亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>團隊建設(shè)培訓(xùn)

打造組織健康競爭力 ——克服團隊協(xié)作的五種障礙

【課程編號】:NX26148

【課程名稱】:

打造組織健康競爭力 ——克服團隊協(xié)作的五種障礙

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:團隊協(xié)作培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

今天,絕大多數(shù)行業(yè)均走向紅海,產(chǎn)品的優(yōu)勢能否帶領(lǐng)組織走在行業(yè)的前列? 這點誰也不能保證。事實上,我們都清楚,一個組織當中產(chǎn)品的優(yōu)勢永遠式一時的,真正的核心優(yōu)勢唯有人才。是否擁有人才就擁有了一切?答案當然是否定的,還需要看組織人才的合力,如何能發(fā)揮組織人才的最大能動性?帕特里克.蘭西奧尼先生提出,組織唯一的核心競爭力,就是團隊協(xié)作。在 ATD 出版的《領(lǐng)導(dǎo)力指南手冊》當中, 排序第一位的是“領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”,而排在全書第二位的,就是蘭西奧尼先生提出 的“團隊協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力”,由此可見,團隊協(xié)作,在全球領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)當中的重要地位。本次分享,我們將通過“團隊協(xié)作五項障礙”模型出發(fā),共同建立基于組織健康的團隊協(xié)作機制。

課程目標:

1、認知團隊的基本定義

2、了解組織“健康”與“聰明”的區(qū)別

3、掌握團隊協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力核心要素

4、認知與理解團隊協(xié)作模型

5、通過行為層技巧在實際工作中改善團隊關(guān)系

針對學員:

中、高層管理人員

課程大綱:

一、團隊的概念

蘭西奧尼原發(fā)理論

組織健康與聰明

何謂“團隊”

團隊協(xié)作模型

二、建立團隊信任

何謂“團隊信任”

基于弱點的信任

基本歸因錯誤

團隊DISC解讀

建立團隊信任方法

三、掌控團隊沖突

何謂“團隊沖突”

缺少信任的團隊沖突

良性沖突三要素

如何建立沖突契約

四、明確團隊承諾

何謂“團隊承諾

團隊承諾重要特征

認同與理解

闡明決議、公開承諾

逐層級溝通

首要目標

五、共擔團隊責任

何謂“團隊責任”

逃避責任

責任共擔

六、關(guān)注團隊結(jié)果

何謂“團隊結(jié)果”

什么讓關(guān)注結(jié)果困難

個人興趣與防衛(wèi)

何謂“第一團隊”

如何開好一個會議

可視化記分板

七、結(jié)課學習成果產(chǎn)出

高績效協(xié)作該做什么

行動總目標

團隊協(xié)作是戰(zhàn)略選擇

注:全程每個模塊均帶有一個可落地工具,方便學完即用,實用性強。

薛老師

講師姓名:

薛振宇

職業(yè)背景:

TAF認證國際促動師

AACTP行動學習認證促動師

五維教練領(lǐng)導(dǎo)力首批認證講師

Visual Disc認證測評師、首席聯(lián)合講師

FDT團隊協(xié)作認證導(dǎo)師

2018、2019年“我是好講師”總決賽優(yōu)秀導(dǎo)師

中歐商學院、中科大EDP客座講師

《中國培訓(xùn)》、《中歐商業(yè)評論》專欄作者

曾任職:

捷騰咨詢 副總經(jīng)理

肯耐珂薩咨詢 銷售總監(jiān)

佐佑咨詢 培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理

主講課程:

《克服團隊協(xié)作的五大障礙》

《管理者角色認知與實踐》

《團隊協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》

《打造賦能型教練經(jīng)理人》

《魔力綻放的商務(wù)演講之道》

DISC系列

授課風格:

薛老師在培訓(xùn)與咨詢行業(yè)有10余年管理工作經(jīng)驗。從銷售一線到高層管理,從培訓(xùn)課程到咨詢項目,均有大量實戰(zhàn)經(jīng)驗。他善于案例教學,以啟發(fā)學員主動思考為出發(fā)點,通過促動技術(shù)的應(yīng)用將所學內(nèi)容落地,課堂充分互動,案例詳實豐沛。語言幽默生動,犀利熱辣,深受學員好評。在相關(guān)行業(yè)市場具有專業(yè)影響力,被學員譽為“真正實戰(zhàn)落地的講師。”

部分受訓(xùn)客戶:

制造類:蒂森克虜伯電梯、理光中國、富士施樂、上海電力裝備集團、上港集團、卡特彼勒、震旦集團、上海通用、太億股份、立邦化工、五糧液集團、耐落螺絲等

互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴、上海天昊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、中國電信學院、福建仙都生物科技有限公司等

金融類:中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、光大銀行、中信銀行、河南農(nóng)村信用聯(lián)社、中融信控股等

通訊類:中國電信云南分公司、山東分公司、福建分公司、廣東分公司、海南分公司、廣西分公司、湖北分公司等

綜合類:臨港集團、國藥試劑、百思拓教育集團、遠海旅行、喔喔糖果、杉杉集團、寶礦集團、珠江投資、合生創(chuàng)展、內(nèi)蒙古春華水務(wù)集團、上海電力股份有限公司、濟華燃氣、ATTOS中國免稅店、羅氏制藥、拉夏貝爾、百勝餐飲、百勝軟件、可口可樂等

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

曾慶學-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产亚洲精品中文字幕| 最新久久zyz资源站| 中文字幕永久在线不卡| 农村寡妇一区二区三区| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美日韩国产首页| 亚洲人一区二区| 老司机精品福利在线观看| 国产精品自拍毛片| 精品制服美女丁香| 国产成人精品三级| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品久线观看视频| 欧美久久久久久蜜桃| 99精品久久只有精品| 欧美伦理视频网站| 国产一区二区三区黄视频 | 亚洲欧洲国产日本综合| 亚洲ai欧洲av| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 高清成人在线观看| 北岛玲一区二区三区四区| 一二三区精品视频| 欧美a一区二区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩国产一区| 在线91免费看| 国产亚洲欧美一区在线观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 国产专区一区二区| 欧美大陆一区二区| 欧美日韩中文精品| 久久奇米777| 亚洲福利视频一区| 国产一二精品视频| 国产精品免费在线| 欧美日韩第一区日日骚| 色综合婷婷久久| 国产一区二区在线网站 | 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱| 亚洲欧美综合色| 亚洲国产高清不卡| 亚洲一二三四区| 91在线精品一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 一区2区3区在线看| 国产成人高清在线| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产99午夜精品一区二区三区| 国产一区在线看| 99re视频在线观看| 狠狠色综合欧美激情| 日本欧美肥老太交大片| 一区二区三区中文字幕| 国产免费观看久久| 国产欧美日韩激情| 日本视频中文字幕一区二区三区| 免费观看在线色综合| 亚洲国产人成综合网站| 亚洲午夜在线电影| 9a蜜桃久久久久久免费| 99re这里都是精品| 高清国产在线一区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 欧美福利视频导航| 自拍偷拍亚洲综合| 99久久精品国产麻豆演员表| 99久久777色| 一区二区三区四区视频在线| 欧美日韩美少妇| 亚洲裸体在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产福利91精品一区二区三区| 99久精品国产| 欧美在线制服丝袜| 亚洲免费av高清| 精选一区二区三区四区五区| 久久精品美女| 国产欧美一区视频| 国产精品一区二区在线播放 | 精品亚洲第一| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产亚洲综合色| 精品在线你懂的| 日韩尤物视频| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 捆绑调教美女网站视频一区| 精品一区二区三区蜜桃| 偷拍与自拍一区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产欧美日本在线| 欧美日韩午夜在线| 亚洲三级小视频| 51国产成人精品午夜福中文下载| 国产一区二区视频在线免费观看| 日本在线观看一区二区三区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 亚洲蜜桃av| 亚洲精品成人a在线观看| 日本午夜精品视频在线观看 | av一区二区三区| 欧美日韩在线三区| 日本成人在线网站| 亚洲视频电影| 亚洲18色成人| 91在线高清观看| 久久综合色之久久综合| 日韩在线观看一区二区| 国产成人精品aa毛片| 99理论电影网| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲第一二三四区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 成人美女视频在线观看18| 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲在线色站| 午夜精品国产更新| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 日本黄网免费一区二区精品| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 久久久不卡影院| 91色porny| 国产精品蜜臀av| 欧美一区国产一区| 亚洲欧洲国产专区| 色综合久久88色综合天天提莫| 色一情一伦一子一伦一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日韩精品中午字幕| 国产一区二区三区四区五区入口 | 国产美女久久久久| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 四虎一区二区| 亚洲成人午夜影院| 欧美亚洲动漫另类| 视频在线在亚洲| 欧美色视频在线观看| 国产精品天美传媒| 精品久久久久久亚洲| 欧美肥妇bbw| 国产高清久久久久| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲午夜久久久久| 在线观看一区不卡| 成人久久18免费网站麻豆| 国产激情一区二区三区在线观看 | 91日韩精品一区| 国产精品三级视频| 日韩不卡av| 蜜乳av一区二区| 精品久久久久久综合日本欧美| 日本一区二区综合亚洲| 国产一区高清在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美日韩午夜精品| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲午夜精品福利| 国产一区二区h| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲视频在线观看三级| 国产**成人网毛片九色 | 欧美日韩一级片在线观看| 三级成人在线视频| 精品美女被调教视频大全网站| 麻豆91小视频| 久久久久久久精| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美日韩中文国产| 久久精品免费观看| 国产日韩欧美制服另类| 成人在线视频一区| 亚洲精品免费播放| 亚洲永久一区二区三区在线| 一区二区三区在线观看国产| 国产精品久久久久久久久久直播 | 伊人久久av导航| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日韩欧美在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 91麻豆swag| 久久久精品黄色| 在线观看日产精品| 久久99国产精品99久久| 一区视频在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日韩女优中文字幕| 51国产成人精品午夜福中文下载| 日韩欧美一级在线播放| 成人免费毛片a| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美性大战久久久久| 亚洲综合999| 久久久精品tv| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美日韩精品免费观看| 国产精品国产自产拍高清av王其 |