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課程背景：

為配合國家經濟展的機遇，政府部門、學術機構、國企、央企、與民企等各大企業皆需面臨不斷成長、創新與突破，甚至思考轉型、優化與蛻變。如何透過各種指標解讀經濟、如何理解世界經濟變化的現象、如何養成宏觀思維擴大領導格局、如何運用實用學術工具增加治理能力，「宏觀經濟」成為高階領導者經常研究探討的課題。本課程從宏觀經濟學出發，宏觀經濟學是門應用科學，以宏觀角度觀察影響經濟發展的各種現象，將歸納總體經濟最新的各項指標與信息，在最短的時間內帶領學員逐步探索、了解各領域的關鍵要素，擴大眼光視野與構思層面，對組織或企業發展有方向性的帶頭指標作用。

課程收益：

● 學習養成宏觀思維，透過分析、方法論與工具，對宏觀經濟有概括性的認識，提升領導格局與治理能力。

● 對世界潮流、國家經濟發展、產業趨勢有所認知。

● 對各項政策的方向能夠理解；對經濟相關要素的變化具有敏感度；為組織及人民謀求更大福利。

課程對象：

企業高層管理者

課程大綱

引言：六個因素、一個方向、一個應用

第一講：2017年《政府工作報告》任務落實量化指標

一、2017經濟指標

1. 國內生產總值

2. 居民消費價格漲幅

3. 城鎮新增就業

4. 城鎮登記失業率

5. 單位國內生產總值能耗

二、2017財政指標情況

1. 財政赤字情況

2. 地方專項債劵

3. 減少企業稅負

4. 減少涉企收費

5. 對地方一般性轉移支付規模

6. 一般性支出

三、貨幣政策

1. 廣義貨幣M2

2. 社會融資規模余額

四、能源環保政策

1. 壓減鋼鐵產能

2. 退出煤炭產能

3. 淘汰、停建、緩建煤電產能

五、住房改造

1. 棚戶區住房改造

六、扶貧計劃

1. 農村貧困人口

2. 異地扶貧搬遷

3. 中央財政專項扶貧資金

七、基礎建設

1. 鐵路建設投資

2. 公路水運投資

3. 重大水利工程

八、其他

案例研討：分組討論

第二講：探討影響經濟增長的經濟因素

一、經濟增長要素

1. 經濟力概況：

1）GDP=C+I+G+（X-M）的運用

2）經濟的三頭馬車

3）人均GDP

4）2017年世界GDP排名（名義GDP國內生產總值）

5）2018年世界GDP排名預測

6）2017年人均GDP世界排名

7）中國各省GDP排名

8）中國城市GDP排名

9）中國近10年GDP年增長率和CPI通脹年增率

10）近60年臺灣GDP成長率曲線圖

2. 消費

1）中國消費總量與增長

2）世界各國消費市場排名及占GDP比例

3. 投資：

1）2017年中國固定資產投資

a國有控股

b民間投資

2）2017中國年度十大投資

a第1名：滴滴出行

b第2名：美團點評（Meituan-Dianping）

c第3名：易鑫車貸（Daikuan）

d第4名：蔚來（NIO）

e第5名：小黃車（ofo）

f第6名：口碑（Koubei）

g第7名：字節跳動（Bytedance）

h第8名：餓了么（Ele. me）

i第9名：摩拜單車（Mobike）

j第10名：菜鳥（Cainiao）

4. 政府支出

1）中央支出

2）地方支出

3）以科目區分

a教育支出

b科學技術支出

c文化體育與傳媒支出

d社會保障和就業支出

e醫療衛生與計劃生育支出

f節能環保支出

g城鄉社區支出

h債務付息支出

5. 貿易

1）出口

a出口總量及增比

b出口產品及數量

c世界各國出口金額

2）進口

a進口總量及增比

b進口產品及數量

3）貿易依存度

二、總供給需求理論

1. 總需求

2. 總供給

3. 均衡

三、通貨膨脹VS. 通貨緊縮

案例研討：分組討論

1. 物價指數CPI

2. 供給＞需求VS需求＞供給

3. 影響工具

4. 2017年CPI通貨膨脹率世界排名

四、失業率

1. 近40年世界總失業率和中國總失業率

2. 臺灣歷年失業率

第三講：探討影響經濟增長的政治因素

一、重大會議

1. 第十九大

（席主席講話重點）

2. 全國人大政協會議

（第13屆全國人大第一次會議李總理做政府工作報告重點）

二、重大計劃

1. 一帶一路

2. 十三五計劃

國家政務信息化工程建設規劃、興邊富民行動、老齡事業發展和養老體系建設規劃、核安全與放射性污染防治、國家食品安全和藥品安全規劃、綜合交通運輸體系、促進就業規劃、基本公共服務、教育事業發展、西部大開發、知識產權保護、醫藥衛生體制改革、旅游業發展、國家戰略性新興產業發展規劃、生態環境保護規劃、脫貧攻堅規劃、東北振興、控制溫室氣體排放、國家科技創新規劃——總計44個計劃

第四講：探討影響經濟增長的財政因素

一、收支情況

1. 收入

2. 稅收：租稅負擔率

3. 支出

二、負債情況

1. 負債

2. 負債比

第五講：探討影響經濟增長的金融因素

一、債劵市場

1. 債劵市場發行量

2. 國債發行量

3. 地方政府發行量

二、銀行間市場

1. 銀行間市場信用拆借、回購交易成交總量

2. 銀行間市場現券成交量

三、貨幣市場

1. 利率

2. 債劵收益率

3. M1狹義貨幣

4. M2廣義貨幣

1）近40年中國廣義貨幣年增長率

2）世界各國近10年貨幣年增率

四、股票市場

五、外匯市場

1. 2017年外匯市場累計

2. 外匯儲備規模

案例研討：分組討論

第六講：探討影響經濟增長的環境因素

一、環保

二、能源

1. 能源消費量

1）世界各國一次能源消費量

2）中國一次能源消費量

3）中國一次能源分燃料消費量

4）世界主要國家人均能源消費量

2. 石油

1）全球石油資源的儲量分析

3. 天然氣

1）世界各地區天然氣資源儲量占比

2）世界前十大天然氣生產國

4. 電力

5. 媒

1）世界煤炭儲量排名前十國家

6. 鐵

1）世界鐵礦石原礦儲量分布

三、糧食

1. 世界各國耕地面積與糧食總產量

2. 2020年中國輪作休耕面積

第七講：探討影響經濟增長的人口因素

一、人口

1. 勞動人口

2. 老齡人口

1）2017年世界人口排名

2）平均預期壽命變化

3）我國養老機構

3. 出生與死亡率

1）出生率

2）死亡率

3）嬰兒死亡率變化

二、所得與消費

1. 居民所得分析

2. 居民消費分析

1）全國居民人均消費支出及構成

2）全球物價指數排名

3）世界各國消費市場排名

3. 儲蓄

欣賞視頻

案例研討

分組討論

第八講：企業遵循發展的一個方向

一、企業應把握的方向

1. 致力發展改革方向

2. 培養宏觀思維

1）提升高度

2）擴大思考面

3）深入分析

3. 掌握發展趨勢

1）政策、潮流

2）時間、空間

3）投入、產出

4）需求、供給

二、掌握2018年國家經濟發展主要預期目標

1. 經濟指標

1）國內生產總值增長率

2）居民消費價格漲幅

3）城鎮新增就業（城鎮調查失業率、城鎮登記失業率）

4）居民收入增長與經濟增長

5）進出口

6）國際收支

7）單位國內生產總值能耗

8）供給側結構性改革（宏觀杠桿率、各類風險）

2. 財政政策指標

1）赤字率

2）財政赤字（中央財政赤字、地方財政赤字）

3）全國財政支出

4）中央對地方一般轉移性支付

3. 貨幣政策指標

1）貨幣供給：廣義貨幣M2、信貸和社會融資規模

2）股權融資

4. 2018年政府工作

1）供給側結構性改革

a流量漫游費，移動網絡流量資費

b鋼鐵產能

c煤炭產能（煤電機組）

d工程建設項目

e企業和個人減稅

f一般工商業電價

g非稅負擔

2）加快建設創新型國家

3）深化基礎性關鍵領域改革

4）堅決打好三大攻堅戰

a安排地方專項債劵

b再減少農村貧困人口

c完成異地扶貧搬遷

d二氧化硫、氮氧化物排放量下降

e重點地區細顆粒物（PM2. 5）濃度繼續下降

f化學需氧量、氨氮排放量下降

g造林

h耕地輪作休耕試點

5）大力實施鄉村振興戰略

a新增高標準農田、高效節水灌溉面積

b落實第二輪土地承包到期后再延長30年的政策

c新建改建農村公路

d穩健開展農村人居環境整治三年行動

6）扎實推進區域協調發展戰略

a再進城落戶

b加快農業轉移人口市民化

7）積極擴大消費和促進有效投資

a新能源汽車車輛購置稅優惠政策

b鐵路投資、公路水運投資

c水利建設投資

d中央預算內投資

8）推動形成全面開放新格局（擴大出口信用保險覆蓋面）

9）提高保障和改善民生水平

a居民基本醫保人均財政補助標準

b啟動新的三年棚改攻堅計劃

案例研討：分組討論

第九講：企業領導的宏觀應用

一、方法論

1. 核心目標

2. 競爭優勢

3. 策略做法

1）Who、What、How

2）PDCA

4. 效益（績效）

5. 檢討修正

二、工具

1. MindManager

2. SWOT

3. 五力分析

4. BCG模式

總結

丁老師

丁興華老師 戰略領導力專家

擁有31年管理實戰經驗

20多年資深媒體人工作經驗

東海大學管理學院 | 管理碩士

中國社會科學院研究生院 | 經濟學博士

曾任：臺灣汽電集團（上市專業電力公司）| 董事長特助

曾任：臺灣諾貝爾醫療集團 | CEO執行長

曾任：河北凱悅地產集團 | 總經理/總裁特助

曾任：旺旺集團總部 | 公關委員會經理

曾任：經濟日報 | 總經理

擅長領域：企業經營管理、戰略規劃、制度建設、管理者領導力、執行力、績效提升

曾為凱悅地產集團、光大證券、上海復旦大學管理學院、淡江大學、聯合報文化基金會、臺北市政府勞工局等大型企業、高等院校、政府機構進行領導力課程輔導培訓，因其嚴謹的邏輯推理能力、豐富的實戰經驗以及實用的理論技巧，為學員帶來了解決實際問題的思維和方法，課程好評率高達90%以上。

——31年豐富的企業實戰管理經驗，曾任職上市公司、大型企業、媒體集團和政府機構高層管理者，豐富的工作閱歷使其具備一流領導管理能力。

● 曾就職于上市公司臺灣汽電共生集團（集團內擁有4座民營電廠），擔任董事長特助，直接參與集團3家電廠的經營管理、董事會決策，期間為集團帶來近千萬營業額。

● 曾受河北凱悅地產集團董事長之邀，擔任集團總經理，用時3年成功為集團進行產業轉型擴充至教育（北京藍天教育集團）、餐飲(川百撈火鍋)、醫療等發展方向，并在全國各省市建立連鎖企業。同時負責管理制度建立，編輯的《管理體系匯編》至今仍在使用。

——20多年資深媒體人工作經驗，曾任職“經濟日報”、“中時媒體集團旺報”等各大媒體報刊集團，接觸過李嘉誠、柳傳志、車建興等知名企業實干家，拓寬了企業運營管理格局思維。

● 在任資深媒體人期間，多次在“經濟日報”、“中時媒體集團旺報”等各媒體發表有關時事熱點、政策解析的相關評論與文章，同時應邀出席「兩岸EMBA高峰論壇」、「兩岸產業趨勢論壇」、「兩岸經濟發展趨勢論壇」等企業發展論壇活動。接觸了李嘉誠、柳傳志、連戰、中央研究院院長等著名企業實干家及兩岸重量級能人名士，累積了廣闊的政商人脈，拓展了企業經營管理運營思維。

● 2008年至今多次應邀參與國家級、省市級大型經濟政策交流活動，其中連續3年被委托主持福州舉辦的第八、九、十屆「中國海峽項目成果交易會」，并連續3年出席海峽兩岸醫事交流協會，任《兩岸醫療經濟的發展趨勢》演講嘉賓。

——具備扎實的知識理論功底，曾2次進修學習，先后獲取管理學碩士及經濟學博士學位：

● 2003年，以第3名成績進入東海大學EMBA管理碩士在職專班，后以名列前茅的成績獲取管理碩士學位，發表碩士論文：《臺灣報業經營創新策略之探討》。

● 2008年，進入國家最高學術機構“中國社會科學院”成為院長博士門生，專研宏觀經濟，后發表的博士論文——《臺灣媒體與經濟增長之關系探究》，在中國國家圖書館、中國社會科學院圖書館等皆有紙本與電子文件陳列。

主講課程：

《組織績效管理與考核》、《架起溝通橋梁——全面溝通技能提升》、

《領導者的情商領導力修煉》、《企業團隊執行力提升》

《企業戰略規劃與執行》、《運籌帷幄》——企業全面經營管理》

《化險為夷：新媒體下的危機公關》、《高瞻遠矚：解讀宏觀經濟》

課程風格：

● 為人謙虛有禮，善于快速拉近與學員間的距離，營造輕松愉悅的學習氛圍；

● 課堂中講究互動案例（視頻賞析、實操演練）相結合，深入淺出，通俗易懂；

● 課程內容邏輯嚴密，條理清晰，富有專業性、實用性、可行性和實時性；

● 課程結構設計科學，內容聚焦，將實戰經驗與培訓內容有機結合。

部分授課案例：

● 曾受邀新希望基金會（國際及涉外非盈利機構）進行AQ逆境及營銷管理課程分享，主講：《領導者的情商領導力修煉》，返聘5期。

● 曾受邀為最具影響力聯合報文化基金會企管講座進行領導策略及績效管理分享，主講：《領導者的情商領導力修煉》、《組織績效管理與考核》返聘2期。

● 曾受邀為臺北市政府勞工局訓練課程進行領導策略及績效管理的課程分享，主講：《領導者的情商領導力修煉》、《組織績效管理與考核》，返聘2期。

● 曾受邀于北京萬盟盛世國際投資控股有限公司進行分享，主講：《領導者的情商領導力修煉》、《架起溝通橋梁——全面溝通技能提升》返聘2期。

● 兩岸EMBA高峰論壇(東海大學、北京大學、北京清華大學聯合舉辦，東海大學國際會議廳舉行)，主講：《服務業永續經營》。

部分服務客戶：

政府機構：中央電視臺、人民日報、臺北市政府勞工局、中央人民廣播電臺經濟之聲、福建省人民政府臺灣事務辦公室經濟處、浙江省人民政府臺灣事務辦公室新聞處、寧波市人民政府臺灣事務辦公室、中國集團公司促進會、中國廣告協會網(北京)、新北市政府教育局、福建省人民政府……

大型企業：臺灣電力公司、北京萬盟盛世國際投資控股有限公司、河北凱悅地產集團、光大證券股份有限公司、北京華視千龍文化傳媒有限公司、北京合眾聚力文化發展有限公司、上海復星集團、北京新冰峰文化傳播有限責任公司、北京東方高圣股權投資管理有限公司、香港文匯報浙江分社、上海曦若文化傳播有限公司、香港永豐集團投資管理有限公司、臺灣諾貝爾醫療集團、聯合報文化基金會、新希望基金會……

其他：海峽兩岸醫事交流協會、中央財經大學中國發展和改革研究院、浙江工商大學杭州商學院國際經貿研究所、浙江博物館、中國社會科學院研究生院、上海復旦大學管理學院、天津音樂學院、淡江大學EMBA、銘傳大學EMBA、東海大學EMBA……

部分客戶評價：

丁興華博士是我非常尊重的長者，在我見識過的學者型高管中，他最具備“美玉”的性格，堅而溫，純而潤，文質彬彬，不失風骨。在我們同事期間，無論是管理實務，還是理論文案，丁博士都能做到舉重若輕，惟精惟一。在董事會或高管培訓等各種重大場合，丁博士都展示出廣博的知識和強大的個性魅力，在場諸位皆拜服，進程在丁博士的導向下也更快速有效，所以大家都非常期待有丁博士參加的各種會議及工作。由于工作原因，我跟丁博士不再共事，但相信無論丁博士走到哪里，都能如一股暖流，即便情勢如冰河，亦可融化無聲。上善若水，祝丁博士一切安好！

——北京凱盛藍天教育科技有限公司副總經理 李亞博

丁興華博士是一位臺灣的資深媒體人、著名講師，擁有中國社科院博士頭銜。我有緣在大陸聆聽過丁博士的企業管理課程。多年來，丁博士始終關注于中外企業的組織管理與企業文化研究，更為關注的是大陸企業的成長模式，不斷地把理論、教學和企業管理的實踐相結合，致力于在新背景、新時代下大陸企業的發展管理模式的探討和實踐──他是集教授、講師、媒體人于一體的傳奇人物。

——北京萬盟盛世國際投資控股有限公司董事局董事 沙濤

2017年5-6月在滄州萬盟盛世集團，有幸聆聽了丁興華博士的“領導力”、“溝通技能提升”的培訓，受益匪淺，收獲頗多。丁博士娓娓道來，略帶幽默的授課，讓我在反思回味中收獲成長。感恩丁博士，希望有機會能夠再次聆聽您的授課!

——北京凱盛藍天教育科技有限公司園長 陳麗英

丁總授課態度溫和，平易近人；條理清晰，邏輯嚴密；語言生動詼諧，深入淺出；內容專業、實用、豐富、新鮮。

——凱悅地產集團（滄州建工房地產開發有限公司）人力資源部部長 王冬梅

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