企業(yè)文化建設培訓

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企業(yè)文化建設培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班哈爾濱：2025年05月14日

致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內(nèi)容模塊一互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化與自組織1. 中國的企業(yè)壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯(lián)網(wǎng)時代，為什么需要企業(yè)文化管理？5. 為什么企業(yè)管理演進發(fā)展到企業(yè)文化管理......

如何開展企業(yè)文化建設北京：2025年05月19日

文化是無形的，物質(zhì)財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

向華為學習：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設與人才經(jīng)營深圳：2025年05月29日

培育一種文化、設計一套機制，讓企業(yè)源源不斷涌現(xiàn)出“奮斗者”以下問題是大多數(shù)企業(yè)面臨的問題；企業(yè)家和高管對文化的塑造不夠或者踐行不到位，甚至沒有踐行，導致企業(yè)文化只停留在口號，流于形式。業(yè)務發(fā)展快，干部能力提升慢，跟不上公司發(fā)展的要求，出現(xiàn)脫節(jié)；公司里有不勝任的干部，但苦于沒有其他后備人選，所以無......

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班鄭州：2025年06月05日

模塊一互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化與自組織1. 中國的企業(yè)壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯(lián)網(wǎng)時代，為什么需要企業(yè)文化管理？5. 為什么企業(yè)管理演進發(fā)展到企業(yè)文化管理階段？6. 案例分析：張瑞敏的互聯(lián)網(wǎng)時代與“人人都是CEO&......

企業(yè)文化建設培訓內(nèi)訓課程

獨具魅力的企業(yè)文化建設主講：黃老師

經(jīng)典流傳：探求企業(yè)文化的真諦及其構成標桿分享：感悟企業(yè)文化創(chuàng)造的巨大效益現(xiàn)場診斷：怎樣避免企業(yè)文化“中看不中用”完善計劃：指導學員有效改進企業(yè)文化工作【課程大綱】1. 企業(yè)文化的基本構成2. 企業(yè)文化的主要功能3. 企業(yè)文化的宣傳推廣4. 企業(yè)文化如何落地生效5. 企業(yè)文化建設的重要舉措6. 企......

《企業(yè)文化建設》主講：婁老師

·了解“企業(yè)文化”的定義、內(nèi)涵及其作用·了解企業(yè)文化與企業(yè)執(zhí)行力的關系·如何建立企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值觀·如何建立企業(yè)形象系統(tǒng)·分辨企業(yè)文化建設的誤區(qū)·了解企業(yè)文化建設的流程·如何建立適合企業(yè)自身發(fā)......

企業(yè)文化建設與落地主講：鄭老師

第一單元企業(yè)文化建設的六大誤區(qū)趨同化政治化表象化僵硬化空泛化娛樂化案例：“質(zhì)量文化”是如何塑造的？企業(yè)文化落地的三大法則自上而下先難后易由內(nèi)而外小結(jié)：企業(yè)文化的“種子落地法則”第二單元企業(yè)文化的結(jié)構模型不同層級文化的結(jié)構特點不同層級對管理層的要求企業(yè)文化與其它管理工作......

企業(yè)文化建設主講：謝老師

第一章企業(yè)文化的概念1、企業(yè)文化的三層次結(jié)構：精神文化制度文化物質(zhì)文化2、企業(yè)文化的本質(zhì)要素第二章企業(yè)文化的內(nèi)容1、經(jīng)營哲學2、價值觀念3、企業(yè)精神4、企業(yè)道德5、團體意識6、企業(yè)形象7、企業(yè)制度第三章商品流通企業(yè)文化的特點1、商品流通企業(yè)文化以營銷行為文化為中心顧客需要優(yōu)秀的營銷行為文化營銷行為文化是商品流通企......