

股權(quán)融資的策略是什么?

如何看待對賭與回購?

如何避免投資人虛晃一槍?

什么樣的企業(yè)適合走IPO?

我將來想要上市,現(xiàn)在需要注意什么?

案例:國投資本的電話;立思辰業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新沖擊創(chuàng)業(yè)板

勝景山河,綠大地IPO折戟

小組討論

六、課程回顧與學員反饋

石老師

石磊 老師

——高成長企業(yè)財務(wù)管理實戰(zhàn)專家

曾任世界五百強吉利控股,非汽車板塊集團副總裁&CFO

曾任創(chuàng)業(yè)板上市公司立思辰(300010)財務(wù)總監(jiān)

曾任仿真軟件龍頭安世亞太(833714)財務(wù)總監(jiān)&董秘

曾任銘福(上海)文化傳播公司等多家公司董事

曾任新東方旗下Okey教育聯(lián)合創(chuàng)始人CFO

曾任科技部科技創(chuàng)新基金評審委員會財務(wù)委員

北京市科技金融促進中心創(chuàng)業(yè)大賽特邀評委

中國注冊會計師

【個人簡介】

石老師擁有20余年高級財務(wù)與資本運作工作經(jīng)驗,結(jié)合財務(wù)管理和資本市場幫助眾多企業(yè)規(guī)范核算質(zhì)量,降低企業(yè)成本,強固內(nèi)控,防范財稅風險,幫助企業(yè)價值倍增。

幫助立思辰股份(股票代碼:300010)整理財務(wù)合規(guī)性,一次性通過證監(jiān)會財務(wù)審核,創(chuàng)造了從申報材料到掛牌上市不到5個月的業(yè)內(nèi)奇跡。

幫助吉利控股非汽車業(yè)務(wù)板塊集團(百億規(guī)模)公司從0到1完成了財務(wù)管理體系的搭建,實現(xiàn)了多元化,全球化業(yè)務(wù)背景下資金、預(yù)算、人員的財務(wù)管理三統(tǒng)一。

在安世亞太(833714)期間,不僅幫助公司完成了境外紅籌架構(gòu)拆解,而且解決了困擾公司多年的軟件退稅問題。通過與國家稅務(wù)總局的不斷溝通和持續(xù)工作,取得了國稅總局的紅頭文件,此文件開了國稅總局直接對某一個企業(yè)(民營企業(yè))發(fā)文,支持公司產(chǎn)品符合退稅條件先例。當年一次性獲得退稅總額約3000萬。

在吉利控股期間,幫助銘泰賽車收購上海義赫賽車公司(新能源賽車),從而在半年內(nèi)獲得中汽摩聯(lián)電動賽車(CECC)獨家牌照;幫助天圣華信息技術(shù)在工業(yè)軟件領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)與清華大學天津高端院合作(成立合資公司),通過強強聯(lián)合幫助公司獲得航天二院我國首個小衛(wèi)星智能生產(chǎn)線,單筆訂單達1億元,同時完成C輪融資,公司估值超過10億元。

石老師憑借在財務(wù)管理領(lǐng)域多年經(jīng)驗,總結(jié)出高成長企業(yè)財務(wù)管理模式,全身心致力于快速成長企業(yè)的財務(wù)管理,特別擅長在企業(yè)擴張過程尤其是走向資本市場和上市之路的過程中對于財務(wù)規(guī)范,內(nèi)部風險防范,流程梳理,內(nèi)控改善,資源對接,投資人引入等方面。幫助企業(yè)在成長過程中培養(yǎng)企業(yè)高層的財務(wù)思維,幫助企業(yè)財務(wù)人員,搭建財務(wù)團隊,建立內(nèi)控體系,實現(xiàn)業(yè)財融合,提升財務(wù)信息化水平,為企業(yè)對接資本市場快速做大做強,穩(wěn)健的實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強國之夢助力。

【主講課程】

《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》

《企業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)管理 ——投資并購與決策》

《企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對》

《財務(wù)報表與分析》

《企業(yè)經(jīng)營預(yù)算管理》

《財務(wù)成本管控與實戰(zhàn)》

《內(nèi)部控制和風險預(yù)防》

《業(yè)財融合》

【學員評價】

石老師的課內(nèi)容非常實戰(zhàn),不是書本上的概念而是多年的積累,對我有很深的啟發(fā)。

——中國大百科出版社 副社長 張新智

石老師講得非常好!讓我們對財務(wù)系統(tǒng)有了全面而科學的認識,以前對于財務(wù)的作用對于企業(yè)經(jīng)營決策還是低估了,幸好學了石老師的財務(wù)課,專業(yè)有深度。

—— 中智企服 副總裁 周宗武

石老師的課程非常具有實操性,從戰(zhàn)略到商業(yè)模式設(shè)計最后與財務(wù)管理實戰(zhàn)相結(jié)合,全面而落地,學員受益匪淺。

——蒙牛冷凍事業(yè)部 財務(wù)總監(jiān) 趙春明

這兩天聽石老師的課受益匪淺,原來對于新三板上市沒有一個清晰的地圖,石老師的課程中就給了清晰明確的上市地圖,相信后期如果能得到石老師的幫助,上市大有希望。

——北京 天圣華信息技術(shù)有限公司 董事長 臧嘉

作為企業(yè)創(chuàng)始人,一定要聽石老師的課程,他的課程課程理論和實踐都非常豐富,課程條理清晰,邏輯性非常強,能快速建立起財務(wù)的系統(tǒng)思維;為石老師的專業(yè)點贊。

——盒子足球 創(chuàng)始人 王立農(nóng)

石老師的課程巧妙的結(jié)合了財務(wù)管理和資本市場,乃至于經(jīng)營會計,具有很強的指導性 ——北京市中關(guān)村中小企業(yè)協(xié)會 理事 清竹資本 合伙人 滕懿

石老師的課程深入淺出,內(nèi)容既有高度又有可落地的深度,課程讓我們行內(nèi)人也有很多的收獲。

——山西博康財稅集團 總經(jīng)理 張慧

【服務(wù)客戶】

朗迪鋒(VR)、天圣華信息、新東方點石經(jīng)緯科技、銳仕方達(獵頭服務(wù))、中石科技(300684)、MEGA 中國(韓國 SSD芯片存儲)、北京銀行、方正集團、中實集團、廣州和英咨詢集團、和君恒成咨詢、北大資源集團、北京市科技金融促進中心、科技部中心企業(yè)創(chuàng)新中心、慈銘健康集團、無界加速器、啟迪南京、眾訊股份、金龍魚股)

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