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嚴于律己廉潔從業(yè) ——從業(yè)反腐倡廉培訓

【課程編號】:NX16298

【課程名稱】:

嚴于律己廉潔從業(yè) ——從業(yè)反腐倡廉培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:反腐倡廉培訓

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【課程背景】

1、從思想上高度認識職務(wù)犯罪的特點和危害性,從反面案例中吸取教訓,警醒自己;

2、加強正面宣傳教育,深度分析腐敗行為演變的客觀原因,引以為戒,敲響警鐘;

3、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全面推進企業(yè)反腐倡廉工作;

4、從思想道德教育入手,使領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位始終保持廉潔本色,筑牢道德思想防線。

【培訓說明】

1、培訓方式:課程通過講解、案例分析及問題演示進行

2、課程時間:6小時

【課程大綱】

第一部分職務(wù)犯罪概述及其特點與危害

一、職務(wù)犯罪的概念

二、現(xiàn)階段職務(wù)犯罪的趨勢特點

1、案件多發(fā)高發(fā),大要案占比大幅上升

2、發(fā)案領(lǐng)域集中,與經(jīng)濟活動關(guān)系愈加密切

3、賄賂犯罪居高不下,瀆職與貪賄交織普遍

4、窩案串案現(xiàn)象較為突出,危害后果愈加嚴重

5、作案手段隱秘,邊腐邊升,犯罪潛伏期長

6、年輕化、智能化,知識層次高端化、專業(yè)化

三、系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點

1、貪污受賄、挪用公款兩類職務(wù)犯罪占絕對比例,發(fā)案率較高。

2、涉案人員文化層次較高,年紀較輕。

3、犯罪手法呈多樣化、隱蔽化、智能化趨勢。

5、犯罪形式窩案、串案比較突出。

四、職務(wù)犯罪的危害

1、擾亂社會主義市場經(jīng)濟秩序

2、嚴重破壞國家機器的正常運轉(zhuǎn)

3、危害公私財產(chǎn)生命安全

4、嚴重破壞社會主義民主與法制

5、毀滅自我和危害家庭

第二部分常見職務(wù)犯罪分析

一、貪污類

1、法條解讀與構(gòu)成要件分析

2、原健力寶集團董事局主席李經(jīng)緯貪污案分析

3、上海光明食品(集團)有限公司原董事長王宗南貪污案分析

4、兩高”關(guān)于貪污罪的新司法解釋

二、挪用資金類

1、法條解讀與構(gòu)成要件分析

2、原廣東健力寶集團原董事長張海案分析

3、上海銀行周裕民挪用資金案分析

4、常見釋疑

①挪用公款后無力償還就按貪污處理?

②我曾挪用資金炒股,如今已經(jīng)全部歸還,今后要是查出來要坐牢嗎?

5、兩高”關(guān)于挪用資金罪的新司法解釋

三、賄賂類罪

(一)行賄罪

1、行賄罪的特征、認定及刑事責任

2、對單位行賄罪的

3、原國美電器總裁黃光裕案分析

4、民生銀行馮某向北京公積金中心副主任行賄案分析

5、兩高”關(guān)于行賄罪的新司法解釋

(二)非國家工作人員受賄罪

1、非國家工作人員受賄罪特征、認定及刑事責任

2、淘寶聚劃算原總經(jīng)理閻利珉案分析

3、兩高”關(guān)于非國家工作人員受賄罪新司法解釋

四、失職類犯罪

1、簽訂、履行合同失職被騙罪的特征、認定及刑事責

2、罪名分析

3、罪與非罪的界限

4、刑事責任

五、非法經(jīng)營同類產(chǎn)品罪

1、非法經(jīng)營同類產(chǎn)品罪的特征、認定、立案標準及刑事責任

2、王德貴非法經(jīng)營同類營業(yè)罪案例分析

六、職務(wù)侵占罪

1、法條解讀與構(gòu)成要件分析

2、安徽軍工集團黃小虎貪污、受賄、行賄、職務(wù)侵占案分析

3、華為消費者終端業(yè)務(wù)的六名前中高層領(lǐng)導職務(wù)侵占案分析

4、科龍電器原董事長顧雛軍職務(wù)侵占案分析

七、其他犯罪類型

1、侵犯商業(yè)秘密罪

2、內(nèi)幕交易罪

第三部分職務(wù)犯罪的主要原因及防范

一、主要原因

1、工作人員擁有很多腐敗便利。

2、體制改革有漏洞和激烈的行業(yè)競爭給職務(wù)犯罪提供了可乘之機。

3、制約機制不完善,對權(quán)力監(jiān)督不力。

4、防范和查處上存有偏差,難于真正做到“兩手抓”、“兩手硬”。

5、選人用人把關(guān)不嚴,埋下道德風險隱患。

二、職務(wù)犯罪常見的十種心理

1、“見錢眼開”的貪婪心理。

2、蒙混過關(guān)的僥幸心理。

3、難以自控的矛盾心理。

4、深感吃虧的補償心理。

5、貪圖享樂的虛榮心理。

6、是按“勞”取“酬”的交易心理。

7、有恃無恐的攀比心理。

8、孤注一擲的賭徒心理。

9、撈了就跑的投機心理。

10破罐破摔的對抗心理。

三、預防職務(wù)犯罪的對策

(一)從宏觀上預防職務(wù)犯罪的基本方略:

1、加強職務(wù)犯罪的源頭控制——沒法犯。

2、職務(wù)犯罪的道德控制——不想犯。

3、職務(wù)犯罪的社會控制——不能犯。

4、職務(wù)犯罪的司法控制——不敢犯。

(二)從微觀夯實預防職務(wù)犯罪的主要舉措

1、建立對犯罪的提前預防機制。

2、建立預約談話機制。

3、建立經(jīng)常性思想道德教育機制

4、健全內(nèi)控制約機制。

5、建立進人用人的良性機制。

6、建立對企業(yè)高管人員的制約機制。

8、建立打擊和預防職務(wù)犯罪的協(xié)作機制。

四、把好人生方向尺度,珍惜現(xiàn)有的生活

(一)假如人生可以重來?——犯罪服刑人員“懺悔錄”

(二)算好人生“七筆帳”

1、“政治賬”——不要自毀前程

2、“經(jīng)濟賬”——不要傾家蕩產(chǎn)

3、“名譽賬”——不要身敗名裂

4、“家庭賬”——不要妻離子散

5、“親情賬”——不要眾親蒙羞

6、“自由賬”——不要身陷囹圄

7、“健康賬”——不要身心交瘁

注:以上內(nèi)容為正課內(nèi)容,在案例剖析中舉一反三、融匯貫通,加入與之關(guān)聯(lián)的法律知識和律師辦案實踐操作內(nèi)容,內(nèi)容可根據(jù)需求、時間和現(xiàn)場情況作適當調(diào)整。

向老師

【背景資歷】

廣東君言律師事務(wù)所律師

曾任湖南省白云集團辦公室主任

曾任職于江西財經(jīng)大學 講師

曾任職于順豐速運集團 人力資源法務(wù)負責人

曾任職于海格物流股份有限公司 人力資源法務(wù)負責人

深圳市人力資源和社會保障局 特聘講師

中國國際技術(shù)智力合作有限公司 特聘講師

【工作經(jīng)驗】

向老師本科畢業(yè)于湖南師范大學,研究生畢業(yè)于江西財經(jīng)大學。曾先后任職于湖南省白云集團、江西財經(jīng)大學、順豐速運集團、海格物流股份有限公司等多家單位。2015年進入廣東華商律師事務(wù)所,2018年轉(zhuǎn)入廣東君言律師事務(wù)所,主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域為公司法律顧問、公司資本市場業(yè)務(wù)等。

向純?nèi)A老師有多年的高校教學經(jīng)驗和豐富的上市企業(yè)勞資關(guān)系管理經(jīng)驗,善于將運用案例教學,理論聯(lián)系實際,深入淺出,案例真實,擅長將復雜的問題簡單化,讓學員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達到即學即用效果。

【主講課程】

1、人力資源法律風險管理:《企業(yè)人力資源法律風險管理與防范》(系列課程)、

《非人力資源的員工關(guān)系管理》、《企業(yè)和諧勞資關(guān)系管理》等。

2、企業(yè)法律風險管理:《企業(yè)法律風險分析與管理》、《合同簽訂與審查》、

《企業(yè)高管職務(wù)犯罪與預防》、《企業(yè)商業(yè)秘密保護法律問題》等。

3、企業(yè)股權(quán)設(shè)計:《企業(yè)股權(quán)法律風險與防范》、《員工股權(quán)激勵法律風險與預防》等。

【服務(wù)企業(yè)】

中國國際技術(shù)智力合作有限公司、中國石化集團、廣東上城建設(shè)有限公司(萬科全資子公司)、順豐速運集團、深圳市海格物流股份有限公司、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市蛇口通訊有限公司、坪山區(qū)勞動關(guān)系促進會、捷客斯?jié)櫥汀⑸钲谑薪菹葦?shù)碼科技股份有限公司、旭源HR同學匯、智慧海企業(yè)管理、深圳布谷鳥科技有限公司、深圳安居星科技有限公司、博恩美業(yè)等多家企業(yè)。

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