管理人員培訓

管理人員培訓公開課

中級管理人員管理技能提升天津：2025年05月14日

企業中高級主管、期望達成績效并改善與部屬關系的主管、新上任的經理人／儲備經理人課程大綱:一.管理是什么• 管理的定義• 管理的迷思• 融入改變二.“我”管理• 時間時間管理的目的時間管理三步驟• 態度• EQ 及壓力管理• 工......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程成都：2025年05月15日

有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明：本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概......

公文寫作從基礎到進階、高效時間管理、溝通管理、商務禮儀暨行政管理人員綜合技能提升高級研修班武漢：2025年05月15日

各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。培訓大綱(一)《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》解讀運用及公文處理重點環節分析1.《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程西安：2025年05月15日

第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明：本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概念,目的是幫助學員認清自己的工作職責，增進自己的人際溝通......

管理人員培訓內訓課程

幫助企業中基層管理人員為員工賦能主講：高老師

幫助企業建立一支了解員工身心狀況，初步掌握實效心理輔導的隊伍了解EAP運作原理，改善自身身心狀況，有效展開政治思想、心理輔導工作了解常見壓力源給員工帶來的情緒問題及隱患了解員工心理訴求及情緒問題的原因掌握為員工賦能的基礎輔導方法：理解與激發解決員工職場發展困惑引導員工增強內在力量注重長遠發展掌握和員工高效溝通的具體方法......

中層管理人員培訓課程主講：燕老師

學員通過系統的管理知識和技能的研習，將相關管理才能落實于日常管理工作，以提升企業管理績效，增強企業核心競爭力，使個人與企業同時受益。1、統一企業中層與企業經營層的管理理念（了解組織文化內涵，明確管理職責，建立正確態度，認知使命意義，勇于面對挑戰，設定管理基準，培養問題意識）；2、全面提升企業中層管理技能的水準（評價和輔......

管理人員市場營銷管理四部曲主講：杜老師

理論授課+案例分享+情景模擬+小組研討【課程目標】通過四個模塊的課程內容，讓營銷管理人員能夠勝任以下四個方面的角色能力要求：?市場業務規劃者—掌握市場經營的思路和方法，熟悉信息收集、宣傳策略、產品策略等基本方法；?員工業績診斷者—通過“業績診斷三部曲”，透過表象，找到一線......

中高層管理人員的核心技能突破主講：葛老師

● 幫助中層管理者清楚的認知自己的角色定位；● 幫助中層管理者提升核心管理技能以提升其自身核心競爭力。● 掌握自我學習與提升領導魅力的具體方法，增強自身的素愿，達到發揮最佳影響力，做到“事半功倍”的領導效果。課程對象：企業中高層管理干部課程大綱第一講：管理者的自我管理與修煉一、中層管理者的角色定......