您所在的位置：名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>企業(yè)文化培訓(xùn)
中小企業(yè)如何向標(biāo)桿學(xué)文化管理
【課程編號(hào)】：NX23311
中小企業(yè)如何向標(biāo)桿學(xué)文化管理
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：企業(yè)文化培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】：2天，6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】：文化管理培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢(xún)電話(huà)：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com
【前言】
毛澤東說(shuō)：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。“習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：”經(jīng)濟(jì)
工作是全黨中心，但宣傳工作是重中之重。如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)落地，需要通過(guò)文化去造勢(shì)，去調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性，讓員工在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)體現(xiàn)自身價(jià)值。
——具有海爾11年資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師，將通過(guò)大量案例告訴你企業(yè)文化如何進(jìn)行落地重塑升級(jí)，借鑒標(biāo)桿企業(yè)文化管理如何推動(dòng)企業(yè)的管理執(zhí)行，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工參與和認(rèn)同企業(yè)文化。
【本課程提綱】
第一講：苦惱：人才VS文化
1、中小企業(yè)的苦惱：留不住人和沒(méi)文化
2、你以為自己有文化，可員工感受到了嗎？
3、承認(rèn)吧：其實(shí)你的企業(yè)沒(méi)文化：文化太隱性啦
案例分享
4、看看吧：你的團(tuán)隊(duì)的畫(huà)像文化能好到哪里？墻頭草、長(zhǎng)臂俠、背鍋俠、野蠻將……
你覺(jué)得缺啥？
案例：海爾干部的5自管理和5不自管理
第二講：活法：思想VS戰(zhàn)斗力
1、有文化的企業(yè)一定是有思想的企業(yè)
2、戰(zhàn)略、文化、組織三位一體
3、你的企業(yè)有指揮中心？思想也是戰(zhàn)斗力，思想也是武器
案例：看海爾的思想武器如何指揮銷(xiāo)售系統(tǒng)
5、企業(yè)要有自己的思想話(huà)術(shù)
從國(guó)家看企業(yè)話(huà)術(shù)
案例分享
6、沒(méi)有思想的企業(yè)文化很難長(zhǎng)久
第三講：干法：文化VS持續(xù)力
一、文化認(rèn)知
1、你認(rèn)為什么是企業(yè)文化？
2、企業(yè)為什么要重視企業(yè)文化？
3、企業(yè)文化能給企業(yè)和員工帶來(lái)什么？
4、看看：海爾文化的特點(diǎn)
5、企業(yè)文化到底要做什么？
案例分享
二、文化做法
1、文化滲透方式：從思想到形式
2、文化人要學(xué)會(huì)的3大核心：戰(zhàn)略對(duì)接、角度融合，事件關(guān)聯(lián)
案例：海爾文化的13種套路
三、文化體系
1、企業(yè)文化建設(shè)體系
2、文化培訓(xùn)體系
3、文化傳播體系
4、文化目視體系
5、文化評(píng)價(jià)體系
案例：海爾的案例分享
四、文化落地
1、領(lǐng)導(dǎo)重視
2、賦能組織
3、輿論陣地
4、學(xué)會(huì)傳播
5、講好故事
6、建立儀式
7、搭好雷區(qū)
8、做好話(huà)術(shù)
9、持續(xù)造勢(shì)
10、關(guān)愛(ài)員工
11、激活斗志
12、凝聚人心
第三講：課程小結(jié)——學(xué)以致用
1、課程收獲 成果小結(jié)
2、借鑒海爾 我們學(xué)什么
孫老師
北大、清華、人大、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授
中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領(lǐng)域10大講師
國(guó)內(nèi)多家企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問(wèn)
IPTS培訓(xùn)師協(xié)會(huì)30強(qiáng)金牌講師
美國(guó)正面管教協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、親密關(guān)系認(rèn)證講師
海爾大學(xué)資深高級(jí)講師、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年
青培聯(lián)理事、《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
《樊登讀書(shū)會(huì)》青島分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
【研究領(lǐng)域】：
企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、行政統(tǒng)籌、中高層管理能力提升
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、咨詢(xún)
授課風(fēng)格: 實(shí)用+分享+互動(dòng)+參與
實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實(shí)用性很強(qiáng)，和企業(yè)結(jié)合緊密，不忽悠，課程樸實(shí)自然，課堂氛圍活躍，學(xué)員參與很高。孫老師本著學(xué)以致用的原則，用心培訓(xùn)，用心分享。
我要預(yù)訂
咨詢(xún)電話(huà)：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職，曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師，并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)，多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...