亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>生產管理培訓

應用IE手法,提升生產效率

【課程編號】:NX05837

【課程名稱】:

應用IE手法,提升生產效率

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:IE手法培訓,生產效率培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程大綱

第一天

一、現代IE概論

1、什么是工業工程

2、工業工程的特點

3、工業工程的作用及其發展概況

4、泰勒的時間研究

5、吉爾布雷斯有動作研究

6、IE改善基本原則

7、案例分享:國內外企業IE實施成果分享

二、程序分析概述

1、序分析意義與目的

2、制品程序分析

3、作業者程序分析

4、人機聯合作業程序分析

5、共同作業程序分析

6、案例研究:如何縮短作業時間

三、動作分析概要

1、動作研究的意義與目的

2、基本動作記號

3、依據基本動作所做的動作研究

4、基本動作研究之實施步驟

5、案例分析:動作分析到工作改善

四、.動作經濟原則

1、何謂動作經濟

2、動作能活用的原則

3、動作量節約的原則

4、動作法改善的原則

5、現場的工作與動作經濟原則

6、案例分析:生產現場常見不經濟動作改善

第二天

五、時間分析與標準時間的設定

1、時間研究的意義與步驟

2、研究目的之確認與情報收集

3、作業內容的要素分割

4、要素作業之時間研究

5、單位作業時間研究

6、案例分享:某日資企業的標準時間測定記錄

六、PTS(預置時間標準)--作業測定

1、PTS簡介

2、簡易要素時間資料

3、標準作業速度的概念

4、MOD法時間分析技巧

5、案例研究:從動作分析到預定標準時間設置

七、工作抽樣

1、稼動分析與工作抽樣

2、隨機抽樣

3、以樣本推定稼動狀態的方法

4、可靠度與容許誤差

5、必要的樣本數

6、抽樣的步驟

7、工作抽樣的實例

8、隨機時刻表

9、案例研究:如何以事實進行決策---統計抽樣分析

八、布局改善

1、工廠布局改善的意義

2、布局的三種分析方法

3、工周期與同步化生產

4、同步化生產與精益生產的七個零

5、流線化生產與批量生產的區別

6、流線化生產的八大要點

7、設備布置的三不政策

8、同步化生產案例分享

熊老師

IRCA注冊主任審核員

珠三角品質論壇召集人之一

美國品質協會(ASQ)會員

ASQ注冊品質工程師

AITA注冊培訓師

六西格瑪黑帶

深圳清華大學研究院培訓中心高級顧問

北大經理人特聘顧問師

南海生產力中心特聘講師

專業課程:品管工程師系列課程

六西格瑪管理系列課程

生產管理系列課程

學歷與培訓:

1987-1991 江西大學 工學學士

1999 接受IRCA授權BSI ISO9001注冊主任審核員培訓

2000 接受臺灣先鋒企管品質工程師課程培訓

2002 接受GE六西格瑪黑帶培訓

2005 年美國質量協會注冊質量工程師

講師特色:

八年工廠工作經驗,十數年管理顧問的經歷,無論在實踐經驗和輔導技巧上都有著出色的表現;

上海、蘇州、廣州、深圳、汕頭等地一百多場的公開班授課經歷,更了解課堂上學員的正真需求;

原自制造業的實際案例,貼近實戰的課堂練習,讓課程真正起到學以致用的效果;深入淺出的解說、風趣幽默的臺風,讓學員在輕松的氛圍中領悟非凡;對管理應用的深刻理解,晦澀的理論也變得從善如流……

主講課程:

模塊一、零缺陷品質工程課程目錄

1、 全面品質管理(TQM)

2、 品質問題分析與解決

3、 品質機能展開與先期品質策劃(QFD)

4、 失效模式及其后果分析(FMEA)

5、 數據分布與統計分析

6、 統計過程控制(SPC)

7、 測量系統分析(MSA)

8、 實驗設計(DOE

9、 相關與回歸分析

10、可靠度工程

11、田口實驗設計

12、抽樣檢驗計劃與實施

13、供應商品質管理(SQM)

模塊二、六西格瑪管理課程目錄

1、 六西格瑪基礎培訓

2、 六西格瑪基礎建設培訓

3、 六西格瑪綠帶、黑帶培訓

4、 六西格瑪冠軍培訓

模塊三、精益生產管理課程目錄

1、 簡易IE手法

2、 精益生產實務

3、 價值流分析

4、 生產計劃與物料控制

5、 TPM全面生產保全

授課風格:

實戰+互動:

原自制造業的實際案例、貼近實戰。課堂練習、小組討論、學員發表、講師點評,符合成人學習特點的互動教學。

學員反映:

用生活中常見的事情來解釋深奧的理論,真正做到了深入淺出。

用制造業的案例講解,實操性強。

部分客戶:

著名企業類

(大陸)一汽錫柴(SPC)

(大陸)海馬汽車動力部(SQM)

(德國)蘇州西門子SIEMENS(CQE)

(日本)蘇州住友電工(CQE)

(日本)蘇州日立顯示器(CQE)

(日本)東莞先鋒電子(SPC、DOE)

(日本)廣州勝美達(OEE)

(日本)廣州精工(DOE)

(日本)北京索愛手機(TQM)

(日本)青島松下電子部品有限公司( 6σ )

(荷蘭)飛利浦廣州歐斯朗照明(6σ)

(香港)建滔集團(精益生產)

(香港)偉易達(問題分析與解決、SPC、DOE)

(臺灣)光寶集團(DOE)

(臺灣)臺達電子(SPC、DOE)

(臺灣)富士康集團FOXCONN(SPC、DOE)

(臺灣)正崴集團FOXLINK(體系建立)……

電子類

蘇州翔國電腦(CQE、精益生產)

昆山滬士電子(SPC、DOE)、

蘇州金象電子(6σ)、

汕頭矢畸電子(6σ)、

汕頭超聲電子(6σ)、

福建星網銳捷通訊股份有限公司 (6σ)

新寶電器股份有限公司(TS16949五大核心工具應用)

高斯貝爾數碼科技術有限公司(IE)、

深圳斯比泰電子有限公司(IE)、

深圳易方數碼有限公司(IE)

蘇州瑞中電子(CQE)

北京特銳電子(TQM)

東莞西力電子(CQE)

東莞藍創捷特佳(TS16949五大核心工具應用)

廣州精工電子……

五金類

深圳鑫協精密有限公司(QCC)

深圳建升五金廠(PMC)

深圳計明五金廠

深圳創興五金廠(PMC)

深圳博藝興五金廠

深圳星龍五金制品廠

惠州聯合彈簧五金有限公司(PMC)

沈陽東北鑄造廠

蘇州星協昌精密公司

東莞凱鴻科技

盛旺汽車零部件(昆山)有限公司(QCC)

東莞歐文燈飾

臺州沃茨水暖器材有限公司 (PMC)

塑膠類

美宜光學廠

橡鴻橡膠五金制品廠

燦達興業五金有限公司

信泳塑料電子廠

曜新電子塑料

凱利泰精密有限公司

聯亞塑料五金廠

酒類

雪花集團……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業高層管理經驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業,任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產經理、品質經理、生管經理、研發經理、...

施榮偉老師

實戰型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業經營管理及咨詢公司經驗,歷任生產組長、生產、品質及工程部經理、技術總監/副總等職,...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲看片网站| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 久久精品女人的天堂av| a4yy欧美一区二区三区| 成人午夜精品在线| 91在线免费看| 精品高清视频| 欧美尤物一区| 制服国产精品| 欧美午夜精品一区| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美成人精品福利| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲精品欧美专区| 日本欧美加勒比视频| 国产在线视频精品一区| 成人动漫一区二区在线| 国产精品裸体一区二区三区| 欧美日韩综合久久| 在线亚洲高清视频| 欧美成人福利视频| 18欧美亚洲精品| 日本午夜精品视频在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 在线观看av一区二区| 欧美一区二区三区视频| 中文字幕中文字幕在线一区| 亚洲成人av在线电影| 国内成人自拍视频| 97免费资源站| 在线看无码的免费网站| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲男女一区二区三区| 青娱乐精品视频| 99re成人在线| 亚洲国产一区二区精品视频| 欧美成人vps| 亚洲精品写真福利| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美在线观看一区二区| 18涩涩午夜精品.www| 麻豆国产一区二区| 99久久99久久精品国产片| 亚洲一区二三| 久久人人97超碰com| 日韩二区在线观看| 91丨porny丨国产入口| 亚洲欧洲一二三| 久久久久一区二区三区四区| 日韩高清不卡在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 欧美日免费三级在线| 亚洲欧美色图小说| 国产高清不卡一区| 伊人情人网综合| 国产精品第13页| 成人免费视频app| 91黄色免费网站| 一区二区三区在线观看网站| 播五月开心婷婷综合| 91极品美女在线| 依依成人精品视频| 99电影在线观看| 91精品国产乱| 美脚の诱脚舐め脚责91| 任我爽在线视频精品一| 亚洲国产经典视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 在线观看免费亚洲| 亚洲成av人片www| 国产一级特黄a大片99| 久久综合九色综合97婷婷女人| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美尤物一区| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲福利国产精品| 成人午夜电影免费在线观看| 日韩免费高清av| 国产一区在线观看视频| 91国偷自产一区二区开放时间 | 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 中文字幕av在线一区二区三区| 另类小说一区二区三区| 在线观看成人av电影| 一二三区精品视频| 久久一区二区三区av| 国产精品久久三| 福利精品视频| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 99久久久无码国产精品| 日韩一区二区三区观看| 久久se精品一区精品二区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 亚洲一区二区精品久久av| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲欧美色综合| 日本在线视频不卡| 亚洲制服丝袜av| 亚洲日本欧美在线| 日韩精品免费视频人成| 色先锋aa成人| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 欧美日韩久久不卡| 国产一区二区三区免费看| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 亚洲视频一区在线观看| 久久九九视频| 亚洲第一福利一区| 亚洲精品二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日本精品一区二区三区高清 | 处破女av一区二区| 欧美不卡在线视频| www.久久久| 《视频一区视频二区| 一级特黄录像免费播放全99| 美脚の诱脚舐め脚责91| 91精品蜜臀在线一区尤物| 成人av影院在线| 国产精品午夜免费| 亚洲精品国产精品久久| 经典一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产另类第一区| 亚洲国产成人高清精品| 欧美日韩午夜影院| 69174成人网| 亚洲成人精品在线观看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 91猫先生在线| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美唯美清纯偷拍| 91丨porny丨国产入口| 亚洲精品免费视频| 欧美日韩国产首页在线观看| 99www免费人成精品| 婷婷成人综合网| 精品va天堂亚洲国产| 欧美一级二级三级| 国产成人av电影在线| 亚洲欧美另类小说| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产精品视频在线免费观看| 天堂久久一区二区三区| 精品动漫一区二区三区在线观看 | 欧美在线观看你懂的| 91影院在线免费观看| 亚洲综合成人在线视频| 欧美一区二视频| 美国av一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美www视频| 色综合久久88色综合天天6| 1卡2卡3卡精品视频| 日本不卡视频一二三区| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 日日夜夜精品视频免费| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 欧美极品jizzhd欧美| 从欧美一区二区三区| 午夜a成v人精品| 国产精品女主播av| 日韩视频一区二区三区在线播放| 热舞福利精品大尺度视频| 99精品久久久久久| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 一区二区在线观看免费| 久久久久国产精品厨房| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 国内精品二区| av在线一区二区三区| 麻豆精品久久精品色综合| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 精品国产乱子伦一区| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 成人精品国产福利| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲天堂2014| 精品99999| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 日韩中文字幕一区二区| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产乱码字幕精品高清av| 天天色综合天天| 亚洲精品少妇30p| 亚洲国产岛国毛片在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美日韩一区二区三区免费看| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 国产福利不卡视频| 免费在线观看视频一区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 亚洲欧美另类久久久精品2019|