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教練式溝通技能培訓

【課程編號】:NX17230

【課程名稱】:

教練式溝通技能培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:溝通技能技巧培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程收益】

提升團隊管理技能,做到管理過程中關注“人”和“事”平衡;

提升管理者溝通力,發揮領導力的教練能力,掌握非權力性影響力;

運用教練式管理,提升下屬工作內驅力,使下屬能力快速提升;

通過有效對話,激發員工的潛能和創意,提升解決問題的能力;

掌握教練式溝通問句,教練式的思維方式;

提高團隊向心力、凝聚力、學習力、創造高信任團隊;

提高團隊溝通品質,提升團隊領導者溝通區分技術,減少溝通消耗;

【培訓對象】

管理者

【課程大綱】

第一節:建立教練式管理的思維

1、為什么要做教練式管理者

2、傳統與教練管理的區別

3、掌握教練式管理的四個步驟

4、教練式管理的核心法則應用

第二節:教練式領導力的五大問題

1、與員工之間是單贏、雙贏、還是多贏?

2、 對事的管理還是對人的領導?

3、 如何促使員工完成工作目標?

4、 如何構建雁陣型團隊?

5、 如何培養和拓展員工的情商?

第三節:教練式管理溝通四大能力

1、 聆聽能力

2、 區分能力

3、 發問能力

4、 回應能力

5、 促使員工從內心深處覺醒

6、 提供有效的解決方案

第四節:教練式溝通夸獎與鼓勵技術應用?

1、提問夸獎技術

2、貼標簽激勵技術

3、三點式夸獎技術

4、統一戰線鼓勵法

5、關注肯定法

情境面對:年長員工、新人、失敗沮喪、努力卻失敗、總是泄氣的下屬

第五節:教練式溝通批評技術應用

1、預先鋪墊法

2、三明治批評

3、詢問真正原因

4、糖衣炮彈溝通

5、假設提問批評

情境演練:心懷抵觸、批評后無改變、抗擊打能力差、拖延不行動、推卸責任的下屬。

第六節:教練式管理一對多培訓溝通

1、 為何要做好一對多培訓溝通?

2、 如何對新入職員工進行培訓?

3、 員工培訓的八個誤區

4、 如何做員工晉升與發展的助推器?

課程回顧與總結,學員分享,講師點評與答疑!

凌老師

【專業資質】

國際注冊培訓師導師

國家高級企業培訓師

國家二級心理咨詢師培訓導師

中國名人演說家協會高級講師

清大、鄭大總裁班特聘專家

管理與營銷實戰專家

【工作經歷】

世界500強外資雅高ACCOR 營銷總監

中州國際投資集團有限公司 總經理

江蘇正大天晴企業商學院 高級講師

聚成華企商學院 高級講師

凌老師具有多年的職業培訓生涯和理論研發能力,積累了豐富的實戰經驗,多年來根據企業運行特點、市場特性以及培訓需求企業量身定做專業的課程,針對企業的培訓需求,進行細致深入分析、引導,然后設計出滿足企業真實需求的培訓方案和工作方法。多年來,曾為國內上千家企業進行授課,并取得了非常好的培訓效果,學員滿意率達到95%以上。

【授課風格】

讓培訓做到真正落地,解決企業問題,員工得以成長,從而促進企業績效的改善,一直是凌老師開發與傳遞課程中追求的目標。

結合企業問題、學員需求,針對性調整課程內容與形式,有的放矢,課程實戰又生動,深受企業與學員的好評。

授課過程循循善誘,親和力強,能有效調動學員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態度、知識和技能。

【主講課程】

《中層管理者實戰管理技能培訓》

《管理者高效團隊建設培訓》

《領導者影響力培訓》

《管理心理學培訓》

《教練式溝通技能培訓》

跨部門溝通與協作培訓》

《大客戶銷售與維護技能培訓》

《客戶服務營銷技能培訓》

《卓越銷售能力提升培訓》

《深度營銷與客戶關系管理技能培訓》

《壓力與情緒管理培訓》

《非暴力溝通培訓》

《團隊精神與凝聚力培訓》

《職業道德與職業素養培訓》

《責任心與敬業精神培訓》

《高效能人士七個習慣培訓》

《新主人翁精神培訓》

【服務客戶】

中國電力、深圳農行,中國移動,中國聯通,立邦集團、登電集團,四川郵政銀行,天康制藥集團、清華園地產集團,河南省第二人民醫院,中南國際地產集團,山東省立醫院、美國質量學會中國代表處,家樂福,湖北農商行,甘肅廣電網絡,鄭州煙草局,北京朝陽區煙草局,河南中煙集團,甘肅農村合作銀行,河南農信社,新疆建設兵團農五師,思念食品集團,中國黃金集團,沃爾瑪,安鋼職工總醫院,河南中研院,河南煙草培訓中心,浙江喬治白服飾集團,河南工業大學,永恒置業集團,恒輝地產、天津農商行,廣西置高置業集團,鶴壁仁德中西醫結合醫院,安徽龍波電氣集團、上海建行,海立特消防設備工程集團,南陽中源化工,鄭州煙草職工總醫院,完達山乳業,華潤萬家;安陽卷煙廠,眾泰汽車集團,鄭州鋼鐵商會,圣象集團,湖北荊門衛計委,國藥控股集團,華潤三九集團,易呈房地產,北京京壇醫院,河北內丘人民醫院,洛陽高速公路公司,吉林吉煤集團,賽科集團,吉林榆樹醫院,河南郵政公司,江蘇正大天晴制藥集團,河北清河人民醫院,上海嘉定醫院,山西農信社、河南報業集團、永樂電器、新鄉市政府行政服務中心、中國農業發展銀行、開封五院,泰康人壽

【學員評價】

凌老師的課程內容專業詳實,授課風格生動風趣,職業素養嚴謹開放,案例分析新穎實用,講課認真敬業,課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

泰康人壽河南有限公司 薛總

培訓內容層次清楚,注重實用性,結合我們醫院的實際情況進行講授,培訓方法靈活多樣,與學員互動良好,教學態度熱情認真,解答學員疑惑,激發學員的學習興趣,邏輯性強,專業水平高,對總體提升很有幫助,而且凌老師非常敬業,和醫院每個部門的員工溝通,了解他們的情況。

安鋼職工總醫院 蔡主席

【授課照片】

河南省第二人民醫院安徽龍波電氣集團

廣西置高置業荊門市衛計委

浙江喬治白服飾山東農業銀行

河南中煙集團四川郵政儲蓄銀行

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