亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>團隊建設培訓

團隊激活、業績為王

【課程編號】:NX24818

【課程名稱】:

團隊激活、業績為王

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:團隊培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

一、團隊如何激活?

1.你的團隊為什么沒狀態?

2.激活團隊狀態的兩大核心——拉力與推力

3.什么是團隊“拉力”?

(1)拉力就是利益引導

(2)推力就是意愿激發

4.拉力與推力的平衡藝術

二、打造團隊拉力之目標設定

1.目標是干什么的?

2.目標管理的兩大核心

3.讓目標具備激勵作用的兩大標準

(1)理論最大值與合理最大值

(2)如何設定有效空間?

(3)學會從規律中尋找答案

(4)建立你的銷售漏斗模型

4.銷售目標設定的三個基本原則

(1)合理的目標分解方法

(2)使用三級目標策略

(3)設定過程目標

5.如何做好目標分解?

(1)目標分解的意義

(2)目標分解的兩大工具

(3)如何保證做出結果?

(4)保證結果就需要監控過程

(5)保證過程就需要設定行為目標

(6)一張基于結果的目標分解表格

(7)做好過程監控的十個方法

(8)目標要與獎懲措施并行

三、打造團隊拉力之利益驅動

1.利益驅動的利與弊

2.讓你的薪酬設計更具激勵性

(1)薪酬設計的三個基本原則

(2)薪酬組成的九個要素

(3)不同崗位員工的薪酬組合模式

(4)銷售人員的薪酬設計公式

3.讓你的提成設計更具激勵性

(1)個人提成四級跳

(2)團隊提成四級跳

(3)小戰隊提成設計

(4)老帶新提成設計

4.玩個大的—四級福圖—底薪提成雙浮動機制

(1)為什么叫“四級福圖”?

(2)如何做好“雙浮動”?

(3)浮動機制意味著能上能下

(4)層級機制設計合理才能讓員工挑戰更高級

5.重賞之下必有勇夫——PK機制設立

(1)為什么做PK?

(2)PK的兩種基本模式——組織VS個人與個人VS個人

(3)組織VS個人的如何更具激勵性?

(4)組織VS個人的設計原則與方法

(5)個人VS個人的設計原則與方法

(6)讓PK具備“神圣性”的幾個動作

(7)對于挑戰失敗如何做懲罰

(8)團隊主管讓PK更加有效的幾個小招法

6.特殊獎項設置與任務拍賣

(1)為什么要設計特殊獎項?

(2)特殊獎項設計要遵循的原則

(3)任務拍賣是什么意識?

(4)如何有效去“拍賣”任務讓團隊“瘋狂”?

四、打造團隊“推力”之非物質激勵

1.如何“定義”你的員工?

2.激發員工必須了解的兩個概念

動機模式與行為模式

3.意愿激發更多使用的是非物質激勵手段

4.非物質激勵的十種招法

(1)愿景激勵

(2)自我激勵

(3)認可激勵

(4)參與激勵

(5)晉升激勵

(6)培訓激勵

(7)溝通激勵

(8)親情關懷

(9)活動激勵

(10)家人激勵

五、打造團隊“推力”之成長激勵

1.成就你的下屬是贏得員工的核心

2.員工能力模式認知

3.團隊崗位能力模型設定

4.員工發展通路與能力要求設定

5.學會“塑造”你的下屬

6.如何設計員工培養計劃?

7.擔當教練

8.教練的四項基本能力

六、打造團隊“推力”之管理實踐

1.如何讓“你讓他干”變成“他自己要干”?

2.如何有效派任務激發員工意愿

3.面對下屬求助,如何做到激發員工意愿

4.表揚與批評的藝術讓員工保持優秀狀態

5.藝術化的授權讓員工自我突破

陳老師

【基本情況】

經濟學碩士,管理培訓專家,員工素質訓練師。時代光華教育集團總部首批認證內部培訓師,香港光華管理學院特聘員工訓練講師,AACTP認證培訓師、PTT培訓認證講師、中國管理培訓協會委員。中國建筑裝飾裝修材料協會特聘講師、清華大學、北京大學、人民大學總裁班、高研班特聘講師、北京海淀企培中心特聘講師、湖北衛視職業指南頻道特聘講師、SOHU職場一言堂特聘講師、中國經濟干部管理學院特聘講師。

擁有十余年的企業管理經驗,現任北京思和創投董事合伙人,曾任和君智業管理顧問有限公司副總經理、高級培訓師,北京時代光華教育發展有限公司課程研發部門首席顧問、培訓認證中心負責人;北京智啟動力管理咨詢有限公司培訓總監、慧商斯威財務管理顧問(北京)有限公司總經理等職。

陳老師擅長于員工素質提升、管理技能提升、團隊領導力、終端店面銷售技巧、店面管理技能、銷售人員心態訓練等培訓,將本人多年的知識凝練和團隊管理經驗運用在課程當中,授課中注重啟發及技能傳授的相互結合,以顯著的培訓效果被廣大學員所贊譽。授課風格上講求“道”與“術”的統一,使學員易于理解及體會,讓學員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。

【部分培訓和服務的企業】

陳老師授課多年、講授的內訓、公開課不下千場,人數最多是和高建華老師在恒星集團總部同臺的兩萬余人大會。部分培訓的企業有:

勝利油田、高等教育出版社、中國風電集團、神華集團、陜西神東電力公司、中外運久凌、華遠地產佛山、魯能地產、華潤北京、中建三局、中建二局、中建五局、中建七局(武漢)、中電建集團、中國電信重慶公司、中國移動四川公司、中國移動安徽公司、中國移動青海公司、北京現代汽車、吉利汽車總部、三一重工、中聯重科、北京首發集團、北京首創集團、北京給排水集團、中國建筑科技研究院、中國運載火箭研究院、航天三院、航天九院、三峽集團培訓中心特聘授課講師、國電培訓中心特聘授課講師、宜昌三峽電力職業學院特聘授課講師、葛洲壩集團項目經理班特聘授課講師、中國電子科技研究院、中石油北京、中遠天津、天津高新區、寧波大榭港務、海南航空總部、海南航空天津、國航北京、石家莊機場、鄂爾多斯總部、弗拉蒂尼服飾、樂克服飾、新興鑄管、寶業集團總部、華潤雪花啤酒、山東萬達通寶輪胎、江蘇國泰億達實業、山東太平人壽、天津泰康、新疆泰康、西寧人保、保定人保、吉安人保、哈爾濱人保、烏海人保、山東海科集團、普天集團總部、搜狐總部、杭州易泰達科技、中天集團總部、北京知鳥集團、北京九思易科技、浪潮集團總部、三星中國總部、北京海淀企培中心、全聚德總部、永業集團、咸寧供電公司、國家電網北京、杭州金海岸、北京邦格廣告、連邦軟件總部、北京普源精電、中化集團寧波公司、南通通光科技、北京蒙太因醫療器械集團、馬應龍藥業、中國醫藥集團、潤都醫藥集團、工商銀行北京分行、建設銀行山東分行、中行天津分行、中行鄭州分行、中行南陽分行、平安銀行浙江分行、廣東發展銀行、農行淮北分行、農行山東分行、農行安徽分行、農行內蒙古分行、農行湖北分行、農行湖南分行、農行西藏分行、農行云南分行、山東農商銀行、云南農信社、華夏銀行北京分行、滁州銀行、日照銀行、杭州銀行、蒙娜麗莎陶瓷、歐神諾陶瓷、東鵬陶瓷、馬可波羅陶瓷、新明珠陶瓷、盼盼木門、TATA木門、肯帝亞木業、兄弟木業、申鷺達衛浴、特陶衛浴、輝煌水暖、柔然壁紙、歐派廚柜、紅蘋果家具、意風家具、掌上明珠家具……不一一例舉

【出版書籍】《金口才、銀賣手》、《成交圣經》

【視頻、光盤產品】《職場溝通藝術》、《這樣的你才優秀》、《和諧團隊五大障礙》、《野狼銷售》、《終端銷售五大死穴破解》、《店面管理一點通》、《打造創業型團隊》、《電商創新營銷》

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            中文字幕中文字幕一区三区| 美女看a上一区| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 日韩精品专区在线影院观看| 精品成人免费观看| 久久久久久久久久久久久久久99 | 国产一区二区成人久久免费影院 | 欧美xxxxxxxxx| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线电影| 亚洲福利一区二区三区| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 国产成人av福利| 成人动漫视频在线观看免费| 欧美日本亚洲| 欧美在线短视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲一区成人在线| 麻豆成人久久精品二区三区红| 高清国产一区二区三区| 高清av免费一区中文字幕| 日韩国产精品一区二区| 91福利国产成人精品照片| 日韩视频免费直播| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 一本久道久久综合中文字幕| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 久久亚洲捆绑美女| 一区二区三区成人在线视频| 久久99国产精品久久| 91猫先生在线| 亚洲成人18| 日韩一区二区中文字幕| 综合欧美一区二区三区| 麻豆免费精品视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 亚洲成av人片观看| 国产宾馆实践打屁股91| 国产一区免费观看| 日本韩国一区二区三区视频| 26uuu亚洲综合色| 亚洲综合一二三区| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产精品久久精品视| 色女孩综合影院| 久久久99精品免费观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人小视频免费在线观看| 蜜桃视频日韩| 777a∨成人精品桃花网| 中文字幕一区二区三区不卡| 男男成人高潮片免费网站| 999国内精品视频在线| 亚洲一二三区在线| 久久夜色精品一区| 日韩影院在线观看| 97超碰人人看人人 | 激情伊人五月天久久综合| αv一区二区三区| 在线免费av一区| 中文一区一区三区高中清不卡| 日本va欧美va瓶| 国产高清自拍99| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产精品高潮久久久久无| 国产在线视频精品一区| 欧美一区视久久| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 在线不卡欧美精品一区二区三区| 中文字幕在线一区| 国产美女一区二区三区| 欧美久久久久久久| 精品国产一区二区三区不卡| 日本中文字幕不卡| 国内精品视频在线播放| 日韩丝袜美女视频| 日韩vs国产vs欧美| 精品日本一区二区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 91无套直看片红桃| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲一级片在线观看| 成人91视频| 欧美一区二区女人| 日韩福利视频导航| 极品校花啪啪激情久久| 日韩欧美激情四射| 日本成人中文字幕| 久久伊人一区| 久久亚洲精品小早川怜子| 狠狠色综合色综合网络| 神马影院午夜我不卡影院| 国产亚洲欧美一区在线观看| 韩国精品久久久| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲日本成人在线观看| 91视频国产观看| 欧美精品乱码久久久久久| 午夜视频久久久久久| 国内精品久久国产| 久久综合色播五月| 国产精品中文欧美| 91久久久免费一区二区| 夜夜精品视频一区二区| 国产精品xxx在线观看www| 日韩欧美精品三级| 另类综合日韩欧美亚洲| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 中文字幕av资源一区| caoporen国产精品视频| 91超碰这里只有精品国产| 男女男精品视频| 一区二区三区视频在线播放| 一区二区三区国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久国际精品| 成人一二三区视频| 正在播放亚洲一区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲视频在线二区| 亚洲一区二区欧美日韩 | 久久天天做天天爱综合色| 国产成人啪免费观看软件| 欧美三区在线观看| 日韩电影在线看| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲成在线观看| 青青草成人激情在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 操人视频欧美| 国产午夜精品美女毛片视频| 99久久免费精品高清特色大片| 日韩欧美另类在线| 国产69精品久久777的优势| 91精品国产综合久久精品图片| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美日韩一区二区三区四区| 九色综合国产一区二区三区| 欧美在线|欧美| 久久国产乱子精品免费女| 欧美色网站导航| 国产呦萝稀缺另类资源| 91超碰这里只有精品国产| 国产一区二区在线影院| 欧美日韩成人一区| 国产精品91一区二区| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 成人小视频在线| 精品国产免费视频| 91丨porny丨国产| 国产人成一区二区三区影院| 国产精品.com| 亚洲欧美怡红院| 欧美午夜免费| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲高清视频在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 在线观看成人免费视频| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美一区二区三区四区久久 | 欧美婷婷久久| 天天操天天色综合| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区免费播放| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 丁香一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲免费av网站| 神马欧美一区二区| 欧美aaaaaa午夜精品| 51久久夜色精品国产麻豆| 成人动漫精品一区二区| 欧美激情一区二区三区四区| 久久天天狠狠| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美在线不卡视频| 高清视频一区二区| 国产视频一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲视频电影| 国产一区二三区| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品一区在线观看| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美在线一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕第一区综合| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久爱www久久做| 欧美成人a∨高清免费观看| 国产在线精品一区二区三区》| 午夜成人免费视频| 欧美一级生活片|