亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>執行力培訓

責任心與執行力——打造基于責任心的組織執行機制

【課程編號】:NX13193

【課程名稱】:

責任心與執行力——打造基于責任心的組織執行機制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:執行力培訓,組織執行機制培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

萬達的執行力是靠制度、文化、嚴格的獎懲以及科技手段才鍛煉出來的,不敢說在全世界,至少在中國是第一的執行力。執行力的重要性就如《漢書賈誼傳》說的一樣,要做到“如身之使臂,臂之使指,莫不制從”。

——萬達王健林在“中歐國際工商學院20周年校慶大師課堂”上的演講

根據對數十位被解職大公司CEO的分析研究,結果表明:戰略的缺陷并不是決定性的,沒有忠實地執行戰略才是CEO下臺的關鍵因素!其中,最大的因素是用人失敗——沒有把合適的人放在合適的崗位上——沒有及時處理好人的問題,特別是沒有處理好一些關鍵崗位的下屬帶來的糟糕業績。……僅2000年,《財富》500強的前200位公司就有40家的CEO被迫離開——不是退休,而是被解雇或者被迫辭職。當美國最強有力的商業領袖中有20%出現這種情況的時候,那一定是出了什么問題。這個問題,仍然是戰略的執行。

——當代最具影響力的管理咨詢大師拉姆查蘭《執行》

【課程特色】

該課程視角獨特,另辟蹊徑,從“責任心”的角度切入組織執行機制構建,提出了“執行的核心是責任,執行的機制是關鍵”的組織執行理念,構建起了“執行心態管理”、“執行行為管理”、“執行平臺”管理的組織執行管理系統。課程通過小組研討和實操演練揭示了組織執行的奧秘,集實操性與互動性于一體,融合中外企業執行力經典案例,讓學員學有所悟,學有所獲,學有所成。

【課程對象】

企業中層管理者

【授課方式】

專題講授、案例講解、實操演練、小組研討、互動交流、現場解答,并通過大量情景案例的分析講解使枯燥乏味的教學過程變得生動活潑、深入淺出、貼近實際。

【課程目標】

了解執行和執行力

掌握團隊以責任為核心的文化信仰打造方法

掌握團隊執行到位的紀律體系打造的方法

掌握管理者個體執行力提升的理念和工具

全面提升團隊凝聚力和個體執行力

【課程提綱】

一、課程導入

1、從軍隊的凝聚力和戰斗力談起

2、共產黨軍隊和國民黨軍隊的差別在哪里?

二、責任心和執行力

1、關于執行和執行力?(小組研討)

[游戲案例1-1]

2、執行不力的三大表現和五個后果

[情景案例1-2]

3、執行不力的四大根源

[情景案例1-3]

4、執行的核心是責任

三、執行到底——管理者個體執行力修煉

1、決定個體執行力的三大要素

2、管理者個體執行力提升的六大理念

3、管理者個體執行力提升的四大工具

目標管理——學會做正確的事(實操演練)

計劃管理——學會正確的做事

時間管理——實現時間效能的最大化

[游戲案例5-1]

自我管理——實現團隊效能的最大化

[視頻案例5-2]

四、所向披靡——團隊執行力提升

1、從組織到團隊

[情景案例4-1]

2、團隊執行力提升的三大體系

[情景案例4-2]

四、使命必達——打造以責任為核心的使命價值體系

1、責任心和價值觀

2、塑造責任心態的三大方略

3、強化責任意識的五個抓手

五、說到做到——打造以服從為前提的組織紀律體系

說到:

1、目標明確具體——給團隊一個方向

[情景案例5-1]

2、職責清晰有界——給成員一種責任

做到:

3、規則精簡有效——給團隊一種秩序(小組研討)

4、監控認真細致——給團隊一種主動

算到:

5、考評客觀公正——給團隊一種價值(實操演練)

拿到:

6、獎懲及時有效——給團隊一種動力

[視頻案例5-2]

六、答疑和溝通

(注:以上課程大綱為初步大綱,僅列明了課堂關鍵內容和思想脈絡,在使用時具體內容會根據參訓者情況有所調整。)

劉老師

★ 資深管理咨詢專家 資深培訓師

★ 2018中國管理咨詢與培訓年度人物

★ 專注戰略執行二十年

★ 戰略執行6+3理論體系的創立者

★ 企業文化落地“鉆石模型”創立者

★ 管理者“六級進階、三力修煉”能力開發體系構建者

【個人簡介】

劉洪兵老師秉承“價值理念、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則,立志為客戶創造最有價值的咨詢及培訓。劉洪兵老師從2000年開始系統研究戰略及戰略執行,基于中外經典戰略管理理論和自己十幾年的管理咨詢實踐經驗開發的自有知識產權的“戰略規劃雙24邏輯思考法則”、“戰略執行6+3機制”、“戰略落地三環驅動模型”,成為目前中國戰略管理理論中最具系統、最具實操的理論體系,并基于該理論體系開發了一系列戰略管理的經典培訓課程和咨詢產品。

2008年,發改委舉辦的國際戰略規劃師培訓班引進劉洪兵老師的戰略管理課程體系。

2010年,人力資源和社會保障部將該課程體系作為“戰略管理人員崗位能力資格認證”的核心必修課程。

2016年6月30日,《把戰略落實到底——戰略思維與戰略執行核心機制構建實務》課程獲國家版權保護;

2016年8月25日,《勢者生存——企業戰略思維與戰略規劃實務》課程獲國家版權保護認證。

2016年8月29日—30日,在由中國人力資源報社組織、全國百余所企業大學校長參加的“第十二屆中國企業教育百強年度盛典”上,《戰略思維與戰略執行核心機制構建》課程獲“中國企業培訓十佳版權課程”獎,《戰略思維與戰略規劃》課程獲“中國企業培訓十佳精品課程”獎。

截止目前,劉洪兵老師的課程已成為各類戰略管理培訓認證項目的經典核心課程,已講授近百期,上萬名國有企業、大型民企的高管及戰略管理人員聆聽了戰略課程并運用到企業戰略管理的實踐!

鑒于劉洪兵老師在管理咨詢和培訓領域里的卓越貢獻,在2018年11月17日由中國企業聯合會管理咨詢委員會、培訓工作委員會、企業管理雜志社共同組織召開的2018中國管理咨詢與培訓高峰會上,劉老師榮獲“2018中國管理咨詢與培訓年度人物”大獎。

【主要著作】

《這樣執行戰略最有效——戰略落地的學問》

《過冬——中國企業何去何從》

《“十三五”規劃編制暨“十二五”規劃實施評估實操手冊》

《戰略思維與決策——方向錯了,前進就是倒退》

【主講課程】

戰略管理類戰略制定類1201《運籌帷幄,決勝千里——企業中高層戰略思維與決策實務》

1202《“勢”者生存——戰略思維與戰略管理實務

1203《戰略致勝——企業中高層戰略領導力修煉》

戰略落地類1301《把戰略落實到底——戰略解碼與戰略執行核心機制構建》

1302《讓戰略“活”起來——戰略解碼與戰略執行平臺體系構建》

1303《突破戰略執行瓶頸——戰略目標分解和年度經營計劃管理》

1304《績效核能——戰略目標分解與OKR管理》

1305《從目標到績效——基于戰略的目標管理和計劃管理》

戰略評估類1401《打開績效黑箱——企業戰略績效管理實務》

“戰略黃埔”卓越將帥訓練系列(訓練營與微咨詢)1501“戰略黃埔”卓越將帥訓練系列A《審“勢” ——戰略思維訓練營》

1502“戰略黃埔”卓越將帥訓練系列B《取“勢” ——企業中高層戰略研討會》

1503“戰略黃埔”卓越將帥訓練系列C《任“勢” ——戰略執行核心機制構建微咨詢》

1504“戰略黃埔”卓越將帥訓練系列D《順“勢” ——戰略目標分解與年度經營計劃管理訓練營》

企業文化類2101 《從企業文化建設到企業文化管理——企業文化落地實務》

2102 《從工匠精神到工匠文化——工匠精神落地實務》

管理者能力開發類3101《管理成就未來——新任管理者角色定位和心智修煉》

3102《責任心與執行力——打造以責任為核心的卓越執行機制》

【授課特色】

劉洪兵老師是獨具特色的咨詢、培訓、研究“三棲式”培訓咨詢專家。其課程內容源于長達十幾年的咨詢實踐總結,貼近現實、內涵豐富、富有實效,能夠起到“一針見血”的實用效果。

形式獨特:劉老師獨創融室內拓展、情景模擬、沙盤演練、課程游戲、自我管理于一體的獨特課堂管理模式,將課堂主導權交給學員,讓學員在廣泛參與中感悟課堂主題,保證了整個課程的有趣、有序、有深度的獨特效果;

深入淺出:劉老師的課程講求理論知識與工作實踐相結合,以大量的互動與實戰演練貫穿整個課程,他的課深入淺出,能夠從抽象的理論和復雜的現實中洞察事理,直擊本質,把復雜的問題簡單化,把簡單的問題本質化,點醒學員的恍然之“悟”,實現學員認知的系統提升;

學以致用:劉老師的課緊扣企業實際經營狀況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員,既有管理之道,又有管理之術,操作性極強,學能致用;

能力培養:劉老師的講授充滿激情,點燃學員的內心,注重心靈的解剖,在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的管理思維和哲學思維。

學員對劉老師的課的評價是:解渴、過癮、實用、有效!

【服務客戶】

1.能源電力類:中電投、國家電網、華北電網、東北電網、南方電網、天津電力、粵電集團、大唐新能源、國電物資、中糧生化、中石油管道局、中海油、中?;瘜W、華北油田、新奧集團、廣東供電局……

2.裝備制造類:國機集團、中國兵裝、中國節能、中航工業、中國船舶、中國南車、濰柴動力、中電科技、中鐵物資、海翼集團、徐工集團、東風本田、東風裕隆、長春一汽、奇瑞轎車、寶勝電纜、柳工集團、旭陽集團……

3.通信金融類:百度、聯想集團、北京電視臺、杭州華數、海信集團、廣東移動、山西移動、眉山移動、海南移動、NEC中國、康佳電子、中國銀行、招商銀行、交通銀行、深發展銀行、南京銀行……

4.院校事業類:清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學管理學院、北京理工大學、天津大學、華中科技大學、武漢大學、北京交通大學、南京大學、國家發改委、人力資源與社會保障部、順義國資委……

5、醫藥、醫院、醫療類:葵花藥業、中國中藥集團、頸復康藥業、匯仁藥業、東阿阿膠、北京三零九醫院、杭州余杭區第二人民醫院、青島第一人民醫院、安徽長水醫院、揚州蘇北醫院、上海瑞金醫院、山東膠州第一人民醫院、愛康國賓……

6.其他類:金融街股份、國航武漢分公司、順鑫農業、伊利股份、蒙牛乳業、正達集團、大潮漁業(香港)、士達炭素、華通偉業、青島機場、西部機場、今麥郎、馬來西亞Herbline……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            中文字幕在线观看一区| 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产区一区二区三区| 久久99深爱久久99精品| 久久精品无码一区二区三区| 视频一区视频二区视频| 日韩欧美精品久久| 91丨九色丨国产丨porny| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美tickling网站挠脚心| 日韩av在线一区二区三区| 成人高清免费观看| 久久久综合精品| 日韩一级完整毛片| 欧美在线一二三| 极品美女销魂一区二区三区| 老汉av免费一区二区三区| 亚洲成av人综合在线观看| 中文字幕在线一区| 国产精品伦理一区二区| 欧美精品丝袜中出| 久久久久久久精| 欧美高清一级片在线| 九色综合婷婷综合| 亚洲精品在线三区| 欧美一级免费观看| 亚洲精品欧美激情| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲女爱视频在线| 亚洲同性gay激情无套| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国产精品888| 欧美一区二视频在线免费观看| 日韩一区国产在线观看| 色99中文字幕| 欧美美女直播网站| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲精品视频一区二区| 日本亚洲免费观看| 九色综合国产一区二区三区| 免费高清在线视频一区·| 九九国产精品视频| 成人动漫中文字幕| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 日本成人在线不卡视频| 成人黄色片在线观看| 国产精品一 二 三| 欧美日韩国产精品一卡| 精品久久久久久综合日本| 亚洲精品9999| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲欧美激情一区二区| 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美国产一二三区| 精品国产一区二区国模嫣然| 视频一区在线视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| av亚洲精华国产精华精| 久久国产精品久久| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产精品麻豆网站| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| www.av亚洲| 久久影音资源网| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 欧美影视一区二区| 日韩毛片精品高清免费| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲 | 精品一区二区三区在线观看国产| 成人激情午夜影院| 国产亚洲第一区| 国产视频在线观看一区二区三区 | 在线区一区二视频| 亚洲成人综合网站| 欧美日韩另类丝袜其他| 日韩激情av在线| 国产精品一区二区三区免费| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲色图第一区| 国产亚洲自拍偷拍| 自拍偷拍亚洲综合| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产午夜久久久久| 午夜日韩在线电影| 蜜桃视频在线观看成人| 久久99精品视频| 亚洲啪啪av| 欧美亚洲国产一卡| av激情久久| 日韩专区中文字幕一区二区| 中文字幕色一区二区| 天天射综合影视| 91国产福利在线| 国产精品欧美久久久久无广告| 99久久国产综合精品色伊| 国产主播一区二区三区| 日韩欧美视频在线| 99精品欧美一区二区三区小说| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产一区| 国产一区二区三区| 亚洲免费av网站| 欧美在线小视频| 欧美日韩精品免费观看| 国产成人三级在线观看| 亚洲精品五月天| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 精品无码久久久久久久动漫| 九九精品一区二区| 欧美一级午夜免费电影| 国产成人综合在线观看| 亚洲与欧洲av电影| 欧美精品一区视频| 欧美精品日韩综合在线| 色999日韩自偷自拍美女| 91日韩一区二区三区| 亚洲高清视频中文字幕| 国产精品免费视频一区| 日韩手机在线导航| av资源站久久亚洲| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产高清一区日本| 玉足女爽爽91| 亚洲黄色性网站| 国产精品久久久久婷婷| 成人免费视频caoporn| 国产一区二区视频在线播放| 日本美女一区二区| 日本不卡高清视频| 亚洲成人黄色小说| 一区二区三区.www| 日韩午夜在线影院| 欧美一区二区三区思思人| 国产女同性恋一区二区| 奇米色一区二区三区四区| 日韩精品伦理第一区| 亚洲成人高清在线| 久久久久久久一区| 91成人在线免费观看| 亚洲激情第一区| 日韩欧美一区电影| 久久综合福利| www.av亚洲| 日本亚洲电影天堂| 国产精品久久久久婷婷| 欧美大尺度电影在线| 在线免费观看不卡av| 欧美视频观看一区| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 亚洲综合成人在线| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久 | 美女一区二区视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日韩欧美一区二区在线视频| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产91综合网| 婷婷久久伊人| 日韩久久久精品| 日本亚洲免费观看| 亚洲国产一区二区在线| 国产校园另类小说区| 99精品视频在线播放观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 青青草视频一区| 欧美日韩视频第一区| 另类中文字幕网| 国产精品毛片一区视频| 在线免费观看视频一区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 色综合久久久久久久久五月| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 蜜桃免费网站一区二区三区| 在线欧美一区二区| 日韩电影在线一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久国产一区二区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 麻豆国产精品777777在线| 日本一区高清不卡| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产精品一区视频| 最新中文字幕一区二区三区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 欧美日韩电影一区| 波多野洁衣一区| 欧美日韩aaa| 蜜桃视频在线一区| 在线不卡中文字幕| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产aⅴ综合色| www一区二区| 日韩精品一区二区三区丰满| 日韩在线一二三区|